Führen Sie ein Audit am Beispiel einer Organisation durch. Abschluss der Prüfungsleistungen. Welche Probleme löst ein Unternehmensaudit Beispiel?

Das Gesetz Nr. 307-FZ vom 30. Dezember 2008 „Über Prüfungstätigkeiten“ legt die Notwendigkeit einer jährlichen Prüfung fest Aktiengesellschaften und eine Reihe von Unternehmen. Über die Funktionen Dokumentation Auditberichte werden in dieser Veröffentlichung besprochen.

Auditbericht, was ist das?

Die Ergebnisse der Prüfung werden in einem besonderen Dokument festgehalten – dem Bericht des Abschlussprüfers, in dem die Meinung eines Spezialisten über die Richtigkeit und Verlässlichkeit der im Jahresabschluss des geprüften Unternehmens dargestellten Informationen einen besonderen Platz einnimmt. Die Schlussfolgerung richtet sich an Benutzer der Berichterstattung des Unternehmens – den Bundessteuerdienst, Aktionäre, Eigentümer, Investoren usw.

Der Bericht des Abschlussprüfers muss eine begründete Stellungnahme zur Authentizität der Berichterstattung des Unternehmens enthalten. Unter der Zuverlässigkeit von Berichtsdaten wird ein solcher Grad an Richtigkeit von Indikatoren verstanden, auf dessen Grundlage der Benutzer fehlerfreie Schlussfolgerungen ziehen und faire und wirtschaftlich fundierte Entscheidungen treffen kann.

Die Wesentlichkeit von Informationen, die die Entscheidungen des Nutzers beeinflussen können, ist ein Kriterium, das die Art der Schlussfolgerung eines Fachprüfers bestimmt. Um die Richtigkeit der Berichtsdaten des geprüften Unternehmens in allen wesentlichen Belangen festzustellen, berechnen Prüfer den Grad der Wesentlichkeit von Verstößen, indem sie die Gesamtwerte der festgestellten Fehler mit den maximal zulässigen Standards vergleichen. Der Zeitraum zur Berechnung der Wesentlichkeit eines Fehlers anhand der Aktivitätswerte des Unternehmens ist das Geschäftsjahr.

Aufbau des Prüfberichts

Das Dokument wird in einer bestimmten Reihenfolge erstellt und muss Folgendes enthalten:

Name;
Adressat (also Personen, für die das Dokument bestimmt ist)
Angaben zum geprüften Unternehmen – Name, Adresse, Angaben;
Angaben zur Revisionsgesellschaft/privaten Revisionsstelle: Name oder vollständiger Name des Unternehmers, Registernummer, Adresse, Name der SRO, der die Revisionsstelle bzw. das Unternehmen angehört, Nummer im Register der Revisionsstelle bzw. Revisionsgesellschaft;
Liste der an der Inspektion beteiligten Berichtsdokumente, der Zeitraum, für den die Dokumentation erstellt wurde;
Informationen über den Umfang der vom Wirtschaftsprüfer/Unternehmen durchgeführten Arbeiten, auf deren Grundlage ein Urteil über die Richtigkeit des Jahresabschlusses des geprüften Unternehmens gebildet wird;
Die Meinung eines Fachprüfers oder eines Unternehmensvertreters über die Zuverlässigkeit des Jahresabschlusses des Unternehmens, basierend auf Faktoren und Umständen, die den Grad der Wahrhaftigkeit der Daten beeinflusst haben;
Ergebnisse der Inspektion;
Datum von.

Der fertige Prüfungsbericht wird vom Abschlussprüfer ausschließlich dem Unternehmen zur Verfügung gestellt, das einen Vertrag zur Erbringung der entsprechenden Prüfungsleistungen abgeschlossen hat. Es gibt genau gegensätzliche Schlussfolgerungen.

Arten von Auditberichten

Es sind die Ergebnisse der Überprüfung, die das Erscheinungsbild dieses Dokuments beeinflussen. Der Abschlussprüfer muss selbst verstehen, welche Schlussfolgerung er ziehen wird, da das einzige Kriterium hier die einwandfreie Erstellung der Berichtsformulare, die Übereinstimmung der darin enthaltenen Daten mit den Rechnungslegungsgrundsätzen, insbesondere die Zuverlässigkeit der den Benutzern bereitgestellte Informationen. Um einen fairen Prüfungsbericht zu formulieren, muss ein Spezialist den Grad der Wesentlichkeit der Daten berechnen und die Auswirkungen von Verzerrungen in den Finbewerten, die während der Prüfung festgestellt wurden.

Der Prüfer, der von der Objektivität und Fehlerfreiheit der Berichtsunterlagen in allen wesentlichen Aspekten überzeugt ist und sicherstellt, dass die tatsächliche Fehlerquote deutlich unter der Höhe der zulässigen Verstöße liegt, bestätigt die Gestaltung der Berichterstattung gemäß den geltenden Rechnungslegungskriterien und -fragen ein uneingeschränkt positiver Prüfungsbericht bzw. ein positives Prüfungsurteil. Eine solche Schlussfolgerung gilt als unveränderte Meinung. Ein Beispiel für eine solche Schlussfolgerung ist das unten vorgeschlagene Beispiel.

Alle anderen Arten von Schlussfolgerungen werden geändert. Eine geänderte Stellungnahme im Bericht des Abschlussprüfers lautet:

Qualifizierte Meinung;
Negative Meinung;
Haftungsausschluss.

Der Abschlussprüfer erstellt einen qualifizierten Prüfungsbericht, wenn die festgestellten und nachgewiesenen Falschangaben erheblich sind, sich aber nicht auf die Mehrzahl der wesentlichen Berichtsbestandteile auswirken. Die Schlussfolgerung wird in diesem Fall bedingt positiv sein. Darin erläutert der Prüfer ausführlich die Gründe für die Abgabe eines eingeschränkten Prüfungsurteils und listet zwingend die vorliegenden Verstöße auf.

Ein negativer Prüfungsbericht spiegelt die Meinung des Prüfers wider, wenn die bei der Prüfung festgestellten Fehler und Ungenauigkeiten erheblich sind und über die zulässigen Normen für falsche Angaben hinausgehen und die meisten wesentlichen Elemente der Aussagen beeinträchtigen, was den Benutzer irreführen und ihn an der Abgabe hindern kann die richtige Entscheidung bezüglich der tatsächlichen Unternehmenslage. Die Registrierung eines negativen Gutachtens eines Wirtschaftsprüfers bedeutet, dass die Zuverlässigkeit nicht bestätigt werden kann Finanzberichte geprüftes Unternehmen.

Bei der Formulierung eines negativen Gutachtens muss der Prüfer im Bericht alle Gründe, die zu diesem Gutachten geführt haben, klar und deutlich darlegen. In solchen Fällen werden Nachweise über die Auswirkungen falscher Angaben auf die Informationen in den Meldeformularen erbracht. Diese Informationen werden in einem separaten Absatz im Anschluss an die Stellungnahme des Abschlussprüfers festgehalten. In der Regel enthält dieser Absatz klarstellende Informationen oder einen Hinweis darauf, dass ein bestimmter Faktor keine Grundlage für eine qualifizierte Stellungnahme darstellt.

Ein Beispiel für einen negativen Auditbericht, dessen Grund das Fehlen von Berichtsdaten war Tochtergesellschaft Der Konzernabschluss des Unternehmens kann unten heruntergeladen werden.

Als eine der Formen des Prüfungsberichts gilt ein Stellungnahmeverzicht, der an die Unternehmensleitung abgegeben wird, wenn diese vorsätzlich in die Prüfung eingreift und keine Möglichkeit besteht, ausreichende Unterlagen zu erhalten, um sich ein Urteil über die Tätigkeit zu bilden des Unternehmens. Ein ähnliches Beispiel wäre die Tatsache, dass dem Abschlussprüfer Berichte nicht innerhalb der vereinbarten Frist vorgelegt werden. Die aktuelle Situation wird dazu führen, dass der Abschlussprüfer einen Verzicht auf sein Gutachten abgibt, was bedeutet, dass die Richtigkeit der Berichtsformulare nicht bestätigt werden kann, aber kein negatives Gutachten darstellt.

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EINFÜHRUNG

Abrechnungen mit verantwortlichen Personen finden in fast jedem Unternehmen statt und sind sehr vielfältig, weil umfassen: Barkauf von Ersatzteilen, Materialien, Treibstoff, Büromaterial; Zahlung für kleinere Reparaturen an Bürogeräten und Fahrzeugen; Ausgaben für Geschäftsreisen innerhalb der Russischen Föderation und ins Ausland; Bewirtungskosten.

In der praktischen Tätigkeit eines jeden Unternehmens sind Abrechnungen mit verantwortlichen Personen in der Regel umfangreicher Natur und mit vielen anderen Abschnitten der Buchhaltung verbunden, beispielsweise Bargeldtransaktionen, Abrechnungen mit Lieferanten und Auftragnehmern, Vorgänge zur Bewegung von Sachwerten usw., was zu einer hohen Arbeitsintensität und der Relevanz der Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen führt.

Studienobjekt These ist Avantrade LLC.

Der Zweck dieser Arbeit besteht darin, das aktuelle Prüfungsverfahren im Unternehmen zu untersuchen und das erworbene Wissen anzuwenden, um die Richtigkeit der buchhalterischen Abbildung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen bei Avantrade LLC für das Jahr 2006 zu analysieren.

