Gbou Vorobyovy Gory ist eine öffentliche Naturschutzgruppe. Ein Brief an Putin mit der Bitte, dem Territorium des Pionierpalastes auf den Sperlingsbergen den Schutzstatus zu entziehen. Über die Forderungen der Gewerkschaft „Lehrer“.

In unseren früheren Veröffentlichungen (siehe unten) haben wir tatsächlich die kriminellen Aktivitäten des sogenannten „Elternkomitees“ der Moskauer Staatsduma (Yu)T beschrieben, deren eigentlicher Zweck darin besteht, den Schutzstatus aus dem Territorium der Moskauer Staatsduma zu entfernen Palast der Pioniere auf den Sperlingsbergen, der es ermöglichen wird Baufirmen ihre grandiosen Projekte in einem ihnen vertrauten und für alle Lebewesen tödlichen Umfang umzusetzen. Es ist wichtig zu betonen, dass die Hälfte der sogenannten „Eltern“, die in diese unglückselige Republik Kasachstan einreisten, schon lange keine Kinder mehr im Palast hatten und vielleicht nie studiert haben. Darüber hinaus fielen unter den am meisten besorgten Aktivisten der Republik Kasachstan vor allem Personen auf, die mit Bankenstrukturen und dem Baukomplex in Verbindung stehen. In jüngster Zeit (nach unseren Veröffentlichungen) hat sich die Zahl der Kriminellen jedoch etwas gelichtet, und zwei Mitarbeiter der Société Générale Bank haben ihre illegalen Aktivitäten stark reduziert (offenbar ist eine stabile Bankkarriere wertvoller als die Unsicherheit eines schwarzen Räubers).

Hier ist ein ImmobilienspezialistLew Wladimirowitsch Moisejew(http://www.board.7-1.ru/main/subject-1088/pbb_32_5979/), im Gegenteil, er wurde deutlich aktiver und schrieb mit eigener Hand (oder genauer gesagt mit Hilfe eines Füllfederhalters mit der Aufschrift „Inkom Real Estate“) im Namen von bis zu 15.000 Kindern einen Brief an sich selbst Studieren im Palast. Nun, wie zu erwarten war, wurde diese öffentliche Stellungnahme von vierzehn weiteren Mitgliedern der Republik Kasachstan und der ehrlichsten Mitarbeiterin des Palastes, Swetlana Michailowna Kostijewa, die an der Republik Kasachstan festhielt, unterzeichnet. Die Meinung von weiteren 14.986 Eltern von Kindern, die im Palast studieren, oder von mindestens weiteren 22 Eltern, die Teil der Republik Kasachstan sind, spiegelt sich in diesem Brief nicht wider.

Sie müssen den zweiten und dritten Absatz des Briefes nicht lesen; sie enthalten gezieltes Gemurmel, um die Wachsamkeit des Lesers einzulullen. Es muss zugegeben werden, dass Gott Lev Moiseev mit seinem literarischen Talent nicht beleidigt hat, was leider nicht über seinen moralischen und ethischen Status gesagt werden kann.

Am interessantesten ist der vierte Absatz, in dem es direkt heißt: „Der Schutzstatus des Palastes muss geändert werden.“ Und dann: „Nur du kannst das schaffen, Wladimir Wladimirowitsch.“ Es ist unmöglich, sich vorzustellen, dass Moiseev nicht wissen konnte, dass es keinen einzigen legalen Weg gibt, mit dem Putin den Schutzstatus des Palastes aufheben könnte. Diese Frage fällt in die ausschließliche Zuständigkeit der Moskauer Regierung. Dennoch sieht ein Kosak bekanntlich einen Kosaken aus der Ferne. Moiseevs Logik ist klar und deutlich: „Was kostet es für eine Person, die die Wahlen am 4. März gewonnen hat, die Frage des Schutzstatus genauso einfach und natürlich zu lösen?“

Darüber hinaus schimpft Moiseev auf äußerst ekelerregende Weise: „Wir hoffen, dass Sie (Wladimir Wladimirowitsch) nach Abschluss des gesamten Arbeitskomplexes persönlich das Band zur Eröffnung der zweiten Etappe und des gesamten modernisierten Komplexes durchschneiden werden.“ Nun, und natürlich gratuliert er VV zu seinem würdigen Sieg bei den Wahlen und wünscht dem „Gewinner“ eine erfolgreiche Verwaltung unseres großartigen Staates.

Moiseev hatte den Brief offenbar bereits über Personen übermittelt, die am Bau interessiert waren und Zugang zur „Leiche“ hatten. Und an ehrliche Menschen, die sich der Entwicklung widersetzen und das Pech hatten, dieser unglückseligen Republik Kasachstan beizutreten, verschickt Moiseev Briefe mit folgendem Inhalt: „Meine Stärke ist es, Dummköpfe zu behandeln ... mit harten Methoden!“

Der vollständige Text des Briefes und die Namen der Unterzeichner sind unten aufgeführt.

An den Vorsitzenden der Regierung der Russischen Föderation

Putin V.V.

103274, Moskau, Krasnopresnenskaya-Damm, 2

Vom Elternkomitee von MGDD(Yu)T

(Moskauer Pionierpalast auf den Sperlingsbergen)

119311, Moskau, Kossygina-Str., 17.

Lieber Wladimir Wladimirowitsch.

Elternausschuss des Moskauer Stadtkindervereins (Yu)T, der die Interessen von mehr als 15.000 Kindern und ihren Eltern vertritt , wendet sich an Sie auf der Suche nach einer klugen und verantwortungsvollen Entscheidung über die Zukunft des größten Bildungszentrums Russlands, das uns allen aus unserer Kindheit bekannt ist, dem Moskauer Pionierpalast auf den Sperlingsbergen.

