Kleidung und Aussehen eines Geschäftsmannes und einer Geschäftsfrau. Raucher sollten, auch wenn sie aufrichtig lieber Prima rauchen, eine Packung guter, teurer Zigaretten dabei haben. Es empfiehlt sich, Zigaretten in einem Zigarettenetui mitzuführen, das nicht billig aussehen sollte. Aber auf jeden Fall, Mann

Planen

1. Etikette in der Erscheinungskultur

2. Erscheinungsbild einer Geschäftsperson

3. Anzug eines Geschäftsmannes

3.1 Jacke, Hemd, Krawatte

3.2 Herrenschuhe

4. Anzug Geschäftsfrau

5. Zubehör

Literatur

1. Etikette in der Erscheinungskultur

Wenn man einen Menschen zum ersten Mal sieht, achten Menschen unwillkürlich auf sein Aussehen. „Kleidung macht neunzig Prozent dessen aus, was die Leute sehen, wenn sie einen anschauen“, sagt Debra Guy Cox, Imageberaterin. Kleidung beeinflusst andere, weil sie unabhängig vom Bewusstsein eines Menschen sofort von seinen Sinnen erfasst wird. Daher ist es nicht umsonst, dass man sagt, dass ein Mensch zuerst nach seinem Aussehen, dann nach seinen Gesprächen und dann nach der Innenausstattung seines Büros beurteilt wird. Das Aussehen spiegelt in der Regel den inneren, moralischen Inhalt eines Menschen wider. „Die Leute beurteilen uns – wer wir sind, wo wir leben und wo wir waren – basierend auf einem einzigen Blick auf das, was wir tragen“, sagt Cox. Die Kultur eines Menschen wird durch seine Kleidung hervorgehoben. Es ist gewissermaßen die Visitenkarte einer Person. Kleidung übermittelt Kommunikationspartnern Informationen über eine Person, ihren Geschmack und ihre Zugehörigkeit zu einer bestimmten sozialen oder beruflichen Klasse.

Geschmackvoll ausgewählte Kleidung, Accessoires und ein gepflegtes Erscheinungsbild machen ihn selbstbewusst, gefasst und energiegeladen. Nicht umsonst gründete Rockefeller sein Unternehmen, indem er sich von seinem letzten Geld einen teuren Anzug kaufte und Mitglied im Golfclub wurde. „Die Fähigkeit, sich zu kleiden, ist wichtiger als die Fähigkeit, einen Raum zu betreten oder sich zu verbeugen. Nichts fällt so ins Auge wie die Kleidung einer Person“, lehrten sie früher. Wenn man einen Unternehmer zum ersten Mal betrachtet, bekommt man sofort einen Eindruck von ihm und seinem Wohlbefinden. Die Farbe der Kleidung ist von großer Bedeutung. Der Einfluss der Farbe ist ein starker psychologischer Reiz: Er kann beruhigen, Partner in eine „Geschäftsstimmung“ versetzen und in einer bestimmten Situation Feindseligkeit oder im Gegenteil positive Emotionen hervorrufen. Farbsignale werden von Partnern auf einer unterbewussten Ebene wahrgenommen. Dies erklärt die „geheime“ Macht ihres Einflusses. Laut M. Lüscher, dem Erfinder des in der modernen Psychodiagnostik weithin bekannten Farbtests, hat jede Farbe ihre eigene psychologische Bedeutung. Dies wird von inländischen Psychologen bestätigt. Die Kleidung muss dem Ort, der Zeit und der Art der Veranstaltung entsprechen. Sie müssen wissen, wie man es richtig trägt. Je leichter der Anzug, desto hochwertiger sollte er sein.

2. Erscheinungsbild einer Geschäftsperson

Das Auftreten eines Unternehmers ist der erste Schritt zum Erfolg, denn für einen potenziellen Partner dient sein Anzug als Code für den Grad der Zuverlässigkeit, Seriosität und des geschäftlichen Erfolgs.

Vertrauen bekommt nur, wer gut gekleidet und gut gekämmt ist, der Sinn für Geschmack und Proportionen hat. Wir können sagen, dass auch im Geschäftsleben Menschen „an ihrer Kleidung begrüßt“ werden und erst dann andere Eigenschaften beurteilt werden – Pünktlichkeit, Klarheit, Qualifikation, Treue zum Wort usw. Deshalb werden an das Erscheinungsbild eines Unternehmers, seinen Alltagsanzug (ganz zu schweigen von besonderen Anlässen) viele Anforderungen gestellt.

Gleichzeitig besteht kein Grund, Ihre Partner mit der Fülle Ihres Aussehens zu unterdrücken, das auf Ihre hohe Kreditwürdigkeit hinweist. Größtenteils industriell Industrieländer Schwere goldene Ringe, Ketten und Armbänder, eine auffällige Uhr oder eine übermäßig bunte Krawatte können nur Zweifel an Ihrer Seriosität aufkommen lassen.

Zwar gibt es Regionen (z. B. den arabischen Osten), in denen es von einem Geschäftsmann nicht nur erlaubt, sondern sogar verlangt wird, Luxus als klaren Beweis seines Wohlstands zu demonstrieren. Solche „Erfolgszeichen“ sind Platinfeuerzeuge mit Monogrammen, Uhren mit Diamanten und Manschettenknöpfe mit Edelsteine, und super teure Autos.

3. Anzug eines Geschäftsmannes

Ein Business-Anzug ist wie die Visitenkarte eines Geschäftsmannes. Kein Business-Anzug – nein für die Gemeinschaft der Geschäftsleute und den Unternehmer selbst. Nicht umsonst begann der zukünftige Milliardär Rockefeller im fernen 19. Jahrhundert seinen Weg zum Erfolg, indem er nicht in das Geschäft, sondern in sich selbst investierte: Sein letztes Geld gab er buchstäblich für zwei wichtige Akquisitionen aus: Die erste Akquisition war ein teurer Geschäftsanzug , das zweite war eine Mitgliedskarte in einem renommierten Golfclub. Der Anzug schuf ein Image, die Karte vermittelte Bekanntschaften und persönliche Verbindungen. Er war ein weiser und weitsichtiger Mann, dieser Rockefeller!

Sowohl beim ersten Kontakt als auch bei späteren Geschäftstreffen mit wichtigen in- und ausländischen Partnern lohnt es sich, einen gründlich gereinigten und gebügelten Anzug mit dazu passendem hellem Hemd und Krawatte zu tragen.

Sie sollten bei Geschäftstreffen nicht in Jacken, Jogginghosen, Jeans oder Lederjacken erscheinen, die selbstbewusste Geschäftsleute bestenfalls für Spaziergänge auf dem Land tragen.

Allerdings gibt es Sonderbereiche Geschäfte, in denen extravagante Outfits grundsätzlich erlaubt sind Warenzeichen und ein Zeichen der Zugehörigkeit zur Werkstatt. Beispielsweise kann der Manager eines Rocksängers oder der Organisator eines Heavy-Metal-Konzerts einen Ohrring im Ohr tragen und eine Frisur in Form eines Pferdeschwanzes tragen. Und für einen Kunsthändler passen bunte Jacken und Seidenschals durchaus zum Bohème-Stil.

Unternehmer, die nach Erfolg streben, achten sorgfältig auf Details und beziehen diese akribisch in ihre Schlussfolgerungen ein. Einen monströsen Eindruck machen beispielsweise kurze, gefaltete Socken, die die weißen Waden eines Geschäftsmannes freigeben, wenn er mit gekreuzten Beinen sitzt. Saubere, lochfreie Socken sind besonders in Japan notwendig, wo man beim Betreten eines Hauses oder Restaurants die Schuhe ausziehen muss.

Ein abgestandenes Taschentuch, ein halb zerrissener Knopf oder die Angewohnheit, die Brille mit der Krawattenspitze abzuwischen, verderben den Eindruck.

Wir dürfen die Schuhe nicht vergessen – staubige und rissige Schuhe können den Eindruck selbst eines recht anständigen Anzugs beeinträchtigen. Wir müssen uns von der einfältigen häuslichen Angewohnheit verabschieden, eine Anzugjacke mit einer Krawatte und Sandalen zu ergänzen, aus denen Fadensocken hervorschauen, und übermäßig riechende Eau de Cologne und Aftershave-Lotionen meiden. Und im Allgemeinen sollten Sie vor allem einen allgemeinen Eindruck von Ordentlichkeit, Ordentlichkeit und sogar einer gewissen Pedanterie in der Kleidung anstreben. Dies sollte Ihren Partner glauben machen, dass Sie im Geschäft so klug sein werden.

3.1 Jacke, Hemd, Krawatte

Äußerlich ist der Geschäftsmann leicht von allen anderen Männern zu unterscheiden: Er wirkt selbstbewusst, stabil und ist recht konservativ gekleidet. Wenn ein reicher Faulpelz teure und raffinierte Kleidung mit dem Vorwand von Chic wählt, Menschen aus freien Berufen - atypisch, Arbeiter - einfach und zuverlässig, junge Leute - Sportler, dann ist ein Geschäftsmann ohne einen Herrenanzug undenkbar, der Vollversion besteht aus einem „Dreiteiler“ (Jacke, Hose, Weste) und der Standard ist derselbe ohne Weste.

Kleidung prägt das Erscheinungsbild eines Unternehmers. Sie erregt die Aufmerksamkeit der Betroffenen zwischenmenschliche Beziehungen. Mit den Worten von Alison Lurie, Autorin von The Language of Dress: „...Soziologen sagen uns, dass Mode... eine Sprache der Zeichen ist, ein nonverbales Kommunikationssystem.“ Das Wichtigste bei der Herrenbekleidung ist der Anzug. Die gängigsten Stile von Herrenanzügen sind: Englisch; Europäisch; modifizierter Europäer; Amerikanische „Tasche“

Ein obligatorisches Accessoire für einen klassischen Herrenanzug ist eine Jacke. Es muss bei jedem Besuch getragen werden.

Der untere Knopf der Jacke ist nie geschlossen. Der Rest muss in einem offiziellen Rahmen zugeknöpft werden – auf dem Podium, beim Betreten eines Raumes usw. Außerdem sollte man nur im geknöpften Sakko tanzen. Sie können es nur lösen, wenn Sie an einem Tisch oder im Zuschauerraum sitzen. Bei offiziellen Anlässen dürfen Sie Ihr Sakko erst dann ausziehen, wenn der Gastgeber, der Ehrengast – kurz gesagt, die erste Person am Empfang – dies getan hat. Und wenn diese allererste Person trotz der drückenden Hitze in einer Jacke sitzt, als wäre nichts passiert, können die Anwesenden mit niedrigerem Rang diesem Immunen nur gedanklich Flüche senden hohe Temperatur und die Probleme anderer Leute sind ein Dummkopf. Nur wenn Sie enge Freunde besuchen, können Sie Ihre Jacke ausziehen, ohne darauf warten zu müssen, dass der Besitzer dies tut. Zunächst sollten Sie jedoch den Eigentümer um Erlaubnis bitten, dies zu tun. Im Spätherbst, Winter, frühen Frühling und abends ist es besser, eine dunkle Jacke zu tragen. IN Tageszeit Im Sommer ist ein leichter Anzug vorzuziehen, bei heißem Wetter ist ein Baumwollanzug vorzuziehen. Der Anzug kann einfarbig, klein gestreift oder kariert sein, jedoch ohne scharfe Kontraste. Für Geschäftsverhandlungen empfiehlt es sich, schlichte Anzüge in Grau, Dunkelgrau, Dunkelblau oder Schwarz zu tragen. Der gebräuchlichste Anzug in der Geschäftswelt ist ein zweiteiliger Anzug, aber auch ein dreiteiliger Anzug ist akzeptabel. Ein schwarzer Anzug ist für die formellsten Anlässe gedacht. Alle weiteren Bekleidungsdetails sind passend zum Anzug ausgewählt.

Der Schnitt der Jacke – zweireihig oder einreihig, mit breitem oder schmalem Revers – hängt nicht nur von der Mode ab. Ein einreihiges Sakko mit zwei Knöpfen zeigt die Beweglichkeit eines Geschäftsmannes, seine Reaktionsgeschwindigkeit und Dynamik. Eine zweireihige Jacke zeugt von der Fähigkeit, Erfolge zu bewahren, von einer angemessenen Verteilung von Geldern oder Investitionen, von Zuverlässigkeit und Widerstandsfähigkeit im Angesicht von Katastrophen. Zweireihige Anzüge sind für alle übergewichtigen Menschen kontraindiziert, auch für Personen mit normaler oder relativ großer Körpergröße. Sie machen ihre Besitzer zu echten Fetten.

Neben der Breite des Wickels zeichnen sich Jacken auch durch das Vorhandensein von Schlitzen aus, von denen es zwei, einen oder gar keinen geben kann. Eine Jacke ohne Belüftungsöffnungen wird als europäisch bezeichnet. Es sieht nur bei schlanken Männern attraktiv aus. Für dicke Männer und sogar Männer mit normaler Statur, aber mit Bauch oder breiten Hüften ist der europäische Jackentyp kontraindiziert. Es passt perfekt nur großen und dünnen Menschen. Und nur, wenn sie es wert sind. Sie können in einer solchen Jacke ohne Beschwerden sitzen, indem Sie sie nur vollständig aufknöpfen.

Eine amerikanische Jacke mit einem Schlitz ist beim Gehen bequemer und hängt weniger von der Statur einer Person ab. Allerdings ist es auch nicht sehr bequem: Um sich hinzusetzen, muss es gelöst werden. Am zuverlässigsten ist in dieser Hinsicht eine englische Jacke mit zwei Belüftungsöffnungen. Darin lässt es sich recht gut sitzen, da die Jacke hinten sofort seitlich auseinanderläuft und die Passform nicht beeinträchtigt. Sie müssen es nicht vollständig lösen. Tatsache ist, dass es üblich ist, den unteren Knopf niemals durch eine Schlaufe zu führen, um die freie Bewegung nicht zu beeinträchtigen.

Kleidung für Geschäftsleute
Die gebräuchlichste und bekannteste Kleidung für Geschäftsleute ist heute ein Anzug. Ein Anzug ist die Visitenkarte eines Unternehmers. Zunächst schauen sie sich an, wie eine Person gekleidet ist. Der erste Eindruck bleibt den Menschen, denen wir begegnen, lange im Gedächtnis. Daher ist es ein unverzeihlicher Fehler, sein Aussehen zu vernachlässigen.

Ordentliche und schicke Kleidung werden beispielsweise oft mit Organisation bei der Arbeit und der Fähigkeit, die eigene Zeit und die anderer Menschen wertzuschätzen, in Verbindung gebracht. Nachlässigkeit ist ein Synonym für Aufregung und Vergesslichkeit.

