Verhaltensregeln für Rechtsanwälte bei der beruflichen Tätigkeit. Berufsethikkodex für Rechtsanwälte

BILDUNGSMINISTERIUM DER RUSSISCHEN FÖDERATION

STAATLICHE WIRTSCHAFTS- UND TECHNISCHE HOCHSCHULE WOLGOGRAD

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BERUFSEHRE

Das Wort „Ethik“ kommt vom altgriechischen Wort „ethos“ – Ort, gemeinsame Wohnung. Im modernen Verständnis ist Ethik eine philosophische Wissenschaft, die Moral als einen der wichtigsten Aspekte des menschlichen Lebens und der Gesellschaft untersucht. Wenn Moral ein objektiv existierendes spezifisches Phänomen des gesellschaftlichen Lebens ist, dann untersucht die Ethik als Wissenschaft die Moral, ihr Wesen, ihre Natur und Struktur, ihre Entstehungs- und Entwicklungsmuster, ihren Platz im System anderer sozialer Beziehungen und begründet theoretisch ein bestimmtes moralisches System.

In inländischen Publikationen der Neuzeit ist die vorherrschende Definition von Ethik die Wissenschaft vom Wesen, den Gesetzen der Entstehung und historischen Entwicklung der Moral, den Funktionen der Moral und den moralischen Werten des gesellschaftlichen Lebens. In der Ethik ist es üblich, zwei Arten von Problemen zu unterscheiden: die eigentlichen theoretischen Probleme über die Natur und das Wesen der Moral und die moralische Ethik – die Lehre davon, wie ein Mensch handeln soll, an welchen Prinzipien und Normen er sich orientieren muss.

Unter den Zweigen der Ethikwissenschaft wird die Berufsethik unterschieden.

Mit dem Begriff „Berufsethik“ wird üblicherweise nicht so sehr ein Zweig der Ethiktheorie bezeichnet, sondern eine Art Moralkodex von Menschen eines bestimmten Berufs. Dies sind zum Beispiel der „Hippokratische Eid“, der Ehrenkodex des Richters Russische Föderation.

Jeder Beruf hat seinen eigenen moralische Probleme. Aber unter allen Berufen kann man eine Gruppe derjenigen unterscheiden, in denen sie besonders häufig vorkommen und die eine erhöhte Aufmerksamkeit für die moralische Seite der ausgeübten Funktionen erfordern. Berufsethik ist vor allem für Berufe wichtig, deren Gegenstand eine Person ist. Wenn Vertreter eines bestimmten Berufs aufgrund seiner Besonderheit in ständiger oder sogar kontinuierlicher Kommunikation mit anderen Menschen stehen, was mit der Auswirkung auf ihre innere Welt, ihr Schicksal und ihre moralischen Beziehungen verbunden ist, gibt es spezifische „Moralkodizes“ von Menschen dieser Berufe und Spezialitäten. Dies sind die Ethik eines Lehrers, die Ethik eines Arztes, die Ethik eines Richters.

Die Existenz moralischer Kodizes bestimmter Berufe ist ein Beweis für den sozialen Fortschritt und die allmähliche Humanisierung der Gesellschaft. Die medizinische Ethik verlangt, trotz aller Schwierigkeiten alles für die Gesundheit des Patienten zu tun eigene Sicherheit, wahren Sie die ärztliche Schweigepflicht und tragen Sie unter keinen Umständen zum Tod des Patienten bei. Die pädagogische Ethik verpflichtet uns, die Persönlichkeit des Schülers zu respektieren und gebührende Ansprüche an ihn zu stellen, seinen eigenen Ruf und den Ruf seiner Kollegen zu wahren und für das moralische Vertrauen der Gesellschaft in den Lehrer zu sorgen. Zur Ethik eines Wissenschaftlers gehört die Forderung nach selbstlosem Dienst an der Wahrheit, Toleranz gegenüber anderen Theorien und Meinungen, die Unzulässigkeit von Plagiaten jeglicher Form oder vorsätzlicher Verfälschung von Ergebnissen wissenschaftliche Forschung. Die Ethik eines Offiziers verpflichtet ihn, dem Vaterland selbstlos zu dienen, Standhaftigkeit und Mut zu zeigen, für seine Untergebenen zu sorgen und die Ehre des Offiziers auf jede erdenkliche Weise zu schützen. Die Ethik der Berufe eines Journalisten, Schriftstellers, Künstlers, die Ethik der Fernsehmitarbeiter und des Dienstleistungssektors enthalten ihre eigenen Anforderungen.

Berufsethik ist somit eine Reihe von Verhaltensregeln für eine bestimmte soziale Gruppe, die den moralischen Charakter von Beziehungen sicherstellen, die mit beruflichen Aktivitäten bedingt oder verbunden sind, sowie ein Wissenschaftszweig, der die Besonderheiten von Manifestationen der Moral bei verschiedenen Arten von Aktivitäten untersucht .

Die Rechtsethik wird durch die Besonderheiten der beruflichen Tätigkeit eines Anwalts, die Merkmale seiner Moral und sozialer Status. „Das Bedürfnis nach erhöhten moralischen Anforderungen und damit nach besonderer Berufsmoral manifestiert sich, wie die historische Erfahrung zeigt, vor allem in medizinischen, juristischen, pädagogischen, wissenschaftlichen, journalistischen und künstlerischen Tätigkeiten, also in den Bereichen, die in direktem Zusammenhang mit Bildung und Bedürfnisbefriedigung stehen.“ des Einzelnen“ 1 .

Besonderheiten Professionelle Aktivität Richter, Staatsanwälte, Ermittler sind so einzigartig und beeinflussen die Rechte und Interessen von Menschen so stark, dass sie einer gesonderten Beschreibung im Hinblick auf ihren Einfluss auf den moralischen Inhalt dieser Tätigkeit bedürfen.

Die Handlungen und Entscheidungen des Gerichts, des Staatsanwalts und des Ermittlers wirken sich auf die Grundrechte und Interessen der Bürger aus. Daher muss es den Grundsätzen und Normen der Moral entsprechen und die Autorität der Staatsmacht und ihrer Vertreter schützen. Die Wahrnehmung öffentlicher Aufgaben erfordert von Regierungsbeamten ein ausgeprägtes Pflichtbewusstsein. Menschen, die über das Schicksal anderer entscheiden, müssen ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für ihre Entscheidungen, Handlungen und Taten haben.

Eine detaillierte und konsequente gesetzliche Regelung aller Amtstätigkeiten eines Richters, Ermittlers und Staatsanwalts ist ein Merkmal dieses Berufs, das seinen moralischen Inhalt tief prägt. Es gibt wohl keinen anderen Berufszweig, der gesetzlich so detailliert geregelt wäre wie die prozessuale Tätigkeit eines Richters, Staatsanwalts oder Ermittlers. Ihr Handeln und ihre Entscheidungen müssen sich in Inhalt und Form strikt an das Gesetz halten. Für Berufsehre Ein Rechtsanwalt zeichnet sich durch eine besonders enge Verbindung zwischen rechtlichen und moralischen Normen aus, die seine berufliche Tätigkeit bestimmen.

Bei der Umsetzung der rechtlichen und moralischen Anforderungen an Gerechtigkeit verlässt sich ein Anwalt auf das Gesetz. M. S. Strogovich betonte die untrennbare Einheit von Gerechtigkeit und Legalität und schrieb, dass jede von staatlichen Stellen getroffene Entscheidung „legal und fair sein muss; außerdem kann nur eine faire Entscheidung legal sein, Ungerechtigkeit kann nicht legal sein“ 2 .

Diese Formel definiert korrekt die Beziehung zwischen Recht und Moral in der Tätigkeit eines Anwalts. Jede Entscheidung, jede Handlung eines Ermittlers, Staatsanwalts, Richters entspricht, wenn sie dem Gesetz, seinem richtig verstandenen Wesen, entspricht, den moralischen Normen, auf denen das Gesetz beruht. Abweichungen vom Gesetz, seine Umgehung, seine Verfälschung, seine Fehlinterpretation und seine Anwendung sind grundsätzlich unmoralisch. Sie widersprechen nicht nur rechtlichen Normen, sondern auch moralischen Normen und der Berufsethik eines Anwalts. Gleichzeitig sind nicht nur bewusste Gesetzesverstöße unmoralisch, sondern auch falsche, rechtswidrige Handlungen und Entscheidungen, die durch die Zurückhaltung, sich das notwendige Wissen gründlich anzueignen, es ständig zu verbessern, durch Schlamperei, Desorganisation, mangelnde interne Disziplin und gebührenden Respekt verursacht werden das Gesetz und seine Vorschriften.

So entsteht die Berufsethik eines Rechtsanwalts auf der Grundlage der Wechselbeziehung und Interdependenz von rechtlichen und moralischen Grundsätzen, Normen, Rechts- und Moralbewusstsein.

Unabhängigkeit und Unterordnung ausschließlich unter das Gesetz bilden den wichtigsten Grundsatz der Tätigkeit richterlicher Organe, der maßgeblichen Einfluss auf deren moralischen Inhalt hat.

Aus dem Grundsatz der Unabhängigkeit und der Unterordnung nur unter das Gesetz ergeben sich wichtige moralische Anforderungen. Ein Richter, Staatsanwalt, Ermittler hat nicht das Recht, lokalen Einflüssen nachzugeben und sich nicht von den Anforderungen des Gesetzes, sondern von Anweisungen, Ratschlägen, Bitten usw. leiten zu lassen. Einzelpersonen oder Institutionen, egal wie hoch ihre Rechte sind. Bei der Wahrnehmung ihrer Aufgaben im Interesse des gesamten Volkes im Namen der Erfüllung ihres im Gesetz zum Ausdruck gebrachten Willens lassen sich Richter, Staatsanwälte und Ermittler vom Gesetz, ihren moralischen Grundsätzen und ihrem Gewissen leiten.

Ein Richter, Staatsanwalt und Ermittler tragen die persönliche Verantwortung für die Rechtmäßigkeit oder Illegalität ihrer Handlungen und Entscheidungen, für deren Fairness oder Ungerechtigkeit, den Nutzen oder Schaden, den sie ihnen verursachen, ohne das Recht, sich auf die Anordnung, Anweisung, Weisung oder den Rat einer anderen Person zu berufen. Sie sind sowohl gegenüber dem Staat, der Gesellschaft, anderen Menschen als auch ihrem Gewissen moralisch verantwortlich.

Ein Merkmal der beruflichen Tätigkeit eines Rechtsanwalts ist die Bekanntmachung seiner Umsetzung oder Ergebnisse, die Kontrolle der Öffentlichkeit, der öffentlichen Meinung, deren Einschätzung der Gerechtigkeit, Moral oder Sittenwidrigkeit der Tätigkeit professioneller Teilnehmer an Gerichtsverfahren. Die Verfassung sieht vor, dass die Verfahren vor allen Gerichten offen sind. Die Anhörung eines Falles in einer nichtöffentlichen Sitzung ist nur in den durch Bundesgesetz vorgesehenen Fällen zulässig.