Der Pionierpalast stammt aus dem Jahr 1936 und befindet sich in einem bescheidenen Gebäude in der Stopani Lane. Die heutigen Gebäude wurden zum 40. Jahrestag des Komsomol im Jahr 1962 errichtet. N.S. Chruschtschow überwachte persönlich den Bau und eröffnete die erste Etappe des Palastes. Der Staatschef maß diesem Ereignis eine große Bedeutung bei. In den 75 Jahren seines Bestehens war dieser weltweit größte Palast der Kinderkreativität eine „Wiege der Talente“ für Hunderttausende junge Moskauer. Aus seinen Mauern kam heraus Großartiges Leben eine Menge berühmte Menschen, dessen Namen jeder in Russland kennt. Künstler und Schriftsteller, Politiker und Diplomaten, Olympiasieger und Journalisten ... Die Liste derer, denen der Palast den Start ins Leben ermöglichte, ist riesig. Unter den Absolventen verschiedene Jahre- A. Mitta, V. Vasiliev, T. Sinyavskaya, L. Kasatkina, N. Gundareva, R. Bykov, Y. Bogatyrev, S. Nikonenko, I. Kvasha, O. Kabo, Y. Trifonov, Y. Averbakh, D .Rogozin, M.Koshevaya, A. Alipov, B.Morukov, E.Velikhov, N.Drozdov... und viele, viele andere. Und im ganzen Land ist unser Palast ein einzigartiges multidisziplinäres Bildungs- und Methodenzentrum, das seine enorme Arbeitserfahrung an andere Institutionen der Zusatzausbildung weitergibt und das Flaggschiff der Prozesse der Ausbildung kreativer Individuen, der Avantgarde, ist würdige Bürger Russland. Die Bedeutung des Palastes kann kaum überschätzt werden. Die Aufgabe, seine sorgfältige Erhaltung und Entwicklung, die Stärkung der materiellen und technischen Basis, eine dem 21. Jahrhundert würdige moderne Ausrüstung und die Fortsetzung der fruchtbaren Arbeit zum Wohle unserer gesamten Gesellschaft zu gewährleisten, ist ein wichtiges und edles Anliegen.

In den letzten 50 Jahren sind die Gebäude des Pionierpalastes stark abgenutzt und in die Jahre gekommen. Neue Räumlichkeiten würden wesentlich dazu beitragen, das Hauptgebäude für eine umfassende Restaurierung freizumachen, ohne den Bildungsprozess zu unterbrechen. Die Stadtverwaltung hat wiederholt Versuche unternommen, den Bau von sechs Gebäuden der zweiten Phase abzuschließen, die ursprünglich geplant, aber aus Mangel an Haushaltsmitteln nicht gebaut wurden. Nun wurden Gelder gefunden, wie Bürgermeister Sobjanin Dmitri Anatoljewitsch berichtete. Es gibt jedoch Schwierigkeiten, den Baubeginn zu verhindern.

Tatsache ist, dass der Gebäudekomplex und das Territorium unter Schutz stehen. Der Schlosspark, der heute ein „Denkmal der Landschaftskunst“ ist, war durch seinen Status viele Jahre lang vor zahlreichen Versuchen einer kommerziellen Erschließung geschützt. Um neue Gebäude zu bauen, die wie Luft für das normale Funktionieren des Palastes notwendig sind, Der Sicherheitsstatus muss geändert werden. Eine solche Änderung wird zweifellos fatale Folgen haben. Die eingefrorenen Gewerbeprojekte für Wohn-, Büro-, Einzelhandels- und Unterhaltungsgebäude werden sofort aktiviert und das Gebiet wird erschlossen. Der Kinderpark wird nicht mehr existieren. Dem Palast selbst droht die Schließung.

Unter diesen schwierigen Bedingungen sehen wir das Einzige Mögliche Lösung, was nur Sie akzeptieren können, Wladimir Wladimirowitsch.

Der Elternausschuss bittet Sie:

1. Stellen Sie ein Dokument aus, das den Bau der zweiten Phase des Palastes erlaubt ohne den Schutzstatus zu entfernen oder zu ändern.

2. Übernehmen Sie Ihre persönliche Kontrolle über das gesamte Leistungsspektrum und den Prozess der Haushaltsfinanzierung des Baus.

3. Gewährleistung der Wahrung der Integrität und Unverletzlichkeit des Territoriums und des Gebäudekomplexes des Palastes zur Erfüllung seiner Hauptfunktion – zugängliche und kostenlose Zusatzbildung für Kinder.

Nur so können wir den Erhalt der Perle unserer Stadt – des Schlosses auf den Sperlingsbergen – für heutige und künftige Generationen sicherstellen. Wir zählen auf Ihr Verständnis für die Bedeutung des Problems und Ihre Unterstützung. Wir hoffen, dass Sie nach Abschluss des gesamten Arbeitskomplexes persönlich das Band zur Eröffnung der zweiten Etappe und des gesamten modernisierten Komplexes durchschneiden.

Erlauben Sie mir, Ihnen bei dieser Gelegenheit aufrichtig zu Ihrem würdigen Sieg bei den Wahlen zum Präsidenten Russlands zu gratulieren und Ihnen eine erfolgreiche Regierungsführung unseres großen Staates zu wünschen. Ich möchte Sie auch zu uns in den Palast einladen, um am 1. Juni, dem Kindertag, den 50. Jahrestag der Eröffnung des MGDD(Yu)T-Komplexes zu feiern.

Mit freundlichen Grüßen im Namen der Republik Kasachstan……..

1. Kozlov O.V.

2. Gorbatschowski P.V.

3. Moiseev L.V.

5. Skotnikov D.A.

6., Shatalova T.B.

7. Krutsko S.P.

8. Kastko T.V.

9. Achkasova O.G.

10. Strakhova G.S.

11. Piskulov D. Yu.

12. Dodukalova N.N.

13. Glebova O.A.

14. Nilova L.L.

15. Khalzova M.

16. Yudkina M.G.

17. Mitarbeiterin der Moskauer Staatlichen Verkehrssicherheitsinspektion (Yu)T Kosteva S.M.

Victoria, vielen Dank! Die Mädchen sind begeistert. Meine Mädchen: Elena U., Valentina Z., Irina M.

Namenlos

Guten Tag. Ich fliege, Victoria. Danke für deine Arbeit! Sie haben die meisten ausgewählt beste Techniken mit mir zu arbeiten!

Rezension von Irina L.

Victoria, hallo meine Liebe. Ich wünsche Ihnen alles Gute, gute Gesundheit, viel Glück bei all Ihren Unternehmungen, Erfolg bei all Ihren Unternehmungen. Danke für gute Gesundheit mit Ihrer Hilfe und Ihrem Aufschwung gute Laune. Ich wünsche dir, dass dich Glück und Erfolg mit Gottes Hilfe in allem Irdischen und Allgöttlichen begleiten.

Rezension von Tatyana D.

Danke für den Kreis! In jedem Seminar beantworten Sie meine Fragen, sagen mir, wie ich dieses oder jenes Problem lösen kann! Heute ist eine super Übung, um Ihren Mann zu verbessern!!! Danke

Rezension von Alena F.