Regeln für das Tragen eines Anzugs:

Regel 1.
Tragen Sie niemals gleichzeitig Anzug und Sportschuhe. Diese Dinge sind in ihrem Zweck unvereinbar.

Regel 2.
Wenn Sie einen Anzug tragen, nehmen Sie keine Sporttasche mit. Es empfiehlt sich, Papiere und notwendige Dinge in einem Koffer, einer Aktentasche oder einem Ordner mitzuführen. Bei Bedarf sollte die Tasche einfarbig sein.

Regel 3.
Wenn Sie einen Anzug tragen, tragen Sie immer eine Krawatte. Für einen Anzug ist eine Krawatte erforderlich. Ein Business-Anzug wird nicht ohne Krawatte getragen. Ausnahmen bilden Sportjacken, die sogar über einem T-Shirt getragen werden können. Doch solche Jacken gehören nicht zur Businesskleidung.
Es ist nicht akzeptabel, zweireihige Jacken ohne Krawatte zu tragen.

Regel 4.
Ein zum Anzug getragenes Hemd muss lange Ärmel haben. Als elegant gilt es, wenn die Manschetten des Hemdes etwa 1,5 – 2 cm unter den Ärmeln der Jacke sichtbar sind.
Wählen Sie am besten ein Hemd, das keine Brusttaschen hat.

Regel 5.
Achten Sie darauf, dass das lange Ende der Krawatte nicht sichtbar ist oder aus dem Vorderteil herausragt.

Regel 6.
Fallen Sie nicht mit Ihrer Kleidung auf Arbeitszeit. Im Alltagsgespräch gilt ein dezenter Anzug als gutes Benehmen.

Tragen Sie keine zu leichten Anzüge. Die häufigsten Farben sind Dunkelblau und Dunkelgrau.

Tragen Sie keine bunten oder dunklen Hemden.

Die Krawatten sind nicht zu grell und ohne auffällige Muster.

Socken in dunklen Farben.

Regel 7.
Wenn Sie nicht wissen, welche Schuhe oder welches Hemd Sie wählen sollen, wählen Sie ein weißes Hemd und schwarze Schuhe.

Regel 8.
Beim Binden sollte die Krawatte das untere Ende der Gürtelschnalle berühren.

Regel 9.
Die Breite der Krawatte sollte der Breite des Jackenrevers entsprechen.

Regel 10.
Die Krawatte sollte heller als der Anzug und dunkler als das Hemd sein.

Regel 11.
Lassen Sie nicht zu, dass Muster inkompatibel sind, d. h. zwei Elemente einer Farbe in einer Reihe dürfen kein Muster haben.

Manche einfache Tipps:

Tragen Sie tagsüber helle Anzüge und abends dunkle.

In einem formellen Rahmen sollte die Jacke zugeknöpft sein. Sie können Ihre Jackenknöpfe beim Abendessen oder im Theatersessel vollständig aufknöpfen. Beim Aufstehen müssen Sie den oberen Knopf schließen.

Behalten Sie Ihren Wochenendanzug in perfekter Ordnung Stets. Gleiches gilt für Schuhe, Socken, Manschettenknöpfe.

Der Anzug sollte bequem sein.

Folgen Sie nicht immer der Mode. Es ist besser, unmodern, aber gut auszusehen, als modisch und schlecht.

Nehmen Sie zwei Taschentücher mit. Der erste „Arbeiter“ steckt in Ihrer Hosentasche. Der zweite ist immer absolut sauber – in der Innentasche der Jacke.

Eine Fliege, die für offizielle Feiern oder große Feiertage gedacht ist, wird nur zu dunklen Anzügen getragen. Am besten wählen Sie eine Krawatte für einen Abendanzug aus Natur- oder Kunstseide.

Besteht die Krawatte aus hochwertigem Material, wird der Knoten beim Abnehmen gelöst. Wenn die Krawatte aus preiswertem Material besteht, können Sie den Knoten nicht lösen, sondern die Krawatte über den Kopf ziehen.

1. Ein moderner Unternehmer kann sich sofort von der Masse abheben. Was macht dieses Erscheinungsbild aus, zu dessen Merkmalen wir die Definition von „sachlich“ hinzufügen können? Natürlich berücksichtigt eine Person, für die das Geschäft eine ernste Arbeit ist, alle Nuancen, die zum Erfolg beitragen. Ein sicherer Gang, ausdrucksstarke Gesten, ein freundliches Lächeln und andere nonverbale Signale eines erfolgreichen Unternehmers werden von anderen als selbstverständlich angesehen. Aber kleiden sich alle, auch sehr geschäftstüchtige und erfolgreiche Männer, richtig? Wie sollte ein Geschäftsmann aussehen?

Die moderne Produktion und das damit verbundene Problem der Verbesserung von Geschäftsbeziehungen zwingen Führungskräfte dazu, nicht nur auf direkte, sondern auch auf indirekte Faktoren zu achten, die die Wirksamkeit von Geschäftsbeziehungen bestimmen.

Dass der Kleidungsstil eines Mannes seinen Erfolg bei Geschäftskontakten beeinflusst und der richtige Anzug dabei hilft, die richtige Arbeitsatmosphäre zu schaffen, wird kaum noch jemand leugnen. Die Kleidung eines Managers ist Teil des Arbeitsumfelds und kann viel über die Persönlichkeit des Managers aussagen.

Die Entwicklung von Geschäftskleidung gleicht eher einem ruhigen Fluss als einem skurrilen Strom. Businesskleidung unterliegt keinen zufälligen Modeimpulsen und ist daher eher konservativ.

Die von T. Molloy vorgeschlagenen Kleidungsoptionen sind universell – sie wurden auf der Grundlage einer umfangreichen Studie zum Einfluss von Kleidung auf den Geschäftserfolg entwickelt.

Die Kunst, Kleidungsstücke zu kombinieren, sollte immer Farbe, Linie, Textur und Stil berücksichtigen. Eine unpassende Kombination kann das Erscheinungsbild des Managers verblassen lassen (hellgrauer Anzug, blaues Hemd, hellblaue Krawatte mit Muster oder grünes Hemd und blauer Anzug).

Stil. Für einen Manager ist es wichtig, die Konsistenz der Stile der Kleidungsstücke zu berücksichtigen. Beispielsweise wirkt ein eher konservativer Business-Anzug in Kombination mit einem karierten Hemd unharmonisch. Auch die Unbeholfenheit, einen Anzug mit breitem Revers und schmaler Krawatte zu kombinieren, ist offensichtlich.

Der einfachste Weg, einen einheitlichen Stil zu erreichen, ist die Wahl schlichter Kleidungsstücke. Viele Männer glauben, dass solche Kombinationen unattraktiv sind, aber das stimmt nicht. Wenn ein Manager beispielsweise einen dunkelblauen Anzug, ein weißes Hemd und eine dunkelrote Krawatte trägt, dann ist das ein Zeichen für seinen guten Geschmack. Ein einfarbiger Anzug sollte das Hauptkleidungselement eines Geschäftsmannes sein. Dieser Anzug passt gut zu Unifarben und Mustern anderer Kleidungsstücke, was die Auswahl der richtigen Kombination: Anzug – Hemd – Krawatte erheblich vereinfacht. Der Anzug kann blau, grau, beige, braun sein.

Kombinationen mit einem schlichten Anzug. Jedes Hemdmuster kann mit einem schlichten Anzug kombiniert werden. Wenn Sie noch eine unifarbene Krawatte hinzufügen, erhalten Sie ein wunderbares Trio: unifarben – gemustert – einfarbig. Manager sollten bedenken, dass identische Muster niemals kombiniert werden, sondern immer durch ein einfarbiges Element getrennt sein sollten. Beispielsweise passen ein schlichter grauer Anzug, ein helles Hemd mit dunkelroten Streifen und eine schlichte graue Krawatte, die zur Farbe des Anzugs passt, gut zusammen. Eine andere Option ist ebenfalls möglich: ein Anzug und ein Hemd in der gleichen Farbe und eine dunkelrote Krawatte, die die Farbe der Streifen des Hemdes wiederholt. In den angegebenen Beispielen passt die Krawatte vollständig zur Farbe eines der Elemente und die Kombination aus Anzug und Hemd ist recht malerisch.

Für einen schlichten Anzug gibt es also drei Hauptoptionen:

* schlichtes Hemd, schlichte Krawatte;
* Hemd mit Muster, schlichte Krawatte;
* schlichtes Hemd, Krawatte mit Muster.

Gestreifter Anzug. Es ist nicht ratsam, bei ihm karierte Hemden zu tragen, denn... Die Zellen stehen im Widerspruch zu den Streifen des Anzugs und passen nicht zu seinem geschäftlichen, seriösen Stil. Zu diesem Anzug passt ein schlichtes blaues oder weißes Hemd, und die Streifen auf dem Anzug und die farbliche Abstimmung mit dem Hemd sorgen für ein erfrischendes Gesamtbild.

Ein gestreifter Anzug und ein gestreiftes Hemd sind eine gute Kombination, wenn die Streifen eines der Elemente nicht zu auffällig und bunt sind; viel schwieriger ist es, die richtige Kombination zu finden, wenn sowohl Anzug, Hemd als auch Krawatte ein Muster haben.

Krawatten mit Punkten, Rauten und Dreiecken eignen sich eher für einen gestreiften Anzug mit einem schlichten Hemd.

Karierter Anzug. Das Hemd sollte nur einfarbig sein, die Krawatte sollte kein strenges Muster haben oder einfarbig sein. Wenn der karierte Anzug verblasst ist, können Sie ihn mit einem Hemd aufpeppen. Beispielsweise wird ein blauer Anzug mit einer matten Farbe durch ein leuchtend blaues Hemd aufgefrischt, insbesondere wenn es zu den Streifen des Anzugs passt. Eine gute Wirkung lässt sich mit einer hellgrauen oder blauen Krawatte erzielen.

Nicht jeder weiß, dass die Kombination von Braun- und Blautönen dem Erscheinungsbild Autorität und Solidität verleiht. Zum Beispiel ein braun-blau karierter Anzug, ein blaues Hemd und eine Krawatte mit einem abstrakten Muster aus Blau- und Brauntönen.

Wählt ein Mann einen Anzug in Orange-, Braun- oder Goldtönen, dann muss er bedenken, dass in Kombination mit einem weißen Hemd nur eine Krawatte geeignet ist, die die orange, braune oder goldene Komponente des Anzugs betont.

Jeder Geschäftsmann sollte wissen, dass es in Geschäftssituationen nicht empfehlenswert ist, Kleidung in leuchtenden Farben zu bevorzugen, denn... Ein solches Kostüm erregt Aufmerksamkeit und erfordert besonders feinen Geschmack und große Erfahrung.

Binden. Die Kombination aus Hemd und Krawatte verändert das Gesamtbild eines jeden Anzugs. In der Sommerversion empfiehlt es sich beispielsweise, einen hellbeigen Dreiteiler, ein helles Uni-Hemd und eine dunkle Krawatte zu verwenden, was einen frischen Look gepaart mit Effizienz vermittelt.

Eine Krawatte kann einer der Hauptindikatoren für äußeren Geschmack und Status sein. Leider schenken ihm die meisten Männer wenig Beachtung.

Um die richtige Krawatte auszuwählen, müssen Sie Folgendes beachten:

* Die Länge der Krawatte sollte so sein, dass sie beim Binden bis zur Gürtelschnalle reicht.
* Die besten Materialien für Krawatten sind Seide, Wolle und Baumwolle. Synthetischer Stoff mit Seidenoptik sieht toll aus. Seidenkrawatten passen zu vielen Stoffen und sind für jede Situation geeignet. Baumwollkrawatten werden vor allem im Sommer getragen.

Krawattenmuster. Eine schlichte Krawatte passt zu jedem Hemd und jedem Anzug. Es ist nur wichtig, die Harmonie der Farben zu überwachen.

Beliebt ist auch eine gepunktete Krawatte, die jedoch eleganter ist als eine schlichte. Der Haupthintergrund der Krawatte sollte die Farbgebung der Kleidung dominieren. Es empfiehlt sich, die Farbe der Punkte auf der Krawatte auf die Farbe des Hemdes abzustimmen. Am gebräuchlichsten ist eine dunkelblaue Krawatte mit kleinen weißen Tupfen; sie verleiht Männern Charme. Je kleiner die Erbsen, desto raffinierter Aussehen Eine gepunktete Krawatte passt zu Geschäftsleuten.

Auch eine Krawatte mit dunklen, klaren Diagonalstreifen eignet sich zum Business-Outfit. Konservative Bindungen (mit Kreisen, Rauten, Dreiecken) sind für eine Person mit einer maßgeblichen Position unverzichtbar. Mit ihrer Strenge, klaren Linien und Ausgewogenheit unterstreichen solche Krawatten die Stellung ihres Besitzers.

Eine Krawatte mit verschiedenen Mustern wird von anderen als verspielt wahrgenommen, daher ist es nicht empfehlenswert, sie zu einem ernsten Anlass zu tragen. Geschäftstreffen. Aber andererseits kann es Frische bringen, wenn ein Mann einen tristen, düsteren Anzug trägt. Die Farbvielfalt des abstrakten Designs passt zu fast jedem Anzug, insbesondere für Reisen und längere Geschäftsreisen.

Krawatten mit Abbildungen von Symbolen, Emblemen, Zeitungstexten und „Meisterwerken“ der Malerei beeinträchtigen den geschäftlichen Auftritt eines Mannes erheblich. Geschäftsleute sollten die Farben Schwarz, Violett, Magenta, sich kreuzende und überlappende Muster sowie sehr kurze und massive Krawatten meiden, letztere sind insbesondere für übergewichtige Männer mit kurzem Hals ungeeignet.

Hemd. Der beste Stoff für ein Hemd ist Baumwolle; solche Hemden sind angenehm zu tragen, weich und sehen gut aus. Hemden aus einer Mischung aus Synthetik und Baumwolle sehen immer gut aus und knittern kaum, allerdings ist ein solches Hemd bei heißem Wetter sehr stickig.

Um das richtige Shirt auszuwählen, sollten Sie vor allem auf drei Punkte achten:
# Das Hemd sollte sich nicht in Falten legen und um die Taille herum Blasen bilden, aber auch nicht unter dem Gürtel hervorstehen.
# sehr wichtig hat die Anzahl der Knöpfe und wo sie angenäht sind (besonders für große und rundliche Männer), denn Beim Bewegen rutscht der untere Knopf unter dem Gürtel hervor und es besteht die Gefahr, dass der Bauch freigelegt wird, d. h. Sie müssen darauf achten, dass der untere Knopf 8 cm unter dem Gürtel liegt. Wenn er nicht vorhanden ist, nähen Sie ihn an.
# Der Kragen ist der wichtigste Ort. Es sollte immer die richtige Größe haben. Die Höhe des Kragens hängt vom Alter ab, beispielsweise kaschiert ein hoher Kragen Falten am Hals. Der Kragen selbst sollte faltenfrei sein und mit dem Krawattenknoten eine Einheit bilden.