Um das Ziel zu erreichen, wurden folgende Aufgaben gestellt:

Berücksichtigen Sie das Rechnungslegungsverfahren, die Zusammensetzung der Primär- und Buchführungsregister der Abrechnungen mit verantwortlichen Personen gemäß den aktuellen Rechnungslegungsvorschriften und Regulierungsdokumenten;

Berücksichtigen Sie die Phasen der Durchführung einer Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen.

Geben Sie eine wirtschaftliche Beschreibung des Forschungsgegenstandes an;

Studieren Sie das Rechnungslegungsverfahren bei Avantrade LLC;

Führen Sie auf der Grundlage der gewonnenen Erkenntnisse eine Prüfung der Abrechnungen mit verantwortlichen Personen bei Avantrade LLC durch und erstellen Sie einen Prüfbericht.

Erarbeiten Sie Vorschläge zur Verbesserung der Abrechnung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen.

Bei der Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen werden verschiedene Methoden zur Erlangung von Prüfungsnachweisen verwendet, darunter: Überwachung der Leistung von Geschäfts- oder Buchhaltungstransaktionen; mündliche Befragung; Erhalt schriftlicher Bestätigungen; Überprüfung von Dokumenten, die der Kunde von Dritten erhalten hat; Prüfung der im Unternehmen des Kunden erstellten Dokumente; Überprüfung arithmetischer Berechnungen; Analyse.

Die Informationsquelle für das Verfassen der Arbeit waren die Jahresabschlüsse von Avantrade LLC für 2004 - 2006 sowie Primärdokumente und Buchhaltungsregister der Organisation.

Den regulatorischen Rahmen bildeten das Bundesgesetz „Über die Rechnungslegung“, das Bundesgesetz „Über die Prüfungstätigkeit“, die Abgabenordnung der Russischen Föderation und andere.

Als methodische Grundlage Zum Verfassen der Dissertation wurden Werke von Autoren wie N.P. Baryshnikov verwendet. , Alborov R.A. , Kondrakova N.P. usw.

Die praktische Bedeutung dieser Studie besteht darin, die Übereinstimmung der Abrechnungen mit verantwortlichen Personen bei Avantrade LLC mit den aktuellen Regulierungsdokumenten zu ermitteln und auf der Grundlage der getroffenen Schlussfolgerungen Empfehlungen abzugeben.

Die Arbeit besteht aus einer Zusammenfassung, vier Kapiteln, einem Fazit, einem Verzeichnis der verwendeten Quellen und Anwendungen.

1 . AKTUELLER STAND DER RECHNUNGSLEGUNGSFÄHIGEN UND PRÜFUNGSABWECHLUNGEN MIT RECHNUNGSPFLICHTIGEN UNTERNEHMEN

1.1 Abrechnung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen

Bei der praktischen Tätigkeit eines Unternehmens besteht häufig die Notwendigkeit, Auslagen in bar zu bezahlen, Sachwerte von anderen Unternehmen und im Einzelhandel bar zu erwerben, Auslagen für Geschäftsreisen zu bezahlen usw. In solchen Fällen kann ein Mitarbeiter eines Unternehmens dies tun unter seiner Verantwortung Bargeld (auf Rechnung) erhalten, um bestimmte vom Manager angewiesene Aktionen auszuführen. Solche Mitarbeiter werden als verantwortliche Personen bezeichnet. Nur Mitarbeiter dieser Organisation, die ihr angeschlossen sind, können Geld auf Rechnung erhalten. Arbeitsbeziehungen, genehmigt auf Anordnung des Leiters.

Abrechnungen mit verantwortlichen Personen betreffen mehrere Bereiche sowohl der Buchhaltung als auch Steuerbuchhaltung Die Liste der Gesetzgebungsakte ist recht umfangreich.

Die wesentlichen Bestimmungen zur Berücksichtigung von Aufwendungen bei verantwortlichen Personen im Rechnungswesen sind in geregelt Bundesgesetz vom 21. November 96 Nr. 129-FZ „Über die Buchhaltung“ – enthält eine Liste der erforderlichen Angaben Primärdokumente(Artikel 9, Absatz 2). Ermöglicht die Erstellung von Dokumenten auf Computermedien (Artikel 9 Absatz 7). Der Leiter der Organisation genehmigt im Einvernehmen mit dem Hauptbuchhalter die Liste der Personen, die das Recht haben, primäre Buchhaltungsdokumente zu unterzeichnen (Artikel 9 Absatz 3). Verpflichtet den Direktor der Organisation und den Hauptbuchhalter oder ihre bevollmächtigten Personen, primäre Buchhaltungsdokumente für Transaktionen mit Geldern zu unterzeichnen (Artikel 9 Absatz 3).

Die Ausgabe von Bargeld auf Rechnung wird durch das Verfahren zur Durchführung von Bargeldtransaktionen in der Russischen Föderation geregelt, das durch den Beschluss des Direktoriums der Zentralbank Russlands vom 22. September 1993 Nr. 40 genehmigt wurde, und wird durch eine Ausgabe durchgeführt Zahlungsanweisung oder ordnungsgemäß ausgeführte andere Dokumente (Lohnabrechnungen, Anträge auf Geldausgabe usw.) mit Anbringung eines Stempels auf diesen Dokumenten mit den Einzelheiten der Zahlungsanweisung.

In Fällen, in denen den Kassenbelegen Dokumente, Kontoauszüge usw. beigefügt sind. Eine Genehmigung des Leiters der Organisation ist nicht erforderlich; seine Unterschrift auf Kassenbelegen ist nicht erforderlich.

Der Leiter des Unternehmens muss durch seine Anordnung die Höhe der anrechenbaren Beträge und die Bedingungen, zu denen sie ausgegeben werden, festlegen. Personen, die Bargeld auf Rechnung erhalten haben, sind verpflichtet, spätestens drei Tage nach Ablauf des Zeitraums, für den sie ausgestellt wurden, der Buchhaltung einen Bericht über die ausgegebenen Beträge vorzulegen und eine Schlusszahlung dafür zu leisten. Wenn ein nicht ausgegebener Restbetrag vorhanden ist, muss dieser Betrag vom Mitarbeiter an der Kasse der Organisation eingezahlt werden.

Aufgrund der Tatsache, dass Abrechnungen mit verantwortlichen Personen in bar erfolgen, muss die Höhe der Abrechnungen der verantwortlichen Person bei Barzahlung den Standards der Richtlinie der Zentralbank der Russischen Föderation vom 7. Oktober 1998 Nr. entsprechen. 375-U „Über die Festlegung des Höchstbetrags für Barzahlungen in der Russischen Föderation zwischen juristischen Personen“ – legt die folgenden Höchstbeträge für Barzahlungen für eine Zahlung fest: zwischen juristischen Personen – 10.000 Rubel; für Veund Handelsorganisationen des GUIN des Innenministeriums Russlands - 15.000 Rubel.

Die Ausgabe von Bargeld gegen eine Meldung erfolgt unter der Bedingung, dass eine bestimmte verantwortliche Person einen vollständigen Bericht über den ihr zuvor gewährten Vorschuss vorlegt. Die Übertragung von auf Rechnung ausgegebenes Bargeld von einer Person an eine andere ist verboten. Nach Abschluss der Vorgänge, für die Gelder eingegangen sind, legt die verantwortliche Person der Buchhaltung einen Vorabbericht über die Ausgaben vor, der das Hauptdokument darstellt, das die Abschreibung der Schulden von der verantwortlichen Person ermöglicht. Dem Antrag müssen alle Belege beigefügt sein, die die Richtigkeit sowohl der Zahlung für Vorgänge oder Dienstleistungen für diese Vorgänge als auch des Erhalts von Waren und Materialien bestätigen.

Gemäß Artikel 169 der Abgabenordnung der Russischen Föderation wird die Mehrwertsteuer auf Sachwerte, die von Großhandelsorganisationen und Herstellern in bar erworben wurden, nur dann zur Gutschrift akzeptiert, wenn entsprechende Primärdokumente (Kasseneingangsbestellung, Rechnung für die Warenfreigabe) vorliegen, die dies enthalten MwSt.-Betrag in separater Zeile). Voraussetzung für die Mehrwertsteuerverrechnung ist neben den oben genannten Unterlagen das Vorliegen einer Rechnung über die gekaufte Ware, in der der Mehrwertsteuerbetrag in einer separaten Zeile aufgeführt ist.

Wenn die abrechnungsfähigen Beträge nicht innerhalb von drei Tagen nach dem für die Meldung festgelegten Datum an die Kasse übermittelt oder eine Meldung darüber eingereicht wurden, werden sie in das einkommenssteuerpflichtige Gesamteinkommen des Arbeitnehmers einbezogen. Wurden rechenschaftspflichtige Beträge ausgestellt, ohne dass bei der Prüfung eine Rückgabefrist festgelegt wurde, werden diese Beträge in der Belastung des Kontos 71 „Abrechnungen mit rechenschaftspflichtigen Personen“ ausgewiesen, es besteht kein Grund für die Einbeziehung in das steuerpflichtige Einkommen. Wenn dieser Betrag jedoch später am Ende des Jahres unangemessen von der meldenden Person abgeschrieben wird, ohne dass Belege über die entstandenen Ausgaben vorliegen, muss er in die Gesamteinnahmen einbezogen werden und unterliegt grundsätzlich der Einkommensteuer.