Meine Bekanntschaft mit Victoria war einfach und sehr freundlich. Das Thema Reiki ist schon seit langem von Interesse. Ich wollte eine Einweihung in Reiki erhalten, aber irgendwie hat es aus verschiedenen Gründen nicht geklappt. Und dann gab es einen Anstoß, einen spontanen Anruf bei der Firma und alles lief so, wie ich es brauchte. Beim ersten Treffen erhielt ich eine individuelle Einweihung in traditionelles Reiki. Dann gab es weitere Treffen mit Victoria, wir arbeiteten mit meinen Situationen, dann die 2. Ebene von Reiki, Reiki-Kreise. Und wir haben immer die angenehmsten Eindrücke aus Meetings und die Erkenntnis, dass wir richtig vorgehen und das Notwendige anpassen.

Victoria ist meine Meisterlehrerin.
Sie ist ungewöhnlich sanft, schön, zerbrechlich, sehr aufrichtig. Und das ist es tatsächlich. Ich danke Victoria aufrichtig für ihr Wissen, das sie teilt, und für das Treffen mit ihr.

Rezension von Ekaterina R.

Um sieben Uhr abends war Katya in neun Drachen. „Ich brauche Victoria, kann ich sie sehen.“ Eine Frau in Türkis kam auf den Flur; sie hatte einen Stift in der Hand, den gleichen magischen Stift wie Natalia Pravdina, das Bild der Frau stimmte mit dem Stift überein, dann schien es mir, dass diese Frau himmlisch war, also schön und rein, und erst später fand ich heraus, dass der spirituelle Name meiner Meisterin Victoria ist. Himmlisch... Sie sagte mir, dass ich alle Probleme durch ihre Administratorin Lydia lösen könne. Und ich bin gegangen. Dann rief ich Lidochka an, stellte mich vor, erklärte, dass ich ein Treffen mit Victoria brauchte, was ich wollte, mein innerer Zustand war am Rande und ich verstand, dass nur Victoria mir helfen konnte und so schnell wie möglich, dann dachte ich das nicht Hindernisse oder Schwierigkeiten würden auftauchen, jetzt sind diese Worte nicht in meinem Leben, aber dann passierten sie ständig und Lida konnte keinen Zeitpunkt für mich wählen, um mich mit meinem Meister zu treffen... Ein paar Worte über Lidochka... Aufrichtige, aufrichtige, offene Lidochka , vielen Dank für Wunder, die ohne Ihre Teilnahme nicht geschehen wären! Ich erinnerte mich an die Zeilen aus Jaroslaw Smeljakows Gedicht „An den kleinen weißen Häusern blüht die Akazie stickig. Braves Mädchen Lida wohnt in der Südstraße. Im Spiegelbild geht sie langsam durch die Welt. Gutes Mädchen Lida, wozu ist sie gut? Fragen Sie den Jungen, der im Haus gegenüber wohnt, danach, er geht mit diesem Namen ins Bett und steht mit diesem Namen auf.“

Eines Tages werden im Leben eines jeden Menschen auf jeden Fall sehr aufrichtige, offene und gemütliche Menschen auftauchen. Wenn man sie trifft, möchte man endlos lächeln und im Allgemeinen umhüllt einen ein Gefühl des Glücks irgendwie unmerklich von Kopf bis Fuß. Treffen mit solchen Menschen vergehen zu schnell, weil man anfängt, die Zeit nicht mehr zu bemerken... Irgendwie merkt man plötzlich, dass diese Person schon nah und lieb ist. Es spielt keine Rolle, dass seit Ihrem Kennenlernen erst zwei Wochen, ein paar Tage oder Minuten vergangen sind. Es ist nur so, dass man in der Gesellschaft solcher Menschen besser, wärmer und harmonischer zu werden scheint... In Momenten des Abschieds möchte man diesen magischen Menschen ganz fest umarmen, denn nur mit ihm kann man man selbst sein, nur mit ihm kann man das Du erzählst ihm alles, was dein Zuhörer so lange in deiner Seele erwartet hat. Du scheinst bereit zu sein, ihm sogar in unbekannte Entfernungen und überallhin zu folgen, nur um diesen unbeschreiblichen Trost zu spüren ... Eines Tages möchtest du plötzlich derselbe werden. Du möchtest Wärme und Licht ausstrahlen, anderen Menschen Freude bereiten und Gutes tun, dann öffnest du dich dir selbst von einer ganz anderen Seite. Ein gemütlicher Mensch zu sein ist sehr angenehm und unglaublich schwierig, denn in moderne Welt Menschen sind es gewohnt, eine Gegenleistung zu erhalten, viel zu selten zu geben. Aber einen Versuch ist es wert... Katjuscha geht also zu neun Drachen...

Meine Bekanntschaft mit Meisterin Victoria fand am 4. Oktober 2015 statt, dieses Datum wird für immer in meinem Herzen bleiben, es ist verbunden mit der Geburt meiner geliebten Person und der Begegnung mit der Meisterin, dem Mann, der mir die Sonne schenkte, diesen Blick, das wird dann mein ganzes Leben verändern... Ich möchte euch allen sagen, meine Lieben, wenn ihr eines Tages in eurem Leben einen solchen Menschen mit einem großen P trefft, dann wird sich euer Leben bis zur Unkenntlichkeit verändern, von einem unsicheren, unzufriedenen und verlorenen Mädchen, Victoria hat mich in ein sonniges, harmonisches Mädchen verwandelt liebevolles Leben, feminin und rein, die Menschen um mich herum bewundern und sagen, dass ich wie die Sonne aussehe, die Victoria für mich geöffnet hat neue Welt voller leuchtender Farben und ich möchte, dass das Leben meines Meisters genauso bunt ist ... Und ich möchte das erste Kapitel unserer Bekanntschaft mit Worten beenden, die alle meine Gefühle ausdrücken können ...

„Ich habe mich einmal getroffen sonniger Mann... Mein Herz schmerzte vor Durst, der Schnee glitt in die Ewigkeit. In der Nähe befanden sich die Gesichter anderer Menschen, Eisstücke aus müden Augen und Tropfen von Stern-Strasssteinen, die auf ihre Wimpern fielen. Ich ging einen unsicheren Weg entlang, das Leben lief wie verrückt ... Der sonnige Mann stoppte mich mit einem Lächeln. Er lächelte beim Weinen und strahlte Wärme aus. Bei ihm war alles anders, bei ihm war alles einfach. Er hat für immer ein Licht in meinem Herzen hinterlassen, damit es die Flamme an diejenigen weitergibt, die unterwegs einsam sind ...“

Damit möchte ich das erste Kapitel abschließen, dann bin ich auf die Website von Natalia Pravdina gegangen und habe diesen Look gesehen, der mich all die hektischen Tage begleitet hat... Moskau... Ich gehe zu neun Drachen, und dann wird es einen neuen geben Kapitel und oh, Wunder passieren denen, die an sie glauben ...