Hemdmanschetten sollten knapp unterhalb des Handgelenks liegen und 1 cm unter dem Jackenärmel hervorstehen, eng am Arm anliegen und gleichzeitig den freien Blick auf die Uhr ermöglichen.

Nur weiße und schlichte Hemden zeugen von gutem Geschmack, Autorität und Kompetenz. Zu jedem Anzug und jeder Krawatte können nur weiße und unifarbene Hemden kombiniert werden. Auch Pastellfarben eignen sich gut – je blasser, desto besser.

Unter keinen Umständen sollte ein Manager knallrote Hemden tragen.

Wenn ein Mann einen blassen Teint hat, sollte er auf die Farben Grau, Gelb und Grün verzichten.

Ein Geschäftsmann muss bedenken, dass nur ein „neuer Russe“ ein Hemd trägt, das dunkler als ein Anzug ist, und eine Krawatte, die heller als ein Hemd ist. Das Hemd eines Geschäftsmannes sollte immer heller als sein Anzug und seine Krawatte dunkler als sein Hemd sein.

Ein durchaus passendes Muster für ein Businesshemd sind Streifen. Der Abstand zwischen den Streifen kann sehr unterschiedlich sein, aber je näher die Streifen beieinander liegen, desto besser. Sie sollten keine Hemden mit mehrfarbigen Streifen tragen, deren Abstand mehr als 6 cm beträgt. Auf weißem Hintergrund können die Streifen jede Farbe haben, sie müssen jedoch zur Farbe des Anzugs passen. Je dunkler der Streifen, desto besser. Beispielsweise ist ein dunkler burgunderroter Streifen besser als leuchtendes Rot, dunkelblau ist besser als hellblau.

Die Anforderungen an ein kariertes Hemd sind die gleichen wie an einen Anzug: Das Karo sollte schlicht und zart sein. Verschiedene Teppichmuster, Bänder, Ketten, Kreise, Blumen, Wellenlinien sind für einen Geschäftsmann nicht geeignet. Und natürlich wird sich kein Geschäftsmann erlauben, bei der Arbeit in einem Hemd mit Trägern zu erscheinen.

Die Situation bestimmt die Kleidung. Ein erfahrener Anführer weiß, dass er in verschiedenen Situationen unterschiedliche Rollen spielt und sich entsprechend kleiden muss.

Zum Beispiel Arbeitstreffen des Managers. Am Montag trifft er sich mit dem Direktor des Vereins. Für dieses Treffen müssen Sie verbindlich, respektvoll und nicht trotzig wirken. Für ein Treffen mit Abteilungsleitern sollten Sie sich fast genauso kleiden wie am Montag. Am Mittwoch - ein allgemeines Gespräch mit Mitarbeitern Ihrer Abteilung. Damit die Atmosphäre freundlich und das psychologische Klima günstig ist, muss der Chef einfacher und „nahbarer“ wirken als bei Treffen mit hohen Autoritäten. Wenn Sie am Donnerstag ein Gespräch mit einem gleichberechtigten Mitarbeiter des Unternehmens führen, sollten Sie versuchen, genauso auszusehen wie die Person, mit der Sie sich treffen. Und wenn am Freitag ein Treffen zum Abschluss einer Vereinbarung mit einem Mitarbeiter eines Kleinunternehmens ansteht, sollte das Erscheinungsbild des Managers ihn nicht überfordern; es wird empfohlen, sich schlichter zu kleiden. Alle diese Techniken sollten unsichtbar und unauffällig sein, erst dann erlangen sie psychologische Bedeutung für Geschäftskontakte.

Hier ist der Rat, den N. Kozlov zu diesem Thema gibt:
# Um einen guten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie Folgendes tragen:

* schlichte Anzüge, zum Beispiel grau mit einem hellblauen Hemd und einer kastanienbraunen Krawatte;
* beiger Anzug mit blauem Hemd;
* dunkelblauer Anzug mit hellem Hemd;
* Karierter Anzug in Beige- und sanften Brauntönen.

#Nicht tragen

* nichts Auffälliges;
* nichts Gegensätzliches:
* schwarze Anzüge mit weißem Hemd.

# Wenn ein unerfahrener Anführer seine Autorität noch unter Beweis stellen muss, sollte er einen Nadelstreifenanzug und ein weißes Hemd tragen.

Vor Publikum sprechen. Es ist sehr wichtig, nicht unbemerkt zu bleiben. Sie sollten die Aufmerksamkeit der Menschen nicht kontrollieren! Wenn ein Anführer in einem hellblauen Anzug, einem hellblauen Hemd und einer hellblauen Krawatte vor einem Publikum erscheint, werden sie ihm einfach keine Aufmerksamkeit schenken und höchstwahrscheinlich nicht zuhören.

Es ist auch wichtig, nicht mit dem Hintergrund zu verschmelzen. Es ist besser, im Voraus zu wissen, was während der Aufführung hinter Ihnen passieren wird. Wenn sich plötzlich herausstellt, dass der Sprecher im Hintergrund verschwindet, dann ist es in dieser Situation am besten, die Jacke auszuziehen.

Es ist besser, ein wenig extravagant zu wirken, als sich von den Zuhörern ignorieren zu lassen. Der Manager muss berücksichtigen, dass aus einer gewissen Entfernung kleine Details ineinander übergehen, sodass ein Anzug mit kleinen Karos Schwindel verursachen kann und Streifen Wellen in den Augen verursachen können.

Wenn ein Anführer für eine Rede einen dunkelblauen oder dunkelgrauen Anzug trägt, immer schlicht, ein weißes oder sehr helles Uni-Hemd und eine Krawatte, die zur Farbe des Anzugs passt, dann steht er definitiv im Mittelpunkt und wird gehört die Zuschauer.

Zubehör. Das Wort „Zubehör“ selbst impliziert etwas Nebensächliches. Aber sehr oft sind es Kleinigkeiten, die den Eindruck einer sachlichen und gesammelten Person erwecken.

Schmuck – je weniger, desto besser. Krawattennadeln und Abzeichen aller Art am Revers einer Jacke verleihen keinen Glanz. Es empfiehlt sich, nur einen Ehering zu tragen. Manschettenknöpfe sollten schlicht, klein und dezent sein.

Der Gürtel kann alles sein, aber ohne eine ausgefallene Schnalle.

Ein Geschäftsmann ist nicht mit dicken Goldketten und Medaillons geschmückt.

Empfehlenswert ist ein Portemonnaie aus gutem dunkelbraunem Leder.

Ein Aktenkoffer (Diplomat) sollte zu einem unverzichtbaren Gegenstand für einen Geschäftsmann werden, vorzugsweise dunkelbraun ohne Metallverzierungen.

Jeder Geschäftsmann sollte immer einen Kugelschreiber und Bleistift bei sich haben. Männer sollten nicht mit sehr billigen Stiften schreiben.

Alle Handschuhe sind gut, aber die besten sind aus braunem Leder mit dünnem Futter; die graue Farbe sieht gut aus. Wildlederhandschuhe eignen sich eher für Sport und Freizeit.

Für einen Geschäftsmann passt ein Schal aus Wolle und Seide in einer dezenten Farbe, die zu seiner Kleidung passt. Der weiße Schal sieht zu formell aus.

Es empfiehlt sich, nur Baumwoll- und weiße Taschentücher dabei zu haben. Vom Kauf farbiger oder zur Krawatte passender Einstecktücher ist abzuraten.

Für Geschäftsleute eignen sich schwarze und braune Schuhe in jedem Farbton, mit oder ohne Schnürsenkel, auf keinen Fall jedoch Lackleder.

Manager müssen darauf achten, dass ihre Socken eine dunkle Farbe haben, über der Wade liegen und keine einzige Falte aufweisen.

Mantel. Am meisten passende Farbe für Geschäftsleute - Beige, Blau ist gut, aber nicht Schwarz.

Wenn ein Mann einen Mantel trägt, sollte dieser aus hochwertigem, schlichtem Stoff bestehen und die Farbe des Kamelhaars ist gut. Der Mantel sollte sehr gut passen. Ein Geschäftsmann kann einen Mantel aus Wildleder oder Leder tragen, jedoch nicht schwarz.

Frisur und so. Die charakteristischen Merkmale eines Unternehmers sind ordentlich gekämmte Haare und polierte Schuhe.

Ein Manager sollte eine Frisur wählen, die speziell zu seiner Umgebung und seinen Umständen passt. Nicht jeder weiß, dass eine Frisur Wunder bewirkt menschliches Gesicht, es kann abstehende Ohren und eine unregelmäßige Schädelform verbergen.

Manager sollten wissen, dass Bart und Schnurrbart noch nie erfolgsfördernd waren. Ein Bart und ein Schnurrbart dürfen nur dann vorhanden sein, wenn es notwendig ist, Makel im Gesicht zu verbergen. Aber auch dann sollten wir nicht vergessen, dass ein üppiger Schnurrbart und ein Schnurbart einen ungünstigen Eindruck machen. Bart und Schnurrbart sollten immer gut geschnitten sein und beim Geschäftsessen sollten keine Krümel darin stecken bleiben...

Brillen können das Gesamterscheinungsbild einer Person beeinflussen. Wenn eine Brille nicht funktioniert, sollten Sie Kontaktlinsen tragen. Metallfassungen eignen sich eher für junge Männer und lassen ältere Männer jünger aussehen. Schwere Kunststoff- oder Hornrahmen lassen Menschen älter aussehen als sie sind. Für Männer mit ausgeprägtem Unterkiefer empfiehlt es sich, eine Brille mit schwerem Gestell zu tragen. Leichtere Fassungen passen zu schmalen Gesichtern.

Farben Ihres Erfolgs.

Schwarz hat die Fähigkeit, sowohl den Träger als auch den Betrachter etwas deprimieren zu können.

Braun – macht beim ersten Kontakt einen neutralen Eindruck. Im Nachhinein sieht eine gut gewählte Kombination von Braun mit anderen jedoch sehr elegant aus.

Grün wirkt beruhigend und schafft Vertrauen, es passt gut zum Business-Anzug, helle Grüntöne eignen sich jedoch nur für abendliche Meetings.

Blau ist für Kleidung nahezu universell. Er macht in jeder Umgebung einen positiven Eindruck.

Weiß und Grau passen gut zum Business-Stil, in einer informellen Umgebung gehen sie jedoch vor dem Hintergrund anderer, lebhafterer Farben verloren.

Rot ist ideal für kurze Kommunikation in einem informellen Rahmen: Eine Person in Rot bleibt in guter Erinnerung. Bei längerem Kontakt wird es jedoch als reizend empfunden.

Wenn unter seinen Untergebenen viele Frauen sind, sollte der Chef dunkle, ansehnliche Streifenanzüge tragen, die gut zu seiner Figur passen. Der Manager muss sorgfältig darauf achten, dass seine Hemden und Krawatten zur Farbe seines Anzugs passen und dass sein gesamtes Erscheinungsbild äußerst gepflegt ist. Ein männlicher Leiter in einem weiblichen Team bei der Arbeit sollte sich so kleiden, dass er respektiert und nicht geliebt wird ...

Manche Männer sehen in jeder Kleidung schlampig aus. Der Manager muss sicherstellen, dass seine Schuhe makellos sauber sind, seine Haare gepflegt sind, sein Hemd frisch ist und seine Krawatte sitzt.

Zusammenfassend gibt es mehrere Regeln:
# Kleide dich so gut wie möglich;
# Halten Sie Ihre Kleidung sauber und ordentlich;
# Wenn Sie Zweifel haben, was Sie in einer bestimmten Situation anziehen sollen, ist es besser, sich konservativ zu kleiden.
# Kleiden Sie sich, wenn möglich, im gleichen Stil wie die Menschen, die Sie treffen werden;
# Tragen Sie nichts Auffälliges oder Helles;
# Halten Sie Ihr Haar sauber;
# Versuchen Sie, Ihre Handlungen, Worte und Kleidung unvergesslich zu machen;
# Tragen Sie eine Aktentasche;
# Nehmen Sie immer einen teuren Kugelschreiber und Bleistift mit;
# Tragen Sie teure Krawatten und lassen Sie, wenn möglich, Ihr Sakko an;
# Bevor Sie zu einem Geschäftstermin gehen, sollten Sie noch einmal in den Spiegel schauen und Sie werden selbst überrascht sein, wie viele kleine Fehler Sie in Ihrem Erscheinungsbild finden;
# Wenn Sie die Produkte Ihres Unternehmens auf einer Ausstellung vorführen, denken Sie daran, dass Ihre Kleidung und Ihr gesamtes Erscheinungsbild eine Information darüber sind allgemeines Niveau Ihr Unternehmen und die Qualität der gelieferten Produkte.

· Merkmale des Aussehens

· Gesellschaftlicher Zweck der Kleidung

Der Einfluss der Farbe in der Kleidung

· Business-Anzug für Herren

· Business-Anzug für Damen

„Sie erkennen dich an ihrer Kleidung …“ Dieser Spruch beantwortet kurz und umfassend die Frage nach der Bedeutung von Kleidung für die Imagebildung. Die Fähigkeit, Kleidung auszuwählen, die „zu Ihnen passt“ und, was noch wichtiger ist, sie gut zu tragen, ist ein wichtiger Teil des Images.

Kleidung ist eine Art Visitenkarte. Sie sorgt dafür psychologische Auswirkungen auf Kommunikationspartner, die oft deren Einstellung zueinander vorgeben. Warum wird Kleidung so wichtig, dass das gesamte Bild durch die falsche Wahl von Details sofort zerstört werden kann?

Seit jeher trägt Kleidung neben ihren Hauptfunktionen Schutz und Dekoration Informationen über den Besitzer in sich, eine Art Code, den man lesen können muss. Ein erfahrenes Auge erkennt sofort, wie gekonnt Sie gekleidet sind, ob der Anzug zu Ihrer Figur passt, ob er zu Ihrem Charakter und Temperament passt, ob er dabei hilft, Makel zu kaschieren oder nicht, ob Sie die Situation, in der Sie sich befinden, verstehen und fühlen können. Dein Status psychologische Merkmale, soziale Rolle, Gedanken und Gefühle – alles wird sich im Anzug widerspiegeln.

Ich möchte betonen, dass es sehr wichtig ist, sich an zwei wichtige Konzepte des Schweizer Psychologen Max Luther zu erinnern: „ästhetische Eleganz“ und „psychologische Eleganz“.

