Sekunden online zählen. Zeit in Microsoft Excel hinzufügen

Um zu verstehen, wie man richtig rechnet Arbeitszeit, müssen Sie verstehen, was dieses Konzept bedeutet. Es ist im Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation sowie in den Normen offengelegt Personalaktenverwaltung. Auch das Gehalt des Arbeitnehmers hängt von der korrekten Berechnung ab.

Stundenzettel

In Kunst. 91 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation besagt, dass die normale Arbeitswoche 40 Arbeitsstunden pro Woche beträgt. Das bedeutet, dass ein Arbeitnehmer mit normalem Arbeitszeitplan seine unmittelbaren Arbeitsaufgaben 40 Stunden pro Woche erfüllen muss.

Es gibt aber auch Umstände, unter denen der Arbeitgeber gemäß den Normen des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation Folgendes feststellen muss:

24-Stunden-Woche;
32-Stunden-Woche;
36-Stunden-Woche.

Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation besagt außerdem, dass jeder Arbeitgeber, unabhängig von der Organisations- und Rechtsform seines Unternehmens, Aufzeichnungen über die Arbeitszeiten führen muss. Wenn bei einer Inspektion festgestellt wird, dass im Unternehmen kein Stundenzettel vorliegt, führt dies dazu, dass sowohl das Unternehmen selbst als auch der Beamte verwaltungsrechtlich haftbar gemacht werden.

Ein Stundenzettel ist ein Formular, das alle Informationen darüber enthält, wie viele Stunden jeder einzelne Mitarbeiter gearbeitet hat. Auch Fehlzeiten vom Arbeitsplatz aus guten oder schlechten Gründen werden hier vermerkt.

Um eine Arbeitszeittabelle korrekt zu führen, muss eine der folgenden Bedingungen erfüllt sein:

Dies kann täglich erfolgen, indem die Anwesenheit oder Abwesenheit von Arbeitnehmern an ihren Arbeitsplätzen festgestellt wird.
Eingabe von Daten, wenn es Abweichungen gibt. Zum Beispiel, wenn ein Mitarbeiter ohne triftigen Grund nicht zur Arbeit erscheint.

Basierend auf den Belegdaten wird am Monatsende der Lohn für alle Mitarbeiter berechnet. Aus diesem Grund ist es so wichtig, dieses Dokument korrekt zu pflegen.

Durch die korrekte und rechtzeitige Pflege der Arbeitszeittabellen können Sie den Compliance-Prozess jedes einzelnen Mitarbeiters kontrollieren Arbeitsdisziplin sowie Arbeitszeitstandards. Darüber hinaus werden in diesem Dokument auch Überstunden oder die Arbeit an einem gesetzlichen freien Tag vermerkt. Eine solche Ausführung Arbeitsverantwortung vorbehaltlich einer erhöhten Vergütung.

Das Arbeitszeitblatt ist das wichtigste Dokument, das Arbeitsinspektoren zur Inspektion anfordern. Neben der Möglichkeit, die Einhaltung gesetzlicher Arbeitszeitnormen zu überprüfen, ist es auch die Hauptquelle für die statistische Berichterstattung über das Personal.

Die Pflege der Arbeitszeittabelle wird einem einzelnen Mitarbeiter zugewiesen, dessen Arbeit vom Leiter der Struktureinheit gesteuert wird. Der Chef ist sich der An- und Abwesenheit von Mitarbeitern bewusst.

Zur Erfassung der Arbeitszeit können die Formulare T-12 und T-13 verwendet werden. Das Gesetz schreibt die Verwendung genau solcher Formulare jedoch nicht vor. Jedes Unternehmen hat das Recht, selbstständig ein Arbeitszeitblattformular zu entwickeln. Es muss aber bestimmte Informationen über das Unternehmen enthalten. Sie können Arbeitszeittabellen entweder auf einem Computer oder manuell führen.

Berechnung der zusammengefassten Arbeitszeiterfassung

Diese Berechnung wird in Fällen angewendet, in denen die Einhaltung der normalen Wochenarbeitszeit nicht möglich ist. Beispielsweise arbeiten Mitarbeiter im Schichtbetrieb. Bei einem solchen Arbeitsplan ist es notwendig, nicht nur eine andere Arbeitszeitabrechnung zu verwenden, sondern auch eine andere Abgrenzung vorzunehmen Löhne.

Unter normalen Arbeitsbedingungen sollte die wöchentliche Arbeitszeit 40 Arbeitsstunden pro Woche nicht überschreiten. Das heißt, es ist 5 Tage die Woche für 8 Stunden. Einige Arbeitgeber wenden jedoch einen anderen Arbeitsplan an, wenn die tägliche Schicht über den 8-Stunden-Arbeitstag hinausgeht. In der Regel wird ein solcher Zeitplan in Organisationen verwendet, die Dienstleistungen für Bürger oder den Handel erbringen. Zum Beispiel medizinische Einrichtungen, Convenience-Stores, Apotheken, Transportmittel usw.

Um die Gesetze einzuhalten und die Arbeitseffizienz zu steigern, führt der Arbeitgeber Schichtarbeitspläne ein. Um Verstöße zu vermeiden, ist es erforderlich, dass die Dauer der Arbeitspflichten während des Abrechnungszeitraums nicht mehr als eine normale Woche multipliziert mit der Anzahl der Wochen im akzeptierten Abrechnungszeitraum beträgt. Die maximale Länge des Abrechnungszeitraums beträgt gemäß Art. 1 grundsätzlich 1 Jahr. 104 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation.

Überstundenberechnung mit zusammengefasster Arbeitszeiterfassung

Bei Überstunden handelt es sich um Arbeiten, die über Ihren regulären Arbeitsplan hinausgehen. In letzter Zeit kommt es immer häufiger vor, dass Arbeitnehmer über die normale 8-Stunden-Arbeitszeit hinaus an ihrem Arbeitsplatz bleiben. Und wenn ein Schichtplan genehmigt wird, kommt es ständig zu Überstunden.

Jeder Arbeitgeber weiß, dass Überstunden nach leicht unterschiedlichen Regeln vergütet werden. Darüber hinaus darf die Dauer dieser Arbeiten eine bestimmte Grenze pro Monat nicht überschreiten. Um Geld zu sparen Geld Bei der Bezahlung von Überstunden begannen Arbeitgeber, die zusammengefasste Arbeitszeiterfassung zu nutzen.

Der Arbeitgeber ist verpflichtet, bei der Gesamtarbeitszeiterfassung Überstunden zu berechnen, wenn folgende Situationen eintreten:

im Abrechnungszeitraum hat ein Arbeitnehmer, der zuvor krankgeschrieben, im Studium, im Urlaub oder in Fortbildungskursen war, am Ende mehr gearbeitet, als ihm entgangen ist;
der Arbeitnehmer hat im Abrechnungszeitraum aufgrund bestimmter Umstände mehr gearbeitet, als er im gleichen Zeitraum hätte arbeiten sollen.

Der Abrechnungszeitraum sieht beispielsweise 1.250 Arbeitsstunden vor und der Arbeitnehmer hat in diesem Zeitraum 1.350 Stunden gearbeitet. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, ihm für 100 Stunden einen erhöhten Lohn zu zahlen.

Arbeitszeitkalender

Dieses Dokument wird auch Produktionskalender genannt. Er ist der Assistent eines jeden Buchhalters. Dieses Dokument berücksichtigt alle Werktage sowie Wochenenden und Feiertage.

Für die normale Arbeitszeiterfassung, also bei einer 40-Stunden-Woche (5 Tage die Woche à 8 Stunden), ist dieser Kalender unverzichtbar. Mit diesem Dokument können Sie die Regelarbeitszeit während eines bestimmten Abrechnungszeitraums korrekt berechnen.

Es ist nicht schwer, alle notwendigen Indikatoren für die Lohnberechnung zu berechnen, insbesondere wenn der Arbeitnehmer gearbeitet hat voller Monat. Selbst wenn Sie „Krankheits-“ oder „Urlaubstage“ haben, ist die Berechnung der Anzahl der Arbeitsstunden nicht schwierig.

Der Arbeitszeitkalender enthält folgende Informationen:

die Anzahl der Kalendertage in jedem Monat, jedem Quartal, jedem Halbjahr und jedem Jahr;
die Anzahl der Arbeitstage in jedem Monat, Quartal, Halbjahr und Jahr;
Anzahl der freien Tage und Feiertage jeden Monat, jedes Quartal, jedes Halbjahr und jedes Jahr;
die Anzahl der Arbeitsstunden in jedem Monat, Quartal, Halbjahr und Jahr, bei unterschiedlicher Länge der Arbeitswoche (40 Stunden, 36 Stunden, 24 Stunden).

Hier werden auch Vorfeiertage gefeiert, an denen die Arbeitszeit um 1 Stunde verkürzt wird.

Berechnung der Teilzeitarbeit

Gemäß Art. Gemäß Art. 93 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation ist die Teilzeitregelung ein Arbeitsplan, bei dem der Arbeitnehmer einer Teilzeitbeschäftigung nachgeht und entweder Teilzeit oder Teilzeit arbeitet. Diese Arbeitsweise kann entweder auf Antrag (schriftlich, d. h. Erklärung) des Arbeitnehmers selbst oder im Einvernehmen der Parteien festgelegt werden. Der Arbeitgeber ist nicht berechtigt, einen Arbeitnehmer ohne seine schriftliche Zustimmung zwangsweise in einen solchen Arbeitsplan zu versetzen.

Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, dem Antrag des Arbeitnehmers, ihn in eine Teilzeitbeschäftigung zu versetzen, positiv zu antworten, es gibt jedoch Umstände, unter denen er dazu verpflichtet ist:

die Arbeitnehmerin brachte eine Schwangerschaftsbescheinigung mit;
Antrag eines Elternteils/Erziehungsberechtigten/gesetzlichen Vertreters, der ein Kind unter 14 Jahren hat. Wenn das Kind eine Behinderung hat, liegt die Altersgrenze etwas höher – 18 Jahre;
die Notwendigkeit der Pflege eines nahen Angehörigen bei Vorliegen medizinischer Indikationen.

Um Teilzeitarbeit korrekt zu erfassen, muss von der Regelarbeitszeit dieser Arbeitnehmerkategorie ausgegangen werden. In den meisten Fällen sind dies 40 Stunden pro Woche – 5 Tage à 8 Stunden plus 2 volle freie Tage.

Im Antrag gibt der Arbeitnehmer an, wie er eine Verkürzung seiner Arbeitszeit beantragt. Er verlangt zum Beispiel, nicht 40, sondern 30 Stunden pro Woche zu arbeiten. Dann beträgt seine tägliche Arbeitszeit 6 Stunden bei einer 5-Tage-Woche.

Berechnung von Arbeitszeitsätzen

Einige Bürger können einen „Teilzeitjob“ bekommen. Was bedeutet das? Dies bedeutet, dass mit einem solchen Arbeitnehmer ein Arbeitsvertrag für eine Teilzeit- oder Teilzeitarbeitswoche abgeschlossen wird. Das heißt, ein solcher Arbeitnehmer wird seine Aufgaben nicht den gesamten Arbeitstag (nicht die gesamte Arbeitswoche) erfüllen, sondern nur einen Teil davon.

Im Kern handelt es sich hierbei um eine Teilzeitberechnung. Wie man es herstellt, wurde oben bereits beschrieben. Die Hauptsache ist, dass die Bedingungen und die Funktionsweise festgehalten werden müssen Arbeitsvertrag. Dann Verstöße durch Arbeitsrecht wird nicht.

Berechnung der Arbeitszeitkosten

Mängel in der Arbeitsorganisation selbst erkennen und Fertigungsprozess die dazu führten, dass das Unternehmen verlor finanzielle Resourcen und verwendet sie unangemessen;
Servicestandards festlegen;
Festlegung von Standards für die Anzahl des eingestellten Personals;
Erkennen Sie die Nichterfüllung der zugewiesenen Aufgaben oder umgekehrt erhebliche Überarbeitungen, die auch zu finanziellen Verlusten führen.

Abhängig davon, welche Faktoren identifiziert werden sollen, kommen folgende Methoden der Arbeitszeitfotografie zum Einsatz:

individuelle Fotografie - das Untersuchungsobjekt ist spezifisch Arbeitsplatz mit einem bestimmten Mitarbeiter. Je detaillierter die Recherche ist, desto genauer wird das Ergebnis sein. Es kann auf alles angewendet werden Struktureinheit, in dem sich der untersuchte Arbeitsplatz befindet;
Gruppenfoto- Forschungsmethoden werden auf eine separate Gruppe von Arbeitnehmern angewendet, die nicht durch einen einzigen Arbeits- und Produktionsprozess miteinander verbunden sind.

Verfahren zur Berechnung der Arbeitszeit

Um die Arbeitszeit richtig zu berechnen, müssen viele Faktoren berücksichtigt werden. Diese beinhalten:

Art der Arbeitswoche – es kann entweder eine Fünf-Tage-Woche oder eine Sechs-Tage-Woche sein;
Dauer der täglichen Arbeitsschicht;
der Beginn und das Ende der Arbeit;
mögliche und obligatorische Pausen;
die Reihenfolge der Arbeitstage und arbeitsfreien Tage;
wie viele Schichten gibt es pro Tag;
das Vorhandensein von Feiertagen und Vorfeiertagen, an denen der Arbeitstag verkürzt wird.

Beispiel einer Arbeitszeitberechnung

Die meisten Unternehmen arbeiten mit einer Fünf-Tage-Woche. Die Formel zur Berechnung der Arbeitszeit lautet wie folgt:

Ntotal = Prv / 5 * Krd – 1 h * Kppd, wobei:

Ntot - Standardarbeitszeit;

Prv – Länge der wöchentlichen Arbeitszeit (40, 35, 36 oder 24);

Krd – Anzahl der Arbeitstage im Zeitraum (Monat, Jahr);

Kppd – die Anzahl der Vorfeiertage.

Beispiel. Im April 2018 gibt es 21 Arbeitstage. Regelarbeitszeiten:

40-Stunden-Woche - 40 / 5 * 21 = 168 Stunden;
Eine 36-Stunden-Woche beträgt 36 / 5 * 21 = 151,2.

Das heißt, diejenigen Stunden, die über 168 Stunden pro Woche hinaus geleistet werden, gelten als Überstunden und müssen zu einem erhöhten Satz vergütet werden.

Um die Regelarbeitszeit für 2018 korrekt zu berechnen, müssen Sie den Produktionskalender heranziehen. Aus diesem Dokument geht hervor, dass im Jahr 2018 1.970 Arbeitsstunden geleistet werden müssen. Das heißt, Sie müssen durchschnittlich 164,1 Stunden pro Monat arbeiten.

Leicht unterschiedliche Werte für eine 36-Stunden- und eine 24-Stunden-Woche. Mit diesen Zeitplänen beträgt die Arbeitszeit für 2018 1.772,40 bzw. 1.179,60 Stunden.

Abschluss

Durch die korrekte und zeitnahe Erfassung der Arbeitszeit können Sie die Löhne Ihrer Mitarbeiter unter Berücksichtigung von Überstunden, Krankheit, Urlaub und anderen Faktoren korrekt berechnen. Vergessen Sie nicht, dass Arbeitsinspektoren für die Inspektion zunächst das Zeugnis verlangen.

Anweisungen

Wenn Sie zum ersten Mal auf eine Zeitberechnungsaufgabe stoßen, versuchen Sie, nicht sofort auf komplexe Funktionen zurückzugreifen. Die meisten Berechnungen können einfach durchgeführt werden mathematische Formeln: Addition und Subtraktion. Und achten Sie darauf, die Zellen richtig zu formatieren.

Wählen Sie dazu den Zellbereich aus, in den Daten eingegeben werden sollen, und klicken Sie mit der rechten Maustaste auf die Auswahl, oder öffnen Sie die Registerkarte „Startseite“ und klicken Sie im Werkzeugblock „Zellen“ auf die Schaltfläche „Formatieren“. Sowohl im ersten als auch im zweiten Fall wählen Sie im Kontextmenü den Punkt „Zellen formatieren“.

Es öffnet sich ein neues Dialogfeld. Stellen Sie sicher, dass Sie sich auf der Registerkarte „Nummer“ befinden. Wählen Sie in der Liste auf der linken Seite des Fensters mit der linken Maustaste den Eintrag „Zeit“ aus. Geben Sie im rechten Teil des Fensters an, in welcher Form es dargestellt werden soll. Zeit. Klicken Sie auf die Schaltfläche OK, um Ihre Auswahl zu bestätigen.

Geben Sie Daten im Format XX:XX (oder XX:XX:XX) in die Zellen ein. Um das Zeitintervall zwischen dem ersten und zweiten Wert zu berechnen, platzieren Sie den Cursor in der Zelle, in der der Gesamtwert erscheint. Geben Sie in der Bearbeitungsleiste ein Gleichheitszeichen ein, klicken Sie mit der linken Maustaste auf die Zelle mit dem letzten Wert, geben Sie ein Minuszeichen ein und klicken Sie dann auf die Zelle mit dem ersten Wert. Drücken Sie Enter.

Beispiel: Der Zeitraum von 11:10:15 bis 12:30:00 beträgt 1 Stunde, 19 Minuten und 45 Sekunden. Der Gesamtwert in Zelle C2 wird mit der Formel berechnet: =B2-A2. Wenn Sie einen Zeitraum in mehreren Zeilen (A3 und B3, A4 und B4 usw.) berechnen müssen, ziehen Sie einfach die AutoFill-Markierung von Zelle C2 an das Ende Ihrer Tabellenspalte (C3, C4).

Wenn Sie die Gesamtzahl der Stunden, Minuten und Sekunden berechnen müssen, die für eine bestimmte Aufgabe benötigt wurden, addieren Sie einfach die wie oben beschrieben erhaltenen Daten mit der SUMME-Funktion. Platzieren Sie den Cursor in der Zelle mit dem Gesamtwert, klicken Sie auf die Schaltfläche fx, wählen Sie im erscheinenden Fenster mit der linken Maustaste die Funktion SUM aus und markieren Sie den Zellbereich, der an der Berechnung teilnehmen soll. Drücken Sie Enter. Die Formel zur Berechnung sieht folgendermaßen aus: =SUM(C2:C4).

Microsoft Excel ist ein leistungsstarkes Tool zum Arbeiten mit Tabellen und bietet nahezu unbegrenzte Möglichkeiten zum Sammeln und Analysieren aller Arten von Daten, zum Erstellen von Diagrammen und zum Erstellen von Berichten. Sie können es jedoch auch als normalen Taschenrechner verwenden.

Geben Sie in jedem Fall =2+2 ein. Das Ergebnis der Berechnung erscheint in der Zelle – die Zahl 4. Bitte beachten Sie, dass, wenn Sie einfach 2+2 schreiben, genau dieser Text sichtbar ist. Damit Excel versteht, dass der Benutzer Operationen ausführen und nicht nur aufschreiben möchte, ist vor der Formel ein =-Zeichen erforderlich.

Die Regeln für die Durchführung von Berechnungen in Excel sind dieselben wie im regulären Schulrechnen. Beispielsweise werden die Ergebnisse der Berechnung von =(5+5)*2 und =5+5*2 völlig unterschiedlich sein. Verwenden Sie Klammern, um die Reihenfolge der Berechnungen festzulegen, die Sie benötigen.

Die Möglichkeit, mit Excel zu rechnen, wäre nicht so nützlich, wenn das Programm es nicht erlauben würde, die Inhalte als Daten für Berechnungen zu verwenden. Geben Sie 10 in eine beliebige Zahl ein, 2 in eine beliebige andere Zelle. Geben Sie das =-Zeichen in eine andere Zelle ein, klicken Sie dann mit der linken Maustaste auf die erste Zelle, geben Sie das --Zeichen ein und klicken Sie mit der linken Maustaste auf die zweite Zelle. Es erscheint ein ähnliches Bild wie =I9-G8, und nachdem Sie die Eingabetaste gedrückt haben, sehen Sie das Ergebnis der Subtraktion – die Zahl 8. Versuchen Sie, andere Zahlen in die ersten beiden einzugeben – Sie werden sehen, dass sich der Wert in der dritten Zahl unmittelbar danach automatisch ändert Anpassen der Daten in den ersten Zellen.

Excel verfügt über Formeln, mit denen Sie ganze Zellenarrays verarbeiten können. Wählen Sie mehrere in einer vertikalen Spalte angeordnete Zellen aus und geben Sie beliebige Zahlen ein. Platzieren Sie den Cursor auf der Zelle unterhalb der unteren Zelle mit der Zahl. Geben Sie =sum(ein und markieren Sie dann mit der Maus die Zahlen. Geben Sie die schließende Klammer ein und drücken Sie die Eingabetaste. Als Ergebnis wird unter der Spalte eine Zahl angezeigt, die ihrer Summe entspricht. Excel verfügt über viele komplexere Zahlen, mit denen Sie eine Vielzahl von Aufgaben ausführen können komplexe mathematische, statistische und andere Berechnungen.

Quellen:

So berechnen Sie Formeln in Excel im Jahr 2019

Microsoft Excel ist sehr praktisch für die Arbeit mit Grafiken, Tabellen und Datenbanken. Besonderheit Die Besonderheit dieser Office-Suite-Anwendung besteht darin, dass sie Berechnungen bereitstellt, die der Benutzer mithilfe von Formeln selbstständig festlegen kann. Eine der einfachsten und am häufigsten verwendeten Formeln ist die Summierung von Werten.

Ein Kalender ist eine Möglichkeit, große Zeiträume zu zählen und anzuzeigen.
Alle unsere Berechnungen erfolgen im Rahmen des heute weltweit allgemein anerkannten Gregorianischen Kalenders ( durchschnittliche Dauer Jahr 365,2425 Tage). Bitte achten Sie bei historischen Berechnungen auf die Datierung. Der Unterschied zwischen dem Gregorianischen und dem Julianischen Kalender beträgt jetzt 13 Tage, aber frühen Jahrhunderten Die Anzahl der Tage zwischen gleichen Daten war umso geringer, je kleiner, je näher am Beginn unserer Zeitrechnung ().

Datum 1

So 22 . 06 . 1941 04 : 00

ursprüngliches Datum

21 Intervall

1417

Tage zwischen Daten

0

Jahrhunderte zwischen Daten

Datum 2

Di 09 . 05 . 1945 01 : 43

Letzter Termin

21

1012

Arbeitstage zwischen den Daten *

3

Jahre zwischen Daten

46

Monate zwischen Daten

34009

Stunden zwischen Daten

2040583

Minuten zwischen Daten

122434980

Sekunden zwischen Datumsangaben

3

10

17

1

43

Jahre Monate Tage Stunden Minuten
zwischen zwei Terminen

Die Anzahl der von Ihnen eingegebenen Minuten und Sekunden in einem Datum darf 60 nicht überschreiten. Andere Datumsparameter werden ebenfalls geändert
Die Anzahl der Stunden im Datum darf 23 nicht überschreiten, Sie haben Folgendes eingegeben: ... - Andere Datumsparameter werden ebenfalls geändert
Aufmerksamkeit!
Russische Feiertage werden nur dann vollständig berücksichtigt, wenn beide Termine in das Jahr 2018 fallen
Die Anzahl der Tage in einem Monat\ndarf nicht mehr als 31 betragen

Oh!
Die von Ihnen eingegebene Zahl bezieht sich auf Zeiten, die schwer vorstellbar sind ...

Entschuldigung!

Hier ist ein einfacher Online-Rechner, der sich seiner leider bescheidenen Fähigkeiten bewusst ist, und kein astronomisches Programm!

Bitte geben Sie eine andere Nummer ein.

Erstellt auf Basis dieser kleinen Anzeigetafel.

Jetzt ist die Berechnungstabelle so konfiguriert, dass sie die Tage bis zum Beginn des Sommers zählt.

Um zu berechnen, wie viele Tage zwischen den für Sie interessanten Daten vergangen sind oder vergehen werden, geben Sie diese einfach in die entsprechenden Felder der Tabelle ein. Das Zeitintervall kann auf die gleiche Weise wie Datumsangaben geändert werden. In diesem Fall beginnt der Countdown bei „Datum 1“ und „Datum 2“ ändert sich.
Die Berechnungsergebnisse zeigen auch unveränderliche Informationswerte und Indikatoren an – das sind die Wochentage (dunkelgrau – Wochentage, orangerot – Wochenenden) und als abschließende Zusammenfassung das Intervall zwischen den Daten, ausgedrückt in Jahren, Monaten, Tage, Stunden und Minuten.

Wenn Sie auf der Anzeigetafel die für unser Land schicksalhafteste Periode in der Geschichte sehen – die Tage zwischen den Daten des Großen Vaterländischer Krieg, dann bedeutet das, dass Jawa Script in Ihrem Browser deaktiviert ist und Sie es aktivieren müssen, um Berechnungen durchzuführen.

* Innerhalb 2019 des Jahres Berechnung der Arbeitstage ist unterwegs unter Berücksichtigung russischer Feiertage und das von der Regierung der Russischen Föderation genehmigte Schema zur Übertragung von Wochenenden. Für lange Zeiträume zwischen den Terminen erfolgt die Berechnung der Anzahl der Arbeitstage unter der Annahme einer Fünf-Tage-Woche, Feiertage werden nicht berücksichtigt.

Sergey Ov(Seosnews9)

Referenz: Es ist zuverlässig bekannt, dass am Ende des ersten Jahrtausends in Altes Russland Allerdings wurde die Zeit nach dem julianischen Kalender gezählt Neujahr am 1. März gefeiert wird, wird die Zählung der Zeit nach diesem Kalender als März-Stil bezeichnet. Der Unterschied zwischen den gleichen Daten des modernen und des alten Kalenders am 1. März 1000 betrug 59+6=65 Tage (6 Tage Unterschied zwischen dem julianischen und dem gregorianischen Kalender; Daten mit gleichen Zahlen und gleichen Monatszahlen ab Jahresbeginn gelten als gleiche Daten).
Im Jahr 1492 auf Beschluss des Moskauer Rates der Russischen Föderation Orthodoxe Kirche Es wurde ein Kalender verabschiedet, nach dem das neue Jahr (Neujahr) am 1. September begann ( September-Stil ) betrug der Unterschied zum modernen Kalender 9-122=-113 Tage.
Zwei Jahrhunderte später, am Vorabend des runden Kalenderdatums, führt Peter der Große einen Kalender ein, der ab der Geburt Christi rechnet. Das neue Jahr wird in Russland seit 1700 am 1. Januar gefeiert (tatsächlich kam dieses neue Jahr jedoch nach dem modernen Kalender am 11. Januar 1700). Das Land stieg von 7208 auf 1700! So trat Russland im damals neuen 18. Jahrhundert, das 1701 begann, fast im Gleichschritt mit Europa ein. Fast im Gleichschritt, denn die Chronologie erfolgte nach wie vor nach dem julianischen Kalender (Nur die Datierung hat sich geändert, jetzt heißt es alter Stil) , während Europa bereits teilweise auf den Gregorianischen Kalender umgestellt hat.
Der moderne Gregorianische Kalender wurde in Russland erst im 21. Jahrhundert übernommen. 26. Januar 1918: Wladimir Iljitsch Lenin unterzeichnete einen Erlass des Rates der Volkskommissare über den Übergang zu einer neuen Zeitrechnung, wobei sich die Datierung um 13 Tage verschob. Zuletzt Staatsdokument nach altem Stil datiert erschien am 31. Januar 1918 – der nächste Tag war der 14. Februar!
Die Frage lautet also: „Wie viele Tage liegen zwischen zwei Daten?“ Im historischen Sinne bedarf es immer einer Klärung...

Bei 36 Stunden: 36: 5 (Tage) x 21 = 151,2 Stunden. Daraus ergibt sich folgende Schlussfolgerung: Die maximale Arbeitszeit im Oktober 2017 sollte 168 Stunden nicht überschreiten. Sechs-Tage-Woche Auch eine Sechs-Tage-Woche darf insgesamt 40 Stunden nicht überschreiten. Nehmen wir denselben Oktober mit einer Sechs-Tage-Woche. Es gibt 26 Arbeitstage, die Norm sind 168 Stunden. 168 geteilt durch 26 entspricht ungefähr 6,5 Stunden pro Tag. In der Russischen Föderation gilt jedoch während einer Sechs-Tage-Woche eine Arbeitszeit von 7 Stunden und vor dem Wochenende wird sie auf 5 Stunden verkürzt. Am Vorabend eines Feiertags wird der Arbeitstag während eines Zeitraums von fünf Tagen um eine Stunde verkürzt; während eines Zeitraums von sechs Tagen darf der Arbeitstag nicht länger als fünf Stunden sein. Anzahl der Arbeitstage zwischen Datumsangaben (Formel) Excel verfügt über eine Funktion namens NETZWERKTAGE. Seine Argumente sind das Start- und Enddatum. Dies sind erforderliche Eingabewerte. Und auch ein optionales Argument – Feiertage.

Wie berechnet man die Arbeitszeit eines Mitarbeiters richtig?

Für Nachtarbeit werden zusätzliche finanzielle Zuschläge gewährt, die für jede in der Nachtschicht geleistete Stunde mindestens 20 % des durchschnittlichen Tarifstundensatzes betragen. An Feiertagen und Wochenenden sieht das Arbeitsentgelt zudem einen erhöhten Betrag vor:

Stundenarbeiter – doppelter Stundensatz;
Akkordarbeiter - doppelter Preis;
„Sitzen“ auf einem Gehalt – einfacher oder doppelter durchschnittlicher Tages- oder durchschnittlicher Stundenverdienst (die Verdoppelung hängt davon ab, ob Überstunden an einem arbeitsfreien Tag geleistet wurden).

Eine Entschädigung ist nicht in finanzieller Form, sondern in Form einer zusätzlichen Ruhezeit zulässig (dies wird mit dem Arbeitnehmer selbst vereinbart). WICHTIG! Wenn im RMS-Plan eine Abreise eines Arbeitnehmers an einem Feiertag oder arbeitsfreien Tag vorgesehen ist, wird diese Zeit als Arbeitszeit gezählt und in die für den Abrechnungszeitraum festgelegte Norm einbezogen.

Arbeitszeitstandards und ihre Berechnung

Ich respektiere diejenigen, die die Anweisungen grundsätzlich nicht lesen, aber Sie müssen zugeben, dass die Kosten für einen Fehler bei der Berechnung der Personenzahl zu hoch sein können. So verwenden Sie den Rechner zur Berechnung der Mitarbeiterzahl 1. Geben Sie zunächst alle Arten von Vorgängen/Arbeiten in den Rechner ein, die von dem oder den Mitarbeitern der Abteilung ausgeführt werden.

Um nichts zu verlieren, gruppieren Sie diese nach Arbeitsblöcken/Geschäftsprozessen. 2. Bestimmen Sie für jede Art von Arbeit die Standardzeit und Häufigkeit der Ausführung dieser Arbeit (Menge pro Schicht/Tag/Woche/Monat/Jahr). Sie ermitteln die Norm entweder fachmännisch – als arithmetisches Mittel zwischen der maximalen und minimalen Zeit für die Durchführung einer Operation – oder anhand der Zeitmessung.
3. Multipliziert man die Standardzeit mit der Häufigkeit der Arbeiten/Vorgänge im ausgewählten Zeitraum (Schicht, Tag, Woche, Monat, Jahr), erhält man den Arbeitsaufwand pro Monat, berechnet in Stunden. 4.

Speisekarte

Mittags- und Technikpausen, Arbeitsraum vorbereiten und reinigen, pflegen Produktionsausrüstung in normalem technischen Zustand - zunächst in die Arbeitszeitplanung einbezogen und sind normalisierte Zeitaufwendungen. Arten von Arbeitszeitausfällen Ganztägig Ausfall eines Arbeitstages (Schicht). Sie entstehen durch Nichtversorgung mit Ressourcen, Unfälle im Betrieb, Urlaub, Krankheitsurlaub, Mutterschaftsurlaub.

Wichtig

Intraday (Intra-Schicht) Zeit, die innerhalb eines Arbeitstages irrational genutzt wird: häufige Rauchpausen, Gespräche, die nichts mit der Produktion zu tun haben, Beschäftigung mit persönlichen Problemen. Geplanter geplanter Arbeitszeitverbrauch, geregelt durch das Management. Zum Beispiel: Zuweisung der Verantwortlichkeiten eines Mitarbeiters, der nicht zum Dienst erschienen ist, an die übrigen Teammitglieder; eine Zunahme der Ruhepausen aufgrund veränderter Arbeitsbedingungen.

Zeitrechner

Aufmerksamkeit

Dieser Satz wird auf der Grundlage des gesamten Stundensatzes für den Monat berechnet. Grundsätze zur Lohnberechnung anhand eines Arbeitszeitnachweises Die Urlaubsberechnung bei der zusammenfassenden Arbeitszeiterfassung erfolgt auf Grundlage von Artikel 53. Dieser Artikel enthält Informationen zur Bezahlung während der Urlaubszeit.

Es gibt solche Zahlungsarten wie:

doppelter Akkordlohn (gezahlt an Personen, die im Akkord arbeiten);
doppelt Zoll pro Tag oder Stunde (ausgezahlt an Mitarbeiter, die auf der Grundlage dieser Tarife arbeiten);
Bei Gehaltszahlungen werden an Feiertagen folgende Zahlungen geleistet – ein einfacher Satz zusätzlich zum Gehalt, wenn keine Überstunden vorliegen, oder ein doppelter Satz zusätzlich zum Gehalt, wenn die Kalendernorm überschritten wird.

Darüber hinaus erfolgt bei der Anmeldung des Arbeitsverhältnisses die Festlegung einer bestimmten Größe an Feiertagen und Wochenenden.

Verfahren zur Berechnung der Ausfallarbeitszeit

Das Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation verlangt eindeutig die Erstellung eines RMS-Zeitplans nur für einen Betriebsmodus, der Schichten umfasst. Für andere Betriebsarten ist eine solche Vorgabe rechtlich nicht bindend. In den meisten Fällen bevorzugen Arbeitgeber jedoch die Erstellung solcher Zeitpläne, da es auf andere Weise praktisch unmöglich ist, die Einhaltung der Arbeitszeiten mit den gesetzlichen Standards sicherzustellen, insbesondere in einem langen Abrechnungszeitraum. Der Zeitplan wird auf der Grundlage der regulatorischen Dokumente des Unternehmens erstellt:

Tarifvertrag;
individuelle Arbeitsverträge oder Zusatzvereinbarungen dazu;
interne Arbeitsvorschriften;
andere lokale Acts.

AUFMERKSAMKEIT! Der RMS-Plan kann für das gesamte Unternehmen oder für einzelne Mitarbeitergruppen oder Einzelpersonen erstellt, fortlaufend angewendet oder vorübergehend eingeführt werden.

Berechnung des Schichtarbeitsplans

Wenn Sie Inspektionen nur als Mittel zur Bestrafung von Arbeitnehmern einsetzen, kann dies zu Empörung und Widerstand seitens des Arbeitskollektivs führen. Daher empfiehlt es sich, vor der Beobachtung eine Besprechung abzuhalten, in der detailliert erläutert wird, zu welchen Zwecken die Inspektion durchgeführt wird und wie sich ihre Ergebnisse auf die weitere Arbeit auswirken können.

Die Durchführung von Inspektionen mit PDF-, Zeitmessungs- oder Fotozeitmessungsmethoden erfordert eine ernsthafte Vorbereitung, die mit Material- und Zeitaufwand verbunden ist. In einigen Fällen ist ihre Umsetzung unpraktisch. Es ist kostengünstiger, solche Kontrollen durchzuführen Großunternehmen Mit eine große Anzahl Arbeitskräfte.
Um die Zeitkosten zu normalisieren, ist ein integrierter Ansatz erforderlich, der kombiniert verschiedene Methoden Inspektionen sowie Analyse des Zustands der Produktionsanlagen und der Arbeitssicherheitsbedingungen.

Berechnung der Mitarbeiterzahl mit einem Taschenrechner eines HR-Experten

Vergessen Sie nicht die Grundsätze zur Berechnung der Zahl, die Sie im Artikel über 8 gelesen haben sollten Grundprinzipien Berechnung von Zahlen - alle Berechnungen werden in Übereinstimmung mit ihnen durchgeführt. Wenn die Algorithmen des Rechners plötzlich ausfallen, erscheint rechts neben der Aufschrift „Kontrolle“ eine rot hervorgehobene Zelle mit der Anzahl der „verlorenen“ Stunden. Auf welche Schwierigkeiten können Sie bei der Vorbereitung von Daten zur Berechnung der Personalzahl stoßen? Bei der Rationierung von Vorgängen ist die maximale Zeit für deren Durchführung oft um ein Vielfaches länger als die minimale.

Dies geschieht, wenn sich hinter dem Namen einer Operation mehrere Operationen verbergen, die sich in Inhalt und Arbeitsumfang unterscheiden.

Wie wird die zusammengefasste Arbeitszeiterfassung genutzt?

Der Begriff der Arbeitszeit impliziert den Zeitraum, in dem der Arbeitnehmer seinen Arbeitspflichten gemäß dem mit ihm geschlossenen Vertrag und den Grundsätzen nachkommt interne Vorschriften. Diese Definition umfasst auch andere Zeiträume, die im Arbeitsgesetzbuch als Arbeitszeit bezeichnet werden. Gesetzliche Normen Gemäß Artikel 91 des Arbeitsgesetzbuchs der Russischen Föderation darf die Norm 40 Stunden pro Woche nicht überschreiten.
In Fällen, in denen der Arbeitgeber aufgrund des Gesetzes eine Kurzarbeitszeit festlegen muss, werden 24, 35 oder 36 Stunden pro Woche genehmigt. Arbeitsgesetzbuch Die RF-Norm RV ist für die Lohnfestsetzung sowie für die Bezahlung von Überstunden, an Wochenenden und Feiertagen erforderlich. Zeitstandards Folgende Zeitstandards werden unterschieden:

Arbeitswoche.

So berechnen Sie Arbeitsstunden

Die im RMS während des Abrechnungszeitraums geleistete Arbeitszeit sollte die gesetzlich vorgesehene Menge nicht überschreiten.
Der RMS-Plan ist bei der Organisation von Schichtarbeit obligatorisch und in allen anderen Modi wünschenswert.
Der Abrechnungszeitraum im Rahmen des RMS-Regimes wird willkürlich festgelegt, mit Ausnahme der Arten von Aktivitäten, bei denen dies gesetzlich vorgesehen ist, und es ist rechtswidrig, ihn auf mehr als ein Jahr festzulegen.
Im RMS-Plan sind folgende Punkte zu regeln:

Beginn und Ende des Arbeitsprozesses;
Dauer der Schicht (Arbeitstag) in Stunden;
Häufigkeit von Arbeitsschichten und freien Tagen;
Ruhezeit zwischen den Schichten.

Es ist verboten, erhebliche Nacharbeiten in den Zeitplan aufzunehmen (dies ist mit Verwaltungshaftung behaftet), und auch Mängel sind unerwünscht.

Der Rechner zur Berechnung der Zahl ermöglicht

Bestimmen Sie den Arbeitsaufwand, für den die Mitarbeiterzahl berechnet wird.
Zeitstandards für die Durchführung einzelner Operationen festlegen;
bei der Berechnung der Anzahl der verlorenen Arbeitsstunden und der Fehlzeitenquote berücksichtigen;
die tatsächliche Arbeitsbelastung der Arbeitnehmer unter Berücksichtigung der aktuellen Arbeitsbelastung sowie der vorhandenen Anzahl und des vorhandenen Personals beurteilen;
Berechnen Sie die Anzahl der Arbeitskräfte, die zur Erledigung einer bestimmten Arbeitsmenge erforderlich sind (Zielanzahl).
Vergleichen Sie die Zielzahl mit der tatsächlichen Zahl, um zu verstehen, ob eine Änderung der Zahl oder des Personals erforderlich ist.

Für diejenigen, die den Personalbestand richtig berechnen möchten, lesen Sie zunächst den Artikel über 8 Grundprinzipien zur Berechnung des Personalbestands – so vermeiden Sie grobe Fehler bei der Datenerfassung und Einrichtung des Rechners.
Wenn den Mitarbeitern mitgeteilt wird, dass aufgrund der Ergebnisse der Überprüfung neue Arbeitszeitstandards gelten, arbeiten sie bewusst langsamer. Arbeiten zur Analyse der Zeitverteilung und der Gründe für deren Verlust sollten von kompetenten Mitarbeitern durchgeführt und regelmäßig in Form von Berichten vorgelegt werden. Für den Leiter einer Organisation ist es wichtig zu verstehen, dass die richtige Nutzung der Zeit der Schlüssel zu stabiler Arbeit und maximalem Gewinn ist.

Je mehr Fälle von Arbeitsausfällen identifiziert werden, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit einer Steigerung der Arbeitsproduktivität.

Um herauszufinden, wie spät es an dem von Ihnen gewünschten Ort sein wird, benötigen Sie einen Zeitrechner.

Sie möchten beispielsweise Ihren geliebten Großvater in Wladiwostok anrufen, um ihm zu seinem Geburtstag zu gratulieren. Wissen Sie, was das ist? festlicher Tisch Abends um halb sieben sitzen die Gäste, und genau in diesem Moment möchte man ihm gratulieren.

Aber zufälligerweise befinden Sie sich selbst in der Stadt Darwin in Australien und müssen herausfinden, um wie viel Uhr, australische Zeit, die Geburtstagsfeier beginnen wird.

Hier kommt unser Rechner zum Einsatz. Um die Uhrzeit herauszufinden, müssen Sie lediglich in der linken Spalte halb sieben und Ihr Geburtstagsdatum angeben, dort Wladiwostok auswählen und auf die Schaltfläche „=“ zwischen den Spalten klicken

Wie verwende ich den Zeitrechner?

Auf dem Rechnerfeld sehen Sie zwei Spalten: Quelle Und Ergebnis

Quelle- Dies ist das Datum, die Uhrzeit und der Ort, die Ihnen bekannt sind. Ergebnis- das erforderliche Datum und die erforderliche Uhrzeit.

Sie können die Uhrzeit und das Datum in der Quelle festlegen, indem Sie einfach auf das entsprechende Feld klicken.

Nachdem Sie Datum und Uhrzeit eingestellt haben, müssen Sie den Ort angeben, für den Sie die Uhrzeit eingestellt haben. Im Geburtstagsbeispiel wäre dies die Stadt Wladiwostok.

Unterhalb der Felder zum Einstellen von Datum und Uhrzeit befindet sich ein Eintrag Die Zeit ist eingestellt- Das ist ein Schalter. Damit können Sie angeben, ob Sie die Uhrzeit für eine bestimmte Stadt oder für eine Zeitzone angegeben haben. Um die Uhrzeit von Wladiwostok anhand unseres Beispiels herauszufinden, können Sie sowohl die Stadt selbst als auch die Zeitzone von Wladiwostok – VLAT – auswählen.

Um von der Angabe einer Stadt zur Angabe einer Zeitzone zu wechseln, klicken Sie einfach mit der linken Maustaste auf den Schalter.

Name ist der Name des Objekts, für das die Zeit eingestellt wurde. Basierend auf dem Wert des Schalters könnte dies der Name der Stadt oder der Name der Zeitzone sein.

Nachdem Sie Datum, Uhrzeit und Quellort festgelegt haben, müssen Sie angeben, für welchen Ort Sie die Uhrzeit suchen. In unserem Beispiel zum Geburtstag ist es Darwin, Australien. Mit einem ähnlichen Schalter können Sie auch sowohl die Stadt selbst als auch ihre Zeitzone – ACST – angeben

Wenn Sie alle Werte eingestellt haben, klicken Sie einfach auf die Schaltfläche „ = " zwischen den Feldern und finden Sie die Zeit heraus, die Sie suchen!

Alle Tasten unseres Rechners sind beschriftet. Wenn Sie die Bedeutung einer bestimmten Taste vergessen haben, fahren Sie mit der Maus darüber. Nach einer Sekunde erscheint ein Hinweis mit seiner Bedeutung.