Bewertung von Marina M.

Wer ist der Meister? Dies ist ein professioneller Mensch, der sein Geschäft in- und auswendig kennt und seinen Job liebt. Dies ist eine Person, die in der Lage und bereit ist, alles, was sie selbst weiß, selbst die kleinste Nuance, die Intonation ihres Handwerks, zu teilen, um die volle Tiefe und Schönheit dieses Geschäfts zu zeigen. Teilen Sie nicht nur Wissen, sondern auch Liebe! Und vor allem die Energien der Güte und des Lichts, die Gott ihr einst gab und deren Führerin sie wurde. Hier dreht sich alles um sie... um Victoria Minenkova, um meine liebste Meisterin und Lehrerin! Sie wird immer helfen, beraten, lehren, sie hat mir den Weg geebnet... in die Welt der Reiki-Energie! In die Welt der positivsten, heilsamsten und intelligentesten Energie! Ich habe bereits die zweite Stufe erhalten und sie hilft mir im Leben, meine Gesundheit und meinen emotionalen Geist zu bewahren und meine Familie zu behandeln. Im Haus begannen schnell Blumen zu wachsen, denen ich Reiki gab, als ich Kanäle entwickelte. Einfach erstaunlich! Mir ist auch aufgefallen, dass ich durch das Praktizieren der Reiki-Energie energischer, vernünftiger, positiver, selbstbewusster in meinen Handlungen und Gedanken geworden bin und, was für eine Frau am wichtigsten ist, schlank und fit geworden bin. Reiki macht es einfacher, die Probleme des Lebens zu lösen! Und zu meinem Meister der Gesundheit, des Lichts und des Wohlstands!

Rezension von Nadezhda S.

Liebe Victoria, ich danke dir und den höheren Mächten von ganzem Herzen!!! Ich habe letzte Woche einen Mann kennengelernt, aber meine Ängste und mein mangelndes Selbstvertrauen überwältigten mich und ich hatte Angst, mich erneut zu verbrennen. Jetzt habe ich eine Art inneren Frieden und habe angefangen, mit diesem Kerl auszugehen, jetzt ist Liebe und Freude in mir und ich hoffe, dass mit diesem Kerl alles gut wird :) Nochmals vielen Dank für alles!!!

Rezension von Julia T.

Guten Tag!

Ich möchte der Firma „9 Dragons“ meinen Dank für die Aufnahme einer neuen wunderbaren Zauberlehrerin, Victoria Minenkova, in das Team zum Ausdruck bringen. Ich bin unendlich glücklich, dass ich dank ihr die Ehre hatte, etwas über die erstaunliche Energie der Schöpfung und Liebe sowie die Heilpraxis von Reiki zu lernen. Die Anwendung von Reiki-Techniken macht mein Leben jedes Mal erfolgreicher. Victoria teilt ihr Wissen und ihre Geheimnisse der Meisterschaft aufrichtig mit uns! Der Unterricht ist immer positiv! Du bekommst eine kolossale Energieladung! Reiki gibt Ihnen die Möglichkeit, sich selbst zu finden, Ihr persönliches Wachstum zu beschleunigen, das Ausmaß Ihrer Fähigkeiten zu erkennen und zu steigern, sich selbst zu heilen, Ihre Familie und Freunde zu heilen und viele, viele weitere nützliche Dinge zu tun. Ich spüre, wie sich mein Umgang mit Menschen verändert, etwas in mir verändert sich nur zum Besseren.

Vika, ich danke dir von ganzem Herzen. Sie sind sehr aufmerksam und gehen auf alle Schüler ein.

Namenlos

Danke, Victoria! Ich arbeite, Reiki hilft sehr, meine Erkältung ist weg, ich übe und probiere jeden Tag etwas aus dem Handbuch und aus den Vorträgen aus, das Zimmer ist einfach toll gereinigt, das Bett auch, und nach der Krankheit kann ich Ich habe den Raum bereits gereinigt, er gefällt mir sehr gut.

Namenlos

Hallo Victoria.
Ich sende Ihnen tausende und abertausende Danksagungen. Ich habe die Tandem-Punkt-Technik mit meiner Schwester geteilt, sie sendet mir heute Morgen ihre Dankbarkeit und Liebe. Sie wurde gequält, sagt sie, sie weinte sogar manchmal, aber tuuuut, a la op und ein Wunder))).
Ich teile es mit dir.
Vielen Dank für all das Wissen und die Anleitung, die Sie so großzügig zur Verfügung stellen.
Jetzt passiert es sogar mir, dass ich einen Menschen ansehe und sehe, was und wo sein Problem ist. Ich verstehe nicht wie. Ich frage und sie sagen ja.
Es gibt diejenigen, die geistig erwachsen werden müssen, um eine Energiebehandlung zu akzeptieren)))

Namenlos

Victoria, meine Liebe, großes DANKE und tiefe Verbeugung vor dir!!! Für Ihre Hilfe, Freundlichkeit, Reaktionsfähigkeit, Aufrichtigkeit und unglaubliche Heilkraft!!!

Vorwort:

Am 30. Januar kam unsere Familie völlig unerwartet in Schwierigkeiten. Ein Schlag, der mich aus dem gewohnten Fluss des Lebens gerissen hat. Was ich damals erlebte, diese Gefühle können nicht mit Worten beschrieben werden. Warum ist das passiert??? Ich konnte es nicht fassen, aber wir haben uns so sehr bemüht, in Würde zu leben.

Erst als ich jeden Moment der Frage „Warum ist das passiert?“ durchging, kam die Erkenntnis. Ihr engster und liebster Mensch, so wunderbar und geliebt, wurde, nachdem er ein bestimmtes Alter erreicht hatte, mit der Situation und der Definition von „karmischer Bestrafung“ konfrontiert. Und für ihn ist die Zeit gekommen, „zu trainieren“, und zwar eine sehr schwierige. Alles ist wichtig, einschließlich unserer Vergangenheit, womit wir auf die Welt gekommen sind, unserer Familie und unserer ART. Es ist traurig, aber dann ist passiert, was passiert ist.