Ästhetische Eleganz– wenn jedes Kleidungsstück nach Farbe, Form, Muster ausgewählt wird und alle Elemente miteinander harmonieren.

Psychologische Eleganz– die Fähigkeit, Ihre eigene Harmonie zu schaffen, eine „Lebensfreude“, die nur für Sie einzigartig ist. Durch die Kombination dieser beiden Konzepte können Sie sich individuell und geschmackvoll kleiden, sich in einer „zweiten Haut“ wohlfühlen und wissen, was Sie der Welt über sich erzählen möchten und welche Reaktionen Sie dafür bekommen.

Zunächst ist der gesellschaftliche Zweck der Kleidung zu beachten. Es gibt also das Konzept des „White Collar“, des „Blue Collar“. Viele Menschen wissen, dass es sich um die technische Intelligenz und die Beamten der Abteilungen handelt. Eine Reihe von Unternehmen verfügt über Markenkleidung. Es zeichnet sich nicht nur durch einen bestimmten Stil aus, sondern auch durch eine Vielfalt an Farben. In solchen Unternehmen können Arbeiter, Angestellte und Führungskräfte leicht anhand ihrer Arbeitskleidung unterschieden werden. Das diszipliniert die Mitarbeiter übrigens und erleichtert ihre Kommunikationskontakte.

Natürlich können wir die Bedeutung von Kleidung in unserem Leben nicht verabsolutieren. Vergessen wir jedoch nicht, dass es ausdrucksstark ist, die Blicke der Menschen auf sich zieht und in ihnen bestimmte Emotionen hervorruft.

Einer der Grundsätze der Selbstdarstellung eines Unternehmers empfiehlt dringend: Wenn Sie unter Geschäftsleuten an der Spitze stehen wollen, sollte Ihre Kleidung heute der Position entsprechen, die Sie morgen einnehmen möchten. Daher braucht ein Anführer einfach ein respektables Erscheinungsbild, und ein gewisser Konservatismus in seiner Kleidung wird normalerweise als Symbol für Stabilität wahrgenommen.

Kleidung sagt viel über unsere Persönlichkeit aus. Extrovertierte bevorzugen beispielsweise ausgefallene Outfits, während Introvertierte anspruchsvollere bevorzugen. Erstere bevorzugen helle Farben, während letztere kalte Farben bevorzugen. Extrovertierte lieben viel Schmuck, während Introvertierte einen einfachen und bescheidenen Stil haben.

1) mit ihr funktionaler Zweck(Arbeit, Zuhause, Gäste, offizieller Empfang);

2) mit Ihrem Alter;

3) mit deren Physische Daten.

Der Schnitt der Kleidung bestimmt, wie Ihre Körperform aussehen wird. Auch ein dünner Mensch wirkt fülliger, wenn er eine Jacke mit eckigen Schultern und weite, weite Hosen trägt. Richtige Wahl Der Schnitt der Kleidung kann oft vermeintliche Figurfehler kaschieren.

Wenn Sie nicht möchten, dass Ihre Kleidung die andere Person von Ihnen und dem, was Sie sagen, ablenkt, vermeiden Sie Outfits mit zu vielen Details – Taschen, Reißverschlüsse, komplizierte Kragen, glänzende Knöpfe.

Farbe schafft auch emotionale Assoziationen. Warme, helle, helle Farben (wie Rot und Gelb) „treten nach vorne“ und können Sie hübscher und freundlicher aussehen lassen, während kühle, stimmungsvolle, dunkle Farben (wie Schwarz, Marineblau, Grau) „zurücktreten“ und Distanz schaffen. und Sie werden kraftvoller und unnahbarer aussehen. Warme, neutrale Farben (Beige, Braungelb) erwecken den Eindruck großer Zugänglichkeit.

Das Tragen von farbenfroher Kleidung kann überwältigend sein, insbesondere wenn die Person einen blassen Hautton hat. Aber es ist noch schlimmer, wenn die Leute deine auffällige Kleidung bemerken und dich nicht ansehen.

Die wichtigste Farbe ist diejenige, die dem Gesicht am nächsten kommt. Hemden, Blusen und Krawatten sollten in Farbtönen gehalten sein, die zum Teint passen und ihn schmücken. Wenn jemand also das Weiß seines Gesichts betonen möchte, sollte er rote Kleidung tragen, aber Gelb verleiht dem Weiß seines Gesichts einen violetten Farbton.

Schlechter Geschmack, Extravaganz, Nichtbeachtung der Saisonalität und schlichtweg Schlamperei – das sind imageschädigende Eigenschaften von Kleidung. Sie streichen viele der wunderbaren Eigenschaften der Menschen durch und erwecken einen falschen Eindruck von ihnen.

Wie können Sie ein Gleichgewicht zwischen der Notwendigkeit, bestimmte Kleidungsstandards einzuhalten, und dem Wunsch, Ihre Individualität auszudrücken, herstellen? Nur indem man Augenmaß entwickelt und ein ganzheitliches Außenbild schafft.

Es gibt so etwas wie „Kleidung mit Geschmack“. Die Interpretation ist universell, da der Geschmack der Menschen von vielen Umständen abhängt: Allgemeine Kultur, materielle Fähigkeiten, Alter, ethnopsychologische Merkmale usw. Darüber hinaus gibt es einen gewissen Anspruch an „guten Geschmack“, der berücksichtigt werden sollte. Lange Zeit„Kleidung mit Geschmack“ bedeutete, sich streng und eintönig zu kleiden. Im Zuge der Demokratisierung des Geschmacks können Sie sich vielfältig und originell kleiden, Sie sollten sich jedoch an das Prinzip des Ensembles halten, Ihre Kinesik, die Ästhetik der Zeit berücksichtigen, sozialer Status, die Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit.

Zweifellos gibt es Merkmale eines Business-Anzugs für Männer und Frauen.

Herren-Business-Anzug.

Das Hemd nimmt im Kleidungsensemble von Geschäftsleuten einen besonderen Platz ein. Sie können ein paar Anzüge und ein paar Jacken mit Hosen haben, und das wird ausreichen, um beeindruckend und frisch auszusehen. Aber mit einer zwingenden Bedingung: mindestens ein Dutzend verschiedene Hemden in Ihrem Kleiderschrank zu haben. Früher wurde weißen Hemden die Palme verliehen, doch heute zeigt das Farbfernsehen deutlich, wie unzuverlässig ein weißes Hemd bei der „Bildgestaltung“ ist. Natürlich gibt es Situationen, in denen man aufgrund der Etikette oder des Rituals ein weißes Hemd tragen soll. Allerdings sehen Männer in diesen Hemden viel besser aus auf die bestmögliche Art und Weise Betonen Sie das Gesicht und passen Sie harmonisch zu einer Krawatte.

Die Hauptdekoration eines Mannes ist binden. Wenn Sie sich eine Krawatte ansehen, können Sie den Geschmack ihres Besitzers unverkennbar einschätzen. Ein eleganter Anzug mag unbemerkt bleiben, eine schöne Krawatte jedoch niemals. Durch die Wahl der Farbe, des Musters und der Größe einer Krawatte kann ein Mann seine Persönlichkeit und manchmal auch seine Stimmung zum Ausdruck bringen. Der gewünschte Effekt wird jedoch nur durch die Wahl der richtigen Krawatte zum Anzug erzielt: Die dominierende Farbe der Krawatte sollte einen der Töne des Anzugs wiederholen.

Eine schlichte Krawatte passt zu jedem Hemd und jedem Anzug. Es ist nur wichtig, die Harmonie der Farben zu überwachen.

Beliebt ist auch eine gepunktete Krawatte, die jedoch eleganter ist als eine schlichte. Der Haupthintergrund der Krawatte sollte die Farbgebung der Kleidung dominieren. Es empfiehlt sich, die Farbe der Punkte auf der Krawatte auf die Farbe des Hemdes abzustimmen. Am gebräuchlichsten ist eine dunkelblaue Krawatte mit kleinen weißen Tupfen; sie verleiht Männern Charme. Je kleiner die Punkte, desto edler das Erscheinungsbild.

Auch eine Krawatte mit dunklen, klaren Diagonalstreifen passt gut zum Business-Outfit.

Konservative Bindungen (mit Kreisen, Rauten, Dreiecken) sind für eine Person mit einer maßgeblichen Position unverzichtbar. Mit ihrer Strenge, klaren Linien und Ausgewogenheit unterstreichen solche Krawatten die Stellung ihres Besitzers.

Eine Krawatte mit verschiedenen Mustern wird von anderen als spielerisch wahrgenommen, daher ist es nicht empfehlenswert, sie bei einem ernsthaften Geschäftstreffen zu tragen. Aber andererseits kann es Frische bringen, wenn ein Mann einen tristen, düsteren Anzug trägt. Die Farbvielfalt des abstrakten Designs passt zu fast jedem Anzug, insbesondere für Reisen und längere Geschäftsreisen.

Krawatten mit Abbildungen von Symbolen, Emblemen, Zeitungstexten und „Meisterwerken“ der Malerei beeinträchtigen den geschäftlichen Auftritt eines Mannes erheblich. Geschäftsleute sollten die Farben Schwarz, Violett, Magenta, sich kreuzende und überlappende Muster sowie sehr kurze und massive Krawatten meiden (letztere sind insbesondere für übergewichtige Männer mit kurzem Hals ungeeignet).

Die besten Materialien für Krawatten sind Seide, Wolle und Baumwolle. Synthetischer Stoff mit Seidenoptik sieht toll aus. Seidenkrawatten passen zu einer Vielzahl von Stoffen und sind für jede Situation geeignet. Baumwollkrawatten werden hauptsächlich im Sommer getragen.

Die Länge der Krawatte sollte so sein, dass sie im gebundenen Zustand die Gürtelschnalle kaum bedeckt.

Socken spielen im Business-Anzug eines Mannes eine wichtige Rolle. Sie werden zunächst auf die Krawatte, dann auf die Farbe der Hose und schließlich auf die Farbe der Schuhe abgestimmt. Es empfiehlt sich, Socken in einer dunkleren Farbe als der Anzug zu wählen (mindestens einen Ton).

Die Länge der Socken sollte so sein, dass kein Zentimeter nackter Haut sichtbar ist (besonders wenn ein Mann mit überkreuzten Beinen sitzt) und dass sie sich am Spann des Beins nicht zusammenziehen.

Für einen Unternehmer ist es wichtig, darüber nachzudenken Stil passend Kleidungsstücke. Beispielsweise wirkt ein Business-Anzug, eher konservativ oder ein Streifenanzug in Kombination mit einem karierten Hemd, unharmonisch. Auch die Unbeholfenheit, einen Anzug mit breitem Revers und schmaler Krawatte zu kombinieren, ist offensichtlich. Daher kann ein schlichter Anzug zu einem Grundelement in der Garderobe eines Geschäftsmannes werden. Es lässt sich gut mit den Farben und Mustern anderer Kleidungsstücke kombinieren, was die Auswahl der richtigen Kombination erheblich vereinfacht: Anzug – Hemd – Krawatte; Monotonie – Muster – Monotonie.

Es ist auch zu bedenken, dass identische Muster niemals kombiniert werden, sondern immer durch ein einfarbiges Element getrennt sein sollten. Daher eignen sie sich beispielsweise für einen schlichten Anzug

ü schlichtes Hemd, schlichte Krawatte;

ü Hemd mit Muster, schlichte Krawatte;

ü schlichtes Hemd, Krawatte mit Muster.

Laut Experten sollte ein Geschäftsmann drei Anzüge haben: Arbeit, Business und Abend.

Arbeitsanzug– Dies ist ein normaler (Alltags-)Anzug: Hose und Jacke, die verschiedene Farben haben können. Ein Pullover, Pullover oder Rollkragenpullover ist völlig akzeptabel (nur kein Pullover mit Kragen, wie zum Beispiel für einen Skiausflug). Hosen und eine Lederjacke oder eine gut geschnittene Jacke sind akzeptable Optionen. In jedem Fall sind Hemd und Krawatte Pflicht. Eine Krawatte ist nicht nur für ein speziell geschnittenes Hemd oder beispielsweise einen Rollkragenpullover erforderlich.

Ein Geschäftsmann trägt an gewöhnlichen Tagen einen Arbeitsanzug, wenn er mit Papieren, einem Computer, einem Taschenrechner arbeitet, einen Bericht oder Bericht erstellt, das heißt, er verbringt fast den ganzen Tag an seinem Schreibtisch. Wenn ein Manager keine Geschäftstreffen, Treffen mit Partnern oder den Empfang von Delegationen geplant hat, kann er auch im Arbeitsanzug zur Arbeit kommen.

Geschäftsanzug– Dabei handelt es sich um eine Hose und ein Sakko in beliebiger Farbe sowie ein entsprechend abgestimmtes Hemd und eine Krawatte.

Abendanzug Für einen Geschäftsmann sollte es aus einer gleichfarbigen Hose und einem Sakko sowie einem weißen (nur weißen!) Hemd bestehen.

In die oberen Außentaschen von Jacken sollten Sie keinen Kugelschreiber, Bleistift, eine Brille, einen Kamm oder andere Gegenstände stecken, damit diese herausschauen.

Business-Anzug für Damen.

Moderne Frauen haben bewiesen, dass sie über Tiefe und Charakter verfügen, dass sie sich ehrgeizige Ziele setzen und danach streben, in der Rangliste aufzusteigen. Beim Erreichen dieser Ziele neigen sie jedoch dazu, einen von zwei Fehlern zu machen:

1) Sie versuchen, mit Männern zu konkurrieren, indem sie ausschließlich ihre externen Daten nutzen, echte Frauen bleiben und die Mode die Wahl ihrer Kleidung bestimmen lassen (gleichzeitig sehen sie in den Augen der Männer wie „Dummys“ aus, die sich dafür interessieren Form mehr als im Inhalt);

2) Sie versuchen, Männer nachzuahmen, indem sie ihren Kleidungsstil und gleichzeitig ihr Verhalten übernehmen und dabei ihre weibliche Individualität verlieren.