Vorabmeldungen über die ausgegebenen Beträge und die dazugehörigen Belege der verantwortlichen Personen der Buchhaltung unterliegen einer buchhalterischen Prüfung sowie einer Sachprüfung. Gleichzeitig werden die Richtigkeit der Unterlagen, die Zweckmäßigkeit der Auslagen und deren Übereinstimmung mit dem Vorschusszweck geprüft. Von der Buchhaltung überprüfte Vorabberichte werden vom Leiter der Organisation genehmigt.

Eine Geschäftsreise gemäß Absatz 1 der Anweisungen des Finanzministeriums der UdSSR, des Staatlichen Arbeitsausschusses der UdSSR und des Gesamtgewerkschaftszentralrats vom 7. April 1988. Nr. 62 „Auf offiziellen Geschäftsreisen innerhalb der UdSSR“ erkennt eine Reise eines Arbeitnehmers im Auftrag des Unternehmensleiters an einen anderen Ort für einen bestimmten Zeitraum an, um einen offiziellen Auftrag außerhalb seines ständigen Arbeitsplatzes auszuführen. Die Höchstdauer für Dienstreisen von Arbeitnehmern ist in Abschnitt 4 der Weisung festgelegt – 40 Tage (Reisezeit nicht mitgerechnet), die Mindestdauer ist jedoch nicht festgelegt.

Aus dieser Definition können wir schließen, dass nur Arbeitnehmer, die einen Arbeitsvertrag mit dem jeweiligen Unternehmen auf der Grundlage von haben Kapitel III„Arbeitsvertrag (Vertrag)“, also diejenigen, für die dieses Unternehmen ist entweder der Hauptarbeitsplatz oder ein Teilzeitarbeitsplatz, da nur diese Arbeitnehmer den Anweisungen des Vorgesetzten und den internen Arbeitsvorschriften im Allgemeinen Folge leisten müssen (Artikel 15). Arbeitsgesetzbuch RF).

Wenn ein Arbeitnehmer im Rahmen eines Arbeitsvertrags eingestellt wird und im Arbeitsvertrag festgelegt ist, dass er über eine freie Arbeitseinteilung verfügt und keine konkrete Liste der von ihm zu erbringenden Arbeiten enthält, kann eine solche Vereinbarung anerkannt werden Arbeitsvertrag gemäß Artikel 15 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation. Flexibler Arbeitsplan in diesem Fall, ist eine der möglichen Optionen für intern Arbeitsvorschriften. Folglich kann ein solcher Mitarbeiter auf eine Geschäftsreise geschickt werden.

Für den Fall, dass der Leiter eines Unternehmens seinen Mitarbeiter oder Teilzeitbeschäftigten auf eine Dienstreise schickt, werden die nachgewiesenen Kosten für die Dienstreise (im Rahmen der geltenden Standards) in die Kosten für Produkte (Bauarbeiten, Dienstleistungen) einbezogen und sind nicht im steuerpflichtigen Einkommen des Geschäftsreisenden enthalten. Für den Fall, dass eine Person, die Arbeiten im Rahmen zivilrechtlicher Verträge ausführt, auf eine Geschäftsreise geschickt wird, sind die Kosten für die Geschäftsreise (im Rahmen der geltenden Standards) ebenfalls in den Kosten für Produkte (Arbeiten, Dienstleistungen) enthalten, jedoch nicht in der Tatsache, dass das Unternehmen tätig ist Die Reise selbst wird aufgrund des durch eine zivilrechtliche Vereinbarung festgelegten Verhältnisses nicht anerkannt, daher müssen alle damit verbundenen Ausgaben in das Einkommen einer natürlichen Person einbezogen werden.

Die Entsendung von Unternehmensmitarbeitern auf eine Dienstreise erfolgt durch die Leiter der Organisation und wird durch die Ausstellung einer Reisebescheinigung in der vorgeschriebenen Form formalisiert. Nach Ermessen des Leiters der Organisation kann die Entsendung eines Mitarbeiters auf eine Geschäftsreise zusammen mit einer Reisebescheinigung durch eine Anordnung formalisiert werden, die die fällige Vorauszahlung widerspiegelt, die in der Regel nach dem Kostenvoranschlag berechnet wird.

Ein Reisekostenvorschuss wird dem Mitarbeiter im Rahmen des Budgets, in der Regel aus der Kasse des Unternehmens mittels einer Spesenabrechnung, ausgezahlt. Die verantwortliche Person erhält außerdem einen offiziellen Auftrag zur Entsendung auf eine Geschäftsreise, dessen Form durch Beschluss des Staatlichen Statistikausschusses Nr. 26 vom 04/06 genehmigt wird. 2001

Das Verfahren zur Ausgabe von Bargeld auf Rechnung wird durch das Verfahren zur Durchführung von Bargeldtransaktionen geregelt. Klausel 11 des genannten Verfahrens sieht vor, dass Unternehmen Abschläge für Reisekosten in der von den Unternehmensleitern festgelegten Höhe und zu den Bedingungen leisten. Innerhalb von drei Tagen nach der Rückkehr von einer Dienstreise ist der Arbeitnehmer verpflichtet, einen Vorabbericht über die Verwendung der für den Bericht erhaltenen Beträge zusammen mit einer Reisebescheinigung mit Angaben zu den Zielorten und Dokumenten zur Bestätigung der Zahlung für Reise, Mietunterkunft usw. vorzulegen sonstige mit der Geschäftsreise verbundene Kosten.

Darüber hinaus ist zu beachten, dass die Ausgabe von Bargeld auf Rechnung von der vollständigen Berichterstattung der jeweiligen verantwortlichen Person über den ihr zuvor gewährten Vorschuss abhängt.

Als Abreisetag eines Arbeitnehmers auf Dienstreise gilt der Tag der Abreise eines Flugzeugs, Zuges, Busses oder eines anderen Fahrzeugs vom ständigen Arbeitsplatz des Geschäftsreisenden, als Ankunftstag der Tag der Ankunft das Fahrzeug am Ort der ständigen Arbeit.

Bei der Annahme eines Dienstreiseberichts zur Prüfung wird die tatsächliche Zeit der Dienstreise durch die Vermerke in der Reisebescheinigung am Tag der Ankunft am Ort der Dienstreise und am Tag der Abreise vom Ort der Dienstreise bestimmt. Wird ein Mitarbeiter an verschiedene Standorte entsendet, werden an jedem Standort Notizen über den Ankunfts- und Abreisetag gemacht. In diesem Fall werden die Vermerke auf der Reisebescheinigung über die An- und Abreise des Arbeitnehmers durch das Siegel beglaubigt, das dieses oder jenes Unternehmen im Rahmen seiner Geschäftstätigkeit üblicherweise zur Beglaubigung der Unterschrift des entsprechenden Beamten verwendet.

Es ist zu beachten, dass Arbeitnehmer auf einer Dienstreise den Arbeitszeit- und Ruhezeiten des Unternehmens unterliegen, in das sie entsandt werden. Als Gegenleistung für während einer Dienstreise nicht in Anspruch genommene Ruhetage werden weitere Ruhetage nach der Rückkehr von einer Dienstreise nicht gewährt. Wenn der Arbeitnehmer jedoch speziell am Wochenende zur Arbeit geschickt wird oder Feiertage Für die Arbeit an diesen Tagen wird grundsätzlich eine Vergütung gezahlt in der vorgeschriebenen Weise im Einklang mit dem Gesetz.

Wenn ein Arbeitnehmer auf Anordnung des Betriebsleiters an einem arbeitsfreien Tag eine Dienstreise antritt, wird ihm nach der Rückkehr von der Dienstreise nach dem festgelegten Verfahren ein weiterer Ruhetag gewährt. Die Frage der Anmeldung zur Arbeit am Tag der Abreise zu einer Dienstreise und am Tag der Ankunft von einer Dienstreise wird im Einvernehmen mit der Verwaltung des Unternehmens geregelt.

Der entsandte Arbeitnehmer behält seinen Arbeitsplatz (Position) und seinen Durchschnittsverdienst während der Dienstreise, auch unterwegs (für alle Arbeitstage der Woche gemäß dem am Ort der ständigen Arbeit festgelegten Zeitplan) gemäß Artikel 116 von das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

Lohn wird dem entsandten Arbeitnehmer auf dessen Wunsch auf Kosten der Organisation, in die er entsandt wird, zugesandt.

Wenn eine Teilzeitbeschäftigte auf eine Geschäftsreise geschickt wird, wird der durchschnittliche Verdienst bei der Organisation einbehalten, die sie auf eine Geschäftsreise geschickt hat. Bei gleichzeitiger Entsendung auf eine Dienstreise zur Haupt- und Kombitätigkeit bleibt das Durchschnittsgehalt für beide Positionen erhalten, die Kosten für die Bezahlung der Dienstreise werden im Einvernehmen zwischen den Entsendeorganisationen aufgeteilt.

Gemäß Kapitel 23 der Abgabenordnung der Russischen Föderation „Einkommensteuer für natürliche Personen“ sind Beträge, die einem Arbeitnehmer im Rahmen der Norm für Reisekosten erstattet werden, nicht im jährlichen Gesamteinkommen des Arbeitnehmers enthalten.