Victoria begleitete mich von den ersten Tagen an, in dieser schwierigen Zeit. Ihre Hilfe und Unterstützung gaben mir Kraft zum Glauben und zur Hoffnung. Ihre aufrichtige Teilnahme, Freundlichkeit und Reaktionsfähigkeit halfen mir zu überleben, selbst in Zeiten absoluter Verzweiflung. Und selbst als die hellseherischen Vorhersagen am traurigsten waren, half sie mir, nicht zusammenzubrechen, kommunizierte mit mir, gab Ratschläge, Gebete und starke Rituale.

UND ICH GLAUBE WEITER!!!

Gott sei Dank, dass es in meinem Leben so spirituell starke Menschen gibt.

Ich werde den Tag nie vergessen, als ich von Victoria aus zu meinem Lieblingszentrum „9 Dragons“ fuhr. Es gab das Gefühl, dass etwas Gutes passieren würde, so ein innerer Frieden. Es war der 14. April. An diesem Tag haben Victoria und ich die Arbeit an meiner schwierigen Situation abgeschlossen. Und am Abend geschah ein WUNDER!!! Der Albtraum, der 2,5 Monate gedauert hat, ist VORBEI!!! Ich erinnere mich an den „Schock“, als ich die am meisten erwartete Nachricht hörte, ich erinnere mich, wie ich sofort eine SMS an die Nummer von Lidochka Gorlova schrieb mit der Bitte, Victoria (sie hatte zu dieser Zeit ein Seminar) die gute Nachricht zu überbringen. Ich erinnere mich an all die Emotionen, die damals in mir vorgingen, an die aufrichtige Freude der Mädchen aus dem Zentrum. Gott sei Dank ist für unsere Familie alles gut ausgegangen.

Liebe Victoria, mit deiner Hilfe und Beteiligung wurde unsere schwierige „Familiensituation“ sicher gelöst. VIELEN DANK!!!

Anscheinend nur konstant gezahlter Lohn, aber das kann ich nicht mit Sicherheit sagen

20.12.17 20:05MoskauAnonym,

Anscheinend nur konstant gezahlte Löhne

Was mir an dem Bonus am besten gefallen hat, war: „Wie stimmst du zu?“ Wie sollte man auf dem Markt verhandeln?))) Die Kommunikation mit dem Management war wie ein Blinder, der mit einem Tauben spricht. Ich habe den Eindruck, dass die Genossen entweder so dumm sind, dass sie nicht über ihren eigenen Tellerrand hinausschauen können, oder einfach nur Zombies sind, die ihren Adepten, den Ernährer Sobjanin, heilig verehren und heilig an das Gute und Licht in dieser Gesetzlosigkeit und Gesetzlosigkeit glauben ...

24.03.16 09:35 MoskauAlksnis,

Das Vorhandensein öffentlicher Strukturen, die der Verwaltung vollständig unterstellt sind und an deren kurzer Leine sind.

Die Organisation Vorobyovy Gory steht vollständig unter der Kontrolle der Moskauer Regierung und ist an der Entfernung beteiligt Haushaltsmittel für die Bedürfnisse bestimmter Beamter. In dieser Hinsicht sind die Interessen der Mitarbeiter der Organisation für niemanden von Interesse. Menschen werden einfach für die egoistischen Interessen des Managements ausgenutzt und dann wie Abfallschlacke „in den Müll“ geworfen. Ständige Personalfluktuation, Unhöflichkeit,...

08.03.16 22:58 MoskauMitarbeiter,

Ich arbeite seit mehr als drei Jahren in der Einrichtung. Trotz der häufigen Führungswechsel herrscht im Team eine ruhige Atmosphäre. Sie werden tatsächlich häufiger gefeuert als zuvor. Aber diese Entlassungen sind wohlverdient. Das Management ist sehr angemessen und fair. Entlässt Sie wegen „Untiefen“, die wirklich unverzeihlich sind! ich komme von kommerzielle Organisation und unter Schock – welche Fehler werden vergeben! Im Handel wäre das längst her...

15.06.2017

Heute veröffentlichen wir eines der Interviews, die im Rahmen des Sonderprojekts „“ geführt wurden. Victoria Vdovina, Kunstlehrerin an der staatlichen Bildungseinrichtung Worobjowy Gory und Mitglied der Lehrergewerkschaft, sprach über die Probleme an ihrem Arbeitsplatz.

„Ich arbeite in der staatlichen Haushaltsbildungseinrichtung Worobjowy Gory. Früher war es der Palast der Pioniere Bundesbedeutung- das gleiche auf den Leninbergen. Mittlerweile haben sich mehrere Institutionen unter diesem Namen zu einer großen Organisation zusammengeschlossen, und nun passiert die gleiche Geschichte wie bei den Zusammenschlüssen von Schulen in Bildungskomplexe- Die Qualität der Bildung sinkt.

Abkürzungen

Ich erzähle Ihnen von dem ersten Plan, der 2014 stattfand – er geschah anscheinend überall. Zunächst begannen sie, uns die Positionen des sogenannten mittleren Managements zu streichen: Studioleiter, Laborassistenten, Lehrer-Organisatoren und Methodologen. Das waren sehr wichtige Spezialisten, die alles nach ihren eigenen Vorstellungen machten Berufsbeschreibungen und erhielten Lohn im Rahmen eines Arbeitsvertrags: Es war sehr schwierig, ihre Rechte zu verletzen. Aber nach und nach wurden diese Sätze gesenkt.

Sie entließen sie auf besondere Weise: Sie zwangen sie, ein „Übergangspapier“ zu unterzeichnen, in dem sie versprachen, dass alle bisherigen Verantwortlichkeiten in Form von Funktionalität bestehen bleiben würden. Diese Funktionalität bedeutet, dass sie irgendwie beschrieben und bezahlt wird. Und Sie selbst verstehen, dass die Position eines Lehrers geschützt ist Arbeitsrecht Da die Funktionalität dem Willen des Managements unterliegt, kann sie jederzeit entfernt werden. Genau das geschah fast sechs Monate später Große anzahl Mitarbeiter. Daher wurden alle Unerwünschten entweder entlassen oder ihre Gehälter wurden gekürzt.

Unsere Lehrer sind zu diesen unidentifizierten Flugobjekten geworden – jeder fliegt jetzt alleine. Wir haben weder ein Team noch gemeinsames Ziel, keine Kommunikation rund um eine künstlerische Aufgabe.