In beiden Fällen verliert die Geschäftsfrau. Die Wahl der richtigen Kleidung kann ihr bei der Arbeit sehr helfen, erfolgreich zu sein. Aber wie trifft man diese Wahl? Wir hoffen, dass Ihnen einige Tipps weiterhelfen:

Bei der Arbeit ist es besser, einen Anzug mit Rock zu tragen als ein Kleid;

Bevorzugt werden unifarbene Stoffe ohne Muster oder verschiedene Varianten von Streifen- und Karomustern, Muster wie Blumen, Vögel, Segelboote etc. sowie verschiedene helle abstrakte Muster sind jedoch völlig unerwünscht;

Ihre Frisur sollte die Aufmerksamkeit anderer nicht durch übermäßige Locken und Locken ablenken;

Verwenden Sie Kosmetika und Parfüme nicht zu häufig (die ganze Welt liebt Clowns, die offensichtliche Kosmetika tragen, aber niemand gibt ihnen in der Geschäftswelt verantwortungsvolle Aufgaben);

Es wird nicht empfohlen, Schmuck nur als Dekoration zu tragen: Sie sollten funktionell oder zielgerichtet verwendet werden (z. B. sollte immer ein Ehering getragen werden, da er Ihre Zuverlässigkeit und Effizienz anzeigt; ein großer, teurer Anhänger verleiht einer kleinen Frau Stabilität , usw.);

Verwenden Sie nur einen Griff von guter Qualität und eine Handtasche aus Leder, die sehr robust ist gute Qualität(Übrigens sollte das Innere Ihrer Tasche organisiert und aufgeräumt sein).

Der Zweck der Damenbekleidung war und ist es, persönliche Originalität und Eleganz zu betonen. Eine Frau hat das Recht auf die Originalität ihrer Kleidung, auf ihren eigenen Tragestil. Eine Frau genießt bedingungslosen Erfolg, erfolgreich Probleme lösen eine harmonische Farbkombination in Ihrer Kleidung.

Für den Dienst ist ein Kleid mit langen Ärmeln am akzeptabelsten, und das „maßgeblichste“ ist grau mit kleinen Streifen. Die besten Farben für ein Businesskleid sind Dunkelblau, Hellbraun, Beige, Grau und Hellblau. Am wenigsten geeignet sind helle Farben.

Ein wichtiger Platz in der Garderobe einer Geschäftsfrau ist Dekorationen. Ihr Zweck ist es, einer Frau Anmut zu verleihen und dem Bild die gewisse Note zu verleihen, ohne die es nicht vollständig sein wird. Das Tragen von Schmuck ist kein Indikator für die materiellen Fähigkeiten einer Frau, sondern für ihre Kultur und ihren raffinierten Geschmack.

Eine Geschäftsfrau sollte bei der Auswahl vorsichtig sein Punkte. Dies ist ein Element der Erscheinung, das immer im Blick bleibt. Die Form des Rahmens sollte zum Gesicht passen. Runde Brillen beispielsweise betonen seine Rundheit zusätzlich. In diesem Fall ist rechteckiges Glas besser geeignet. Sie sollten Fassungen vermeiden, die zu viel Aufmerksamkeit auf sich ziehen, wenn Sie möchten, dass sich die Leute an Ihr Gesicht und nicht an Ihre Brille erinnern.

Dank der Wirkung von Accessoires kann eine Frau ihrem visuellen Erscheinungsbild jederzeit einen besonderen Charme verleihen. Ein farbiger Schal (aber nicht bunt), eine Brosche, eine lockige Haarnadel, ein origineller Gürtel, eine elegante Handtasche – diese und andere einfache Details der Toilette einer Frau verleihen ihrem Aussehen Individualität. Bemerkenswert ist, dass hierfür kein nennenswerter Materialaufwand erforderlich ist. Die Accessoires selbst bieten zahlreiche Kombinationsmöglichkeiten. Sie können zwei Schals oder Halstücher in Ihrer Handtasche haben und diese während des Arbeitstages wechseln. Es scheint, dass nichts einfacher ist, aber der Effekt ist offensichtlich. Die Neuheit, die im Aussehen einer Frau aufgetaucht ist, wird nicht unbemerkt bleiben.

Ein sehr wichtiges Element im visuellen Bild ist bilden. Make-up ist dekorative Kosmetik, deren taktischer Zweck darin besteht, dem Gesicht Ästhetik und Attraktivität zu verleihen.

Die Wahl des Make-ups hängt von der Haarfarbe ab. Bei der Schaffung weiblichen Charmes bestimmt dies den „Zest“-Effekt. Haare machen uns nicht allein attraktiv (obwohl ein ähnlicher Effekt nicht ausgeschlossen ist), sondern in Kombination mit einer Frisur. genau Frisur macht eine Frau attraktiv und verleiht einem Mann Charakter. Frisur ist gewählt

ü unter Berücksichtigung der Zahl;

ü unter Berücksichtigung des Gesichtstyps;

ü unter Berücksichtigung der Kopfform.

Ein Bild ist eine äußere Widerspiegelung eines menschlichen Bildes, ein visuell ausdrucksstarker „Ausschnitt“ davon persönliche Eigenschaften. Bei der Imagebildung geht es darum, ein attraktives Image zu schaffen. Sich selbst zu machen ist die schwierigste Arbeit, aber natürlich ist sie für jeden Menschen von Interesse.

Körperbild

· Psychologische Eigenschaften des Körpers

Gewohnheiten

· Menschlicher Gang und Haltung

· Mimik und Blick

Jeder Mensch hat seine individuelle Körperkonstitution. Psychologen haben in ihren Studien einen gewissen Zusammenhang zwischen der einen oder anderen Konstitution und den psychologischen Eigenschaften eines Individuums entdeckt.

Unser Körper signalisiert unabhängig von uns anderen, was mit uns passiert. Entweder ist bei uns alles in Ordnung – gerade Haltung, sanfter Gang, Kopf erhoben, oder wir haben Angst vor etwas – einem Buckel, einem kleinen, kleinen Schritt, gesenktem Kopf. Körpersprache vermittelt viel Mehr Informationenüber uns, ob es uns gefällt oder nicht. Wir unsererseits können lernen, diese Sprache zu verstehen und gezielt einzusetzen.

Wenn Sie sich für Ihren Körper schämen oder zu kritisch mit ihm umgehen, wirkt sich diese Einstellung auf Ihr Gesamtbild aus. Schließlich ist Ihr Körper letztlich für jeden sichtbar. Und unter den Blicken anderer werden Sie sich wahrscheinlich nicht wohl fühlen. Wenn Sie ein positives Körperbild haben und Ihren Körper so akzeptieren, wie er ist, wird Ihr Gesamtbild in vielerlei Hinsicht davon profitieren.

Um Ihr Körperbild zu verbessern, müssen Sie hart an Ihrem Körper arbeiten. Denken Sie daran, dass Ihr Körper ständig „ein Gespräch führt“ und der Erfolg des von Ihnen erstellten Bildes davon abhängt, wie Sie Körper- und Gesichtssprache verwenden.

Wir müssen bedenken, dass unsere Haltung und unsere emotionalen Reaktionen durch Gewohnheiten gesteuert werden, das heißt, sie „funktionieren“ automatisch. Eine Person, die zu Depressionen neigt, bleibt beispielsweise krumm, bewegt sich träge und apathisch. Und weil sein depressiver Ausdruck über Jahre hinweg nicht verschwindet, treten charakteristische, leicht erkennbare Merkmale zum Vorschein. Ein fröhlicher Mensch, der endlos lächelt, hat „Lachfalten“ im Gesicht und bewegt sich energischer, selbstbewusster und steht aufrechter.

Ein Therapiegebiet, die Bioenergetik, die von Alexander Lowen entwickelt wurde und auf der Arbeit des unkonventionellen Therapeuten Wilhelm Reitsch basiert, argumentiert, dass bestimmte Emotionen in bestimmten Teilen des Körpers „gespeichert“ werden und so eine Art Schutzhülle bilden. Im Kiefer kann sich Unglück ansammeln, in der Brust kann sich Vernachlässigung ansammeln, in den Schultern kann sich zu viel Verantwortung ansammeln. Der Mensch drückt diese angesammelten Emotionen durch Anspannung und Verlust der Beweglichkeit der relevanten Körperteile aus.

Manchmal kann eine körperliche Angewohnheit eher ein Spiegelbild des „vergangenen Du“ als des „gegenwärtigen Du“ sein. Vielleicht gab es eine Zeit im Leben eines Menschen, in der ihn das Scheitern buchstäblich mehrere Jahre lang verfolgte. Mit der Zeit änderte sich alles zum Besseren. Wenn eine Person jedoch keine besonderen bewussten Anstrengungen unternimmt, trägt die Körpersprache den Stempel einer früheren Depression.

Jeder Mensch nutzt sein Gesicht und seinen Körper sehr individuell, mit seinen eigenen Eigenschaften. Wenn nachahmende Schauspieler im Fernsehen auftreten, sind die Nachahmungsobjekte leicht und kommentarlos zu erkennen. Nachahmer bemerken die körperlichen Gewohnheiten der Menschen und parodieren sie.

Wenn wir uns gegenseitig „lesen“, ist die Körpersprache die fruchtbarste Quelle für Entdeckungen. Die Menschen reagieren sehr stark darauf, und das nicht immer bewusst. Wenn das Wort und die Stimme einer Person kein Vertrauen erwecken, ist es die Körpersprache, die die endgültige Entscheidung über die Person ermöglicht. Anhand Ihres körperlichen Erscheinungsbildes können andere leicht erkennen, wie angespannt oder entspannt Sie sind.

Es ist sehr wichtig, sich daran zu erinnern Haltung. Wir verbinden das Wort „Haltung“ oft mit altmodischen Klassenzimmern, in denen Manieren gelehrt wurde. In Wirklichkeit spiegelt die Körperhaltung viel von dem wider, wer Sie sind: wie Sie sich fühlen, wie das Leben Sie behandelt und wie Sie sich in einer bestimmten Situation fühlen. Eine gute Haltung bedeutet nicht, aufrecht zu sein. Wir sprechen von der natürlichen Position des Kopfes und der Position der Wirbelsäule, wenn der Körper nicht angespannt oder eingeschränkt ist.

Sie können Ihre Körperhaltung ändern, indem Sie Gewohnheiten erkennen, die Ihrem Image schaden können.

Wenn wir kommunizieren, schauen wir normalerweise Kopf oder Hals einander. Der Nacken ist ein äußerst häufiger Spannungsbereich.

Schultern sind für viele Menschen auch ein Spannungspunkt; gleichzeitig wirken sie leicht erhöht und nach vorne gerückt. Wenn Sie einer dieser Menschen sind, empfehlen wir Ihnen, sich bei jeder sich bietenden Gelegenheit zu sagen: „Schultern nach unten und nach vorn.“ Dafür eignen sich besonders Situationen, wenn man im Zug isst, auf der Straße läuft oder Auto fährt. Auf diesen Befehl zu reagieren sollte zur Gewohnheit werden. Schultern sind sehr wichtig für die „Bildprägung“ – es ist kein Zufall, dass falsche Schultern in der Kleidung verwendet werden und den Menschen sichtbare Bedeutung verleihen. Die Schultern dienen als „Aufhänger“, auf dem der Rest des Körpers ruht.

Die Schultern sind ein wichtiger Teil des Körpers und die von ihnen ausgehende Verspannung kann sich schnell auf die Unterarme, Hände und Finger ausbreiten. Deshalb können viele von uns nicht mit entspannten Armen stehen: Wir trommeln mit den Fingern auf den Tisch, ballen die Hände zu Fäusten. Schauen Sie aufmerksam auf die Fernsehlautsprecher und Sie werden lernen, verspannte Schultern zu erkennen.

Bei der Charakterisierung von Bewegungen sprechen wir über Geschwindigkeit, Richtung und Körperhaltung des Bewegers. Wenn Sie sich in einer Situation unwohl fühlen, neigen Sie dazu, sich schnell und ruckartig zu bewegen, während Sie versuchen, der Situation zu entkommen.

Wir bewegen uns oft und schnell, auch wenn wir glauben, uns zu langweilen. Langsame, schwere Bewegungen können auf Unentschlossenheit und Energiemangel hinweisen.

Wenn Sie mit Ihrem Körper zufrieden sind und sich entspannt fühlen, werden Ihre Bewegungen energisch und geschmeidig sein; Sie werden sich nicht aufregen und zucken, Sie werden danach streben, mehr Platz einzunehmen. Viele von uns haben einen charakteristischen Gang, bei dem die Bewegung von einem bestimmten Körperteil gesteuert wird.

Gangart - Dabei handelt es sich um eine Art Persönlichkeitskartogramm. Seine Komponenten sind Rhythmus, Schrittdynamik und Körpergewicht. Alle diese Daten sind unterschiedliche Leute erscheinen mit mehr oder weniger großen Unterschieden. Anhand des Gangs können Sie das Wohlbefinden, das Alter und den Charakter einer Person beurteilen. Sie können auswählen sechs Hauptgangarten unterschiedliche Leute.

1. Selbstbewusster Mann geht schnell, schwingt die Arme, hat ein klares Ziel und ist bereit, es zu verwirklichen.

2. Kritischer und geheimnisvoller, unterdrückerischer Mensch behält seine Hände auch bei warmem Wetter in den Taschen.

3. Eine Person, die depressiv ist schleppt seine Füße und schaut in der Regel auf seine Füße, seine Hände sind in Bewegung oder stecken in den Taschen.

4. Eine Person erlebt einen Energieschub geht mit in die Seite gestemmten Armen, als wolle er sein Ziel auf dem kürzesten Weg erreichen.

5. Besorgter Mann geht in einer „Denker“-Pose, den Kopf gesenkt, die Hände hinter dem Rücken verschränkt.

6. Arroganter Mann hebt sein Kinn hoch, seine Arme bewegen sich mit nachdrücklicher Energie, seine Beine sehen aus wie Holz, sein Stil ist der Schritt eines Anführers.

Der ausdrucksstärkste Bestandteil des Bildes ist Gesicht - Unser Spiegel. In der populärwissenschaftlichen Literatur ist man sich einig, dass sie den körperlichen und geistigen Zustand, den Charakter und sogar die Prinzipien eines Menschen widerspiegelt, die sein Verhalten leiten.

Menschen neigen dazu, Gesichter mit einem gewissen Maß an Vorurteilen zu betrachten. Wir beurteilen Menschen nach ihren Gesichtszügen, bis wir sie besser kennen lernen: Dicke Lippen empfinden wir als sinnlich, dünne Lippen als gewöhnlich, eine hohe Stirn als Beweis für Intelligenz und kleine Augen als Zeichen von Schande. Der Ausdruck unseres Gesichts charakterisiert unsere Persönlichkeit jedoch viel genauer als seine Gesichtszüge.

Die Geschwindigkeit, mit der sich der Gesichtsausdruck ändert, hängt von vielen Faktoren ab: den individuellen psychologischen Eigenschaften des Einzelnen, dem Niveau seiner Kultur und sogar dem Geschlecht. Wenn Sie Ihre Gefühle nur ungern ausdrücken, ist Ihr Gesicht nicht besonders beweglich.