Offene Verhandlungen in Strafsachen vor allen Gerichten sind die Regel, während geschlossene Verhandlungen eine seltene Ausnahme darstellen. In allen Fällen werden Urteile öffentlich verkündet. Richter erfüllen ihre Pflichten zur Rechtspflege in öffentlichen Gerichtssitzungen, öffentlich und im Beisein der Bürger. Ihre Einhaltung moralischer Normen oder Abweichungen davon, die Fairness oder Ungerechtigkeit getroffener Entscheidungen werden von der öffentlichen Meinung kontrolliert.

Die Tätigkeit eines Anwalts wird im Bereich sozialer und zwischenmenschlicher Konflikte ausgeübt. Die Tätigkeit des Gerichts berührt die Interessen vieler Menschen, oft sogar direkt gegensätzliche. Die Justiz ist aufgefordert, verschiedene und fair zu klären Schwere Fragen nicht nur, wenn jemand gegen das Strafrecht verstoßen hat und bestraft werden muss, sondern auch, wenn eine Konfliktsituation in einem anderen gesetzlich geregelten Bereich entsteht. Dies betrifft sowohl die Rechtmäßigkeit des Streiks als auch die Rechtmäßigkeit der Schließung gedruckte Ausgabe und die Rechtmäßigkeit einer Handlung der Exekutive oder Befehlsgewalt sowie Streitigkeiten über Eigentum und die fehlende Einigung zwischen den Eltern darüber, bei wem die Kinder im Falle einer Scheidung bleiben usw.

Menschen, denen gesetzlich die Lösung sozialer und zwischenmenschlicher Konflikte anvertraut ist, tragen eine erhöhte moralische Verantwortung für ihr Handeln und ihre Entscheidungen. Moralische Probleme begleiten Menschen im Anwaltsberuf immer. Daraus folgt, dass die Besonderheiten des Anwaltsberufs die Existenz einer Rechtsethik erfordern.

2. VERHALTENSMODELLE

Unter menschlichem Verhalten versteht man eine bestimmte organisierte Aktivität, die den Organismus mit der Umwelt verbindet.

Jede menschliche Handlung ist zwangsläufig in das System der gesellschaftlichen Beziehungen eingebunden; Jede indirekte, indirekte Beziehung zu einer Sache schließt zwangsläufig auch die eine oder andere Beziehung zu einer Person ein. Durch Beziehungen zu Dingen, die in der menschlichen Gesellschaft immer in Beziehungen zwischen Menschen enthalten sind, ist eine Person immer mit einer Person verbunden. Aber bei manchen Handlungen oder Verhaltensweisen wird gerade diese Haltung leitend: Sie bestimmt die Motive des Verhaltens und seinen gesamten inneren psychologischen Inhalt. Diese Handlungen werden Taten genannt. Durch das Studium von Handlungen kann man tiefer in die Psychologie der menschlichen Persönlichkeit eindringen.

Formen oder Muster menschlichen Verhaltens werden durch die Sinne und Sinne reguliert nervöses System. Diese Verhaltensweisen werden zunächst in zwei große Hauptstadien unterteilt:

Bezogen auf biologisch Existenzformen, die im Prozess der Anpassung des Organismus an die Umwelt entstehen, instinktiv , d.h. unbewusste Verhaltensmuster.

Bezogen auf historisch Existenzformen, die im Prozess der Sozial- und Arbeitspraxis entwickelt werden, der die Umwelt verändert, bewusst Verhaltensmuster 3.

Die geistige Entwicklung eines Menschen wird durch die allgemeinen Gesetze der sozialgeschichtlichen Entwicklung bestimmt. Gleichzeitig wird die Bedeutung biologischer Naturgesetze nicht aufgehoben, sondern „entfernt“, d. h. gleichzeitig bleibt es erhalten, aber in indirekter und transformierter Form.

Abhängig von der sich ändernden Umgebung und anderen Faktoren während Menschliche Aktivität Es gibt verschiedene Unterebenen von Verhaltensmodellen, nämlich:

1. Instinktive Verhaltensformen im engeren, spezifischen Sinne des Wortes, d.h. Verhaltensformen in einer solchen Abhängigkeit der Funktion von der Struktur, bei der eine Verhaltensänderung in Bezug auf lebenswichtige Situationen überwiegend nur aufgrund von Veränderungen in der Erborganisation möglich ist.

2. Individuell variable Verhaltensformen :

a) solche, die auf im Laufe der individuellen Entwicklung entwickelten funktionalen Stereotypen basieren und sich nur insoweit an die aktuelle Situation anpassen, als es sich um eine Wiederholung bereits früherer Situationen handelt: individuell veränderliche Verhaltensmuster dieser Art Fähigkeiten (Reaktionen oder Handlungen, die aus Lernen oder individueller Erfahrung entstehen und automatisch funktionieren) ;

b) entwicklungsbezogen intellektuell rationale Tätigkeit.

Innerhalb der Gruppe II, die die Bewusstseinsentwicklung charakterisiert, werden zwei Stadien unterschieden, die durch das Niveau der sozialen Praxis bestimmt werden: Im ersten sind Ideen, Ideen, Bewusstsein noch direkt in die materielle praktische Tätigkeit und in die materielle Kommunikation der Menschen eingebunden; Zum anderen wird die theoretische Tätigkeit von der praktischen Tätigkeit getrennt und in diesem Zusammenhang werden alle Aspekte der Psyche deutlich umstrukturiert und verändert.

Während der Entwicklung sind alle diese Phasen geschichtet äußerlich aufeinander und gehen ineinander über.

Eine Veränderung der Formen der Wahrnehmung bzw. Reflexion der umgebenden Realität ist zwangsläufig mit einer Veränderung der Motivationsformen verbunden, die auch psychologisch Verhaltensmuster differenzieren. Durch die Veränderung der inneren Verhaltensstruktur vermitteln Erkenntnisformen, die innerhalb bestimmter Verhaltensformen entstehen und von ihnen abhängen, wiederum den Übergang von einer Verhaltensform zu einer anderen.

So werden in der Vielzahl spezifischer Verhaltensweisen, die bei Individuen in unterschiedlichen Stadien der evolutionären Entwicklung beobachtet werden können, drei Hauptverhaltensmodelle unterschieden, die sich in ihrer psychologischen Natur unterscheiden: instinktives Verhalten, Fähigkeiten und rationales Verhalten.

IN Alltagsleben Eine Person muss sich Situationen stellen, in denen es notwendig ist, bestimmte Modelle vernünftigen Verhaltens anzuwenden. Insbesondere in der menschlichen Geschäftskommunikation treten solche Situationen auf. Die Bildung von Verhaltensmustern erfolgt nach bestimmten allgemeinen Regeln.

Ein wichtiges strategisches Verhaltensmerkmal in der Geschäftskommunikation ist die Zielbildung. Das gesamte Ergebnis eines kommunikativen Kontakts hängt zu einem großen Teil davon ab, wie man ein Ziel findet und festlegt, die Haupt- und Nebenziele identifiziert und die Mittel zu ihrer Umsetzung auswählt.

In der allgemeinsten Form können Sie sich bei der Bildung eines Verhaltensmodells im Kommunikationsprozess bei der Zielsetzung auf sechs einfache Schritte konzentrieren:

Beginnen Sie ein Gespräch mit Ihrem Partner und nennen Sie den Grund (Anlass) für das Gespräch.

Formulieren Sie das Ziel, erläutern Sie die Ausgangslage und begründen Sie den Änderungsbedarf.

Stellen Sie sicher, dass der Zweck verstanden wird und lassen Sie Fragen zu. Fragen Sie nach möglichen Einwänden. Erklären Sie Ihren Standpunkt.

Finden Sie eine Vereinbarung über Wege zur Zielerreichung, Bedingungen und Konditionen.

Notieren Sie die Ergebnisse der Diskussion und einigen Sie sich auf die Bedingungen der Vereinbarung.

Legen Sie die Grundlage für die Zusammenarbeit fest, drücken Sie Ihrem Partner Vertrauen aus 4.

Die Festlegung von Verhaltenszielen in der Geschäftskommunikation sollte bestimmten Grundsätzen folgen, nämlich:

Nur klare Ziele führen zu erfolgreichen Ergebnissen. Klarheit des Zwecks setzt voraus, dass er sinnvoll und klar formuliert ist.

Ziele sollten sich auf das Wesentliche konzentrieren. Es ist notwendig zu verstehen, dass das Ziel seine eigenen zwingenden Bedingungen und Mittel zur Umsetzung hat.

Eine Zielbesprechung ist notwendig.

Ziele müssen in Aktivitäten spezifiziert werden. Strategie

Zielsetzung und Taktiken zu ihrer Umsetzung müssen miteinander verknüpft sein.

Die Zielsetzung sollte eine ständige Verbesserung des Zustandes beinhalten.

Die Annäherung an das Ziel muss einer stärkeren Mobilisierung von Mitteln und Anstrengungen entsprechen.

Nach der Festlegung des Kommunikationsziels sollte ein Sprachmodell (eine Strategie) des Verhaltens entwickelt werden. Der Prozess der Entwicklung einer solchen Strategie umfasst:

Bestimmung der Rolle des kooperativen oder konfrontativen Faktors im Kommunikationsprozess. Dies bestimmt dementsprechend die Methodik und Taktik der Vereinbarungen bzw. Kampftaktiken;

Qualifikation der Subjekte des Kommunikationsprozesses entweder als Partner oder als Gegner und Kontrahenten;

Festlegung von Zielen in Abhängigkeit von der Wahl der eigenen Position gemäß den beiden oben genannten Bestimmungen;

umfassende Bestimmung der eigenen Position und der Position eines Partners oder Gegners entsprechend vorgegebener Ziele;

Formulierung der Haupt- und Reserve-(Zusatz-)Handlungsmodelle zur Erreichung der Haupt- und Zusatzziele;

eine abschließende, verallgemeinerte Definition der Strategie gemäß allen oben genannten Punkten.

Verhaltensstrategie kann als eine Art rationaler Aktivität beschrieben werden. Elementare Maßnahmen dieser Art von Tätigkeit werden die Annahme eines Angebots oder die Ablehnung bereits angenommener Angebote sein. Verhaltenstaktiken sind dann eine Art Regeln, Methoden und Vorschriften, die zur Erweiterung der Klasse bestehender Beschreibungen angewendet werden.

LITERATUR

Alles über Etikette: Ein Buch über Verhaltensnormen in allen Lebenssituationen. – Rostow ohne Datum: „Phoenix“, 1995.

Koblikov A.S. Rechtsethik. – M.: NORMA-INFRA-M, 1999.

Kubratov V.I. Geschäftserfolgsstrategie. – Rostov-n/D: „Phoenix“, 1995. (88,5/K 93/AB)

Marxistische Ethik: Lernprogramm für Universitäten/Untergeneral Hrsg. A. I. Titarenko. M., 1980.

Probleme der Justizethik/Hrsg. M. S. Strogovich. – M., 1974.

Rubinshtein S.L. Grundlagen der allgemeinen Psychologie.: In 2 Bänden T. 1. - M.: Pädagogik, 1989.

Kharchenko V.K. Verhalten: Von real zu ideal. – Belgorod, 1999. (87,7/X 227/AB)

1 Marxistische Ethik: Lehrbuch für Universitäten/Unter allgemein. Hrsg. A.I.TiTarenko. M., 1980. S. 272.

2 Probleme der Justizethik / Ed. M. S. Strogovich. S. 28.

3 Rubinshtein S.L. Grundlagen der allgemeinen Psychologie.: In 2 Bänden T. 1. – M.: Pädagogik, 1989. – S. 141.

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Der Berufsethikkodex eines Rechtsanwalts ist ein System moralischer Grundsätze, die der Tätigkeit eines Rechtsanwalts zugrunde liegen und als seine ideologischen und methodischen Grundsätze dienen.

Ein Orientierungspunkt. Es ist nicht möglich, alle moralischen Grundsätze eines Anwalts abschließend aufzulisten, da jeder Mensch individuell ist und mehr oder weniger davon in unterschiedlichen Kombinationen in sich trägt. Es lohnt sich jedoch, das Wesentliche hervorzuheben moralische Prinzipien, Ohne die ein Anwalt in einem Rechtsstaat nicht existieren kann. Sie bilden den Inhalt der Berufsethik des Rechtsanwalts.

1. Einhaltung der Grundsätze der Rechtsstaatlichkeit und Legalität
Du bedeutet das Bewusstsein des Anwalts für seine Mission, dem Gesetz zu dienen und
Gesetz. Ein Jurist sollte die Begriffe des Rechts nicht gleichsetzen
va und das Gesetz, aber er kann sich ihnen nicht widersetzen. Er muss
Lassen Sie sich von Überlegungen leiten, die das Gesetz in rechtlicher Hinsicht vorsieht
Staat ist legal, fair, dem unterliegt
lebt von strikter Erfüllung. Falls überhaupt
Das Gesetz entspricht aus seiner Sicht nicht vollständig den Vorstellungen des Rechts
des neuen Staates ist der Anwalt verpflichtet, die Einhaltung zu überwachen
seine Bestimmungen. Geleitet vom Gesetz beobachtet er dessen Glauben
Vorherrschaft, stellt ihre Anweisungen nicht in Frage. Jeden
Der Anwalt ist aufgerufen, gegen Rechtsanarchie, Nihilismus,
ein „Diener“ des Gesetzes, ein Hüter des Gesetzes sein.

Ja, Kunst. In Artikel 20 des Gesetzes der Ukraine „Über die Polizei“ heißt es eindeutig: „Ein Polizeibeamter lässt sich bei der Ausübung seiner Pflichten nur vom Gesetz leiten, handelt innerhalb der Grenzen dieser Gesetze und ist seinen unmittelbaren und direkten Vorgesetzten untergeordnet.“ Niemand hat das Recht, einen Polizeibeamten zu Pflichten zu verpflichten, die in der geltenden Gesetzgebung nicht vorgesehen sind.“ Gemäß Art. 35 des Gesetzes der Ukraine „Über den Sicherheitsdienst der Ukraine“ „Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes der Ukraine Entscheidungen im Rahmen ihrer Befugnisse selbständig treffen. Sie Arbeitslosengeld/Träume, die Ausführung von Befehlen, Anweisungen oder Weisungen zu verweigern, die im Widerspruch zur geltenden Gesetzgebung stehen.(unsere Kursivschrift - O.S.).

2. Humaner Umgang mit Menschen- das ist die Einstellung ihm gegenüber
Leben und Gesundheit, Ehre und Würde als höchste Gesellschaft
Noah-Wert. Für einen Anwalt ist es wichtig, seine Rolle als Anwalt zu verstehen

Abschnitt VII Ethische Kultur eines Anwalts 317

Ein Vertreter des Staates bei der Schaffung von Bedingungen für die tatsächliche Umsetzung der Grundrechte, Freiheiten, legitimen Interessen des Menschen und Bürgers sowie deren Rechtsschutz und Verteidigung. Hohe Qualifikationen allein (Diplom und Zertifizierung) reichen nicht aus, um eine professionelle juristische Fachkraft zu werden. Es ist notwendig, eine fürsorgliche Haltung gegenüber der Person einzunehmen, der man im Prozess der Aufführung begegnet Offizielle Pflichten. Alle Menschen, mit denen ein Anwalt aufgrund der Art seiner Arbeit kommuniziert (Zeugen, Opfer, Verdächtige, Mandanten usw.), nehmen ihn nicht nur als Darsteller einer bestimmten beruflichen Rolle wahr, sondern auch als Person mit all seinen positiven und negativen Aspekten Qualitäten. Jeder, der aufgrund der Umstände in die Kommunikation mit einem Staatsanwalt, Ermittler, Richter, Anwalt usw. eingebunden ist, erwartet neben der qualifizierten Ausübung seiner Pflichten auch einen respektvollen Umgang. Im beruflichen Kontakt mit Personen, die eine Straftat begangen haben, sollte ein Anwalt die Zurückhaltung und Selbstbeherrschung nicht verlieren und deren Rechte respektieren.

Anhand der Haltung eines praktizierenden Anwalts gegenüber jedem einzelnen Menschen kann man seine moralische Kultur beurteilen. Durch einen respektvollen Umgang mit dem Einzelnen und seinen Problemen schaffen Sie eine besondere psychologische Atmosphäre des Vertrauens und sichern den Erfolg Ihres Rechtsstreits. Das Konzept, das sich im moralischen Bewusstsein der Gesellschaft entwickelt hat respektieren setzt voraus: Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, möglichst vollständige Befriedigung der Interessen des Einzelnen, Vertrauen in ihn, aufmerksamer Umgang mit seinen Überzeugungen, Problemen, Sensibilität, Höflichkeit, Feinheit. Im humanen Umgang mit einer Person seitens des BehandlersRechtsanwalt Anerkennung der Würde des Einzelnen.

Leider sind die Erscheinungen Bürokratie weisen darauf hin, dass für einige Anwälte der Grundsatz „das Individuum, seine Ehre – und Würde – über allem“ nur eine schöne Phrase ist. Das bürokratische Denken einiger „Diener des Gesetzes“ fügt der Beziehung „Anwalt-Mandant“ großen Schaden zu. Anstatt Kundenprobleme schnell zu lösen,

Abschnitt VII Ethische Kultur eines Anwalts

Solche Anwälte betrachten eine Person (bestenfalls) als einen Weg zur Lösung gesellschaftlich bedeutsamer Probleme und schlimmstenfalls als Hindernis für ihre Lösung. Es entsteht eine Situation, in der zum Wohle der Gesellschaft die Rechte und Interessen des Einzelnen unterdrückt und ihm bewusst künstliche Barrieren in den Weg gelegt werden.

In der Zwischenzeit ist ein Anwalt mit gleicher Sensibilität und Sorgfalt verpflichtet, sowohl die Interessen der Gesellschaft vor Straftaten zu schützen als auch die Würde des Einzelnen zu schützen. Oftmals verletzen Polizisten bei ihrer Tätigkeit die Rechte der Opfer durch Untätigkeit ihrerseits, beispielsweise weigern sie sich, Straftaten zu registrieren und Strafverfahren einzuleiten, obwohl dafür ausreichende Gründe vorliegen. Und die Bediensteten von Themis (Richter) greifen dazu, die Prüfung des Falles übermäßig zu verzögern, indem sie eine Reihe von Umständen anführen, die nicht von grundlegender Bedeutung sind.

Bürokratie ist immer antidemokratisch Aber In Justiz- und Strafverfolgungsbehörden enthält es eine erhebliche Bedeutung Gefahr: Es gibt unermesslich mehr Möglichkeiten zur Unterdrückung Persönlichkeiten sind hier unsichtbarer Rand, Gerechtigkeit von Willkür trennen. Diese Situation kann und sollte durch die Wiederherstellung des ursprünglich beabsichtigten Zwecks der Justiz- und Strafverfolgungssysteme als zuverlässige Garanten der Gerechtigkeit beseitigt werden. Sie müssen nicht sich selbst im Beruf lieben, sondern den Beruf in sich selbst.

3. Anstand- Dies ist das Grundprinzip eines hohen moralischen Leistungsniveaus der beruflichen Befugnisse. Anstand bedeutet die organische Unfähigkeit, eine unehrliche, niederträchtige Handlung zu begehen. Es manifestiert sich vor allem in den Methoden und Techniken, die ein Anwalt bei seiner Tätigkeit anwendet. Um dieses Ziel zu erreichen, wählt der Anwalt Methoden und Techniken, die nicht im Widerspruch zu den Normen des Rechts und der Moral stehen und anerkannten Verhaltensregeln entsprechen.

Ein Richter sollte sich beispielsweise nicht öffentlich zu Gerichtsentscheidungen äußern, die noch nicht rechtskräftig sind, oder zu Entscheidungen anderer Richter.

Es ist unmöglich, alle Nuancen gesetzlich zu regeln

Abschnitt VII Ethische Kultur eines Anwalts 319

Für diejenigen, die mit der Anwaltspraxis verbunden sind, hängt das Schicksal des Ermittlers, Richters oder Notars in manchen Situationen von der Integrität ab guter Name eine bestimmte Person oder ihre Lieben.

Die Integrität eines professionellen Anwalts basiert auf Eigenschaften wie Vertrauen und Empathie, Ehrlichkeit und Wahrhaftigkeit*. Diese Eigenschaften müssen sich in allen Arten von Beziehungen manifestieren: „Manager – Untergebener“, zwischen Kollegen, „Anwalt – Mandant“.

4. Vertrauen ist die Haltung einer Person gegenüber den Handlungen einer anderen Person, gegenüber sich selbst, und basiert auf der Überzeugung von ihrer Richtigkeit, Treue, Integrität und Ehrlichkeit.

Wenn ein Anführer in einem Untergebenen nur einen Vollstrecker seines Willens und keine Person sieht, besteht kein Vertrauen zwischen ihnen. Gefühllosigkeit und Unhöflichkeit seitens des Vorgesetzten, der Wunsch, sich an Untergebenen „auszulassen“ und mangelnde Selbstbeherrschung schaffen nur eine intolerante Atmosphäre im Team. Ein beleidigter Untergebener wiederum kann dieses Verhalten auf Kollegen und Kunden übertragen.

Die Grundlage für Vertrauen kann nur die Sorge des Vorgesetzten um seine Untergebenen sein, Zeigen Sie beispielsweise Aufmerksamkeit auf Probleme in der Familie des Untergebenen, die ihm Sorgen bereiten; auf persönliche Anfragen so gut wie möglich reagieren; in der Lage sein, zuzuhören und Ratschläge zu geben; das Vertrauen des Untergebenen in seine berufliche Eignung stärken; Bewerten Sie ihn objektiv als Spezialisten. Die Erfüllung der Führungspflicht bedeutet auch, seine Untergebenen vor Drohungen, Gewalt, Verleumdungen und Beleidigungen zu schützen, denen sie bei der Ausübung ihrer Amtspflichten zum Opfer fallen, sowie für eine gesunde moralische und psychologische Atmosphäre in der Arbeitsgruppe (im Team) zu sorgen. . Mit diesem Ansatz erkennt der Untergebene, dass die Interessen des Unternehmens auch seine Interessen sind.

1 Der Grundsatz der Wahrhaftigkeit impliziert die Übermittlung ausschließlich wahrheitsgemäßer, subjektiv wahrer Informationen. Der Grundsatz der Ehrlichkeit ist umfassender; Sie setzt neben einer subjektiv ehrlichen Einstellung zur Äußerung individueller Einschätzungen, persönlicher Meinungen und der eigenen Rechtsposition auch ehrliches (anständiges, anständiges, moralisches) Verhalten im Umgang mit Kollegen und Mandanten voraus

Vertrauen zwischen Kollegen spielt eine große Rolle, denn trotz der scheinbaren Individualität der anwaltlichen Arbeit kann ein positives Ergebnis nur durch die gemeinsame Anstrengung des gesamten Teams als Zusammenschluss von Gleichgesinnten erzielt werden. Für Vertrauen ist es wichtig, dankbar für Hilfe sein zu können, hohe Ansprüche an sich selbst und Kollegen zu stellen, begangene Fehler eingestehen zu können und anderen zu helfen.

5. Empathie bedeutet, die Gefühle und Gedanken eines anderen zu verstehen
Th. Es drückt sich in der Bereitstellung moralischer Unterstützung gegenüber aus
menschliche Wünsche und die Bereitschaft, zu ihrer Umsetzung beizutragen
(zum Beispiel, wenn Sie wissen, dass es Ihrem jungen Kollegen an Erfahrung mangelt).
gi, ihm in schwierigen Situationen jede erdenkliche Hilfe leisten).

Vertrauen und Empathie gegenüber Kunden sind wichtige Möglichkeiten, moralischen und psychologischen Kontakt herzustellen. Es ist notwendig, die vom Staat gewährten Befugnisse mit Bedacht, strikt im Einklang mit dem Gesetz und unter Berücksichtigung universeller menschlicher Werte zu nutzen. So verpflichten moralische Grundsätze den Ermittler, bei einer Durchsuchung sorgfältig mit dem Eigentum der Durchsuchten umzugehen. Der Mandant (Opfer, Angeklagter usw.) wird mit dem Anwalt, Ermittler, Anwalt zusammenarbeiten, wenn er versteht, dass er Mitgefühl mit ihm hat und durch die Wahrheitsfindung im Fall helfen möchte. Ein Rechtsanwalt sollte nicht aggressiv sein, den Mandanten nicht in Verlegenheit bringen, ihm (außer in besonderen Situationen) Schuldgefühle einflößen, ihn unterdrücken oder im Gegenteil seiner Position merklich entgegenkommen. Vertrauen und Sympathie für eine Person sind die Kriterien für den Ermittler, Staatsanwalt und Richter, um eine vorbeugende Maßnahme auszuwählen und die Art der Strafe auf der Grundlage der gesetzlichen Anforderungen festzulegen.

6. Ehrlichkeit setzt Integrität und Loyalität voraus
übernommene Verpflichtungen, subjektiver Glaube an die Richtigkeit
der geleisteten Arbeit, Aufrichtigkeit gegenüber anderen und sich selbst, wann
Kenntnis und Respekt vor den Rechten anderer auf das, was ihnen gesetzlich zusteht
gehört. Diese Eigenschaft sollte das Verhalten eines Anwalts bestimmen.
und in allen Fällen der Kommunikation mit dem Kunden und der Übernahme einer Verpflichtung
Behörden, Maßnahmen durchzuführen, die für ihn von Bedeutung sind: Sicherstellung
Sicherheit des Klienten oder seiner Familienangehörigen, Schaffung aller angemessenen Maßnahmen

Abschnitt VII. Ethische Kultur eines Anwalts 321

Viy um Schutz, ein Versprechen, die Sache zu Ende zu bringen, egal welche Schwierigkeiten zu überwinden sind. Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu moralischen Beziehungen in der Rechtspraxis. Diese Forderung ergibt sich aus der objektiven Notwendigkeit gemeinsamer Tätigkeit, die einem gemeinsamen Interesse – der Wahrheitsfindung – untergeordnet ist.

7. Wahrhaftigkeit Anwalt vertritt eine Moral
Qualität, die ihn als einen Menschen charakterisiert, der etwas getan hat
Es ist meine Regel, den Menschen die Wahrheit zu sagen und sie nicht vor ihnen zu verbergen
der tatsächliche Stand der Dinge, wenn dadurch kein Schaden entsteht
resse des Bürgers und des Staates. Wahrhaftigkeit ist weit verbreitet
menschliche Anforderung jedoch einzelne Arten legal
Aktivitäten erfordern aufgrund ihrer Spezifität einige Informationen
Einschränkungen – gerechtfertigt und akzeptabel. Sie sollten von dort aus erreichbar sein
tragen tugendhafte Täuschung: feindliche Fehlinformationen,
Legendisierung operativer Suchaktivitäten und einiges mehr
andere von der Strafverfolgung eingesetzte Mittel
Organe. Hinzu kommt, dass die Wahrheit nicht immer angenehm ist
tional Offenlegung des Operationsplans gegenüber dem Kriminellen
Walkie-Talkies können nicht als moralischer Akt bezeichnet werden. In einigen
In diesen Fällen kann eine Täuschung als akzeptabel und gerechtfertigt angesehen werden
in Bezug auf ihre Kollegen, wenn der betreffende Fall damit zusammenhängt
Korruption von Beamten und es ist notwendig, zu vermeiden
lenia von Seiten der „Stakeholder“.

8. Integrität bedeutet nicht nur zu handeln
anmaßend (haben professionelles Wissen, Fähigkeiten und
Fähigkeiten), sondern auch mit der größtmöglichen Rückkehr der eigenen Kraft und Fähigkeiten
Fähigkeiten und bemühen uns um professionelle Leistung
Bargeldschulden in kürzester Zeit und mit maximaler Buchhaltung
Interessen des Falles. Treu und Glauben impliziert kompetent
Gründlichkeit, Gründlichkeit und Pünktlichkeit im Gange
berufliche Verantwortung.

9. Selbstlosigkeit ausgedrückt in Handlungen, die
stellen ihrer Natur nach einen Akt der Selbstaufopferung dar -
freiwillige Opferung der eigenen Interessen und manchmal
und Leben im Interesse anderer Menschen, Erfolge werden gesetzt
Ziele im Namen der Gerechtigkeit.

Abschnitt VII Ethische Kultur eines Anwalts

Unter den Bedingungen der Übergangszeit unserer Gesellschaft und unseres Staates, begleitet von Instabilität im wirtschaftlichen, politischen und spirituellen Leben der Menschen, sollten Anwälte als Träger hoher ethischer Grundsätze zu Vorbildern bei der Ausübung ihrer beruflichen Aufgaben werden . Sie opfern oft ihre persönlichen Interessen (sowohl spirituelle als auch materielle) und sind mit den Ergebnissen ihrer Arbeit zufrieden: eine qualitativ hochwertige und vollständige Untersuchung eines Strafverfahrens, eine erfolgreiche Verteidigung eines Mandanten vor Gericht usw. So hat die Tat eines Polizeibeamten, der in einen ungleichen Kampf mit dem Feind eintritt und seine Gesundheit opfert, auf den ersten Blick manchmal keine nennenswerte praktische Wirkung, ihr moralischer Wert ist jedoch unermesslich groß. Eine solche Tat hat starke Auswirkungen auf das Bewusstsein und Verhalten aller Mitglieder der Gesellschaft – sowohl der Gesetzestreuen als auch der Kriminellen.

Diese Grundsätze sind in den ethischen (deontologischen) Kodizes der Rechtsberufe enthalten. Einige von ihnen sind zu „Geboten“ für unerfahrene Anwälte geworden. Zum Beispiel, In den USA gibt es 10 Gebote für Richteranfänger:

seien Sie so nett;

Sei geduldig;

sei anständig;

nimm dich selbst nicht zu ernst;

ein fauler Richter ist ein schlechter Richter;

haben Sie keine Angst vor der Aufhebung Ihrer Entscheidungen durch höhere Behörden;

es gibt keine unwichtigen Dinge;

sei schnell;

verwenden gesunder Menschenverstand;

Bitten Sie Gottes Vorsehung um Hilfe und Führung.

Die Berufsordnung für Rechtsanwälte ist ein System moralischer Grundsätze, die der Tätigkeit eines Rechtsanwalts zugrunde liegen und ihm als ideologische und methodische Leitlinie dienen.

Es ist nicht möglich, eine erschöpfende Liste aller moralischen Grundsätze eines Anwalts zu geben, da jeder Mensch individuell ist und mehr oder weniger davon in unterschiedlichen Kombinationen trägt. Gleichzeitig gibt es moralische Grundprinzipien, ohne die ein Berufsanwalt nicht zum Anwalt in einem Rechtsstaat werden kann. Es ist erwähnenswert, dass sie den Inhalt der Berufsordnung eines Rechtsanwalts darstellen:

1. Unter Rechtsstaatlichkeit versteht man das Bewusstsein des Anwalts für seinen Auftrag, dem Gesetz und dem Gesetz zu dienen und die Rechtsstaatlichkeit einzuhalten. Ein praktizierender Anwalt sollte die Konzepte von Recht und Recht nicht identifizieren, ihnen aber nicht widersprechen. Es ist erwähnenswert, dass er sich von der Überlegung leiten lassen muss, dass das Gesetz in einem Rechtsstaat legal und gerecht ist und einer strikten Umsetzung unterliegt. Auch wenn jedes Gesetz aus seiner Sicht nicht ganz den Vorstellungen entspricht Rechtsstaatlichkeit ist der Rechtsanwalt verpflichtet, für die Einhaltung seiner Bestimmungen zu sorgen. Man kann dies als den Grundsatz der Rechtsbindung, des Vorrangs des Rechts bezeichnen, der nicht widerlegt werden kann. Es sind Anwälte, die aufgerufen sind, Rechtsanarchie und Nihilismus zu bekämpfen, „Diener“ des Gesetzes, Hüter des Gesetzes zu sein.

So legt Artikel 20 des Gesetzes der Ukraine „Über die Polizei“ klar fest: „Bei der Ausübung der ihm übertragenen Aufgaben orientiert sich ein Polizeibeamter ausschließlich an den Gesetzen, handelt innerhalb deren Grenzen und ist seinen unmittelbaren und direkten Vorgesetzten untergeordnet.“ Niemand hat das Recht, einen Polizeibeamten zu Pflichten zu verpflichten, die nicht in der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind.“ Das Gesetz dient als Kriterium für „legales“ und „illegales“ Verhalten, wenn Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes der Ukraine ihre Tätigkeit ausüben (von denen die meisten über eine juristische Ausbildung verfügen). 35 des Gesetzes der Ukraine „Über den Sicherheitsdienst der Ukraine“ vom 25. März 1992: „Mitarbeiter des Sicherheitsdienstes der Ukraine treffen im Rahmen ihrer Befugnisse selbstständig Entscheidungen. Es ist erwähnenswert, dass sie die Ausführung solcher Entscheidungen verweigern müssen.“ Anordnungen, Weisungen oder Weisungen, die der geltenden Gesetzgebung widersprechen“

2. Der menschenwürdige Umgang mit Menschen ist ein unverzichtbarer Grundsatz, der in der Berufsordnung des Rechtsanwalts verankert ist. Bemerkenswert ist, dass er betont, dass hohe Qualifikationen allein (Diplom und anschließende Zertifizierungen) nicht ausreichen, um ein professioneller Anwalt zu werden. Wir sollten nicht vergessen, dass seine fürsorgliche Haltung gegenüber jeder Person, mit der er bei der Ausübung seiner Amtspflichten zusammentrifft, wichtig ist. Alle Menschen, mit denen der Anwalt aufgrund seiner Tätigkeit kommuniziert (Zeugen, Opfer, Verdächtige, Mandanten usw.), nehmen ihn nicht nur als Darsteller einer bestimmten beruflichen Rolle wahr, sondern auch als Person mit all seinen positiven und negative Eigenschaften. Wir weisen darauf hin, dass jeder, der aufgrund der Umstände mit einem Staatsanwalt, Ermittler, Richter, Anwalt usw. kommuniziert, von ihm nicht nur eine qualifizierte (professionelle) Wahrnehmung seiner Aufgaben, sondern auch eine respektvolle Haltung erwartet.

Die Haltung des Anwalts gegenüber jedem einzelnen Menschen kann zur Beurteilung der moralischen Kultur des Anwalts selbst herangezogen werden. Die respektvolle Haltung des Anwalts gegenüber dem Einzelnen und seinen Problemen ermöglicht es ihm, eine besondere psychologische Atmosphäre des Vertrauens zu schaffen und den Erfolg des Rechtsstreits sicherzustellen.

Ein humaner (respektvoller) Umgang mit Menschen ist eine Haltung, in der die Würde des Einzelnen praktisch (in tatsächlichen Handlungen und Motiven) anerkannt wird. Der im moralischen Bewusstsein der Gesellschaft gewachsene Begriff des Respekts setzt voraus: Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, möglichst vollständige Befriedigung der Interessen der Menschen, Vertrauen in die Menschen, aufmerksamer Umgang mit ihren Überzeugungen, Problemen, Sensibilität, Höflichkeit, Feinheit.

Leider haben Anwälte in der Praxis die Vorstellung, dass der Einzelne, seine Ehre und seine Würde an erster Stelle stehen, noch nicht beherrscht und sind für einige Strafverfolgungsbeamte besonders typisch. Nicht selten verletzen Polizisten bei ihrer Tätigkeit die Rechte der Opfer durch Untätigkeit ihrerseits – sie weigern sich, Straftaten zu registrieren und Strafverfahren einzuleiten, obwohl dafür ausreichende Gründe vorliegen.

Es ist wichtig zu wissen, dass das bürokratische Denken einiger „Diener des Gesetzes“ der Beziehung „Anwalt-Mandant“ großen Schaden zufügt. Bei dieser Denkweise gibt es keinen Platz für den Menschen. Es ist erwähnenswert, dass eine Person für einen Bürokraten bestenfalls ein Mittel zur Lösung gesellschaftlich bedeutsamer Probleme und im schlimmsten Fall ein Hindernis für die Lösung dieser Probleme ist. Es entsteht eine Situation, in der zum Wohle der Gesellschaft die Rechte und Interessen des Einzelnen verletzt werden.

Bürokratie ist immer antidemokratisch, aber in Strafverfolgungsbehörden ist sie gefährlicher: Hier gibt es unermesslich mehr Möglichkeiten zur Unterdrückung des Einzelnen, hier wird die Grenze zwischen Gerechtigkeit und Willkür unmerklicher verwischt. Um dies zu vermeiden, ist es notwendig, die Strafverfolgung wieder auf ihren ursprünglich vorgesehenen Zweck als Beschützer der Menschen, als verlässlicher Garant der Gerechtigkeit zurückzuführen.

Es empfiehlt sich, die Argumente von A.F. zu übernehmen. Koni über die Beziehung zwischen dem Staatsanwalt und den Prozessteilnehmern. Der Staatsanwalt ist als Staatsanwalt vor Gericht verpflichtet, sowohl die Interessen der Gesellschaft als auch die Menschenwürde des Einzelnen mit gleicher Sensibilität und Sorgfalt zu schützen. Er muss über Eigenschaften wie „Ruhe, Abwesenheit persönlicher Bitterkeit gegenüber dem Angeklagten, Sauberkeit in den Methoden der Anklage, die keine Leidenschaften wecken können“ verfügen. „Der Staatsanwalt muss immer daran denken, dass sowohl er als auch der Verteidiger eines haben gemeinsames Ziel: helfen bei verschiedene Punkte„Die Ansicht besteht darin, dass das Gericht die Wahrheit mit Mitteln herausfinden muss, die menschlichen Kräften zur Verfügung stehen.“

3. Anstand ist eines der Grundprinzipien eines hohen moralischen Niveaus bei der Ausübung beruflicher Befugnisse, d. h. die organische Unfähigkeit, eine unehrliche Handlung zu begehen. Es ist erwähnenswert, dass es in erster Linie auf die Methoden und Techniken ankommt, die der Anwalt bei seiner Tätigkeit anwendet. Das Material wurde auf http://site veröffentlicht
Es ist erwähnenswert, dass ein Anwalt zum Erreichen eines Ziels solche Methoden und Techniken wählt, die nicht im Widerspruch zu den Normen des Rechts und der Moral stehen. Es ist unmöglich, alle mit der Rechtspraxis verbundenen Nuancen gesetzlich zu regeln. Daher hängt in manchen Situationen das Schicksal und der gute Ruf einer bestimmten Person oder ihrer Angehörigen von der Integrität des Ermittlers, Richters oder Notars ab.

Die Integrität eines professionellen Anwalts basiert auf Eigenschaften wie Vertrauen und Einfühlungsvermögen, Ehrlichkeit und Wahrhaftigkeit. Diese Eigenschaften müssen sich in allen Arten von Beziehungen manifestieren: „Manager – Untergebener“, „zwischen Kollegen“, „Anwalt – Mandant“.

Manche Manager betrachten ihre Untergebenen lediglich als Vollstrecker ihres Willens und vergessen dabei, dass sie in erster Linie Menschen mit ihren eigenen Problemen und Sorgen sind. In dieser Situation fühlt sich der Untergebene nicht gebraucht, fühlt sich nicht ganz als Person, insbesondere wenn der Chef ihm gegenüber oft unhöflich ist. Diese intolerante Atmosphäre im Team schafft übrigens Bedingungen, in denen sich Gefühllosigkeit und Unhöflichkeit auf die Kollegen und die Kommunikation mit anderen Menschen überträgt. Um dies zu vermeiden, muss der Manager sich ständig um jedes Teammitglied kümmern. Manchmal wird von ihm einfach verlangt, sich für die Probleme in der Familie des Untergebenen zu interessieren, seine Meinung zu arbeitsbezogenen Fragen einzuholen und ihm als Fachmann eine objektive Einschätzung zu geben. Nur mit diesem Ansatz erkennt der Untergebene vollständig, dass die Interessen des Falles seine Interessen sind.

Das Vertrauen zwischen Kollegen spielt eine große Rolle, denn trotz der scheinbaren Individualität der Arbeit eines Anwalts kann ein positives Ergebnis bei der Lösung einer Rechtsangelegenheit nur durch die gemeinsame Anstrengung des gesamten Teams als Zusammenschluss von Gleichgesinnten erzielt werden. Sympathie als Verständnis für die Gefühle und Gedanken eines anderen drückt sich in der moralischen Unterstützung seiner Bestrebungen und der Bereitschaft aus, zu deren Umsetzung beizutragen (z. B. im Wissen um die unzureichende Erfahrung seines jungen Kollegen, ihm jede erdenkliche Hilfe zu leisten). in schwierigen Situationen) Vertrauen und Sympathie gegenüber den Klienten werden eine Rolle spielen wichtige Wege Herstellen eines psychologischen Kontakts, da eine Person nur dann mit einem Anwalt (Ermittler, Anwalt) zusammenarbeiten möchte, wenn sie versteht, dass ihr gegenüber eine Person steht, die sich in sie hineinversetzt und bei der Wahrheitsfindung im Fall helfen möchte. Ein Anwalt sollte nicht aggressiv sein, den Mandanten nicht in Verlegenheit bringen, ihm kein Schuldgefühl vermitteln (außer in Sondersituationen), ihn unterdrücken oder sich im Gegenteil merklich an die Position seines Gesprächspartners anpassen, ihn schmeicheln. Vertrauen und Sympathie für eine Person sind die Kriterien für einen Anwalt (Ermittler, Staatsanwalt, Richter), um eine vorbeugende Maßnahme auszuwählen und die Art und das Ausmaß der Strafe festzulegen, wobei er sich in erster Linie an den Anforderungen des Gesetzes orientiert.

5. Ehrlichkeit setzt die Einhaltung von Grundsätzen, Loyalität gegenüber übernommenen Verpflichtungen, subjektive Überzeugung von der Richtigkeit der geleisteten Arbeit, Aufrichtigkeit gegenüber anderen und sich selbst, Anerkennung und Achtung der Rechte anderer Menschen auf das, was ihnen gesetzlich zusteht, voraus. Diese Eigenschaft sollte das Verhalten eines Anwalts in allen Fällen bestimmen, in denen er in der Kommunikation mit einem Mandanten Verpflichtungen übernimmt, für ihn wesentliche Handlungen vorzunehmen, wie zum Beispiel: die Sicherheit von ihm oder seinen Familienangehörigen zu gewährleisten, alle Schutzvoraussetzungen zu schaffen, zu versprechen Schließe den Fall ab, egal wie schwer es ist.

Ehrlichkeit ist der Schlüssel zu moralischen Beziehungen in der Rechtspraxis. Diese Forderung ergibt sich aus der objektiven Notwendigkeit gemeinsamer Tätigkeit, die einem gemeinsamen Interesse – der Wahrheitsfindung – untergeordnet ist.

6. Die Wahrhaftigkeit eines Anwalts ist moralische Qualität und charakterisiert ihn als einen Menschen, der es sich zur Regel gemacht hat, den Menschen die Wahrheit zu sagen und ihnen den wahren Stand der Dinge nicht zu verheimlichen, wenn dies nicht den Interessen des Einzelnen und des Staates schadet.

Wahrhaftigkeit ist eine universelle Anforderung, bestimmte Arten juristischer Tätigkeit erfordern jedoch aufgrund ihrer Besonderheit bestimmte Einschränkungen – gerechtfertigt und zulässig. Dazu gehören tugendhafte Täuschungen: Desinformation des Feindes, Legendisierung operativer Suchaktivitäten und einige andere von Strafverfolgungsbehörden eingesetzte Mittel. Dazu können wir hinzufügen, dass die Wahrheit nicht immer moralisch ist. Kriminellen den Plan einer laufenden Operation zu offenbaren, kann nicht als moralischer Akt bezeichnet werden. In einigen Fällen kann eine Täuschung gegenüber ihren Kollegen als akzeptabel und gerechtfertigt angesehen werden, wenn der betrachtete Fall mit der Korruption von Beamten zusammenhängt, um Druck von „interessierten Parteien“ zu vermeiden.

7. Selbstlosigkeit – drückt sich in Handlungen aus, die ihrer Natur nach einen Akt der Selbstaufopferung darstellen – freiwillige Opfer ihrer Interessen und manchmal sogar ihres Lebens zugunsten der Interessen anderer Menschen, um gesetzte Ziele zu erreichen, im Namen der Gerechtigkeit .

Unter den Bedingungen der Übergangszeit unserer Gesellschaft und unseres Staates, begleitet von der Instabilität des wirtschaftlichen, politischen und spirituellen Lebens der Menschen, sollten Anwälte als Träger hoher Datenprinzipien zum Vorbild bei der Umsetzung ihrer Aufgaben werden berufliche Funktionen. Nicht selten opfern sie ihre persönlichen geistigen und materiellen Interessen und sind mit den Ergebnissen ihrer Arbeit zufrieden: eine qualitativ hochwertige und vollständige Untersuchung eines Strafverfahrens, eine erfolgreiche Verteidigung des Mandanten vor Gericht usw. Somit ist die praktische Wirksamkeit der Tat eines Polizeibeamten, der in einen ungleichen Kampf mit dem Feind eintritt und seine Gesundheit opfert, sehr gering, gleichzeitig ist ihr moralischer Wert jedoch groß, da ihre moralischen Konsequenzen einen starken Einfluss auf die Tat haben das Bewusstsein und Verhalten aller Mitglieder der Gesellschaft, sowohl der Gesetzestreuen als auch der Kriminellen.

Professionelles Verhalten eines Anwalts – Einhaltung einer Reihe verbindlicher, gesetzlich festgelegter und ethischer Verhaltensregeln bei der Wahrnehmung dienstlicher Aufgaben oder im unmittelbaren Zusammenhang damit ( offizielles Verhalten) sowie solche im Zusammenhang mit seiner nichtoffiziellen Position oder dem Besitz beruflicher Informationen, beruflicher Fähigkeiten (nichtoffizielles Verhalten).

Es ist der hohe Einfluss des Rechtsanwalts als Person, der seine berufliche Rechtstätigkeit ausübt, der erklärt, dass das berufliche Verhalten eines Rechtsanwalts durch Rechtsakte geregelt wird. Verstöße gegen gesetzlich festgelegte bzw. ethische Verhaltensregeln ziehen Sanktionen gegen die Rechtsanwälte nach sich, die diese Verstöße begangen haben. Gemäß den Absätzen 7 und 9 des Artikels 14 des Gesetzes der Russischen Föderation „Über den Status der Richter in der Russischen Föderation“ sind die Gründe für die Beendigung der Befugnisse eines Richters unter anderem: Beteiligung an Tätigkeiten, die mit dem Amt eines Richters unvereinbar sind, sowie die Begehung einer Tat, die Ehre und Würde verletzt oder die Autorität der Justiz schwächt.

Das Problem des beruflichen Verhaltens eines Anwalts stellt sich besonders akut bei der Kombination von Tätigkeitsarten, vor allem juristischer, politischer und unternehmerischer Art, sowie in allen Fällen, in denen Rechtsanwälte (bewusst oder unbewusst) versuchen, ihre Position zum persönlichen Vorteil zu nutzen.

Das berufliche Verhalten eines Rechtsanwalts kann sich in folgenden Handlungen äußern: a) die in Ausübung dienstlicher Pflichten oder in unmittelbarem Zusammenhang damit erfolgen (amtliches Verhalten); b) im Zusammenhang mit seiner nichtoffiziellen Position oder dem Besitz beruflicher Informationen, beruflicher Fähigkeiten usw. (nichtoffizielles Verhalten).

Beispiele für verschiedene positive, neutrale und negative Arten und Erscheinungsformen des beruflichen Verhaltens eines Anwalts (im und außerdienstlichen Bereich) können insbesondere sein: Durchführung politischer Kampagnen; Lobbyarbeit für Gesetzesentwürfe; Durchführung rechtlich bedeutsamer Handlungen für eigene Zwecke; Auftritte in den Medien Massenmedien und vor den Bürgern; Einhaltung einiger allgemeiner und besonderer moralischer Normen; Durchführung zivilrechtlicher Transaktionen unter behördlicher Einflussnahme (Anteilskauf, Wohnungskauf) etc. Alle diese Verhaltensweisen können sich sowohl im offiziellen als auch im politischen Bereich äußern, Wirtschaftstätigkeit, zu Hause. Der Zweck der Regelung des Berufsverhaltens von Rechtsanwälten besteht darin:

a) Wahrung der Interessen der Gesellschaft und der Bürger, Minimierung des Risikos des Missbrauchs der bedeutenden Möglichkeiten des Anwaltsberufs, insbesondere in seinen einzelnen Bereichen (Strafverfolgung, Gericht, Staatsanwaltschaft usw.);

b) die Anwälte selbst vor überzogenen Forderungen zu schützen;

c) die notwendigen und sinnvollen Methoden begründen soziale Kontrolleüber die Tätigkeit von Anwälten, da sowohl Anfänger als auch erfahrene Anwälte damit rechnen müssen, dass die Gesellschaft immer mehr Interesse am Verhalten von Anwälten zeigt.

Die Berufsausübung von Rechtsanwälten unterliegt gesetzlichen Regelungen. Gebraucht 2 Methode der rechtlichen Regelung des beruflichen Verhaltens eines Rechtsanwalts, eng miteinander verwandt:

a) Verbote, bestimmte Handlungen vorzunehmen oder die Autorität des Berufsstandes zu schädigen;

b) Anweisungen, sich in entsprechenden Situationen angemessen zu verhalten.

Jedes Verbot, das berufliche Verhalten eines Anwalts zu regeln, muss damit begründet werden, dass das verbotene Verhalten entweder die Rechte und Freiheiten anderer verletzen oder das Vertrauen in die berufliche Tätigkeit des Anwalts untergraben kann. Ohne dies widerspräche eine Einschränkung der anwaltlichen Handlungsfreiheit den Grundprinzipien der Verfassungsgesetzgebung.
Überall dort, wo die uneingeschränkte Ausübung der Rechte durch Rechtsanwälte eine Gefahr für andere darstellt oder deren Rechte unmittelbar verletzt, kann sie jedoch durch Eingreifen des Gesetzes verboten werden. Dieser Ansatz ist in vielen Ländern offensichtlich.

Die aktuelle Gesetzgebung regelt das Berufsverhalten von Rechtsanwälten sehr detailliert und teilweise sehr streng durch Verbote. Betrachten wir zunächst die allgemeinen Handlungsanweisungen für Rechtsanwälte und dann die Handlungsanweisungen zu einzelnen Verhaltensbereichen.

Formal ist es schwierig, über die Präsenz zu sprechen gesetzliche Regelung Verhalten aller Anwaltsgruppen insgesamt. Natürlich können nicht alle Anwälte durch ihr berufliches Verhalten gegen die Verfassung der Russischen Föderation verstoßen oder Straftaten begehen. Viele Bestimmungen, die das berufliche Verhalten von Beamten bei der Kriminalitätsbekämpfung regeln, sind in UN-Dokumenten und internationalen Abkommen formuliert.

Gleichzeitig gibt es allgemeine Regelungen, die das Verhalten von Rechtsanwälten im öffentlichen Dienst bestimmen. Sie gelten zwar nicht für Rechtsanwälte, die einem freien Beruf angehören, können aber in gewissem Umfang nachträglich in Gesetze aufgenommen werden, die die Stellung „freier“ Rechtsanwälte in jedem Einzelfall regeln;

In Bezug auf das berufliche Verhalten sind eine Reihe von Einschränkungen durch die Branchengesetzgebung hervorzuheben: das Verbot, andere bezahlte Tätigkeiten auszuüben (mit Ausnahme von Lehrtätigkeiten, wissenschaftlichen und anderen kreativen Tätigkeiten); ein Stellvertreter repräsentativer und lokaler Regierungsbehörden sein; persönlich oder durch Bevollmächtigte handeln unternehmerische Tätigkeit und viele andere.

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Erstellungsdatum der Seite: 13.02.2016

Die Arbeit im Zusammenhang mit der Kommunikation mit Menschen und der Lösung ihrer Probleme erfordert von einem Anwalt die Einhaltung eines bestimmten Fingerspitzengefühls und ethischen Verhaltens.

Menschen der Anwaltschaft werden immer von moralischen Problemen begleitet, die sich aus straf-, verwaltungs- und zivilrechtlichen Beziehungen ergeben, die auf Verstößen, Unkenntnis oder Unkenntnis des Gesetzes beruhen, in dessen Mittelpunkt der Mensch steht.

Die Arbeit im Zusammenhang mit der Kommunikation mit Menschen und der Lösung ihrer Probleme erfordert von einem Anwalt die Einhaltung eines bestimmten Fingerspitzengefühls und ethischen Verhaltens. Daher erfordern die Besonderheiten des Anwaltsberufs das Studium der Berufsrechtsethik, die einen Zweig der Ethikwissenschaft darstellt.

Ethik ist eine der ältesten theoretischen Disziplinen. Dies ist die Wissenschaft der Moral, der Moral, der Regeln menschlichen Verhaltens als Formen öffentliches Bewusstsein. Es analysiert und systematisiert die Prinzipien der Moral. Ethik als Wissenschaft umfasst normative Ethik und Moraltheorie, die untrennbar miteinander verbunden sind.

Die normative Ethik befasst sich mit der Untersuchung von Fragen zu Gut, Böse und Gut; sie entwickelt einen moralischen Verhaltenskodex und formt korrektes Verhalten in der Gesellschaft.

Die Moraltheorie untersucht das Wesen von Moral, Herkunft, Geschichte und Entwicklung. Moral ist eine Form des sozialen Bewusstseins. Das soziale Einrichtung, Bildung einer Reihe von Regeln und Verhaltensnormen von Menschen im Verhältnis zueinander.

1. Das Konzept der Berufsethik

Unter den Hauptfaktoren, die das gemeinsame Handeln der Menschen gestalten und organisieren, nimmt die Ethik einen besonderen Platz ein. Die moralische Kultur reguliert die menschlichen Beziehungen in allen Tätigkeitsbereichen. Unter den Zweigen der Ethikwissenschaft wird die Berufsethik unterschieden. Es ist zu beachten, dass der Begriff „Berufsethik“ normalerweise nicht so sehr einen Zweig der Ethiktheorie bezeichnet, sondern eine Art Moralkodex von Menschen eines bestimmten Berufs.

ALS. Koblikov identifiziert zwei Bedeutungen des Begriffs „Berufsethik“:

- Verhaltensregeln;

– Möglichkeiten zur Untermauerung dieser Kodizes, soziokulturelle Interpretation des kulturellen und humanistischen Zwecks eines bestimmten Berufs, seiner ethnischen Gruppe.

Der Entstehung der Berufsethik ging die Entstehung wissenschaftlicher ethischer Theorien darüber voraus. „Das Bewusstsein und die Formulierung bestimmter berufsethischer Anforderungen erfolgte auf der Grundlage alltäglicher Erfahrungen bei der Regelung der Beziehungen zwischen Menschen eines bestimmten Berufsstandes.“ Die öffentliche Meinung spielt eine aktive Rolle bei der Bildung und Aneignung berufsethischer Standards.

Die Berufsethik wurde über einen langen Zeitraum von der Gesellschaft geprägt, die bestimmte Anforderungen an bestimmte Berufe stellte. Die Anforderungen an die Berufskultur einer Fachkraft werden maßgeblich von der Einzigartigkeit der beruflichen Tätigkeit bestimmt und haben ihre spezifischen Aspekte bei der Umsetzung moralischer Normen und Prinzipien.

Ursprünglich als Manifestation des alltäglichen, gewöhnlichen moralischen Bewusstseins entstanden, entwickelte sich die Berufsethik später auf der Grundlage der allgemeinen Verhaltenspraxis von Vertretern jedes Berufsstandes. Diese „Verallgemeinerungen wurden sowohl in schriftlichen als auch ungeschriebenen Verhaltensregeln für verschiedene Berufsgruppen und in Form theoretischer Schlussfolgerungen zusammengefasst“, was den Beginn der Ausbildung der Berufsethik als Wissenschaft darstellte.

Gegenstand des Studiums der Berufsethik ist:

1. Beziehungen zwischen Arbeitskollektiven und jedem einzelnen Spezialisten;

2. moralische Eigenschaften der Persönlichkeit eines Spezialisten, die die bestmögliche Erfüllung seiner beruflichen Pflichten gewährleisten;

3. Beziehungen innerhalb professioneller Teams;

4. spezifische moralische Standards, die für diesen Beruf charakteristisch sind;

5. Merkmale der Berufsausbildung.

Andererseits ist „Berufsethik ein System moralischer Grundsätze, Normen und Verhaltensregeln für einen Fachmann unter Berücksichtigung der Merkmale seiner beruflichen Tätigkeit und seiner spezifischen Situation.“ Berufsethik muss integral sein Bestandteil Ausbildung jedes Spezialisten.

1. berufliche Solidarität;

2. ein besonderes Verständnis von Pflicht und Ehre;

3. eine spezifische Form der Verantwortung, die durch das Thema und die Art der Tätigkeit bestimmt wird.

Besondere Grundsätze bestehen aus spezifischen Bedingungen, Inhalten und Besonderheiten eines bestimmten Berufs und werden in bestimmten Dokumenten zum Ausdruck gebracht – Eide, Urkunden, Moralkodizes. Professionelle Moralkodizes sind Richtlinien, Regeln, Muster, Standards und die Reihenfolge der internen Selbstregulierung einer Person, die auf einer Verallgemeinerung der Verhaltenspraxis von Vertretern einer Berufsgruppe basiert.

2. Merkmale der Berufsethik eines Anwalts

Die Berufsethik eines Anwalts wird dadurch bestimmt, dass „Gegenstand der anwaltlichen Tätigkeit der Mensch und seine Probleme sind. Die Tätigkeit eines Anwalts ist mit der Kommunikation mit Menschen verbunden, beeinflusst die innere Welt, die Weltanschauung und das Schicksal der Menschen.“ ” Menschen sind Subjekte sozialer Beziehungen, in diesem Zusammenhang können wir sagen, dass sich ein Anwalt mit „ soziale Aktivitäten". Einzelpersonen, indem sie verschiedene Arten von Wirtschaftssubjekten gründen und Rechtsbeziehungen mit ihnen eingehen Rechtspersonen, und der Anwalt bemüht sich um die Regelung dieser Rechtsbeziehungen.

Ein Anwalt ist eine Persönlichkeit des öffentlichen Lebens. Der Rechtsanwalt übt seine Tätigkeit öffentlich aus. Die öffentliche Meinung beurteilt, ob ein Anwalt moralische Standards einhält oder davon abweicht, ob seine Entscheidungen fair oder ungerecht sind.

Der Anwaltsberuf deckt alle Bereiche der Öffentlichkeitsarbeit ab und ist daher seit jeher universell, profitabel und gefragt. Die Tätigkeitsbereiche eines Anwalts sind vielfältig. Sie umfassen:

– Gesetzgebungsbereich;

- Aktivität Regierungsbehörden, Öffentlicher Dienst;

– Justiz: Lösung von Streitigkeiten strafrechtlicher, verwaltungsrechtlicher und zivilrechtlicher Natur;

– rechtliche Aufsicht und Kontrolle;

– Rechtsberatung: Beratung, Vertretung, rechtliche Unterstützung usw.

Es gibt viele Anwälte, die die Interessen der Bürger in der gesetzgebenden Körperschaft vertreten. In lokaler Exekutivorgane Es gibt einen Rechtsdienst. Die Justiz wird von Richtern verwaltet, die Rechtsaufsicht und -kontrolle erfolgt durch Staatsanwälte, Anwälte erbringen Rechtsdienstleistungen, Anwälte, die in verschiedenen Wirtschaftseinheiten tätig sind, erbringen ihre Rechtsdienstleistungen.

Um gefragt zu sein, muss ein Anwalt nicht nur ständig daran arbeiten, sein Wissen und seine Professionalität zu verbessern, sondern auch seine Persönlichkeit zu verbessern. Das ist konstant und systematisches Arbeitenüber Weltanschauung, Intellekt, Wille.

„Die Weltanschauung eines Anwalts wird durch die Gesamtheit seines Wissens, die Fähigkeit, es in der Praxis anzuwenden, das Bewusstsein für die Bedeutung der von ihm getroffenen Empfehlungen und Entscheidungen sowie seine Kommunikationsfähigkeiten bestimmt.“ Da seine Arbeit mit einer Person verbunden ist und auf die Wahrung seiner Interessen abzielt, sollte ein Anwalt eine sensible Haltung gegenüber allgemein anerkannten gesellschaftlichen Werten entwickeln: dem Einzelnen, seinen Grundrechten und Grundfreiheiten. Es ist notwendig, am Rechtsbewusstsein zu arbeiten, d.h. Einstellung zu Recht, Gesetz, Staat. Ein Anwalt muss ethische und moralische Standards entwickelt haben: Pflichtbewusstsein, Loyalität, Ehre, Selbstwertgefühl, Barmherzigkeit usw.

„Es passiert, wenn ein Anwalt einen Mandanten mit seiner Taktlosigkeit verärgert. Beim Betreten einer Anwaltskanzlei wendet sich eine Person, die ein Problem hat, an einen der Anwälte, der freundlich lächelt und aufmerksam zuhört, ohne zu unterbrechen, ohne Eile, ohne viel Aufhebens, aber er.“ wird auch den Kern des Problems erfahren.“ Der Anwalt muss die Interessen des Urhebers wahren. Daher verfügt er nur über unzureichende Kenntnisse der Regeln des materiellen Rechts, die das Urheberrecht und die Verfahrensgesetzgebung regeln. Er sollte auch das Werk selbst verstehen, an dem der Kunde glaubt, das Urheberrecht zu haben, d. h. den Kern des Problems, den Streitgegenstand verstehen. Wenn wir von illegaler Vervielfältigung sprechen, sollten wir uns auf die Verletzung dieses besonderen Rechts konzentrieren, auf die Verantwortung des Rechtsverletzers für die illegale Vervielfältigung und nicht über die sonstigen Rechte des Autors an dem Werk sprechen, da dies nicht das Problem des Kunden ist und bezieht sich nicht auf den Kern des Streits.

„Die Professionalität eines Anwalts, seine ausgeprägte Vorstellung von moralischen und ethischen Grundsätzen, sein Rechtsbewusstsein kommen auch bei der Ausarbeitung verschiedener Arten von Rechtstexten, offiziellen Geschäftsdokumenten und Reden vor Gericht zum Ausdruck.“ Ein rechtsfähiges Dokument erfüllt bestimmte rechtliche und stilistische Anforderungen. Alle Arten legale Dokumente erfordern die Einhaltung einer genauen und prägnanten Darstellung des Kerns des Problems unter Bezugnahme auf die Rechtsnormen in Bezug auf eine bestimmte Situation. Unzulässig in von einem Anwalt erstellten Dokumenten, grammatische Fehler, die Verwendung nichtliterarischer, darüber hinaus obszöner Wörter und Ausdrücke.

Leider geben die Dokumente von Anwälten – Anwälten, Staatsanwälten und sogar Richtern – nicht immer Auskunft ethische Anforderungen eingereicht an offizielle Dokumente:

– In der Praxis liegt dies vor, wenn von Rechtsanwälten verfasste Klageschriften so formuliert sind, dass die Ansprüche des Klägers oder Antragstellers nicht klar erkennbar sind.

– Manchmal haben Forderungen zur Feststellung einer rechtlichen Tatsache den Charakter eines Eigentumsstreits, eine Forderung auf Schadensersatz usw. wird ohne Begründung gestellt;

– es liegt eine Berufung beim Gericht mit Aussagen vor, die nicht den Anforderungen der verfahrensrechtlichen Normen genügen;

– Die Schlussfolgerungen des Staatsanwalts enthalten häufig keine Analyse der untersuchten Beweise oder eine rechtliche Begründung.

– Gerichtsurteile werden in Strafsachen manchmal in Form einer Kopie der Anklageschrift vorgelegt, in Zivilsachen – Anspruchserklärung enthalten weder eine Analyse des untersuchten Problems noch eine Rechtsgrundlage für die Schlussfolgerungen des Gerichts;

– Gerichtsakte werden mit grammatikalischen Fehlern erlassen.

Solche Probleme werden durch hohe Arbeitsbelastung und mangelnde Zeit für kreative Arbeit erklärt. Es scheint jedoch, dass eine solche Erklärung nicht die Grundlage für die Erstellung eines Verfahrensdokuments sein kann, das nicht den Anforderungen des Gesetzes entspricht, zu dessen strikter Einhaltung die Richter verpflichtet sind.

Solche Dokumente können auf einen vorsätzlichen Gesetzesverstoß hinweisen oder illegale Handlungen und Entscheidungen, die durch den Mangel an verursacht werden notwendige Kenntnisse, Zurückhaltung, das ihnen gestellte Problem, die gestellte Aufgabe, zu untersuchen. Darüber hinaus deutet dies auf einen Mangel an interner Disziplin und Kultur des Anwalts hin.

3. Konzept und Inhalt des gesetzlichen Ethikkodex

Der Berufsethikkodex ist keine „Erfindung“ Heute. Dafür gibt es in der Rechtsgeschichte verschiedener Länder zahlreiche Belege. „Der Berufsethikkodex für Rechtsanwälte ist ein System moralischer Grundsätze, die der Tätigkeit eines Anwalts zugrunde liegen und ihm als ideologische und methodische Richtlinie dienen.“

„Es ist nicht möglich, eine erschöpfende Liste aller moralischen Grundsätze eines Anwalts zu geben, da jeder Mensch individuell ist und Träger mehr oder weniger davon in unterschiedlichen Kombinationen ist. Es gibt jedoch grundlegende moralische Grundsätze, ohne die ein professioneller Anwalt auskommen muss.“ kann in einem Rechtsstaat nicht existieren.“ Sie bilden den Inhalt der Berufsordnung des Rechtsanwalts.

1. Unter Rechtsstaatlichkeit versteht man das Bewusstsein des Anwalts für seinen Auftrag, dem Gesetz und dem Gesetz zu dienen und die Rechtsstaatlichkeit einzuhalten. „Ein Rechtspraktiker sollte die Begriffe Recht und Recht nicht identifizieren, ihnen aber nicht widersprechen können.“ Er muss sich von der Überlegung leiten lassen, dass das Recht in einem Rechtsstaat rechtmäßig, gerecht und einer strikten Durchsetzung unterliegt. Auch wenn ein Gesetz aus seiner Sicht nicht ganz den rechtsstaatlichen Vorstellungen entspricht, ist ein Anwalt verpflichtet, über die Einhaltung seiner Bestimmungen zu wachen. Man kann dies als den Grundsatz der Rechtsbindung, des Vorrangs des Rechts bezeichnen, der nicht widerlegt werden kann.

2. Der menschenwürdige Umgang mit Menschen ist ein unverzichtbarer Grundsatz der Berufsethik eines Rechtsanwalts. Er betont, dass „hohe Qualifikationen allein (nachträgliche Zertifizierungen) nicht ausreichen, um eine professionelle juristische Fachkraft zu werden.“ Seine fürsorgliche Haltung gegenüber allen Menschen, denen er bei der Ausübung seiner Amtspflichten begegnet, ist wichtig. Alle Menschen, mit denen ein Anwalt aufgrund der Art seiner Arbeit kommuniziert (Zeugen, Opfer, Verdächtige, Mandanten usw.), nehmen ihn nicht nur als Darsteller einer bestimmten beruflichen Rolle wahr, sondern auch als Person mit all seinen positiven und negativen Aspekten Qualitäten. Wer aufgrund der Umstände in die Kommunikation mit einem Staatsanwalt, Ermittler, Richter, Anwalt etc. eingebunden ist, erwartet von ihm nicht nur eine qualifizierte (professionelle) Wahrnehmung seiner Aufgaben, sondern auch einen respektvollen Umgang.

Ein humaner (respektvoller) Umgang mit Menschen ist eine Haltung, in der die Würde des Einzelnen praktisch (in angemessenen Handlungen und Beweggründen) anerkannt wird. Der im moralischen Bewusstsein der Gesellschaft gewachsene Begriff des Respekts setzt voraus: Gerechtigkeit, Gleichberechtigung, möglichst vollständige Befriedigung der Interessen der Menschen, Vertrauen in die Menschen, aufmerksamer Umgang mit ihren Überzeugungen, Problemen, Sensibilität, Höflichkeit, Feinheit.

3. Anstand ist eines der Grundprinzipien eines hohen moralischen Niveaus bei der Ausübung beruflicher Befugnisse, d. h. die organische Unfähigkeit, eine unehrliche Handlung zu begehen. Es manifestiert sich vor allem in den Methoden und Techniken, die ein Anwalt bei seiner Tätigkeit anwendet. „Um ein Ziel zu erreichen, wählt ein Anwalt Methoden und Techniken, die nicht im Widerspruch zu den Normen des Rechts und der Moral stehen.“ Es ist unmöglich, alle mit der Rechtspraxis verbundenen Nuancen gesetzlich zu regeln. Außerhalb dieser Situationen hängt das Schicksal und der gute Ruf einer bestimmten Person oder ihrer Angehörigen von der Integrität des Ermittlers, Richters oder Notars ab.

Die Integrität eines professionellen Anwalts basiert auf Eigenschaften wie Vertrauen und Einfühlungsvermögen, Ehrlichkeit und Wahrhaftigkeit. Diese Eigenschaften müssen sich in allen Arten von Beziehungen manifestieren: „Manager-Untergebener“, „zwischen Kollegen“, „Anwalt-Mandant“.

Manche Manager sehen in ihren Untergebenen nur Willensvollstrecker und vergessen dabei, dass es sich dabei in erster Linie um Menschen mit inhärenten Problemen und Sorgen handelt. In dieser Situation fühlt sich der Untergebene nicht gebraucht, fühlt sich nicht ganz als Person, insbesondere wenn der Chef ihm gegenüber oft unhöflich ist. Diese intolerante Atmosphäre im Team schafft Bedingungen, unter denen sich Gefühllosigkeit und Unhöflichkeit auf die Kollegen und die Kommunikation mit anderen Menschen überträgt. Um dies zu vermeiden, muss der Leiter sich ständig um jedes Mitglied des Teams kümmern. Manchmal wird von ihm einfach verlangt, sich für die Probleme in der Familie des Untergebenen zu interessieren, seine Meinung zu arbeitsbezogenen Fragen einzuholen und ihm als Fachmann eine objektive Einschätzung zu geben. Nur mit diesem Ansatz erkennt der Untergebene vollständig, dass die Interessen des Unternehmens seine Interessen sind.

Vertrauen und Empathie gegenüber Mandanten sind eine der wichtigen Möglichkeiten, psychologischen Kontakt herzustellen, da eine Person nur dann mit einem Anwalt (Ermittler, Anwalt) zusammenarbeiten möchte, wenn sie versteht, dass ihr gegenüber eine Person steht, die sich in sie hineinfühlt und helfen möchte durch die Feststellung der Wahrheit entsprechend dem Geschäft. Ein Anwalt sollte nicht aggressiv sein, den Mandanten nicht in Verlegenheit bringen, ihm Schuldgefühle einflößen (außer in besonderen Situationen), ihn unterdrücken oder sich im Gegenteil merklich an die Position des Gesprächspartners anpassen, an der Front schmeicheln. Vertrauen und Sympathie für eine Person sind die Kriterien für einen Anwalt (Ermittler, Staatsanwalt, Richter), um eine vorbeugende Maßnahme auszuwählen und die Art und das Ausmaß der Strafe festzulegen, wobei er sich in erster Linie an den Anforderungen des Gesetzes orientiert.

5. Ehrlichkeit setzt „Prinzipien, Loyalität gegenüber eingegangenen Verpflichtungen, subjektive Überzeugung von der Richtigkeit der geleisteten Arbeit, Aufrichtigkeit gegenüber anderen und sich selbst, Anerkennung und Respekt für die Rechte anderer Menschen auf das, was ihnen gesetzlich zusteht“ voraus. Diese Qualität sollte in allen Fällen das Verhalten eines Anwalts bestimmen. Wenn ein Anwalt mit einem Mandanten kommuniziert, übernimmt er die Verpflichtung, wichtige Maßnahmen für ihn zu ergreifen, wie zum Beispiel: die Sicherheit von ihm oder seinen Familienangehörigen zu gewährleisten, alle Schutzbedingungen zu schaffen und zu versprechen, die Angelegenheit zu Ende zu bringen, egal wie schwierig sie auch sein mag es ist, dies zu tun.

6. Die Wahrhaftigkeit eines Anwalts ist eine moralische Eigenschaft, die ihn als eine Person charakterisiert, die es sich zur Regel gemacht hat, den Menschen die Wahrheit zu sagen und ihnen den tatsächlichen Stand der Dinge nicht zu verheimlichen, es sei denn, dies schadet den Interessen des Einzelnen und des Einzelnen Zustand.

„Wahrhaftigkeit ist eine universelle Anforderung, bestimmte Arten rechtlicher Aktivitäten erfordern jedoch aufgrund ihrer Besonderheit einige Einschränkungen – gerechtfertigt und zulässig. Dazu gehören tugendhafte Täuschung: Desinformation des Feindes, Legendierung operativer Suchaktivitäten und einige andere von ihnen eingesetzte Mittel.“ Strafverfolgungsbehörden." Wir können dem hinzufügen, dass die Wahrheit nicht immer moralisch ist. Kriminellen den Plan einer laufenden Operation zu offenbaren, kann nicht als moralischer Akt bezeichnet werden. In manchen Fällen kann es als akzeptabel und gerechtfertigt angesehen werden, die Kollegen zu täuschen, wenn der betreffende Fall im Zusammenhang mit der Korruption von Beamten steht, um dem Druck von „interessierten Parteien“ zu entgehen.

7. Selbstlosigkeit – drückt sich in Handlungen aus, die ihrer Natur nach einen Akt der Selbstaufopferung darstellen – freiwillige Opferung der eigenen Interessen und manchmal sogar des eigenen Lebens zugunsten der Interessen anderer Menschen, um im Namen gesetzte Ziele zu erreichen der Gerechtigkeit.

Aktuelle Ehren-, Ethik- und Berufsregeln regeln das berufliche Verhalten von Rechtsanwälten detailliert durch Verbote. Das Verbot beruht auf der Notwendigkeit, Verletzungen der Rechte und Freiheiten anderer zu verhindern, das Vertrauen in die berufliche Tätigkeit von Rechtsanwälten nicht zu untergraben und sich über die eigenen subjektiven Wünsche und Leidenschaften zu erheben.

Schlussfolgerungen

Die in den jeweiligen Moralkodizes niedergelegten Verhaltensregeln für Richter, Staatsanwälte, Strafverfolgungsbeamte und Rechtsanwälte verpflichten diese dazu, sich auch außerhalb der Arbeit so zu verhalten, dass kein Anlass besteht, an ihrer Anständigkeit und Ehrlichkeit zu zweifeln. Sie sollten es vermeiden, Orte zu besuchen, die ihren Ruf gefährden.

Hohe moralische Anforderungen bilden Disziplin, Selbstbewusstsein und eine moralische Einstellung zur eigenen beruflichen Pflicht.

Im Kontext sozialer und wirtschaftlicher Probleme der Gesellschaft sind Rechtsanwälte verpflichtet, die an sie gestellten beruflichen Anforderungen strikt einzuhalten Moralkodizes, nach internationalen Standards entwickelt und zeugen von gesellschaftlichem Fortschritt.

Ethik kann nicht mit Moral verwechselt werden, da Ethik die Wissenschaft der Moral ist. Ethik wird auch als eine Reihe von Verhaltensnormen für Menschen eines bestimmten Berufsstandes bezeichnet, die durch Unternehmensinteressen bestimmt werden. Berufskultur mit Traditionen, die für einen bestimmten Beruf spezifisch sind. Das ist Berufsethik.

Literatur

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