Umstrukturierung und Gehaltskürzung

Unsere Situation hat sich nicht nur dadurch verschlechtert, dass Fachkräfte auf mittlerer Ebene entlassen wurden. Wir erhielten Musterpapiere zum Unterschreiben: „Bitte versetzen Sie mich in die Abteilung für Landschaftswissenschaften.“ Warum sollten wir Künstler das unterschreiben? Die Antwort lautet: „Dies ist eine formelle Umstrukturierung.“ Gleichzeitig haben wir erfahren, dass es in dieser Abteilung keine einzige Landschaftswissenschaftsgruppe gibt... Aber es gibt dort einen Chef, und er braucht offenbar Hilfe, um weiter auf seinem Stuhl zu sitzen.

Dieser Chef hat überhaupt kein Interesse an Kunsterziehung. Er braucht überhaupt nichts: weder die Umsetzung des Programms, noch Reisen, noch Pleinairs. Durch den Wechsel in eine Abteilung, die nichts mit uns zu tun hat, haben wir also lediglich unsere Qualifikation herabgesetzt. Wir sind keine Künstler mehr, sondern „Mitarbeiter der Abteilung Landschaftswissenschaft“. Gleichzeitig haben fast alle Lehrer dies unterschrieben – niemand kennt ihre Arbeitsrechte.

Diejenigen, die nicht wechselten, wurden unter Druck gesetzt. Schon im Sommer wurde den Leuten gesagt: „Du arbeitest nicht mehr bei uns, du hast den Transfer nicht gemacht, aber deine Abteilung existiert nicht.“ Wann war der Tag? offene Türen, sie stellten uns nicht einmal Tische zur Verfügung und die Kinder wurden erst im Dezember bei uns angemeldet, obwohl der Unterricht stattfand. Der Leiter kam und sagte: „Diese Lehrer arbeiten nicht für uns, wir kennen sie nicht, sie kommen von der Straße.“ Und das alles vor den Augen der Eltern. Wir mussten einige der neuen Leute treffen und erklären, was was war.

Der „Transfer“ von Künstlern in die Landschaftswissenschaft endete damit, dass unser Gehalt achtzehntausend betrug und das der anderen, die zustimmten, fünfundzwanzig. Dies ist das Startgebot. Es wird angenommen, dass alles andere darüber hinaus eine Prämie für „ Gute Arbeit" Es gibt keine Kriterien. Mir würde es wirklich gefallen zu. Wir haben längst vergessen, dass es irgendwelche Boni gibt. Dann gingen wir vor Gericht und das unbezahlte Geld wurde uns zurückerstattet. Jetzt bekommen wir alle fünfundzwanzig.

Gehälter werden nicht transparent berechnet. Irgendwie schaffte es das Management sogar zu sagen, dass es sich bei dem Berechnungssystem um „geheime Informationen“ handele.

Es gibt Nachfrage, aber kein Geld

Kunsterziehung ist sehr beliebt, wir haben riesige Sets. Aber wir können unserer Führung nicht zustimmen, dass wir einen zusätzlichen Lehrer und zusätzliche Stunden brauchen. Jedes Jahr beginnt ein Kampf: Die Verwaltung überlastet die Gruppen so sehr, dass die Qualität unserer Ausbildung sinkt. Wenn der Standard zwischen acht und zwölf Kindern liegt, dann habe ich fünfundzwanzig, und wenn bis zu zwanzig, dann habe ich fünfzig Kinder, die es wollen. Wir berichten über all das, schreiben Memos, sagen, dass wir Änderungen am Lehrplan vornehmen und einen neuen Lehrer einstellen müssen. Aber selbst für die freie Stelle einer Mitarbeiterin im Mutterschaftsurlaub stellen sie uns unter Verstoß gegen alle Gesetze keine Person zur Verfügung.

Für abwesende Mitarbeiter erfüllen wir eine Zuzahlung bei gleichem Gehalt. Und das nicht nur wegen der Kinder, sondern auch wegen der Funktionalität, die entfernt wurde.

Es gibt drei Programmstufen: Einführung, Basis und Fortgeschritten. Grundlegende und fortgeschrittene müssen bestätigt werden. Darüber hinaus erfordert das Basisprogramm anscheinend mindestens fünfzig Prozent der Teilnehmer an verschiedenen Wettbewerben und mindestens dreißig Prozent der Gewinner. Ausführlich bedeutet achtzig Prozent der Teilnehmer und die Hälfte der Gewinner. Dies wurde vom Bildungsministerium beschlossen und wir sind verpflichtet, der Anordnung Folge zu leisten. Aber eine solche Anordnung widerspricht jeder Logik – in Moskau gibt es nicht einmal so viele Wettbewerbe! Wohin soll ein Lehrer seine Kinder schicken? Und wo sucht man nach diesen Wettbewerben, wenn die Verwaltung gar nichts anbietet?

Die Abteilung veröffentlichte eine Liste von Wettbewerben, die man aber an einer Hand abzählen konnte, und wir haben an allen teilgenommen, sogar an einem Ausstellungsprojekt. Wir, die Kinder und die Eltern sind mit dem Ergebnis zufrieden: Wenn wir irgendwo nicht gewinnen, holen wir uns auf jeden Fall das Preisträgerdiplom. Aber das kann immer noch nicht die Standards abdecken, wenn jeder Lehrer wie ich sieben Gruppen hat. Und der Prozentsatz der Gewinner wird für jede Gruppe separat berechnet und nicht für alle Schüler.

Darüber hinaus müssen wir einfach ohne irgendetwas lernen. Wir haben keinen Gips, wir haben keine Materialien und die Verwaltung kann nicht einmal Dokumente für Open Air oder Reisen ordnungsgemäß bearbeiten. Wir kamen zum Beispiel zum Zeichnen in den Botanischen Garten und standen vor verschlossenen Türen, obwohl der Unterricht geplant war.

Wir schützen sowohl unsere Rechte als auch die Rechte unserer Schüler. Zunächst möchten wir, dass die Anzahl der Kinder in der Gruppe ausreichend ist, sodass der Raum ausgestattet ist (unserer hat nicht einmal Jalousien). Aber es wird überhaupt kein Geld bereitgestellt. Und das ist das Budget. Uns wird offen gesagt, dass es für nichts Geld gibt.

Es gibt die Meinung, dass ein Lehrer ein solcher Sklave ist. Die Regierung hat verschiedene Gründe für die Entfernung eines ungehorsamen Sklaven. Uns wurde gesagt, dass es in unserem Zentrum immer nur gab technische Erziehung(es heißt das Haus der technischen Kreativität), daher werden wir Künstler von hier entfernen. Dies widerspricht sogar der Vorgabe, dass es in jedem Bezirk eine fußläufige Erreichbarkeit geben sollte verschiedene Typen zusätzliche Ausbildung (wir haben keine Kunstateliers mehr). Meine Eltern haben dank ihnen gemeinsam mit uns das Gebäude verteidigt.

Der Direktor wurde daraufhin wegen Machtmissbrauchs abgesetzt. Gleichzeitig bekam er einen tollen Job im Nebengebäude – mit noch besserem Gehalt und in einem separaten Büro.

Gleichzeitig hat uns ein ganz wunderbares Personal verlassen. Alle, auch die „Rebellen“, wurden entweder entlassen oder ihre Gehälter wurden schrecklich spät bezahlt. Die Leute geben einfach auf nach Belieben„, weil es nichts gab, um die Familie zu ernähren. Zum Beispiel ist Eduard Shalvovich Sanadze, ein Musiker, gegangen. Gleichzeitig leitete er neben Budgetgruppen auch bezahlte Gruppen, doch selbst für diese erhielt er kein Gehalt.

Bis wir diese ganze Überlebensschule durchlaufen hatten, folgten wir immer den mündlichen Anweisungen unserer Vorgesetzten. Außerdem klangen sie zum Beispiel so: „Wir geben Ihnen keine Stunden mehr.“ Und das ist es – sie geben es dir einfach nicht und du beschwerst dich nirgendwo. Oder sagen wir mal so wie ich: „Wir streichen Ihre Position als Studioleiter.“ Auf welcher Basis? Reorganisation? Es ist auch unklar.

Als sich die Staatsanwaltschaft mit dieser Angelegenheit befasste, wurde der Chef mit einer Geldstrafe belegt und offenbar zur Rückgabe der Stelle verurteilt. Aber sie haben mich nicht auf den Posten des Managers zurückgebracht, sondern mich zum Projektmanager gemacht, was ebenfalls eine Täuschung war – das Projekt wurde dann ohne Begründung geschlossen.

Unsere Kinder sind oft nicht in den Haushalt eingetragen oder wehren sich auf jede erdenkliche Weise dagegen. Sie lehnen die Dokumente ab, sie sagen, dass es keine Plätze gibt... Sie haben etwas Schreckliches mit der Physik gemacht, für die es viele Bewerber gab: Der Lehrer wurde gemobbt und gefeuert (oder vielmehr gebeten, aufzuhören), weil es welche gab zu viele Kinder in seiner Budgetgruppe. Er war ein ausgezeichneter Lehrer, und Schüler, die zum Beispiel zwei Stunden später lernen mussten, kamen früher, um eine zusätzliche Unterrichtsstunde zu absolvieren.

Nachdem die Vorschulerziehung bezahlt wurde, wurde uns mitgeteilt, dass nun alle Programme ab neun Jahren (einige sogar ab zehn Jahren) auch außerbudgetär sein werden und neu geschrieben werden müssen. Dann gingen viele von uns wieder – sie schämten sich, den Kindern, die kostenlos bei ihnen lernten, zu sagen, dass sie morgen zahlen müssten. Und das sind recht hohe Beträge für kinderreiche Familien oder Eltern mit Kindern Behinderungen. Es gibt absolut keine Vorteile.

Alle Lehrer haben natürlich die mündlichen Anweisungen ihrer Lehrer umgeschrieben und genehmigt neues Programm. Aber wir wehrten uns hartnäckig: Zu diesem Zeitpunkt arbeiteten wir bereits mit der Lehrergewerkschaft zusammen und schrieben Artikel in den Medien ... Ich sagte, dass ich nichts umschreiben würde, weil ich kein Dokument gesehen hatte, das besagte, dass ich das tun musste. „Nein, das steht nicht geschrieben, das ist eine Entscheidung eines methodischen Rates der Abteilung …“ Ich sage: Wie auch immer, lass es mich einfach sehen, und ich werde sofort gehorchen.

Natürlich wurde nichts bereitgestellt. Daraufhin gab die Abteilung das Papier frei: Ab dem siebten Lebensjahr – ja! - Sie können es kostenlos tun. Auch ab sechs Jahren, wenn das Kind bereits in der Schule ist. Und ganz Moskau erhielt eine kostenlose zusätzliche Schulbildung.

Leckerbissen

In diesem Sommer wurden Dokumente über die Inspektion von Vorobyovy Gory und Informationen über den Diebstahl durch unseren Anführer im Internet veröffentlicht (wir sprechen von Andrei Shashkov, ehemaliger Direktor Institutionen - ca. Hrsg.) einen Betrag von zweiundfünfzig Millionen. Eine Strafstrafe erhielt er nicht. Darüber hinaus leitet er jetzt das Center for Patriotic Education. Er hat eine sehr ehrenvolle Stellung.

Expertenmeinung. Vsevolod Lukhovitsky, Co-Vorsitzender der interregionalen Pädagogengewerkschaft „Lehrer“

Zur Bildung des Gehaltsfonds der Lehrer und NSOT

Der Lohnfonds (WF) wird von der Schule unabhängig von den Mitteln gebildet, die die Schule als Haushaltsbildungseinrichtung erhält. Je mehr Schüler es an einer Schule gibt, desto höher ist die Lohnsumme – das ist das normative Pro-Kopf-Finanzierungsprinzip. Letztendlich ist es der Direktor als Arbeitgeber, der über die Gehälter der Mitarbeiter entscheidet. Aber leider haben weder Arbeitnehmer noch Eltern die Möglichkeit, Einfluss darauf zu nehmen, welchen Standard eine bestimmte Region übernehmen wird. Berechnungen von Standards werden nicht veröffentlicht, obwohl sie in direktem Zusammenhang mit dem Recht von Kindern auf Bildung und Lehrern auf angemessene Löhne stehen.

Wie genau die Gehaltsverteilung erfolgt, muss in der Schulvergütungsordnung festgelegt werden. Wenn eine Schule über ein starkes Lehrpersonal verfügt, besteht sie möglicherweise auf einer gerechten Verteilung der verfügbaren Mittel. Meistens kopieren die Schulordnungen jedoch die beispielhaften Empfehlungen des regionalen Bildungsministeriums.