Um den Prüfungen des Lebens in Würde standhalten zu können, müssen Sie sich daran gewöhnen, Ihre Gefühle mithilfe von Zurückhaltung auszudrücken Gesichtsausdrücke. Sie sollten mindestens sechs grundlegende Gesichtsausdrücke beherrschen: pragmatisch, entscheidungsfreudig, offen, verschlossen, vorsichtig und schüchtern. Für Vertreter einiger Berufsgruppen, wie Polizei oder Militär, die Emotionen zeigen Notfallsituationen schadet ihrer Arbeit. Daher entwickeln die Beamten dieser Dienste die Fähigkeit, ihre Oberlippe buchstäblich in einem „tauben“ Zustand zu halten, um ihre Gefühle hinter einem versteinerten Gesicht zu verbergen.

Wir alle müssen unser Gesicht bis zu dem einen oder anderen Grad maskieren, und wenn die „Maske“, die wir normalerweise tragen, Besorgnis oder Gereiztheit ausdrückt, dann wird die Haltung anderer uns gegenüber entsprechend sein.

An der Art, wie er lächelt, kann man viel über einen Menschen sagen. Ein lächelndes Gesicht weckt oft Zuneigung gegenüber seinem Besitzer. Ein ernstes Gesicht wehrt potenzielle Konfrontationen besser ab als ein düsteres. Und egal wie gut Sie erzogen sind, Sie werden nicht lächeln können, wenn Sie körperliche Schmerzen oder seelisches Leid haben.

Bildspezialisten unterscheiden drei Zonen im Gesicht: obere (Stirn), mittlere (Augenbrauen, Nase, Augen, Lippen) und untere (Kinn). Von besonderer Bedeutung sind die Augen, die die Fähigkeit zur Selbstdarstellung besitzen – Blick. Wir haben bereits in den vorherigen Kapiteln über den visuellen Kontakt gesprochen, aber jetzt konzentrieren wir uns auf die Rolle des Blicks, den er bei der Selbstdarstellung spielt.

Wenn Sie sich als selbstbewusster, aufrichtiger und aufgeschlossener Mensch präsentieren möchten, achten Sie darauf, ständigen und direkten Sichtkontakt zu Ihren Partnern herzustellen.

Es gibt Situationen, in denen eine Person den Gesprächspartner nicht ansieht. Dafür kann es mehrere Gründe geben. Erstens, es ist möglich, dass er den Gesprächspartner einfach nicht mag. In jeder Gruppe schaut jeder häufiger auf die berühmteste und angesehenste Person der Anwesenden als auf andere Personen. Zweitens Es ist möglich, dass derjenige, der den Gesprächspartner nicht ansieht, einfach schüchtern ist und die Vermeidung von Blickkontakt nichts anderes als ein Ausdruck von Nervosität ist. Drittens, er hält seinen Status möglicherweise für höher als den seines Kommunikationspartners und hat es daher nicht eilig, ihn zu „bemerken“. Viertens, findet die Person ihren Gesprächspartner sehr attraktiv und sieht ihn lieber nicht an, weil sie Angst hat, sich mit großen Augen zu verraten.

Ohne die Augen eines Menschen zu sehen, sind wir im Nachteil, denn ohne Sichtkontakt ist es schwierig, sich ein korrektes Bild von ihm zu machen. Film- und Showstars tragen oft eine dunkle Brille, um nicht erkannt zu werden. Und da wir ihre Augen nicht sehen, verstärkt dies nur die Aura des Mysteriums und erhöht ihren Status.

Wichtig ist auch, die richtige „Dosis“ Sichtkontakt zu wählen. Wenn ein Fahrgast, der Ihnen im Bus oder in der Straßenbahn gegenübersitzt, Sie ständig ansieht, fühlen Sie sich unwohl. Es scheint, dass er versucht, Sie zu überwältigen, indem er bewusst seine Überlegenheit demonstriert. Wenn Ihre Augen die Gesichter anderer zu schnell scannen, verspüren Sie möglicherweise eine gewisse Anspannung.

Die Angewohnheit, aus Schüchternheit Augenkontakt zu vermeiden, wird sehr leicht erlernt. Aber wenn es anfängt, Ihr Verhalten zu kontrollieren, ist das schlecht: Eine Person, die einen Raum betritt und die Anwesenden nicht ansieht, wird es sehr schwer haben, Kontakt zu ihnen aufzunehmen. Daher müssen Sie spezielle Übungen beherrschen, die dabei helfen, Schwierigkeiten in diesem Bereich zu beseitigen.

Ich möchte das Gespräch über das Körperbild mit den Worten von L.N. abschließen. Tolstoi, nach dem die Schönheit der Körperformen immer mit dem Begriff des Aktiven zusammenfällt lebensnotwendige Energie. Um die Kontrolle über Ihren Körper zu erlernen, müssen Sie keine besonderen körperlichen Eigenschaften mitbringen. Es ist wichtig, dies zu wollen und zu können.

Verhaltensmuster

· Typologie von Verhaltensmustern

· Etikette und strategische Verhaltensmuster

· Auswahlkriterien für Verhaltensmodelle

In unserem Leben gibt es immer bestimmte stabile Verhaltensparameter.

Manche Menschen stehen also morgens auf und beginnen den Tag mit körperlicher Betätigung. Tagsüber führen wir eine Reihe der gleichen Aktionen aus. Es gibt also eine bestimmte Reihe von Verhaltensweisen täglicher Gebrauch. Dies schließt das „Einklemmen“ anderer, durch die konkrete Situation bedingter Verhaltensmuster in sie nicht aus.

Modell(Französisch modele) ist ein Beispiel. Die Wahl des Verhaltensmodells impliziert keine unsensible Standardisierung menschlichen Handelns, d.h. Mangel an lebhaftem Temperament, Originalität des Denkens, Originalität und Gewohnheiten. Die Wahl eines Verhaltensmodells ist die Reproduktion solcher Optionen, die in der alltäglichen Kommunikation dazu beitragen, dass eine Person kontaktfreudig und damit attraktiv wird.

In der Typologie von Verhaltensmodellen ist es möglich, Verhaltensmodelle zu unterscheiden offiziell Kommunikation und inoffiziell(Familie, Kameradschaft, Haushalt). Verhaltensmuster können sein aktiv(aggressiv) und passiv(defensiver) Charakter.

Der geschäftliche Bereich ist der vielfältigste Bereich der Kommunikation. Ihr charakteristisches Merkmal ist, dass darin alle Subjekte der Kommunikation in offiziellen Status auftauchen, die zwangsläufig die Wahl ihrer Verhaltensmuster bestimmen. Infolgedessen konzentrieren sich die Teilnehmer darauf, einen geschäftlichen Effekt zu erzielen.

Der große Goethe sagte, dass Verhalten ein Spiegel ist, in dem sich jeder zeigt. Und nicht nur Shows. Es gibt eine Art Talent, in diesen Spiegel zu blicken und daraus die Haltung anderer einfühlsam einzufangen. Das ist eines der Geheimnisse der Bildsprache. Jeder lernt die Verhaltensmuster, die zum Erfolg führen. Je objektiver die Vorstellung Ihres Verhaltens ist, basierend auf den Reaktionen der Menschen, desto effektiver werden die Strategie und Taktik dieses Verhaltens sein.

Im Alltag nehmen wir das Verhalten eines anderen Menschen als ganzheitliches Bild wahr. Wenn wir unsere Position zum Ausdruck bringen, tun wir dies gleichzeitig auf verschiedene Weise. Um Mitgefühl für einen Menschen zu zeigen, erzählen wir ihm in der Regel nicht nur unsere Gefühle, sondern vermitteln sie auch in sanfter Stimmlage, in einem freundlichen Blick. Dieser Zeichenkomplex bildet sich Modell oder, wie Psychologen sagen, Muster Verhalten. Das Modell wird als Ganzes wahrgenommen.

Die Integrität des Modells wird verletzt, wenn seine Bestandteile einander widersprechen; zum Beispiel traurige Nachrichten, über die mit ironischem Ton gesprochen wird.

In der Praxis wird jedes Verhaltensmodell bei verschiedenen Menschen unterschiedlich verkörpert. Die meisten Verhaltensmuster im Alltag sind nicht Gegenstand besonderer Untersuchungen, aber unter den vielen Modellen gibt es solche, die von Menschen verstanden werden und Gegenstand besonderer Untersuchungen werden. Das Etikettenmodelle(Rezepte) und strategische Modelle.

Beschriften Sie Modelle Charakteristisch für jeden Beruf. Beispielsweise unterscheiden sich die erforderlichen ethischen Einstellungen gegenüber einem Feind und einem Diplomaten. Wenn wir die ethischen Anforderungen genau kennen, stellt sich die Frage: Wie und mit welchen Mitteln kann dieser Standard erreicht werden? Die Antwort auf diese Frage gibt das strategische Modell .

Strategische Modelle sind eigentlich Verhaltensempfehlungen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen. Wir erfinden eine bestimmte Verhaltensstrategie, überlegen, welche Worte wir unserem Gesprächspartner sagen sollen, um ihn von unserem Recht zu überzeugen, wie wir ihm Kooperationsbereitschaft zeigen, wie wir seine Sympathie gewinnen usw.

Die Notwendigkeit, Verhaltensstrategien zu erfinden, ist auf Probleme zurückzuführen, die im Kommunikationsprozess auftreten. Die Wirksamkeit des Kommunikationsprozesses hängt von vielen Faktoren der menschlichen Natur ab. Dazu gehören die psychophysischen Eigenschaften eines Menschen, seine geistigen Eigenschaften, Charaktereigenschaften und Einstellungen. Einige Faktoren liegen auf der Hand und werden von uns automatisch berücksichtigt, während andere eine besondere Berücksichtigung erfordern. Es ist viel schwieriger, den Einfluss der inneren Positionen einer Person auf ihr Verhalten gegenüber einem bestimmten Partner zu erkennen und zu berücksichtigen.

Betrachten wir eines davon die wichtigsten Momente die vielen Strategien zugrunde liegen - die Einstellung des Kommunikationspartners zu sich selbst. Dies ist notwendig, da sich in der Höhe des Selbstwertgefühls, in der Beziehung zwischen Selbstwertgefühl und der Einschätzung anderer, viele Schwierigkeiten verbergen. Wenn ein Mensch beispielsweise an den Gesten anderer merkt, dass deren Gefühle nicht seinen Vorstellungen entsprechen, dann ist er verärgert. Verhaltensmuster scheinen das eigene Selbst zu schützen, die sogenannten Verteidigungsmechanismus.

Diese Reaktionen beeinträchtigen das gegenseitige Verständnis und die Interaktion. Damit sich ein Partner nicht bedroht fühlt und ihn nicht zu einer psychologischen Abwehr provoziert, müssen wir der Person helfen, zu verstehen, wie wir ihre Handlungen wahrnehmen. Und hier spielt eine große Rolle Rückkopplung. Rückkopplung - Dies sind die Informationen, die wir anderen zur Verfügung stellen und die unsere Reaktion auf deren Verhalten enthalten.

Ihre Meinung über Ihren Partner sollte so geäußert werden, dass bei ihm und der Person, mit der er seine Beobachtungen und Einschätzungen teilt, keine Gefühle von Groll, Empörung und Protest hervorgerufen werden. Dies ist besonders wichtig, wenn wir es mit einer Person zu tun haben, die innerlich unreif und äußerst unsicher ist und Kritik nur schwer ertragen kann. Es ist zu bedenken, dass nicht nur diejenigen, die unter „Komplexen“ leiden, einen sorgfältigen und taktvollen Umgang erfordern. Jeder, auch ein völlig selbstbewusster Mensch, braucht eine Bestätigung seiner eigenen Bedeutung in den Augen anderer. Nichts wird schmerzhafter erlebt als Respektlosigkeit gegenüber einer Person und eine Beleidigung des Selbstwertgefühls.

Im Gegenteil: Feedback, das die positiven Eigenschaften einer Person erfasst, birgt ein enormes positives Potenzial.

Nur wenn ein Mensch die ihm innewohnenden positiven Neigungen erkennt und an die Möglichkeit ihrer Entwicklung glaubt, kann er sich selbst respektieren und nach weiterer Selbstverbesserung streben. Das Ausdrücken eines Mitgefühls und die Anerkennung der Verdienste und Verdienste einer Person rufen in der Regel gegenseitige Sympathie hervor, die Stimmung, die Kommunikation fortzusetzen und den Wünschen des Gesprächspartners nachzukommen. Wenn wir in diesem Fall die andere Person wirklich respektieren und wertschätzen, ist der Ausdruck solcher Gefühle nicht nur moralisch gerechtfertigt, sondern für beide Partner auch wünschenswert.

Wenn jedoch psychologische Unterstützung nur zur Erzielung eines einseitigen Nutzens geleistet wird (sie wird zu einem Mittel zur Manipulation des Bewusstseins und Verhaltens einer anderen Person), wird die moralische Bewertung sicherlich negativ ausfallen.

Der Rat von D. Carnegie, den er in dem Buch „How to Win Friends and Influence People“ formulierte, erfreute sich sowohl in unserem Land als auch in den USA, der Heimat des Autors, großer Beliebtheit. Die meisten Empfehlungen von D. Carnegie basieren auf dem Bedürfnis einer Person nach Selbstwertgefühl, Respekt seitens des Gesprächspartners und Aufmerksamkeit für seine Bedürfnisse.

Das Endergebnis, für das D. Carnegie die Nutzung seiner Empfehlungen vorschlägt, besteht darin, den größtmöglichen Nutzen aus der Kommunikation zu ziehen. Als schlagkräftigste Argumente für seine Ratschläge nennt D. Carnegie, dass man mit ihrer Hilfe monetäre Gewinne erzielen, gewinnbringende Verträge abschließen und Geschäfte abschließen kann erfolgreiche Karriere. Einige unserer Landsleute, die die Ratschläge von D. Carnegie gelesen hatten, verstanden seine Grundidee nicht und glaubten, dass sie in unserer Gesellschaft nicht anwendbar seien, da sie Heuchelei und Heuchelei lehren.

Das stimmt natürlich nicht. Dieses Modell selbst trägt keine manipulativen Konnotationen. Es kann auch für die partnerschaftliche Interaktion genutzt werden, wenn beide Parteien einen positiven Effekt aus der Kommunikation ziehen. Grundsätzlich basieren alle Ratschläge auf gesundem Menschenverstand. Darüber hinaus machen die anschauliche Form der Präsentation und viele Beispiele aus der Praxis das Buch von D. Carnegie in vielerlei Hinsicht attraktiv und nützlich.

Eine weitere wichtige psychologische Idee Was dem strategischen Modell zugrunde liegt, ist die Idee des Bedarfs Selbstunterwerfung, Selbstdarstellung. Der Kommunikationspartner handelt nach seinen Plänen, basierend auf seiner Situationsdefinition. Damit die Kommunikation nach dem gewünschten Plan verläuft, muss sich jeder seiner Kommunikationsteilnehmer gemäß seinem Plan „präsentieren“.