Dem entsandten Arbeitnehmer werden die Kosten für die Anmietung einer Unterkunft, die Fahrt zum Ort der Dienstreise und zurück zum Ort der ständigen Arbeitsstätte sowie für die Nutzung von Bettzeug erstattet und es werden Tagegelder gezahlt.

Für Hotelreservierungen erhält der entsandte Arbeitnehmer eine Erstattung in Höhe von 50 % des erstatteten Zimmerpreises pro Tag.

Kosten für die Anmietung einer Unterkunft während eines erzwungenen Zwischenstopps, die durch entsprechende Dokumente bestätigt werden, werden in der gleichen Höhe wie während des Aufenthalts am Zielort der Geschäftsreise erstattet.

Im Rahmen der Erstattungssätze für Wohnungsmieten sind auch die Aufwendungen der Arbeitnehmer für die Bezahlung zusätzlicher Dienstleistungen in Hotels (für die Nutzung eines Fernsehers, eines Kühlschranks und anderer im Hotelzimmer enthaltener Kultur- und Haushaltsgegenstände) erstattungsfähig. Kosten für Wäsche, Servieren von Mahlzeiten auf dem Zimmer usw. sind nicht erstattungsfähig.

Die Reisekosten zum Ort der Dienstreise und zurück zum Ort der ständigen Arbeitsstätte werden dem entsandten Arbeitnehmer in Höhe von: den Kosten für die Reise mit dem Luft-, Bahn-, Wasser- und Straßentransport erstattet allgemeiner Gebrauch(ausgenommen Taxis), einschließlich Versicherungsleistungen für die obligatorische staatliche Versicherung von Fahrgästen im Transportwesen, Vergütung für Dienstleistungen für den Vorverkauf von Reisedokumenten, Kosten für die Nutzung von Bettzeug in Zügen.

Dem entsandten Arbeitnehmer werden die Fahrtkosten mit öffentlichen Verkehrsmitteln zum Bahnhof, Pier oder Flughafen erstattet, wenn diese sich außerhalb des besiedelten Gebiets befinden. Bestehen mehrere Verkehrsmittel, die den Ort der ständigen Tätigkeit und den Ort der Dienstreise verbinden, kann die Verwaltung dem entsandten Arbeitnehmer das Verkehrsmittel anbieten, das er nutzen soll. Liegt ein solches Angebot nicht vor, entscheidet der Arbeitnehmer selbstständig über die Wahl des Transportmittels.

Tagegelder werden einem entsandten Arbeitnehmer für jeden Tag gezahlt, an dem er sich auf einer Geschäftsreise befindet, einschließlich Wochenenden und Feiertagen, sowie für Tage unterwegs, auch bei Zwangsstopps unterwegs. Für die unterwegs verbrachte Zeit werden Tagegelder in gleicher Höhe wie für die am Ort der Dienstreise verbrachte Zeit vergütet.

Es ist zu beachten, dass Tagegelder und Kosten für die Anmietung einer Unterkunft (sowohl mit als auch ohne Vorlage von Zahlungsbelegen) dem Arbeitnehmer innerhalb der durch die geltende Gesetzgebung festgelegten Grenzen erstattet werden müssen, die aufgrund von Änderungen des Preisniveaus tendenziell ständig steigen. Derzeit gemäß dem Erlass der Regierung der Russischen Föderation „Über die Festlegung von Standards für die Ausgaben von Organisationen für die Zahlung von Tagegeldern und Feldzulagen, innerhalb derer diese Ausgaben bei der Festlegung der Steuerbemessungsgrundlage für die Körperschaftsteuer klassifiziert werden.“ sonstige Ausgaben im Zusammenhang mit Produktion und Verkauf“ vom 8. Februar 2002 Nr. 93 werden Tagegelder in Höhe von 100 Rubel gezahlt. für jeden Tag einer Geschäftsreise.

Viele Organisationen halten die etablierten staatlichen Standards für die Erstattung von Reisekosten für unzureichend und vergüten diese mit einem erhöhten Satz.

Gemäß dem Erlass der Regierung der Russischen Föderation vom 26.02.92 N 122 (geändert am 22.02.93) „Über die Normen für die Erstattung von Reisekosten“ ist die Quelle der Zahlungen an einen Mitarbeiter für Reisekostenzuschüsse über den Normen liegt der Nettogewinn des Unternehmens.

Die Erstattung von Reisekosten an Mitarbeiter, die unter den festgelegten Standards liegen oder diese nicht vollständig erstattet, sollte als Verstoß gegen das Arbeitsrecht angesehen werden.

Gemäß Artikel 249 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation tragen Beamte, die sich eines Verstoßes gegen das Arbeitsrecht schuldig gemacht haben, die Verantwortung (disziplinarische, verwaltungsrechtliche, strafrechtliche) in der gesetzlich vorgeschriebenen Weise.

Artikel 41 des Gesetzes über Ordnungswidrigkeiten legt fest, dass ein Verstoß eines Beamten eines Unternehmens, einer Institution oder einer Organisation, unabhängig von der Eigentumsform, gegen die Arbeitsgesetzgebung der Russischen Föderation mit einer Geldstrafe bis zum 100-fachen des Mindestlohns geahndet wird.

Tagegelder werden nicht gezahlt, wenn der Arbeitnehmer zurückkehren kann, dies aber nicht möchte. Die Möglichkeit einer Rückgabe wird jedoch auf Anordnung des Geschäftsführers aufgrund der Produktionsnotwendigkeit festgestellt. In den Anweisungen wird nicht klargestellt, wo Tagegelder (Kosten oder Gewinn) zuzuordnen sind, wenn der Manager die Notwendigkeit ihrer Zahlung (aufgrund von Produktionsanforderungen) feststellt. Daher werden Tagegelder in diesem Fall in allgemeiner Weise den Kosten zugeordnet.

Das Finanzministerium der Russischen Föderation teilt mit Schreiben Nr. 30 vom 12. Mai 1992 mit, dass das Eisenbahnministerium mit seiner Anweisung vom 18. Februar 1992 den Eisenbahnchefs das Recht eingeräumt habe, Gebühren für die Bereitstellung von Bettzeug für Fahrgäste festzusetzen Züge.

Die Kosten für die Nutzung von Bettzeug in Zügen durch einen entsandten Mitarbeiter werden auf der Grundlage der tatsächlichen Kosten erstattet, die durch entsprechende Dokumente bestätigt werden.

Es ist zu beachten, dass der Leiter eines Unternehmens oder einer Organisation das Recht hat, einem Mitarbeiter die Reisekosten zu erstatten, ohne Reisedokumente zum Mindesttarif vorzulegen.

Wenn ein Mitarbeiter Reisedokumente verloren hat, die die Zahlung für die Fahrt zu seinem Ziel oder zurück bestätigen, muss der Mitarbeiter diese bei dem Personenbeförderungsunternehmen anfordern, dessen Dienste er in Anspruch genommen hat (Passagierabteilung). Eisenbahn, Aeroflot-Agentur usw.), eine schriftliche Bescheinigung über die Reisekosten vom Ort des ständigen Arbeitsplatzes zum Ort der Geschäftsreise am Tag der Reise. Persönlicher Antrag eines Mitarbeiters an den Unternehmensleiter mit Antrag auf Reisekostenerstattung ohne Belege mit beigefügter Bescheinigung Transportunternehmen dem Leiter des Unternehmens zur Prüfung vorgelegt. Der Vorgesetzte fasst einen Beschluss, nach dem der Buchhalter bei der Erstattung der Reisekosten des Arbeitnehmers vorgeht. Bei positivem Beschluss des Vorgesetzten hat der Buchhalter das Recht, bei der Erstattung der Dienstreisekosten des Arbeitnehmers auf der Grundlage einer Bescheinigung des Transportunternehmens die Reisekosten in die Kosten für Produkte (Arbeiten, Dienstleistungen) ohne einzubeziehen Reisedokumente. Als Beleg dient in diesem Fall eine Bescheinigung des Transportunternehmens.

Wenn die Art der Geschäftsreise dies erfordert Produktionskosten(z. B. Telefongespräche, Gepäcktransport) erlässt der Betriebsleiter vor der Entsendung des Arbeitnehmers auf eine Dienstreise eine entsprechende Anordnung zur Erstattung dieser Kosten. Darüber hinaus können diese Kosten, sofern ein solcher Auftrag und entsprechende Primärdokumente (Rechnungen, Quittungen) vorliegen, den Kosten für Produkte (Arbeiten, Dienstleistungen) zugerechnet werden.

Ein Mitarbeiter eines Unternehmens ist verpflichtet, innerhalb von drei Tagen nach Rückkehr von einer Geschäftsreise der Buchhaltung des Unternehmens einen Bericht über die tatsächlich ausgegebenen Beträge mit beigefügten Belegen – einen Vorabbericht – vorzulegen.

Als Belege können dienen:

Eine Reisebescheinigung über die An- und Abreise des Reisenden, die als Grundlage für die Abbuchung des Tagegeldes vom Konto dient;

Hotelabrechnungen, die zur Rechtfertigung der Kosten für die Anmietung einer Unterkunft erforderlich sind;

Reisedokumente mit beigefügten Quittungen für die Nutzung von Bettzeug in Zügen, die zur Abschreibung der abrechnungsfähigen Beträge erforderlich sind, die zur Bezahlung der Fahrt zum und vom Ort der Geschäftsreise ausgestellt wurden;

Belege über entstandene Mehraufwendungen (Rechnungen über Telefongespräche, Abrechnungsunterlagen für erworbene Sachwerte, verbrauchte Arbeit, Dienstleistungen etc.).

Nach der Rückkehr von einer Dienstreise sollte der Mitarbeiter zusätzlich zum Vorabbericht auch einen Kurzbericht über die geleistete Arbeit erhalten. Dem Bericht sind Unterlagen beigefügt, die die Ergebnisse der Reise bestätigen. Zu diesen Dokumenten können in erster Linie ein von den Parteien unterzeichneter Vertrag, ein Absichtsprotokoll, eine Akte über die Fertigstellung bestimmter Arbeiten, eine Bescheinigung (Bescheinigung) über die Teilnahme an Ausstellungen, Konferenzen usw. gehören. Auf dem Bericht über die geleistete Arbeit auf einer Dienstreise stellt der Leiter des Unternehmens einen Beschluss über die Einhaltung der Ziele der Dienstreise und auf dem Vorabbericht über die Reisekosten seine Unterschrift und bestätigt damit deren Zweckmäßigkeit.

Nach Erhalt des Vorabberichts mit beigefügten Belegen erfasst der Buchhalter nach Abgleich der arithmetischen Berechnungen mit den in den Belegen angegebenen Zahlen mithilfe von Buchhaltungseinträgen die Richtung, in der diese Beträge aus dem Unterbericht abgeschrieben werden.

Die von den verantwortlichen Personen tatsächlich für Geschäftsreisen ausgegebenen Gelder, die in den Belegen ausgewiesen sind, werden je nach Art der angefallenen Ausgaben auf verschiedenen Konten dem Konto 71 „Abrechnungen mit den verantwortlichen Personen“ gutgeschrieben.

So macht der Buchhalter notwendigen Berechnungen, generiert zusammenfassende Einträge für die Einbeziehung von Reisekosten in die Produktkosten (Bauarbeiten, Dienstleistungen) der Organisation oder deren Zuordnung zum Nettogewinn des Unternehmens und füllt dann die entsprechenden Spalten auf der Vorderseite der Spesenabrechnung aus. Nachdem der Buchhalter die Vorabmeldung geprüft und den zu erfassenden Betrag festgelegt hat, genehmigt der Vorgesetzte diesen Betrag und er wird in der analytischen Buchhaltung des Kontos 71 „Abrechnungen mit verantwortlichen Personen“ erfasst und damit die Schulden eines bestimmten Mitarbeiters abgeschrieben. Der Überschuss bzw. Ausgleich erfolgt über die Kasse mit Erteilung einer Ausgangs- oder Eingangsbestellung.

Alle Auslandsdienstreisen müssen auf Anordnung des Leiters unter Angabe des Reisezwecks, des Aufenthaltslandes und des Reisezeitraums ausgestellt werden. Die maximale Dauer von Dienstreisen ins Ausland ist nicht festgelegt, jedoch gilt eine Dienstreise von mehr als 60 Tagen als langfristig und wird ab dem 61. Tag in den für die Vergütung von Mitarbeitern ausländischer Institutionen vorgesehenen Beträgen vergütet. Wird ein Arbeitnehmer in ein GUS-Mitgliedsland entsandt, erfolgt die Abwicklung der Dienstreise wie bei Dienstreisen auf dem Territorium der Russischen Föderation, ohne Ausstellung eines ausländischen Passes. Gleichzeitig müssen bei Auslandsdienstreisen keine Reisebescheinigungen ausgestellt werden; ein Vermerk über den Auslandsaufenthalt wird im internationalen Reisepass angebracht. Die Zahlung der Kosten für Geschäftsreisen ins Ausland erfolgt gemäß den vom Finanzministerium der Russischen Föderation genehmigten Regeln und Vorschriften. Die im Rahmen des Berichts erhaltenen Fremdwährungen können für Zwecke und gemäß den vom Finanzministerium der Russischen Föderation genehmigten Standards ausgegeben werden. Wenn ein Mitarbeiter innerhalb von 3 Tagen von einer Geschäftsreise zurückkehrt, muss ein Vorabbericht erstellt werden, in dem das Land, die Dauer der Dienstreise, tägliche und vierteljährliche Zulagen sowie der Gesamtbetrag der für Reisekosten ausgegebenen und umgerechneten Fremdwährung angegeben sind Rubel zum Wechselkurs der Zentralbank der Russischen Föderation am Tag der Ausgabe der ausgegebenen Mittel und der Restbetrag der nicht ausgegebenen Mittel, umgerechnet in Rubel zum Wechselkurs der Zentralbank der Russischen Föderation am Tag der Genehmigung des Vorabbericht des Unternehmensleiters.

Bei Reisen ins Ausland werden Mehrwertsteuerbeträge auf Kosten für die An- und Abreise zum Ort der Geschäftsreise und die Miete von Unterkünften auf die gleiche Weise abgegrenzt und abgeschrieben wie bei Geschäftsreisen innerhalb der Russischen Föderation.

Das Verfahren zur Erstattung von Beträgen für nicht abgeschlossene Abrechnungen an Arbeitnehmer bei Reisen ins Ausland wird durch den Beschluss des Arbeitsministeriums im Einvernehmen mit dem Finanzministerium der Russischen Föderation und der Zentralbank der Russischen Föderation „Über das Verfahren für Abrechnungen in“ festgelegt Devisen bei Auslandsreisen von Arbeitnehmern“ vom 20.08.1992 Nr. 12.

Gemäß dem Schreiben des Finanzministeriums der Russischen Föderation vom 6. Oktober 1992 Nr. 94 (in der durch spätere Änderungen und Ergänzungen geänderten Fassung) sind Bewirtungskosten im Zusammenhang mit kommerzielle Aktivitäten, sind die Kosten der Organisation für den Empfang und die Betreuung von Vertretern anderer Unternehmen, Organisationen und Institutionen (auch ausländischer), die zu Verhandlungen angereist sind, um eine für beide Seiten vorteilhafte Zusammenarbeit aufzubauen und aufrechtzuerhalten, sowie Teilnehmer, die zur Ratssitzung angereist sind (Vorstand) des Unternehmens und der Prüfungskommission. Zu den Bewirtungskosten zählen die Kosten im Zusammenhang mit einem offiziellen Empfang (Frühstück, Mittagessen oder einer ähnlichen Veranstaltung) von Vertretern (Teilnehmern), deren Transport, die Teilnahme an kulturellen Unterhaltungsveranstaltungen, der Buffetservice bei Verhandlungen und kulturellen Programmveranstaltungen sowie die Bezahlung der Dienste von Übersetzern nicht Mitglieder des Personals des Unternehmens.

Gemäß der Abgabenordnung der Russischen Föderation erfolgt die Einbeziehung von Bewirtungskosten in die Kosten für Produkte (Bauarbeiten, Dienstleistungen) im Rahmen der vom Unternehmensleiter genehmigten Schätzungen, die die normativ genehmigten Normen nicht überschreiten sollten von 4 % der Arbeitskosten und nur bei Vorliegen unterstützender Primärdokumente, in denen Datum, Ort und Programm angegeben sein müssen Geschäftstreffen(Rezeption), Gästeliste auf beiden Seiten.

Wenn die meldende Person keine entsprechenden Belege zur Bestätigung der entstandenen Ausgaben vorlegt, müssen diese Beträge grundsätzlich in das steuerpflichtige Gesamteinkommen des Arbeitnehmers gemäß Kapitel 23 der Abgabenordnung der Russischen Föderation einbezogen werden.

1.2 Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen

Die Zusammensetzung der Primärdokumente für Abrechnungen mit verantwortlichen Personen ist einerseits recht eng gefasst – es handelt sich um Vorabmeldungen, Anträge auf Geldfreigabe aus der Kasse. Andererseits ist die Zusammensetzung der Begleitdokumente zu Abrechnungen mit verantwortlichen Personen äußerst umfangreich und vielfältig, da Abrechnungen mit verantwortlichen Personen mit vielen anderen Abschnitten der Buchhaltung verbunden sind, beispielsweise Bargeldtransaktionen, Abrechnungen mit Lieferanten und Auftragnehmern, Vorgänge im Bewegungsbereich von Sachwerten usw. usw. und daher ist es bei der Prüfung erforderlich, Vorabberichte mit Dokumenten für andere Bereiche der Buchhaltung zu vergleichen.

Der Zweck einer Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen besteht darin, die Rechtmäßigkeit zu überprüfen und die Zuverlässigkeit der Abrechnung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen zu bestätigen.

Die Prüfung der Abrechnungen mit verantwortlichen Personen erfolgt nach einem kontinuierlichen Verfahren, daher empfiehlt es sich, für die Durchführung Hilfskräfte beizuziehen.

Die wichtigsten Dokumente, die bei der Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen geprüft werden müssen, sind:

Vorabbericht;

Anordnungen zur Entsendung von Mitarbeitern auf Dienstreisen;

Reisezertifikate;

Kopien internationaler Reisepässe mit Grenzübertrittsvermerken;

Liste der Personen, die Bargeld aus der Kasse beziehen dürfen;

Schätzungen der Bewirtungskosten;

Anordnungen zur Genehmigung von Bewirtungskostenschätzungen;

Unterstützende Primärdokumente.

Transaktionen zu Abrechnungen mit verantwortlichen Personen werden in den folgenden Buchhaltungsregistern widergespiegelt:

Journalauftrag Nr. 7, der die analytische und synthetische Abrechnung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen kombiniert (mit einer Journalauftragsform der Abrechnung);

Hauptbuch;

Weitere Register zur analytischen und synthetischen Abrechnung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen, abhängig von der vom Unternehmen gewählten Abrechnungsform.

Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen nach der Methode von R.A.

Zu Beginn der Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen muss der Prüfer zunächst Folgendes prüfen:

Wer führt Aufzeichnungen über Abrechnungen mit verantwortlichen Personen (Position, Ausbildung, Berufserfahrung in der Fachrichtung, bestehen familiäre Bindungen zum Manager, Kassierer der Organisation);

Gibt es einen rechtlichen Rahmen für die Arbeit eines Buchhalters?

Wem gegenüber ist der Buchhalter rechenschaftspflichtig und wer kontrolliert ihn hinsichtlich der geleisteten Arbeit?

Gibt es eine Liste (Kreis) der verantwortlichen Personen, die vom Leiter der Organisation genehmigt wurde (der Kreis der verantwortlichen Personen wird zu Beginn des Jahres festgelegt und die Liste wird vom Leiter der Organisation genehmigt).

Als nächstes müssen Sie die Salden des Kontos 71 „Abrechnungen mit verantwortlichen Personen“ im Journalauftrag Nr. 7, das Hauptbuch und die Bilanz der Organisation zum ersten Tag des letzten Monats vor dem Datum der Prüfung überprüfen. Wenn es Unstimmigkeiten gibt, identifizieren Sie deren Gründe.

Durch die Überprüfung der Einträge für jedes persönliche Konto im Journalauftrag Nr. 7 ist es notwendig, Folgendes zu identifizieren:

Beträge der auf Rechnung gewährten Vorschüsse;

Gibt es Anordnungen (Anweisungen) zur Entsendung von Mitarbeitern auf Dienstreisen?

Zweck und tatsächliche Verwendung der Vorschüsse;

Fristen für die Einreichung von Vorabmeldungen;

Verfügen Sie über Reisebescheinigungen mit Angaben zu den Aufenthaltsorten entsprechend dem Auftrag;

Korrektheit und Aktualität der Erstellung (Einreichung) von Vorabberichten;

Korrekte Erstattung von Reisekosten und Auslagen für betriebliche und wirtschaftliche Zwecke;

Korrekte Erstellung von Korrespondenzkonten für Transaktionen mit verantwortlichen Personen;

Rechtzeitige Rückzahlung von Schulden aus zuvor gewährten Vorschüssen;

Verfügbarkeit von Belegen für alle Transaktionen.

Es ist auch notwendig, die Rechtmäßigkeit und Zweckmäßigkeit der Betriebs- und Geschäftsausgaben durch rechenschaftspflichtige Stellen sowie die Möglichkeit der Begleichung dieser Ausgaben durch bargeldlose Zahlungen festzustellen.

Bei der vollständigen Prüfung der Vorabmeldungen verantwortlicher Personen müssen Sie Folgendes prüfen:

Werden Spesenabrechnungen von einem Buchhalter unterzeichnet und vom Leiter der Organisation genehmigt? Wenn der eingereichte Bericht nicht unterzeichnet oder genehmigt ist, kann der Betrag nicht von der verantwortlichen Person für Ausgaben oder andere Buchhaltungsgegenstände der Organisation abgeschrieben werden;

Vollständigkeit und Gültigkeit der beigefügten Dokumente. Sie machen oft den Fehler, der Spesenabrechnung ungültige Dokumente beizufügen ( Kassenbon ohne Markierungen, Geschäftsstempel, verschiedene Quittungen, Coupons, Schecks ohne obligatorische Angaben) oder Abschreibung der an verantwortliche Personen ausgegebenen Beträge für Kraft- und Schmierstoffe, technische Reparatur, Kauf von Ersatzteilen und Reparaturmaterialien ohne Belege. Gleichzeitig werden Belege aus Belegen nicht den Vorabmeldungen beigefügt. Bargeldbestellungen wenn die Kosten für materielle Vermögenswerte (Arbeit, Dienstleistungen) über eine verantwortliche Person an eine entsprechende Organisation gezahlt werden, obwohl diese Beträge erheblich sein können. Nach Feststellung dieser Tatsachen muss der Prüfer die Abschreibung von Ausgabenbeträgen als ungerechtfertigt anerkennen und die Höhe der für die Besteuerung unterschätzten Einkünfte sowie die versteckte Höhe der Zahlungen für Sozialversicherung und Sicherheit, Transportsteuer ermitteln;

Die korrekte Abbildung von Taggeldern und Wohnkosten sowie die korrekte Zuordnung der Mehrwertsteuer darauf. Eine Überschreitung der Tagegeldnormen sollte buchhalterisch auf einen Rückgang des der Organisation zur Verfügung stehenden Gewinns bei gleichzeitiger Einbehaltung der Einkommensteuer von diesem Betrag zurückgeführt werden. Darüber hinaus sind als Aufwand abgeschriebene Aufwendungen (Selbstkosten) um den Mehrwertsteuerbetrag (aus Reise- und Mietkosten) zu kürzen.

Korrekte Darstellung der Einnahmen aus dem Verkauf von Produkten (Waren) durch eine verantwortliche Stelle. In diesem Fall wird der Eingang des Verkaufserlöses auf der Gutschrift des Kontos 71 „Abrechnungen mit verantwortlichen Personen“ ausgewiesen, ohne dass dieser Betrag vorläufig (oder nachträglich) der Gutschrift des Kontos 46 „Verkäufe von Produkten (Bauarbeiten, Dienstleistungen)“ zugeordnet wird. . Wenn solche Tatsachen aufgedeckt werden, ist es notwendig, die Größe des verborgenen Steuergegenstands (Einnahmen) zu bestimmen;

Die Richtigkeit der Zuordnung der Bewirtungskosten durch verantwortliche Personen zu den Produktionskosten (Vertriebskosten) der Organisation.

Bei der Prüfung von Abrechnungen mit verantwortlichen Personen im Zusammenhang mit Auslandsdienstreisen muss der Prüfer Folgendes feststellen:

Korrekte Abrechnung von Berechnungen;

Die Richtigkeit der Erstattung der Kosten für eine eintägige Geschäftsreise an den Arbeitnehmer sowie in Fällen, in denen dem Arbeitnehmer im Gastland kostenlose Verpflegung und Unterkunft zur Verfügung gestellt werden;

Die Richtigkeit der Berechnung der Wechselkursdifferenzen am Tag der Abgabe der Vorabmeldung durch die verantwortliche Person;

Korrekte Übereinstimmung der Konten für ein bestimmtes Kontrollobjekt. Hierbei ist auf Storno- und andere Korrekturaufzeichnungen zu achten, die Tatsachen über Verstöße und Missbräuche verdecken können.

2 . KURZE WIRTSCHAFTLICHE EIGENSCHAFTEN VON AVANTRADE LLC

Vollständig Markenname Firma: Gesellschaft mit beschränkter Haftung „Avantrade“.

Kurzname: Avantrade LLC.

Standort des Unternehmens, Postanschrift: 350000; Russische Föderation, Region Krasnodar, Krasnodar, st. Chapaeva 84.

Das Unternehmen „Avantrade“ wurde 1996 gegründet. Der Vorname ist „Stationery Store“.

Generaldirektor des Unternehmens Evgeniy Viktorovich Zhukov.

LLC „Avantrade“ auf der Grundlage der Charta (Anhang A) ist juristische Person ab dem Zeitpunkt seiner staatlichen Eintragung über eigenständiges eigentumsrechtliches Eigentum verfügt, über eine unabhängige Bilanz verfügt, im eigenen Namen Eigentum und persönliche Nichteigentumsrechte erwerben und ausüben kann und die Pflichten eines Klägers und Beklagten vor Gericht trägt . Die Gründung der Gesellschaft erfolgt ohne Laufzeitbegrenzung. Die Gesellschaft hat das Recht, Bankkonten in der vorgeschriebenen Weise auf dem Territorium der Russischen Föderation und im Ausland zu eröffnen.

LLC „Avantrade“ verfügt über ein rundes Siegel, das den vollständigen Firmennamen in russischer Sprache, ein eigenes Emblem sowie eine in der vorgeschriebenen Weise eingetragene Marke enthält.

Avantrade LLC arbeitet auf kommerzieller Basis mit dem Ziel, Gewinne zu erwirtschaften, den Verbrauchermarkt weiter mit Waren, Werken und Dienstleistungen zu sättigen, den Wettbewerb zu steigern und wissenschaftlichen und technologischen Fortschritt einzuführen.

Die treibende Kraft einer Marktgesellschaft ist der Wettbewerb. Es stimuliert die Ausweitung der Produktion, verbessert die Qualität und senkt den Preis des Produkts, zwingt die Organisation dazu, wissenschaftliche und technische Errungenschaften besser wahrzunehmen, moderne Ausrüstung, Technologie und neue Methoden der Produktions- und Arbeitsorganisation anzuwenden.

Unter den vielfältigen möglichen Tätigkeitsarten ist für Avantrade LLC vor allem der Groß- und Einzelhandel mit Bürobedarf, Einzelhandel Bürobedarf und Büroausrüstung sowie deren Zubehör.

Die Produktpalette des Unternehmens war mit vier Stück vertreten Warenzeichen: BENE, KORES, TRODAT, SAX (Australien). Die Hauptprinzipien bei der Sortimentsgestaltung bleiben nun Qualität und erschwingliche Preise.

Avantrade LLC hat es sich niemals erlaubt, unseren Kunden Schreibwaren, Bürogeräte oder Papier aus zweifelhafter oder ungeprüfter Produktion anzubieten. Von Jahr zu Jahr haben wir unser Sortiment optimiert und um neue, interessante und hochwertige Hersteller erweitert.

Heute bietet Avanreid LLC unseren Kunden mehr als 7.000 Schreibwaren und Haushaltswaren, Bürogeräte, Souvenirs und Papiere. Unser Sortiment umfasst über 90 europäische, japanische und heimische Produzenten und Marken.

Durch den Aufbau eines Filialnetzes können wir Lieferungen in der Region Krasnodar innerhalb von 48 Stunden durchführen und in Krasnodar garantieren wir die Lieferung von Produkten innerhalb von 24 Stunden. Diese Dienstleistung wird durch einen eigenen Fuhrpark in der gesamten Region (10 Fahrzeuge verschiedener Klassen) und den Einsatz moderner Logistik- und Lagertechnologien gewährleistet.

Lager 900 qm ist Eigentum des Unternehmens. Um die Arbeit im Lager zu erleichtern, wird ein Hebemechanismus verwendet. Durch die Optimierung unserer Zusammenarbeit mit Lieferanten, Transport und Lagerlogistik bieten wir unseren Kunden erschwingliche und wettbewerbsfähige Preise für gekaufte Produkte.

Im Jahr 2000 führte Avantrade LLC die Anwendung von Unternehmenssymbolen ein. Im Laufe von 4 Jahren haben wir Geräte gekauft, die es uns heute ermöglichen, Logos auf allen Arten von Produkten anzubringen (Technologien – Stempeldruck, Siebdruck, Lasergravur).

Im Jahr 2005 der erste auf dem Territorium des Südens Bundesland veröffentlichte unseren eigenen Produktkatalog „Avantrade – Büroartikel“, in dem jeder Artikel unseres Sortiments mit hochwertigen Fotos präsentiert wurde und jeder Artikel einen klaren Preis hatte. Der Katalog umfasst 2970 Produkte, die am meisten getesteten und hochwertigsten auf dem russischen Markt.

Seit 2005 ist das Unternehmen nicht nur im Unternehmens- und Großhandelsbereich, sondern auch im Einzelhandel aktiv.

Das Unternehmen wurde am 4. April 2005 gegründet neues Projekt Avantrade Home&Office ist eine Einzelhandelskette, die nicht nur Schreibwaren und Bürobedarf für Erwachsene, sondern auch für die Kleinen anbietet. Wir bieten unseren Kunden ein Rabattsystem an.

Gleichzeitig ergreift Avantrade LLC Maßnahmen zur Verbesserung und Erhöhung des Sozialschutzniveaus seiner Mitarbeiter, um eine Reihe von Problemen zu lösen (Länge des Urlaubs am Arbeitstag und in der Woche, Zahlung der Reisekosten, Bezahlung). der Zusatzleistungen bei Urlaubsantritt) zur Verbesserung gegenüber dem offiziell bestehenden .

Die Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten von Avantrade LLC basieren auf den Grundsätzen der Selbstversorgung und der strikten Einhaltung der Gesetzgebung der Russischen Föderation. Das Unternehmen verfügt bei der Ausübung seiner Tätigkeit über völlige wirtschaftliche Unabhängigkeit. Beziehungen zur Regierung, zur Öffentlichkeit und zu anderen kommerzielle Organisationen und Bürger werden auf vertraglicher Basis durchgeführt, das Unternehmen entwickelt und genehmigt eigenständig Pläne für die Entwicklung und Ausrichtung der Produktion im Rahmen der Charta-Aktivitäten.

Das genehmigte Kapital von Avantrade LLC wird aus Einlagen der Gründer gebildet, die in der in den Gründungsdokumenten vorgeschriebenen Weise geleistet werden, sowie aus zusätzlichen Einlagen Dritter, die durch Beschluss der Hauptversammlung der Teilnehmer in die Gesellschaft aufgenommen werden. Einlagen in das genehmigte Kapital können Geld, Wertpapiere, andere Dinge oder Eigentumsrechte sein. Erhöhung oder Herabsetzung des genehmigten Kapitals der Gesellschaft gemäß Gründungsurkunden in der Art und Weise und unter den Bedingungen gemäß Art. durchgeführt werden. 17-20 Bundesgesetz „Über Gesellschaften mit beschränkter Haftung“. Zum Zeitpunkt der staatlichen Registrierung der Gesellschaft wird das genehmigte Kapital auf 9.000.000 Rubel geschätzt und besteht aus den Aktien der Gründer, die wie folgt verteilt sind: 49 %; 26,5 %; 24,5 %.

Avantrade LLC verkauft seine Produkte, Arbeiten und Dienstleistungen zu unabhängig festgelegten Preisen und in den in den Gesetzgebungsgesetzen der Russischen Föderation vorgesehenen Fällen zu Festpreisen. Der Gewinn, den das Unternehmen aufgrund seiner Tätigkeit erzielt, wird in erster Linie zur Rückzahlung von Bankdarlehen, zur Einzahlung in den Reservefonds und zur Zahlung von Pflichtzahlungen und Steuern an den Haushalt gemäß der geltenden Gesetzgebung der Russischen Föderation verwendet. Der Reservefonds des Unternehmens dient dazu, ungeplante Ausgaben und Verluste aus der Produktionstätigkeit zu decken sowie die Schulden des Unternehmens bei seiner Liquidation zu begleichen. Die Bildung des Rücklagefonds erfolgt durch jährliche Abzüge von mindestens 5 % des Nettogewinns, bis sein Höchstbetrag erreicht ist, der 15 % des genehmigten Kapitals beträgt. Der verbleibende Nettogewinn, der dem Unternehmen zur Verfügung steht, soll dem Produktionsentwicklungsfonds zugeführt und unter den Gründern verteilt werden. Die Höhe der Einlagen wird auf der jährlichen Gründerversammlung festgelegt und beträgt insgesamt mindestens 20 % des Nettogewinns. Ein Teil des den Gründern zustehenden Nettogewinns wird im Verhältnis zu ihren Anteilen am genehmigten Kapital der Gesellschaft ausgeschüttet. Die Gewinnausschüttung erfolgt vierteljährlich spätestens einen Monat nach Genehmigung des Jahresabschlussberichts des Unternehmens.

Die Organisationsstruktur des Managements ist linear-funktional. Das alleinige Exekutivorgan von Avantrade LLC ist der Direktor, der die laufende Leitung der Aktivitäten der Organisation ausübt und ohne Vollmacht im Verhältnis zum Staat, zu Rechts- und Verwaltungsbehörden handelt Einzelpersonen, führt Transaktionen durch. Der Direktor ist der Verwalter der Kredite des Unternehmens mit dem Erstzeichnungsrecht für alle Finanzdokumente und ist persönlich für die Sicherheit der Dokumente verantwortlich, die die finanziellen, wirtschaftlichen und personellen Aktivitäten widerspiegeln. Die wichtigsten Spezialisten der Organisation: stellvertretender Direktor für allgemeine Angelegenheiten, Hauptbuchhalter, Abteilungsleiter werden durch Beschluss des Direktors in die Position berufen und berichten nur ihm. Die Befugnisse der Hauptspezialisten werden durch Verträge und festgelegt Berufsbeschreibungen, genehmigt vom Direktor von Avantrade LLC. Abteilungen berichten direkt an die Weisungen ihres Chefs und des Unternehmensleiters. Der Geschäftsführer haftet gegenüber der Gesellschaft für Schäden, die durch sein schuldhaftes Handeln (Unterlassungen) entstehen, unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Risikos und der Geschäftsregeln.

Kontrolle über Finanzen Wirtschaftstätigkeit LLC „Avantrade“ wird von der gewählten Prüfungskommission durchgeführt Hauptversammlung der Gründer oder durch Beschluss der Versammlung werden Prüfungsleistungen hinzugezogen.

Um die Sicherheit eines Unternehmens mit grundlegenden Ressourcen zu beurteilen, ist es notwendig, Tabelle 1 zu analysieren.

Tabelle 1 – Ressourcen von Avantrade LLC

Die Daten in Tabelle 1 zeigen, dass die Zahl der Beschäftigten im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 jedes Jahr um 29 Personen oder 185,3 % zunimmt. Im Vergleich zu 2005 um 15 Personen oder 131,3 %. Dies deutet darauf hin, dass günstige Arbeitsbedingungen für das Personal geschaffen werden. Die durchschnittlichen jährlichen Kosten des Anlagevermögens stiegen im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um das 5,34-fache oder um 5201 Tausend Rubel und im Vergleich zu 2005 um das 2,08-fache oder um 333,2 Tausend Rubel. Durchschnittlicher jährlicher Materialaufwand Betriebskapital im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 182,8 %, also um 31.553 Tausend Rubel.

Um die Ergebnisse der Aktivitäten von Avantrade LLC zu charakterisieren, analysieren wir Tabelle 2.

Tabelle 2 – Ergebnisse der Aktivitäten von Avantrade LLC

Index

Verkaufserlös, Tausend Rubel.
Kosten der verkauften Waren, Produkte, Arbeiten und Dienstleistungen, Tausend Rubel.
Bruttogewinn, Tausend Rubel.
Handels- und Verwaltungskosten, Tausend Rubel.
Gewinn (Verlust) aus Verkäufen, Tausend Rubel.
Sonstige Ausgaben, tausend Rubel.
Sonstiges Einkommen, Tausend Rubel
Gewinn (Verlust) vor Steuern, Tausend Rubel.
Einkommensteuer und andere ähnliche Pflichtzahlungen, Tausend Rubel.
Nettogewinn, tausend Rubel.

Die Daten in Tabelle 2 zeigen, dass der Umsatz im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 172.575 Tausend Rubel gestiegen ist. oder 301,9 %. Wenn wir mit 2005 vergleichen, dann um 120.901 Tausend Rubel. oder 188,2 %. Gleichzeitig mit dem Umsatzwachstum steigen die Kosten. Im Jahr 2004 beliefen sich die Ausgaben auf 75.430.000 Rubel, im Jahr 2005 auf 121.961.000 Rubel und im Jahr 2006 auf 228.035.000 Rubel, also 3,02-mal höher als im Jahr 2004. Dies deutet auf einen relativen Anstieg der Kosten der verkauften Waren, Arbeiten und Dienstleistungen hin.

Eine Steigerung des Bruttogewinns kann im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 19.970.000 Rubel gewertet werden. oder 298,7 %, und im Vergleich zu 2005 um 14827 Tausend Rubel. oder 197,6 %. Dies deutet auf eine Steigerung der Verkaufsmengen und eine Ausweitung der Produktions- und Wirtschaftsaktivitäten hin.

Gleichzeitig sind in der Dynamik der Finanzergebnisse auch negative Veränderungen enthalten, beispielsweise stiegen die Handels- und Verwaltungskosten im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um das 2,38-fache bzw. 238,2 % und im Vergleich zu 2005 um das 1,63-fache.

Der Gewinn (Verlust) aus Verkäufen stieg im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 9869 Tausend Rubel und im Vergleich zu 2005 um 8081 Tausend Rubel. oder 278,2 % – das ist ein äußerst negativer Trend.

Der Gewinn (Verlust) vor Steuern stieg im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 7.650 Tausend Rubel. oder 400,2 % und im Vergleich zu 2005 um 7035 Tausend Rubel. oder 322,4.

Die Einkommensteuer und andere ähnliche Pflichtzahlungen stiegen im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 1.883 Tausend Rubel. oder 391,9 % und im Vergleich zu 2005 um 1645 Tausend Rubel. oder 286,3 %.

Der letzte Indikator für die Leistung der Organisation ist der Nettogewinn. Bis 2006 stieg er im Vergleich zu 20104 um das 4,03-fache und im Vergleich zu 2005 um das 3,36-fache.

Indikatoren für die Geschäftstätigkeit der Organisation sind in Tabelle 3 dargestellt.

Die Geschäftstätigkeit des Unternehmens drückt sich in der Ausweitung des Absatzmarktes und einer Steigerung des Warenabsatzvolumens, Gewinnsteigerung und Rentabilität aus.

Die Geschäftstätigkeit eines Unternehmens im finanziellen Aspekt manifestiert sich vor allem in der Geschwindigkeit des Mittelumschlags. Geschäftsaktivitätsindikatoren charakterisieren die Ergebnisse und die Effizienz der aktuellen Kernproduktionsaktivitäten.

Die Geschäftsaktivitätsindikatoren von Avantrade LLC sind in Tabelle 3 dargestellt.

Aus Tabelle 3 geht hervor, dass Durchschnittswert Das Gesamtkapital stieg im Jahr 2006 im Vergleich zu 2004 um 16.443 Tausend Rubel. oder 8,12 mal. Wenn wir mit 2004 vergleichen, dann um 5171 Tausend Rubel. Im Jahr 2004 betrug der Umsatz 85.479.000 Rubel, im Jahr 2005 stieg er um 51.674.000 Rubel und im Jahr 2006 belief sich der Umsatz auf 258.054.000 Rubel, was 172.575.000 Rubel über dem Wert des Jahres 2004 liegt. Der Gewinn vor Steuern stieg 2006 im Vergleich zu 2004 um das Vierfache oder 400,2 % und im Vergleich zu 2005 um 7035 Tausend Rubel. oder 322,4 %.

Die Kapitalproduktivität zeigt das Verhältnis der Einnahmen aus Verkäufen und Anlagevermögen, sodass die Kapitalproduktivität im Jahr 2004 71,4 Rubel betrug. Das heißt, für 1 Rubel Basic Produktionsanlagen Die Organisation erzielte einen Umsatz von 71,4 Rubel. Bis 2006 sank er um 31,1 Rubel. im Vergleich zu 2004. Im Vergleich zu 2005 um 4,4 Rubel. Folglich nutzt die Organisation das Anlagevermögen nicht effektiv.

Die jährliche Arbeitsproduktivität bestimmt die Nutzungseffizienz Arbeitsressourcen in Avantrade LLC und das Niveau der Arbeitsproduktivität, so dass es im Jahr 2006 um 1582,1 Tausend Rubel stieg. oder 1,6-fach im Vergleich zu 2004, aufgrund einer Steigerung des Umsatzes, und im Vergleich zu 2005 um 1238,7 Tausend Rubel. oder 143,4 %. Die Anzahl der Umsätze des Gesamtkapitals ist im Vergleich zum Jahr 2004 um 23 Umsätze gesunken und im Vergleich zum Jahr 2005 um 3,7 Umsätze gestiegen.

Tabelle 3 – Indikatoren, die die Geschäftstätigkeit von Avantrade LLC charakterisieren

Index

Durchschnittlicher Betrag des Gesamtkapitals, Tausend Rubel.
Verkaufserlös, Tausend Rubel.
Gewinn vor Steuern, Tausend Rubel.
Kapitalproduktivität, reiben.
Jährliche Arbeitsproduktivität, Tausend Rubel.
Geschwindigkeit:
Gesamtkapital
Eigenes Kapital
Betriebskapital
Arbeitsinventar und Kosten
Forderungen
Abbrechnungsverbindlichkeiten
Umsatzzeitraum, Tage: Gesamtkapital
Eigenes Kapital
Betriebskapital
Arbeitsinventar und Kosten
Forderungen
Abbrechnungsverbindlichkeiten
Rentabilität,%: Gesamtkapital

Der Eigenkapitalumschlag der Organisation betrug im Jahr 2004 37,02 Umdrehungen, bis Ende 2006 sank die Quote um 23,22 Umdrehungen und betrug 13,8 Umdrehungen.

Die Umschlagsdauer des Eigenkapitals erhöhte sich um 26 Tage, was sich negativ auf die Effizienz der Mittelverwendung auswirkt.

Der Working-Capital-Umsatz charakterisiert die Umschlagshäufigkeit des Umlaufvermögens einer Organisation und betrug im Jahr 2006 3,7 Umsätze bzw. 98 Tage. Der Umsatz ist im Vergleich zu 2004 um 1,5 Umdrehungen gestiegen, das heißt, die Organisation verbessert die Effizienz bei der Nutzung des Umlaufvermögens.

...

Prüfbericht

Zur Zuverlässigkeit buchhalterischer (Abschluss-)Abschlüsse

JSC „Tsentroenergomontazh“

Für 1999

Wirtschaftsprüfungsgesellschaft „AuditConsult“ (Lizenz AD Nr. 000087 vom 9. Februar 2000, ausgestellt vom Finanzministerium der Republik Belarus) gemäß Vereinbarung Nr. 156/1 vom 27. April 1999, vertreten durch Wirtschaftsprüfer I.I. (Lizenz vom 9. Februar 2000, AD-Nr. 000990), führte eine Prüfung der finanziellen und wirtschaftlichen Aktivitäten von Tsentroenergomontazh OJSC für das Jahr 1999 durch, um die Zuverlässigkeit der Finanzberichte für den angegebenen Zeitraum zu bestätigen. Die Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der zur Prüfung vorgelegten Unterlagen liegt bei der Unternehmensleitung. Das Unternehmen ist für sein Prüfungsurteil zum Jahresabschluss auf der Grundlage der Prüfungsnachweise verantwortlich. Die Prüfung wurde in Übereinstimmung mit allgemein anerkannten Prüfungsstandards, den Gesetzen der Republik Belarus „Über die Prüfungstätigkeit“, „Über Rechnungslegung und Berichterstattung“ und anderen regulatorischen Dokumenten durchgeführt und umfasste selektiv eine Bewertung der verwendeten Rechnungslegungsgrundsätze Stand der analytischen und synthetischen Buchführung, Bestätigung der im Jahresabschluss enthaltenen numerischen Daten und Erläuterungen. Die Ergebnisse des Audits dienen als Grundlage für das folgende Fazit. Vorbehaltlich der Beseitigung der in dem auf Grundlage der Prüfungsergebnisse erstellten Bescheinigung enthaltenen Anmerkungen wird unserer Meinung nach die vorgelegte Berichterstattung weitergegeben finanzielle Lage OJSC „Tsentroenergomontazh“ entspricht zum 01.01.2000 den allgemein anerkannten Grundsätzen der Rechnungslegung und Berichterstattung und gewährleistet eine zuverlässige Darstellung von Vermögenswerten und Verbindlichkeiten in der Bilanz.