Im Jahr 2008 erfolgte der Übergang zu Neues System Löhne (NSOT). Die allgemeine Veranstaltung für das ganze Land wurde abgesagt. Tarifplan, Lehrergehälter können inzwischen auch in benachbarten Schulen erheblich unterschiedlich sein. Laut NSOT gliedert sich das Gehalt in zwei Teile: Grundgehalt (d. h. garantiert) und anregend (abhängig von der „Arbeitsqualität“ des Lehrers, die nicht objektiv beurteilt werden kann). Aus rechtlicher Sicht handelt es sich bei Anreizen um eine Art Bonus, und niemand ist zur Zahlung eines Bonus verpflichtet. Es ist das Recht des Direktors, jemandem einen Bonus zu gewähren, wenn er dies für notwendig hält. Darüber hinaus zeigt sich nach dem aktuellen System, dass bei effizienter Arbeit aller Arbeitnehmer ihre Gehälter nicht steigen, da der für Anreizzahlungen vorgesehene Teil des Lohnfonds konstant bleibt und die „Kosten“ eines Punktes einfach sinken. Lehrer derselben Institution müssen miteinander um Punkte konkurrieren, was die Idee von Mentoring und Erfahrungstransfer unmöglich macht. Nun sieht ein erfahrener Lehrer in einem jungen Menschen nur noch einen Konkurrenten, der ihm Punkte wegnimmt, wenn er gut unterrichtet.

Als NSET eingeführt wurde, wurden die Schulmittel erhöht, um die Vorteile von NSET zu verdeutlichen. Jetzt, da die Finanzierung allgemein gekürzt wird, ist den Lehrern klar geworden, wie sehr sie getäuscht wurden. Forderungen nach einer Abschaffung des NSOT werden immer lauter.

Zur Zuverlässigkeit der Rosstat-Zahlen

Wie berechnet sich das durchschnittliche Gehalt einer Schule? Ein paar einfache Tricks, die keine Täuschung im wahrsten Sinne des Wortes sind.

Erstens sind die Lehrer gezwungen, eine hohe Arbeitsbelastung auf sich zu nehmen. Nach Angaben des Zentrums für soziologische Forschung des Ministeriums für Bildung und Wissenschaft der Russischen Föderation arbeitete im April 2015 fast die Hälfte der Lehrer mit Überlastung: 38 % bei 1,5 Sätzen, 8,4 % bei 2 Sätzen. Zusätzlich zu ihrer Haupttätigkeit hatten 82,9 % der Lehrkräfte zusätzliche Arbeitsbelastungen: pädagogisch – 47 %, organisatorisch – 15,5 %, pädagogisch – 9,5 %, arbeitete individuell mit Schülern – 11,7 %. 65 % waren mit der Reinigung des Klassenzimmers und des Bereichs beschäftigt. Seitdem ist die Arbeitsbelastung der Lehrkräfte noch weiter gestiegen.

Zweitens umfassen die Statistiken keine Teilzeitlehrer und Lehrer mit einer geringeren Arbeitsbelastung als der Satz.

Drittens haben viele Schulen Bildungsdienstleistungen bezahlt. Dieses Geld wird also zum Grundgehalt hinzugerechnet und hilft so den Eltern, Rechenschaft über die Umsetzung der „Mai-Erlasse“ durch die regionalen Behörden abzulegen.

Zur Umsetzung der „Mai-Dekrete“

In den Jahren 12-13 kam es in mehreren Regionen zu einer Aufstockung der Mittel. Doch die Beamten erkannten schnell, dass sie, anstatt die Mittel zu erhöhen, die Direktoren dazu zwingen könnten, Lehrer zu entlassen und die Arbeitsbelastung der verbleibenden Lehrer zu erhöhen. Besonders während der allgemeinen Wirtschaftskrise.

Dass die „Mai“-Dekrete nicht umgesetzt werden können, ist längst klar. Sogar das ONF und das Bildungsministerium begannen darüber zu sprechen. In einigen Regionen sagen Gouverneure direkt, dass es sich bei den „Mai“-Dekreten nicht um Vorschriften, sondern um Wünsche handele.

Über die Forderungen der Gewerkschaft „Lehrer“.

Mittlerweile ist die Situation in Moskau immer noch besser als in vielen Regionen. Vor einigen Jahren betrafen unsere Hauptbeschwerden gegen das Moskauer Bildungsministerium die sogenannte Reorganisation Bildungsinstitutionen. Leider wurden weder wir noch unsere Eltern gehört und es war nicht möglich, ernsthaften Widerstand zu organisieren.

Die zweite Beschwerde bezieht sich auf die mangelnde Transparenz bei der Bildung von Standards. Die aktuellen Standards wurden 6 Jahre lang nicht überarbeitet. Und vor allem beantwortet niemand die Frage, wie dieser Standard berechnet wurde. In einigen Regionen werden beispielsweise Koeffizienten für Internate, Turnhallen usw. bereitgestellt. So etwas gibt es in Moskau nicht.

Die gesamtrussischen Anforderungen liegen auf der Hand:

1. Erkennen Sie den Übergang zu NSOT als Fehler.

2. Einheitliche Mindestsätze für das ganze Land festlegen Löhne Lehrer, Erzieher, Ausbilder und andere Lehrerschaft, gebunden an das durchschnittliche Zahlungsniveau im Land; Den Regionen wird das Recht eingeräumt, die Sätze zu erhöhen, sie jedoch nicht zu senken. Bevor Sie solche Änderungen vornehmen, indexieren Sie jährlich die Standards der Pro-Kopf-Finanzierung von Bildungseinrichtungen entsprechend der Inflationsrate.

3. Ändern Sie die Methode zur Berechnung des Durchschnittsgehalts in der Region: Bestimmen Sie das Gehalt anhand des Stundensatzes. Dies wird es ermöglichen, der Praxis der formellen Erhöhung der Lehrergehälter durch die Entlassung einiger von ihnen und der Auferlegung einer unerträglichen Arbeitsbelastung für die übrigen Lehrer ein Ende zu setzen.

4. In Rechtsakten ein kategorisches Verbot der Zwangsbeteiligung von Lehrkräften an der Erbringung nicht vorgesehener Arbeiten verankern Arbeitsverträge und berufliche Verantwortung.

5. Veröffentlichen normativer Akt, die die Bezahlung von Lehrern, die mehr als 36 Stunden pro Woche leisten, als Überstunden garantiert.

6. Gewährleistung der Zahlung einer Vergütung an die Lehrer für alle Arten von Arbeiten bei der staatlichen Abschlusszertifizierung.