Wir führen eine Selbstpräsentation durch bewusst oder unbewusst, direkt oder indirekt. Wir können dies beispielsweise direkt tun, indem wir beim Treffen mit einer Person unseren Status, das Land oder die Stadt nennen, aus der wir kommen. Familienstand. Selbstdarstellung kann auch indirekt erfolgen, mit Hilfe von Hinweisen und Aussagen („das letzte Mal war ich in Paris...“), einem Kostüm, betont elegant oder lässig, bestimmten Manieren und Attributen.

Selbstdarstellung in der professionellen Kommunikation ist äußerst wichtig.

Wir sollten nicht vergessen, dass wir bei der Wahl eines Verhaltensmodells nicht so sehr von uns selbst, sondern von vielen äußeren Umständen abhängig sind. Dies entbindet uns nicht von der persönlichen Verantwortung für unser Verhalten.

Was sind Auswahlkriterien Verhaltensmuster?

1. Moralische Integrität. Trotz unserer Tendenz, Moral in der Gesellschaft subjektiv zu interpretieren, gibt es allgemein akzeptierte Ansätze zur Erklärung von Konzepten wie Ehrlichkeit, Gerechtigkeit und Gewissen.

2. Einhaltung des Gesetzes und der etablierten Ordnung in der Gesellschaft. Einer der Grundsätze des antiken römischen Rechts lautete: „Der Mensch ist etwas Heiliges.“ Jeder Eingriff in ihn sei inakzeptabel. Da es von den Menschen selbst kam, wurde ihnen befohlen, ihre Beziehungen in strikter Übereinstimmung mit dem Geist und Buchstaben des Gesetzes aufzubauen.

H. Unter Berücksichtigung der spezifischen Situation, in dem eine Person durch Zufall von Umständen handelt oder sich darin befindet.

4. Zweck, die sich der Einzelne selbst setzt.

5. Selbstkritische Einschätzung eigene Fähigkeiten, ein bestimmtes Verhaltensmodell zu verwenden.

Jedes Kopieren des Stils einer anderen Person ist sehr gefährlich. Daher kann eine Person mit äußeren Mängeln keine schönen Filmfiguren nachahmen, berühmte Menschen- es wird unnatürlich und lächerlich aussehen.

6. Geschlecht der Person. Empfohlen Zeigen Sie diese Qualitäten die von Frauen oder Männern erwartet werden. So legen Männer bei einer Frau nicht nur Wert auf äußere Attraktivität, sondern auch auf einen gewissen Hauch von Erotik. Frauen, die eine solche Programmierung der männlichen Psyche kennen, können nicht anders, als dies zu berücksichtigen. Männer wiederum sollten nicht vergessen, dass Frauen nicht nur intellektuelle Originalität und spirituellen Adel, sondern auch rein männliche Stärke und Charme als ihre attraktivsten Eigenschaften betrachten.

Frauen und Männer haben enorme Möglichkeiten für ungewöhnliche Verhaltensmuster und bringen ihren natürlichen Charme in die Kommunikation ein, vergessen dies jedoch oft.

In mehr schwierige Situation Normalerweise sind es Frauen. Denn viele Männer nehmen ihre Führung nur ungern an und sind in Bezug auf ihre beruflichen Fähigkeiten überhaupt nicht unvoreingenommen. Damit eine Frau mindestens die Hälfte dessen erreicht, was Männer leisten, muss sie in der Regel doppelt so viel wissen und können. Gleichzeitig sollten Männer vor einem überhöhten Selbstwertgefühl gewarnt werden. Laut Managementexperten herrscht in den Vereinigten Staaten heute ein gravierender Mangel an männlichen Führungskräften. Auch andere Länder testen es.

Der geschickte Einsatz von Kriterien zur Auswahl von Verhaltensmodellen sowie der geschickte Einstieg in die eigenen Lebensrollen gehören zu den wichtigsten Bestimmungen der Bildwissenschaft.

Datum hinzugefügt: 2016-11-02

Agrarökosysteme, ihre Unterschiede zu natürlichen Ökosystemen. Folgen menschlicher Aktivitäten in Ökosystemen. Erhaltung des Ökosystems

Alkohol, Tabak und andere Mittel zur Beeinflussung der Genetik und der menschlichen Psyche als globale Kontrollmittel

Anatomische (morphologische) Zeichen der äußeren Struktur einer Person

„Man wird von seiner Kleidung begrüßt, aber von seinem Verstand verabschiedet“ – das sagt uns ein beliebtes Sprichwort. Und das ist es tatsächlich. Der geschäftliche oder berufliche Erfolg hängt von der Qualifikation, der Professionalität, den ethischen Qualitäten, der Arbeitsfähigkeit und vielen anderen Komponenten eines Unternehmers ab. All dies wirkt sich direkt auf den Erfolg aus. Es gibt aber auch sekundäre Erfolgsfaktoren, die manchmal in den Vordergrund treten. Es geht um Dinge wie den Gesamteindruck, den Sie auf andere hinterlassen. Dazu gehören Ihre Sprechweise, Ihre Körperhaltung und natürlich auch Ihr Auftreten und das Image, dem Sie gerecht werden möchten.

Wie wirkt sich das Aussehen einer Person auf ihren Erfolg aus?

Man kann nicht sagen, dass das Aussehen und das Image eines Menschen ihm einen direkten Weg zum Erfolg bieten können. Zum Beispiel weltberühmt Steve Jobs Er bevorzugte praktische Kleidung: Jeans und Rollkragenpullover.

Ich kenne viele Leute, die Erfolg hatten, aber sie kleiden sich wie normale Männer. Aber es gibt in meinem Bekanntenkreis Menschen, die sich gut kleiden und immer wie neu aussehen. In ihren Worten, gute Kleidung und ein gepflegtes Erscheinungsbild können viele Türen öffnen.

Das gute Erscheinungsbild eines Unternehmers beginnt mit der körperlichen Gesundheit

Es hat keinen Sinn, einen teuren Anzug anzuziehen, wenn man bereits mit einem Fuß im Krankenwagen steht und sich unwohl fühlt. Wenn Sie gut aussehen wollen, müssen Sie bei der Essenz ansetzen.

Das bedeutet, dass mäßige körperliche Aktivität, eine vernünftige Ernährung, ausreichend Langzeitschlaf, Verzicht auf Rauchen, Alkohol und Kommunikation mit hysterischen Frauen – das ist es, was ein erfolgreicher Unternehmer braucht. Wenn Sie eine dieser Regeln in jungen Jahren vernachlässigen, können Sie davonkommen, aber später wird Ihnen das alles wieder einfallen. Und je früher Sie sich um Ihre Gesundheit kümmern, desto besser wird es für Sie sein.

Eine fitte Figur und eine gute Körperhaltung geben Ihnen immer Selbstbewusstsein und machen bei neuen Partnern einen guten Eindruck. Aber das sind alles äußere Attribute. Die Hauptsache ist, dass Sie in einem gesunden Körper arbeiten können und nichts Ihren Arbeitstag überschattet. Nicht umsonst sagt man „ein gesunder Geist in einem gesunden Körper“. Und das ist tatsächlich wahr. Egal, was jemand sagt: „Schwangere“ und Menschen mit schiefer Haltung machen keinen guten Eindruck. Vielmehr wirft das alles Fragen wie diese auf: „Wie konnte man sich so gehen lassen?“

Ich habe nicht genug Zeit für Sport

Der Satz „Ich habe nicht genug Zeit“ ist eine bequeme Ausrede dafür, nichts in Ihrem Leben zu ändern. Es ist so praktisch, sich Tag für Tag von seinen Gewohnheiten leiten zu lassen. Tatsächlich haben alle Menschen ungefähr gleich viel Zeit. Gleichzeitig finden manche Zeit, sich fit zu halten und eine Diät zu machen, andere essen bei McDonald's. Gleichzeitig nehmen sie deutlich mehr Kalorien zu sich, als wirklich nötig sind.

Tatsächlich wird die Leistung eines jeden von uns aufgrund des Mangels an ausreichender körperlicher Aktivität weit vom Maximalwert entfernt sein. Wissenschaftliche Untersuchungen zeigen, dass moderate körperliche Aktivität die Leistung steigert und auch die Intelligenz beeinflusst. Darüber hinaus kann Sport den Stresspegel teilweise reduzieren. Und niemand zwingt Sie, sofort mit dem Marathonlaufen zu beginnen. Sie können klein anfangen. Gehen Sie einmal pro Woche ins Schwimmbad und beginnen Sie sonntags einmal pro Woche mit dem Laufen. Selbst der vielbeschäftigte Mensch kann sich das alles leisten.

Fähigkeit, sich schön zu kleiden

Auch der Kleidungsstil eines Unternehmers ist von großer Bedeutung. Experten in Geschäftsstil Sie sagen, dass das Aussehen der Kleidung den gesetzten Zielen entsprechen sollte. Möchten Sie Bürgermeister einer Großstadt oder Vorsteher einer Gemeinde sein? Finanzamt– Sie müssen die zerrissenen Jeans und das Nasenpiercing vergessen. Andererseits haben einige Organisationen einen entspannten Kleidungsstil und es ist unhöflich, dort in Hemd, Sakko und Krawatte zu erscheinen. Es hängt vom Chef des Unternehmens ab (welchen Ton er angibt) sowie von der Unternehmenskultur im Allgemeinen.

Wie Stylisten sagen: Das Erscheinungsbild eines Unternehmers spricht für sich. Beispielsweise kann Ihr Argument zum entscheidenden Argument werden, ob Sie eingestellt werden oder nicht. Ein Mensch nimmt 80 % der Informationen (oder sogar mehr) über die Augen auf. Man sagt, dass wir den ersten Eindruck innerhalb von Sekunden gewinnen, wenn wir uns einer Person zum ersten Mal nähern. Und es ist das Erscheinen einer Person in diesen Sekunden, das das Bild so prägt, dass es später problematisch oder fast unmöglich sein wird, den Eindruck von sich selbst zu ändern.

Das zeigen zahlreiche Studien schöne Leute im Durchschnitt verdienen sie 5–10 % mehr als ihre weniger attraktiven Kollegen.

Gut gekleidet- das ist einer der, weil Dadurch heben Sie sich deutlich von Kollegen ab, die es gewohnt sind, sich unkonventionell zu kleiden. Zahlreiche Erfolgsgeschichten bezeugen: Wer sich anfangs wie ein Anführer kleidete, aber wie alle anderen arbeitete, wurde innerhalb weniger Jahre zu Anführern. Der Grund liegt darin, dass Sie durch die Kleidung eines Regisseurs unabsichtlich Ihr eigenes Selbstvertrauen stärken. Selbstvertrauen wiederum kann den tatsächlichen Erfolg bei der Arbeit beeinflussen. Ganz zu schweigen davon, dass Kollegen beginnen, einen solchen Menschen ernster zu nehmen, noch bevor er tatsächlich eine Führungskraft wird.

Auftritt eines Geschäftsmannes entsteht nicht nur mit Hilfe von Kleidung, sondern auch mit anderen wichtigen Dingen. Frisur, Lächeln, Kosmetik, Accessoires. Ich weiß nicht, wie es dir geht, aber ich laufe immer mit einer dicken Silberkette am Arm herum. Es ist keine Tatsache, dass dieses Accessoire von anderen Menschen als stilvolles Attribut wahrgenommen wird, aber es zeigt in gewisser Weise meine Individualität.

Alles, was Sie verstehen müssen, ist das Das Aussehen ist wirklich wichtig sowohl im Privatleben als auch im Geschäft oder bei der Arbeit.

- 100,00 KB

1. Einleitung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .3

2. Allgemeine Regeln. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 4

3. Farben in der Kleidung. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .5

4. Die Kleidungskultur von Geschäftsleuten. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 6

5. Die Kleidungskultur von Geschäftsfrauen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10

1. Einleitung.

Kleidung ist die „Visitenkarte“ eines Unternehmers, denn bei einem Treffen wird zunächst darauf geachtet, wie er gekleidet ist. Der erste Eindruck bleibt den Menschen, denen wir begegnen, lange im Gedächtnis. Daher ist es ein unverzeihlicher Fehler, sein Aussehen zu vernachlässigen. Ordentliche Kleidung wird beispielsweise oft mit Organisation bei der Arbeit und der Fähigkeit, die eigene Zeit und die anderer Menschen wertzuschätzen, in Verbindung gebracht. Unordnung ist ein Synonym für Aufregung und Vergesslichkeit.

Besonderheiten unternehmerische Tätigkeit stellt sehr hohe Ansprüche an das Erscheinungsbild seiner Teilnehmer. Der Auftritt eines Unternehmers ist der erste Schritt zum Erfolg, denn für einen potenziellen Partner dient sein Anzug als Code für den Grad der Zuverlässigkeit und Seriosität.

Gepflegt, geschmackvoll gekleidet, elegant – das ist das Erscheinungsbild eines Unternehmers, der von seinen Partnern und Kunden in der Umgebung positiv wahrgenommen wird. Und hier geht es nicht um eine Art Raffinesse des Geschmacks, sondern um die Tatsache, dass das Aussehen eines solchen Menschen von seinem Respekt vor den Menschen zeugt.

Obwohl sie sagen, dass sie dich aufgrund ihrer Einstellung verabschieden, akzeptieren sie dich aufgrund ihrer Kleidung – die gleichen Grundsätze gelten, wenn eine Person dich besuchen kommt. Und Kleidung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen dafür, wie gut die Meinung einer Person über Sie ist. Rockefeller begann sein Geschäft, indem er sich von seinem letzten Geld einen teuren Anzug kaufte und Mitglied des Golfclubs wurde.

2. Allgemeine Regeln.

Die gebräuchlichste und bekannteste Kleidung für Geschäftsleute ist heute ein Anzug. Die Geschäftsetikette sieht mehrere Regeln für das Tragen eines Anzugs vor.

Wenn Sie einen Anzug tragen, tragen Sie immer eine Krawatte. Ausnahmen bilden Sportjacken, die sogar über einem T-Shirt getragen werden können. Sie gehören aber nicht zur Businesskleidung. Es ist nicht akzeptabel, zweireihige Jacken ohne Krawatte zu tragen.

Ein zum Anzug getragenes Hemd muss lange Ärmel haben. Als elegant gilt es, wenn die Manschetten etwa 1,5 - 2 cm unter den Jackenärmeln sichtbar sind. Am besten wählen Sie ein Hemd, das keine Brusttaschen hat.

Achten Sie darauf, dass das lange Ende der Krawatte nicht sichtbar ist oder aus dem Vorderteil herausragt. Die gebundene Krawatte sollte das untere Ende der Gürtelschnalle berühren.

Tragen Sie niemals gleichzeitig Anzug und Sportschuhe. Diese Dinge sind in ihrem Zweck unvereinbar.

Wenn Sie einen Anzug tragen, nehmen Sie keine Sporttasche mit. Es empfiehlt sich, Papiere und notwendige Dinge in einem Koffer, einer Aktentasche oder einem Ordner mitzuführen.

Fallen Sie während der Arbeitszeit nicht mit Ihrer Kleidung auf. Im Alltagsgespräch gilt ein dezenter Anzug als gutes Benehmen.

Tragen Sie keine zu leichten Anzüge. Die häufigsten Farben sind Dunkelblau, Dunkelgrau und Schwarz

Tragen Sie keine bunten Hemden.

Tragen Sie Krawatten, die nicht zu grell sind und keine auffälligen Muster haben. Die Krawatte sollte heller als der Anzug und dunkler als das Hemd sein.

Achten Sie darauf, dass die Muster Ihrer Kleidung nicht übereinstimmen.

Tragen Sie immer dunkle Socken.

Ein paar einfache Tipps:

1. Tragen Sie tagsüber helle Anzüge, abends dunkle. Am besten wählen Sie eine Krawatte für einen Abendanzug aus Natur- oder Kunstseide.

2. In einem formellen Rahmen sollte die Jacke zugeknöpft sein. Sie können die Knöpfe ganz öffnen, während Sie zu Abend essen oder auf einem Theatersessel sitzen. Beim Aufstehen müssen Sie Ihre Jacke mit dem oberen Knopf schließen.

3. Halten Sie Ihren Abendanzug immer in perfekter Ordnung. Gleiches gilt für Schuhe, Socken, Manschettenknöpfe.

4. Versuchen Sie nicht, mit der Mode Schritt zu halten. Es ist besser, unmodern, aber gut auszusehen, als modisch und schlecht.

5. Nehmen Sie zwei Taschentücher mit. Das erste, „funktionierende“ Exemplar sollte in Ihrer Hosentasche sein. Der zweite ist immer absolut sauber – in der Innentasche der Jacke.

3. Farben in der Kleidung.

Wenn jemand das Weiß seines Gesichts betonen möchte, sollte er rote Kleidung tragen; in jeder anderen Kombination unterdrückt die rote Farbe der Kleidung den natürlichen Teint. Gelb verleiht dem Weiß des Gesichts einen violetten Farbton.

Normalerweise wird die Farbe der Kleidung nach folgender Berechnung ausgewählt:

Blau steht Blondinen am besten

Brünetten - gelb

weiße Farbe passt zu Menschen mit rosa Hauttönen

Schwarze Farbe absorbiert den Glanz anderer Farben.

Bei der Wahl einer Farbe sollten Sie jedoch die Zeit und den Ort Ihres Aufenthalts sowie Ihren Beruf berücksichtigen.

Wenn Sie einen offiziellen Empfang oder ein Meeting abhalten, sollten Sie nicht zu helle Kleidung tragen.

4. Die Kleidungskultur von Geschäftsleuten.

Wenn Sie fragen, was ein „Geschäftsmann“ ist, wird er Ihnen wahrscheinlich nichts Konkretes sagen. Wenn Sie jedoch nach einer Beschreibung fragen, wie er aussehen sollte, beginnen die meisten Antworten in etwa so: „Das ist ein Mann im Anzug.“ Natürlich werden Höflichkeit, Ordentlichkeit, ein gepflegtes Auftreten und viele andere Faktoren erwähnt. Aber das wichtigste, wesentliche Merkmal seines Aussehens wird fast einstimmig und ohne zu zögern als Anzug bezeichnet. Und das ist es tatsächlich. Das häufigste und bekannteste Kleidungsstück echter Männer ist heutzutage zweifellos ein Anzug. Man kann mit Sicherheit sagen, dass es in allen Ländern der Welt zur „Arbeitskleidung“ eines modernen Geschäftsmannes geworden ist.

Während der Arbeitszeit ist es üblich, nicht zu leichte Anzüge zu tragen. Anzugtöne in Sommerzeit leichter als im Winter. Ein dunkelblauer oder dunkelgrauer Nadelstreifenanzug ist die gängigste Anzugsart für jeden Anlass. Tatsache ist, dass es manchmal schwierig ist, im Voraus zu wissen, wohin man am Abend eingeladen wird und ob man zum Umziehen ins Hotel oder nach Hause zurückkehren kann. Kaufen Sie sich am besten einen Anzug für jeden Tag als „Basismodell“, also Ein Anzug aus dezentem Material mit kleinen Karos oder Streifen und ein weiterer, formellerer Anzug aus dunkelgrauem, dunkelblauem oder schwarzem Material, der sich für festliche oder besondere Anlässe eignet.

Wenn beide Anzüge farblich geschickt ausgewählt werden, können sie in manchen Fällen durch Kombination miteinander verwendet werden. Diese beiden Anzüge lassen sich gut durch einen kombinierten Sportanzug für jeden Tag ergänzen. Mittlerweile wird diese Art von Anzug immer häufiger bei der Arbeit getragen. Es besteht aus einer Hose und einer Jacke, die sich in Farbe und Muster unterscheiden können, sich aber harmonisch ergänzen sollten. Eine schlichte Hose passt also am besten zu einer karierten oder gestreiften Jacke, und eine schlichte Jacke passt am besten zu einer karierten oder gestreiften Hose. Ein leichter Anzug aus Baumwollstoff oder Kunstfaser für die warme Jahreszeit ist mittlerweile aus der Herrengarderobe nicht mehr wegzudenken. Das Material eines solchen Anzugs kann einfarbig oder gemustert, in hellen oder dunklen Farben sein – es kommt auf die Hemden und Schuhe an, die Ihnen zur Verfügung stehen und die farblich mit dem Anzug harmonieren sollten.

Helle, sogenannte „Pastell“-Töne sind für dicke Menschen nicht geeignet, aber wenn sie verwendet werden, ist es ratsam, nur „warme“ Töne (z. B. Elfenbeintöne) zu wählen, da kalte helle Töne bläulich, grünlich sind - die Figur optisch vergrößern. Für besondere Anlässe wird normalerweise die Farbe Schwarz empfohlen. Er steht besonders blonden Haaren mit frischer Haut. Die schwarze Farbe passt gut zu anderen Farben – Weiß, Gelb, Rot. Allerdings tun Kontraste jungen Menschen gut, ältere Menschen sollten solche Kombinationen meiden. Die braune Farbe sieht in Wollstoffen gut aus und ihre Farbtöne – Schokolade und Kastanie – sind für helle Haut geeignet. Die Farbe Grün wird von vielen zu Unrecht abgelehnt, obwohl ihre warmen Farbtöne – Oliv und Linde – die natürlichen Farben des Gesichts gut auffrischen. Die gelbe Farbe ist sehr selektiv und eignet sich gut für den Sommer. Blau ist die am besten geeignete Farbe für den Alltag. In Kombination mit Weiß lässt es Sie in jedem Alter jünger aussehen, denn Weiß ist der König aller Farben. Für Männer mittlerer Größe und normaler Statur gibt es keine Kleidungsbeschränkungen. Große, schlanke Menschen tragen zweiteilige Kleidung aus flauschigen Stoffen. Eine vollständige Figur erfordert Vorsicht bei der Auswahl von Material und Modell.

Besonders hervorheben möchte ich die große Rolle von Hemden in einem Herrenbekleidungs-Ensemble. Das Hemd sollte immer heller sein als der dunkelste Faden im Anzug. Bunte und karierte Modelle werden meist ohne Krawatte getragen. Wenn es eine Krawatte gibt, ist es besser, eine glatte zu haben. Sporthemden werden im Nacken befestigt. Hemden mit kurzen Ärmeln sollten nicht getragen werden, da die Manschetten des Hemdes etwa zwei Zentimeter unter den Jackenärmeln hervorstehen sollten. Bei Empfängen aller Art wird das Tragen eines weißen (nicht gestrickten) Hemdes mit gestärktem Kragen empfohlen.

Im Anzug eines Geschäftsmannes kommt der Krawatte eine besondere Rolle zu. Eine Krawatte spiegelt fast immer den Geschmack des Trägers wider. Manchmal fällt die Wahl sehr schwer, daher empfiehlt es sich, neben farbenfrohen Krawatten aus Seide, Kunstseide oder Kunstfaser auch zwei oder drei schlichte Wollkrawatten zu kaufen, die problemlos zu jedem Anzug getragen werden können. Die universellen Farben für eine Krawatte waren und sind jedoch Himbeere und Burgund. Eine schwarze Krawatte wird nur als Zeichen der Trauer oder bei Bedarf zur Uniform getragen. Die Wahl der Krawatte hängt von der Farbe und dem Muster des Anzugstoffs sowie seinem Stil ab. Zu einem formellen Business-Anzug passen Krawatten aus Natur- und Kunstseide. Schmetterlinge werden nur zu offiziellen Anlässen akzeptiert. Sie sollten in anspruchsvollen Farben gestaltet sein. Die Schleife wird nur an festlichen und formellen Anzügen befestigt. Ob die Schleife schlicht oder bunt, dunkel oder hell sein soll – das hängt in erster Linie vom Zweck des Kostüms ab. Zu einem Anzug aus fein gemustertem Stoff passt jede Krawatte. Zu einem farbenfrohen Anzug wäre es richtig, eine schlichte Krawatte zu tragen, wenn diese farblich harmoniert. In diesem Fall müssen Sie zwei Regeln befolgen. Entweder wird die Krawatte so gewählt, dass sie den gleichen Farbton wie der Anzug hat, jedoch heller oder dunkler, wodurch sich Krawatte und Anzug farblich ergänzen, oder Anzug und Krawatte sollten in kontrastierenden Tönen gehalten sein. Aber dieser Kontrast sollte der einzige in Ihrer Toilette sein. Schwierigkeiten ergeben sich auch, wenn man zu einem Anzug aus Stoff, der ebenfalls ein buntes Muster aufweist, eine bunte Krawatte tragen möchte. Hier gibt es keine allgemeine Regel. Allerdings ist in diesem Fall zu beachten, dass sich das Muster von Anzug und Krawatte (z. B. Streifen) nicht wiederholen sollte. Und noch eine Empfehlung: Sie können zwei voneinander abweichende Muster kombinieren, mehr jedoch nicht. Eine Krawatte ist nur dann eine Krawatte, wenn sie richtig gebunden ist und nicht wie ein Seil um den Hals hängt. Krawattenklammern zeugen nicht von gutem Geschmack und werden nicht von Menschen getragen, die sich geschmackvoll kleiden. Als letzten Ausweg können Sie den Knoten einer schlichten Krawatte mit einer Nadel feststecken.

Zu einem Anzug gibt es die verschiedensten modischen Ergänzungen. Für einen festlichen dunklen Anzug sind also ein weißes Hemd, schwarze Schuhe und schwarze Socken erforderlich. Von der Brusttasche aus sollte eine Ecke oder Kante eines weißen Schals sichtbar sein. Neben einem streng formellen Anzug müssen Sie auch Handschuhe haben, die Sie bei heißem Sommerwetter in der Hand halten können. Allerdings sollte der Begriff „Maßanzug“ nicht zu wörtlich interpretiert werden. Bei dreißig Grad Hitze kann man selbst bei diplomatischen Empfängen manchmal in hellen Anzügen erscheinen. Tragen Sie zu einem Kombinationsanzug (grau gestreifte Hose, schwarze Jacke) ein weißes Hemd mit Doppelmanschetten (Manschetten und Kragen sollten gestärkt sein), eine graue Krawatte, schwarze Schuhe und dunkle Socken.

Tagsüber bei der Arbeit ist ein Anzug im Club-Stil durchaus akzeptabel, meist eine dunkelblaue Jacke mit glänzenden Knöpfen. Bei einer echten Vereinsjacke befindet sich das Vereinswappen auf der rechten Brusttasche.

In der Herrenbekleidung kommt der Mütze eine große Bedeutung zu, die vor allem zum Mantel oder Regenmantel zum Schutz vor Kälte getragen wird. Der Hut sollte immer zur Oberbekleidung passen. Im Frühling und Sommer werden Hüte in helleren Farben getragen, im Herbst und Winter in dunkleren. Es wird nicht empfohlen, Velourshüte sowie Hüte mit gerader Nummer zu Mänteln und Anzügen zu tragen, die nicht schwarz sind.

Was Schuhe betrifft, müssen Sie wissen, dass es für formelle Anzüge empfohlen wird, dunkelbraune oder schwarze Schuhe oder Stiefel zu tragen. Hellbraune oder braune Schuhe passen nicht gut zu einem schwarzen Anzug, schwarze Schuhe passen jedoch zu einem braunen Anzug. Im Sommer können Sie zu einem nicht dunklen Anzug farbige Schuhe tragen. Sandalen oder Flip-Flops sind an Empfängen nicht gestattet. Stiefel mit dicken Sohlen, derbe Sportstiefel und Sandalen eignen sich nur als Sportbekleidung, nicht aber als Wochenendkleidung. Lackierte Modelle werden nur mit einem Smoking getragen.

Am besten tragen Sie hellbraune Handschuhe, da diese zu einem dunkelbraunen oder grauen Wintermantel passen. Schwarze Handschuhe werden nur zu einem komplett dunklen Mantel getragen. Wenn Sie einen festlichen Anzug anziehen, wählen Sie am besten Stoff- oder Lederhandschuhe in neutralen Tönen. Zu einem Business-Anzug sollten Sie auch einen passenden Mantel wählen, der schon aus rein finanziellen Gründen nicht so oft gekauft wird wie andere Kleidungsstücke.

Ein unerfahrener Politiker oder mittelmäßig Ein Geschäftsmann sollte mindestens zwei Mäntel in seinem Kleiderschrank haben. Ein Mantel besteht aus leichtem Stoff, der so gestaltet ist, dass er jeden Tag angenehm zu tragen ist und bei kaltem Wetter ein warmes Futter daran befestigt werden kann. Ein weiterer Mantel in dunkler Farbe eignet sich für alle Feiern und offiziellen Treffen.

Gleichzeitig besteht kein Grund, Ihre Mitmenschen mit der Pracht Ihres Anzugs zu überfordern, der auf Ihre hohe Kreditwürdigkeit hinweist. In den meisten Industrieländern können schwere goldene Ringe, Ketten und Armbänder, eine auffällige Uhr oder eine übermäßig bunte Krawatte nur den Verdacht erwecken, dass man es nicht ernst meint.

5. Die Kleidungskultur von Geschäftsfrauen. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .10
6. Kleidung für den Empfang. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .13
7. Bild einer Geschäftsperson. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15
8. Fazit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 16
9. Referenzliste. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .18