Handelt es sich bei der separaten Abteilung um eine Zweigniederlassung oder eine Repräsentanz? Situation: Welcher Tag gilt als Gründungsdatum einer separaten Einheit?

19.10.2018

Viele Unternehmen, die das Ziel verfolgen, ihr Geschäft zu erweitern, stehen in der Praxis vor dem Problem, die richtige Form der Konsolidierung zu wählen Rechtsstellung zusätzliches Büro oder Werkstatt. Was sollten Sie wählen – eine Filiale oder eine Repräsentanz? Was sind die Unterschiede zwischen ihnen und wie unterscheiden sich diese Formen von anderen separaten Einheiten? Oder ist es vielleicht ein und dasselbe? Verstehen Sie die Unterschiede zwischen Filialen, Repräsentanzen und anderen separaten Abteilungen, heben Sie deren Hauptmerkmale hervor und helfen Sie bei der Auswahl richtige Form Dieser Artikel wird Ihnen dabei helfen, Geschäfte zu machen, ohne die Besonderheiten des Steuersystems des Unternehmens zu vergessen.

Begriffsdefinitionen

Lassen Sie uns zunächst einen Vorbehalt machen, dass die Terminologie des Zivil- und Steuerrechts unterschiedlich ist. In der Abgabenordnung Russische Föderation(im Folgenden als Steuergesetzbuch der Russischen Föderation bezeichnet) gibt es keine Definition des Begriffs einer Zweigniederlassung sowie des Begriffs einer Repräsentanz. Gleichzeitig legt Artikel 11 der Abgabenordnung der Russischen Föderation fest, dass die in der Abgabenordnung verwendeten Institutionen, Konzepte und Begriffe der Zivil- und anderen Rechtsgebiete der Russischen Föderation in der Bedeutung angewendet werden, in der sie dort verwendet werden Rechtsgebiete, sofern das Gesetz nichts anderes vorsieht. Deshalb verwenden wir diese Begriffe für steuerliche Zwecke genau in der Bedeutung, in der sie im Zivilrecht verwendet werden.

Die Begriffe „Zweigniederlassung“ und „Repräsentanz“ sind in Artikel 55 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation (im Folgenden als Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation bezeichnet) festgelegt. Gemäß den Bestimmungen dieser Norm ist eine Repräsentanz eine separate, außerhalb ihres Standorts gelegene Abteilung einer juristischen Person, die die Interessen der juristischen Person vertritt und diese schützt.

Eine Zweigniederlassung ist eine separate Abteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und alle oder einen Teil ihrer Funktionen, einschließlich der Funktionen einer Repräsentanz, wahrnimmt.

Basierend auf den Definitionen können wir den Schluss ziehen, dass der Hauptunterschied zwischen einer Zweigniederlassung und einer Repräsentanz in ihrem funktionalen Zweck liegt: Eine Repräsentanz vertritt lediglich die Interessen einer juristischen Person in ihren Beziehungen zu Teilnehmern an zivilrechtlichen Transaktionen, zum Beispiel Es übernimmt die Aufgabe, Verhandlungen zu führen und Geschäfte anschließend abzuschließen sowie die Interessen der Organisation vor Gericht zu schützen.

Die Zweigniederlassung vertritt auch die Interessen der juristischen Person, d.h. einschließlich der Wahrnehmung von Vertretungsfunktionen. Darüber hinaus übt die Zweigniederlassung alle oder einen Teil der Aufgaben einer juristischen Person aus. Mit anderen Worten: Die Zweigniederlassung verhandelt und führt nicht nur Geschäfte im Namen der juristischen Person durch, sondern führt auch tatsächliche Handlungen durch, die auf die Erfüllung der abgeschlossenen Verträge abzielen, d. h. übt Produktions-, Handels- oder sonstige Tätigkeiten aus, deren Durchführung durch die juristische Person selbst erfolgt. Gleichzeitig kann eine Zweigstelle alle Arten von Aktivitäten der Organisation oder einige davon ausführen.

Allgemeine Merkmale einer Niederlassung und Repräsentanz

Wenn wir beide Konzepte betrachten, können wir Merkmale identifizieren, die sowohl für die Filiale als auch für die Repräsentanz ähnlich sind. Das erste und vielleicht charakteristischste Merkmal besteht darin, dass weder die Zweigniederlassung noch die Repräsentanz juristische Personen sind, d juristische Person, die sie erstellt hat. In der Praxis spiegelt sich diese Funktion im Folgenden wider:

Geschäfte im Namen einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz werden von der juristischen Person selbst abgeschlossen;
es ist auch für Verpflichtungen verantwortlich, die im Zusammenhang mit seiner Tätigkeit entstehen;
Zweigniederlassungen und Repräsentanzen können vor Gericht nicht als Kläger und Beklagte auftreten, d. h. kann nicht selbständig im eigenen Namen an einem Gerichtsverfahren teilnehmen.

So äußert sich das Präsidium des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation (im Folgenden SAC RF genannt) zu diesem Thema Informationsschreiben vom 14.05.98 N 34 „Zur Prüfung von Ansprüchen aus der Tätigkeit gesonderter Abteilungen juristischer Personen“: „... eine gesonderte Abteilung, die es nicht gibt.“ juristische Person, kann eine Klage nur im Namen einer juristischen Person einreichen... Der vom Leiter einer gesonderten Abteilung unterzeichneten Klageschrift muss eine Vollmacht (oder eine Kopie davon) der juristischen Person beigefügt sein, die ihre Unterschriftsberechtigung bestätigt die Klageschrift im Namen der juristischen Person.“

Liegt eine solche Vollmacht nicht vor, Anspruchserklärung ohne Gegenleistung zurückgegeben werden, auf der Grundlage von Absatz 2, Teil 1, Kunst. 108 der Schiedsverfahrensordnung der Russischen Föderation.“

Eine ähnliche Schlussfolgerung ist im Beschluss des Plenums des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation und des Plenums des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation vom 11. Juni 1999 N 41/9 „Zu einigen Fragen im Zusammenhang mit der Umsetzung von Teil“ enthalten eine der Abgabenordnung der Russischen Föderation.“ Gemäß Ziffer 9 dieses Beschlusses gelten Zweigniederlassungen und Repräsentanzen russischer juristischer Personen nicht als Teilnehmer an steuerlichen Rechtsbeziehungen und haben nicht den Status von Steuerzahlern, Steuerbevollmächtigten und anderen verpflichteten Personen. Die Verantwortung für die Nichterfüllung sämtlicher Verpflichtungen zur Zahlung von Steuern, Gebühren, Strafen und Bußgeldern liegt bei der juristischen Person, zu der die jeweilige Niederlassung (Repräsentanz) gehört.

Ausgehend von dieser Rechtslage stellte die Behörde FAS Moskau in ihrem Beschluss vom 15. April 2009 Nr. KA-A40/1708-09 fest, dass Zweigniederlassungen keine Subjekte steuerrechtlicher Beziehungen sind und daher nicht zur Steuerpflicht herangezogen werden können, da die Haftung für An Handlungen (Untätigkeit) von Zweigniederlassungen kann nur eine juristische Person beteiligt sein.

Das Problem der territorialen Isolation

Auch die territoriale Isolation bzw. der Standort außerhalb des Standorts der Organisation ist ein wichtiges Unterscheidungsmerkmal sowohl einer Zweigniederlassung als auch einer Repräsentanz. Gemäß den Absätzen 2 und 3 der Kunst. Gemäß Art. 54 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation richtet sich der Standort einer juristischen Person nach dem Ort ihrer staatlichen Registrierung und ist in ihren Gründungsdokumenten angegeben.

In den 90er und 2000er Jahren gab es heftige Auseinandersetzungen zwischen Anwälten darüber, wo sich der „Standort“ einer juristischen Person befindet. Einige glaubten, dass dies eine bestimmte Adresse sei, d. h. Siedlung, Straße, Haus, Büro, wo eine dauerhafte Person ist Exekutivagentur juristische Person, oder in ihrer Abwesenheit - eine andere Stelle oder Person, die das Recht hat, im Namen der juristischen Person ohne Vollmacht zu handeln, Informationen darüber sind im Unified enthalten Staatsregister juristische Personen (im Folgenden als Unified State Register of Legal Entities bezeichnet). Gemäß dieser Annahme bedeutet territoriale Isolation, dass, wenn sich ein zusätzliches Büro eines Unternehmens am selben Ort, in derselben Straße und sogar im selben Haus befindet wie die juristische Person, die es gegründet hat, jedoch in einem anderen Gebäude als dieses, Sie können problemlos als Zweigniederlassung oder Repräsentanz klassifiziert werden.

Andere Anwälte waren der Ansicht, dass der Standort einer juristischen Person nicht als eine bestimmte Postanschrift im einheitlichen staatlichen Register juristischer Personen angesehen werden sollte, sondern vielmehr als Zugehörigkeit zu einem bestimmten Subjekt der Russischen Föderation (z. B. St. Petersburg, Moskau, Saratow). , und so weiter).

Dieser Streit wurde erst im Jahr 2015 beigelegt, als der Gesetzgeber das Gesetz Nr. 209-FZ vom 29. Juni 2015 verabschiedete. Mit diesem Verordnungsgesetz wurde das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation geändert und festgelegt, dass der Standort einer juristischen Person ist bestimmten Ort(kommunale Einheit) auf dem Territorium der Russischen Föderation. Das Unified State Register of Legal Entities wiederum gibt die Adresse der juristischen Person an ihrem Standort an.

Die territoriale Isolation als Zeichen einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz bedeutet also, dass eine juristische Person diese nur außerhalb ihres Standorts, d. h. außerhalb eines besiedelten Gebiets (kommunale Einheit), wo die Muttergesellschaft eingetragen ist.

Fragen der Eigentumsisolierung

Die Eigentumsisolierung von Zweigniederlassungen und Repräsentanzen als nächstes wichtiges Merkmal bedeutet, dass sie erstens das Recht haben, Eigentum zu besitzen und zu nutzen, das von einer juristischen Person in einer gesonderten Bilanz ausgewiesen wird, und zweitens das Recht haben, eine zu besitzen separates Girokonto.

Allerdings ist bei der „getrennten Bilanz einer gesonderten Sparte“ nicht alles so einfach. Der Gesetzgeber kennt einen solchen Begriff überhaupt nicht. In der Praxis versteht man darunter ein Dokument mit Berichtsinformationen über die Aktivitäten einer Wirtschaftseinheit sowie eine Methode zur Erfassung von Indikatoren, die es ermöglicht, diese miteinander zu korrelieren. In Absatz 8 der PBU 4/99 „Buchhaltungsberichte einer Organisation“ heißt es, dass solche Berichte dies tun sollten enthalten Leistungsindikatoren aller Branchen. Und daher die Schlussfolgerung: Zweigstellen erstellen keine separaten Berichte und erstellen keine separate Bilanz. Wenn in den Vorschriften also von einer „getrennten Bilanz“ die Rede ist, ist damit lediglich eine Liste von Indikatoren gemeint, die eine juristische Person für ihre Geschäftsbereiche festgelegt hat, die einer „getrennten Bilanz“ zugeordnet sind.

Darüber hinaus besitzen und nutzen Zweigniederlassungen und Repräsentanzen nur das Eigentum (und die Gelder), die ihnen von der Organisation zugewiesen wurden. Sie haben kein Verfügungsrecht Betriebsführung oder Wirtschaftsführung - echte und obligatorische Rechte an ihnen.

Leiter von Niederlassungen und Repräsentanzen

Zweigniederlassungen und Repräsentanzen sind organisatorisch von der juristischen Person getrennt, die sie gegründet hat. Das bedeutet, dass ihre Geschäftsführer von einer juristischen Person ernannt werden und auf der Grundlage einer ihnen erteilten Vollmacht handeln. Oberste Schiedsgerichtsbarkeit und später Oberstes Gericht Wir haben diesen Punkt wiederholt betont. So verabschiedete das Plenum des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation am 23. Juni 2015 die Resolution Nr. 25, in der noch einmal klargestellt wurde, dass die Hauptbefugnisse des Leiters einer Zweigniederlassung (oder Repräsentanz) nur durch ihn bestätigt werden Vollmacht und nicht durch die Vorschriften oder Gründungsurkunden der juristischen Person.

Es ist interessant, dass bereits 1996 Absatz 20 des Beschlusses des Plenums des Obersten Gerichtshofs der Russischen Föderation und des Plenums des Obersten Schiedsgerichts der Russischen Föderation vom 1. Juli 1996 N 6/8 „Zu einigen verwandten Fragen“ lautete zur Anwendung von Teil 1 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation“ heißt es: „Bei der Beilegung einer Streitigkeit, die sich aus einer Vereinbarung ergibt, die vom Leiter einer Zweigniederlassung (Repräsentanz) im Namen der Zweigniederlassung und ohne Bezugnahme auf den Sachverhalt unterzeichnet wurde.“ Da der Vertrag im Namen einer juristischen Person und unter deren Vollmacht geschlossen wurde, sollte geklärt werden, ob der Leiter der Zweigniederlassung (Repräsentanz) zum Zeitpunkt der Vertragsunterzeichnung über die entsprechenden Befugnisse verfügte in der Branchenordnung und Vollmachten. Transaktionen, die der Leiter einer Zweigniederlassung (Repräsentanz) mit dieser Befugnis vornimmt, sollten als im Namen der juristischen Person abgeschlossen betrachtet werden.“

Etwas weniger als 20 Jahre sind vergangen und der Oberste Gerichtshof erklärt dieser Moment hielt es für notwendig, die Formulierung „in der Branchenordnung“ zu streichen. So betonte er zusätzlich, dass die Befugnisse des Geschäftsführers nur durch eine Vollmacht bestätigt werden.

Regelungen zur Branche

Zweigniederlassungen und Repräsentanzen arbeiten auf der Grundlage eines separaten Dokuments (Reglement), das ein internes Dokument der Organisation ist (d. h. nicht der staatlichen Registrierung unterliegt) und von der Stelle genehmigt wird, zu deren Zuständigkeit es gehört, über die Gründung einer Organisation zu entscheiden Niederlassung oder Repräsentanz. Wir weisen darauf hin, dass keine gesetzlichen Anforderungen an den Inhalt der Verordnung gestellt werden.

Obligatorische Berücksichtigung von Informationen über Zweigstellen und Repräsentanzen im Unified State Register of Legal Entities

Bis 2015 Fächer Wirtschaftstätigkeit waren verpflichtet, in der Satzung Angaben zu Zweigstellen und Repräsentanzen anzugeben. Infolgedessen ist das Gründungsdokument einiger großer Bundesunternehmen 1/3 bestand aus einer langen Liste von Zweigstellen und deren Adressen, und alle sechs Monate wurden Änderungen an der Satzung vorgenommen.

Unter Berücksichtigung dieser Tatsache hat der Staat dieses Verfahren geändert. Derzeit schreibt die Gesetzgebung vor, dass Informationen über Zweigstellen und Repräsentanzen nur im Unified State Register of Legal Entities enthalten sein dürfen. Informationen über sie dürfen nicht in die Charta aufgenommen werden (Artikel 55 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation).

Gründung von Niederlassungen und Repräsentanzen

Wir haben die Hauptmerkmale untersucht, die Zweigniederlassungen und Repräsentanzen charakterisieren und sie von juristischen Personen unterscheiden. Kommen wir nun zum Problem der Reparatur Rechtsstellung Niederlassungen und Repräsentanzen – sprechen wir über die Registrierung ihrer Gründung. Wie oben erwähnt, müssen Informationen über Zweigstellen jetzt nur noch im Unified State Register of Legal Entities angegeben werden. Dies bedeutet jedoch nicht, dass Sie diese Informationen sofort ausschließen müssen bestehende Satzungen. Die neuen Regeln gelten nur für Zweigstellen und Repräsentanzen, die nach dem 01.09.2014 gegründet wurden.

Um heute eine Filiale oder Repräsentanz zu eröffnen, müssen Sie folgende Schritte durchlaufen:

eine Entscheidung über die Gründung einer Zweigniederlassung/Repräsentanz durch die durch Gesetz und Satzung bestimmte zuständige Behörde treffen;
durch Beschluss (Protokoll oder Anordnung) den Leiter einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz ernennen;
Füllen Sie einen Antrag im Formular P13001 oder P14001 aus und lassen Sie ihn von einem Notar beglaubigen. (Wir haben in einem separaten Artikel ausführlich über die Problematik bei der Verwendung des einen oder anderen Formulars gesprochen. Interessierte können sich auf unserer Website damit vertraut machen;
Unterlagen bei der Meldebehörde an Ihrem Standort einreichen.

Die Registrierung, Abrechnung von Informationsänderungen und die Abmeldung einer Organisation bei der Steuerbehörde am Standort der Zweigniederlassung und Repräsentanz erfolgen auf der Grundlage von Informationen aus dem Unified State Register of Legal Entities. Dies bedeutet, dass die Registrierungsbehörde nach Änderungen am einheitlichen staatlichen Register juristischer Personen im Zusammenhang mit der Gründung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz über elektronische Kommunikationskanäle eine Datei mit den relevanten Informationen an die Steuerbehörde am Standort übermittelt Organisation, und diese wiederum an die Steuerbehörde am Standort, die eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz errichtet. Dieser hat eine Frist von fünf Tagen, um die Organisation am Standort ihrer Zweigniederlassung oder Repräsentanz steuerlich zu registrieren.

Ab wann gilt eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz als gegründet? Die Antwort auf diese Frage finden Sie im Schreiben der Abteilung für Steuer- und Zolltarifpolitik des Finanzministeriums der Russischen Föderation vom 16. Dezember 2009 Nr. 03-02-07/1-541: Erstellungsdatum der Niederlassung (Repräsentanz) der Organisation ist das Datum der Eintragung der Informationen über sie in das Unified State Register of Legal Entities.

Eigene Abteilung im Steuerrecht

Wir haben die Gemeinsamkeiten zwischen einer Zweigniederlassung und einer Repräsentanz sowie die Unterschiede zwischen ihnen untersucht und das Verfahren für ihre Registrierung festgelegt. Nun lohnt es sich, über ein anderes Konzept zu sprechen, das in Recht und Praxis verwendet wird, nämlich eine separate Abteilung einer juristischen Person.

Der semantische Inhalt des im Steuerrecht verwendeten Begriffs der „getrennten Teilung“ ist weiter gefasst als im Zivilrecht. Gemäß Artikel 11 der Abgabenordnung der Russischen Föderation ist eine separate Abteilung einer Organisation jede davon räumlich getrennte Abteilung, an deren Standort stationäre Arbeitsplätze eingerichtet sind. Die Anerkennung einer separaten Abteilung einer Organisation als solche erfolgt unabhängig davon, ob sich ihre Gründung in den Gründungs- oder anderen Organisations- und Verwaltungsdokumenten der Organisation widerspiegelt oder nicht, und unabhängig von den Befugnissen, die der angegebenen Abteilung übertragen wurden. Dabei Arbeitsplatz gilt als ortsfest, wenn es für einen Zeitraum von mehr als einem Monat erstellt wird.

Somit unterscheidet die Abgabenordnung der Russischen Föderation eine andere Art der separaten Unterteilung einer juristischen Person, die sich von einer Zweigniederlassung und einer Repräsentanz unterscheidet.

Unterschied zwischen Niederlassungen und Repräsentanzen anderer separater Abteilungen. Das Hauptmerkmal einer separaten Einheit

Wir haben festgestellt, dass Zweigniederlassungen und Repräsentanzen eine Reihe von Merkmalen aufweisen, die sie nicht nur von juristischen Personen, sondern auch von anderen separaten Abteilungen unterscheiden, nämlich:

Standort außerhalb des Standorts der Organisation;
Übertragung von Eigentum durch die Organisation, die es geschaffen hat;
Verfügbarkeit von Informationen über sie in den Gründungsdokumenten der juristischen Person und im Unified State Register of Legal Entities;
das Vorhandensein eines gesonderten, ordnungsgemäß genehmigten Dokuments (Verordnung), auf dessen Grundlage sie handeln;
Ernennung ihrer Geschäftsführer durch das zuständige Organ der Organisation und Ausübung ihrer Befugnisse auf der Grundlage einer von der Organisation erteilten Vollmacht;
Umsetzung aller Funktionen der Organisation oder eines Teils davon (für eine Zweigstelle);
Vertretung der Interessen der Organisation und Gewährleistung ihres Schutzes (für Repräsentanzen).

Darüber hinaus Justiz Gehen Sie davon aus, dass für die Qualifizierung einer separaten Struktureinheit als Zweigniederlassung oder Repräsentanz alle in Art. 55 Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation (Beschluss des Föderalen Antimonopoldienstes des Bezirks Moskau vom 4. Juli 2007 N KA-A41/5937-07-P). Und das Fehlen mindestens einer davon bedeutet, dass eine solche Abteilung einer juristischen Person nicht als Zweigniederlassung oder Repräsentanz anerkannt werden kann.

Basierend auf ihrer Definition in der Abgabenordnung der Russischen Föderation zeichnet sich eine separate Abteilung für Steuerzwecke durch folgende Merkmale aus: das Vorhandensein stationärer, ausgestatteter Arbeitsplätze, die außerhalb des Standorts der Organisation selbst für einen längeren Zeitraum geschaffen werden als einen Monat, an dem Ort, an dem die Aktivitäten dieser Organisation durchgeführt werden.

Das Vorhandensein von Arbeitsplätzen ist ein grundlegendes Merkmal jeder einzelnen Struktureinheit, anhand dessen festgestellt werden kann, ob die Organisation verpflichtet ist, diese zu registrieren. Eine ähnliche Schlussfolgerung findet sich im Schreiben des Finanzministeriums der Russischen Föderation vom 4. Mai 2007. N 03-02-07/1-214: „Aus der Bedeutung der festgelegten Bestimmungen von Artikel 11 Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation in Verbindung mit den Artikeln 16, 20, 22 und 209 Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation (im Folgenden: Arbeitsgesetzbuch der Russischen Föderation) folgt daraus, dass das Hauptmerkmal einer separaten Abteilung einer Organisation die Durchführung von Aktivitäten dieser Organisation in der Russischen Föderation außerhalb ihres Standorts über einen dafür ausgestatteten stationären Arbeitsplatz ist sein Arbeitnehmer.“ Artikel 209 des Arbeitsgesetzbuches der Russischen Föderation definiert einen Arbeitsplatz als einen Ort, an dem sich der Arbeitnehmer befinden muss oder an den er im Zusammenhang mit seiner Arbeit gelangen muss und der direkt oder indirekt unter der Kontrolle des Arbeitnehmers steht Arbeitgeber.Auf der Grundlage dieser Norm hat die Abteilung für Steuer- und Zolltarifpolitik des Finanzministeriums der Russischen Föderation in ihren Briefen wiederholt darauf hingewiesen, dass, wenn eine Organisation nicht mindestens einen stationären Arbeitsplatz für ihre Mitarbeiter geschaffen hat, der direkt oder indirekt unter der Kontrolle dieser Organisation steht, besteht kein Grund für eine steuerliche Registrierung dieser Organisation am Ort der Tätigkeit (siehe Schreiben vom 5. August 2005 N 03-02-07/1-211 und Schreiben vom 8. August 2006 N 03). -02-07/1-212).

Besteuerung einzelner Abteilungen

Die Unterschiede zwischen Niederlassungen, Repräsentanzen und anderen separaten Struktureinheiten einer juristischen Person werden wichtig praktische Bedeutung für steuerliche Zwecke der Organisation selbst.

Tatsache ist, dass laut Absätzen. 1 Satz 3 Kunst. 346.13 der Abgabenordnung der Russischen Föderation haben Organisationen mit Zweigniederlassungen nicht das Recht, ein vereinfachtes Besteuerungssystem anzuwenden. Dieses Verbot gilt jedoch nicht für andere gesonderte Abteilungen (einschließlich Repräsentanzen seit 2015), die im Einklang mit der Steuergesetzgebung gegründet wurden. Daher sollte ein Steuerpflichtiger, der das Recht auf die Anwendung eines vereinfachten Steuersystems haben möchte, diese Regel bei der Bildung einer Struktureinheit berücksichtigen.

Es ist bemerkenswert, dass es den Steuerzahlern trotz der sichtbaren Anzeichen gelang, die Tatsache der Gründung einer Zweigniederlassung und nicht einer separaten Abteilung vor Gericht anzufechten und ihr Recht zu verteidigen, die gewünschte „Vereinfachung“ anzuwenden. Bei der Prüfung solcher Fälle gingen die Gerichte wie folgt vor.

Um die Regeln eines vereinfachten Steuersystems anzuwenden, reicht es nicht aus, den Beschluss zur Gründung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz einfach auf dem Papier festzuhalten. Das Unternehmen muss konkrete konkrete Maßnahmen ergreifen, die darauf abzielen, Aktivitäten über seine Zweigniederlassung oder Repräsentanz durchzuführen. In einem Fall stellte das Gericht beispielsweise fest, dass das Unternehmen die Geschäftsordnung der Zweigniederlassung nicht genehmigte, keinen Direktor ernannte, kein Eigentum an die Zweigniederlassung übertragen wurde und kein einziger Arbeitsplatz für den Betrieb der Zweigniederlassung ausgestattet war, und dass das Unternehmen dies tat sich nicht am Standort der Zweigniederlassung steuerlich registrieren lassen. Die Räumlichkeiten für den Standort der Zweigniederlassung an der in den Ergänzungen zu den Gründungsurkunden der Gesellschaft genannten Adresse wurden der Gesellschaft nicht zur Nutzung durch den Eigentümer überlassen und es kam auch kein Mietvertrag zustande.

Darüber hinaus erläuterte das Gericht dies aus den Bestimmungen der Absätze. 1 Satz 3 Kunst. 346.12 der Abgabenordnung der Russischen Föderation folgt daraus, dass das Recht zur Anwendung des vereinfachten Steuersystems nicht nur solchen Organisationen gewährt wird, die tatsächlich über separate Abteilungen verfügen, die mit allen Funktionen einer Zweigniederlassung ausgestattet sind und gemäß den Anforderungen der Zivilgesetzgebung gebildet werden . IN in diesem Fall Die in den Gründungsdokumenten der Gesellschaft angegebene Abteilung existiert tatsächlich nicht und daher kann nicht davon ausgegangen werden, dass die Gesellschaft eine Zweigniederlassung hat. Ergänzungen vornehmen zu Gründungsurkunden in Bezug auf die Gründung einer Zweigniederlassung, wenn die Zweigniederlassung nicht tatsächlich gegründet wird, kann für sich genommen kein Hinweis auf die Nichteinhaltung der in den Absätzen festgelegten Anforderungen durch das Unternehmen sein. 1 Absatz 3 des Artikels 346.12 der Abgabenordnung der Russischen Föderation (Entscheidung des Schiedsgerichts Region Kemerowo im Fall Nr. A27-16080/2017 vom 3. November 2017).

In einem anderen Fall kam das Gericht zu dem Schluss, dass die von der Gesellschaft geschaffene gesonderte Abteilung im Wesentlichen nicht die Merkmale einer Zweigniederlassung im Sinne von Artikel 55 des Bürgerlichen Gesetzbuchs der Russischen Föderation aufweist, da sie nicht die Interessen der Gesellschaft vertritt Die Gründer des Unternehmens haben ihm nicht die in diesem Artikel vorgesehenen Funktionen und Befugnisse übertragen.

Neben dem Fehlen von Gründen für den Verlust des Rechts auf Nutzung des vereinfachten Besteuerungssystems haben getrennte Abteilungen im Gegensatz zu Zweigniederlassungen einen weiteren Vorteil. Der Grund dafür ist, dass die Registrierung einer separaten Abteilung viel einfacher ist als die Registrierung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz. Dies bedarf erstens nicht der Vollstreckung einer entsprechenden Entscheidung. Zweitens besteht keine Notwendigkeit, Informationen über eine gesonderte Aufteilung in die Gründungsdokumente und in das Unified State Register of Legal Entities einzutragen. Es reicht aus, sich nur steuerlich gemäß den Regeln der Kunst zu registrieren. 83 Abgabenordnung der Russischen Föderation. Diese Ausnahme wird insbesondere bei der abwechselnden Bildung mehrerer separater Abteilungen innerhalb kurzer Zeit relevant, wodurch die der Registrierungsbehörde für die Ausführung zur Verfügung stehende Zeit gespart wird Zustandsfunktion und staatliche Pflicht. Insbesondere in den Regionen, in denen der Mechanismus zur Übermittlung von Daten über die Gründung von Zweigniederlassungen und Repräsentanzen gemäß den neuen Regeln noch nicht ausgearbeitet ist und es zu großen Verzögerungen kommt.

Vergessen Sie auf keinen Fall bei aller organisatorischen Einfachheit der Gestaltung und des Betriebs einer separaten Abteilung, dass moderne Geschäftsbräuche die aktuellen Geschäftsregeln vorgeben und von ihren Teilnehmern verlangen, die Form des Aufbaus von Geschäftsbeziehungen rechtlich zu formalisieren.

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Juristische Personen gründen im Rahmen ihrer Tätigkeit Zweigniederlassungen, Repräsentanzen oder andere separate Abteilungen, die sich außerhalb des Sitzes der Muttergesellschaft befinden.

Es gibt zwei gängigste Formen getrennter Abteilungen: Niederlassungen und Repräsentanzen. Es ist zu beachten, dass bei der Eröffnung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz durch die Anwendung des Verfahrens bestimmte Änderungen an den Gründungsdokumenten vorgenommen werden müssen Registrierung von Änderungen im Unified State Register of Legal Entities eingetragen.

Zweck der Zweigniederlassung und Repräsentanz ist deutliche Unterschiede. Die Zweigniederlassung nimmt alle Funktionen der Gesellschaft und Vertretungsfunktionen wahr, und die Repräsentanz wiederum vertritt die Interessen der juristischen Person und setzt deren Schutz um. Ihre staatliche Registrierung als juristische Person ist gesetzlich nicht vorgesehen. Tatsache ist, dass Zweigniederlassungen und Repräsentanzen keine eigenständigen juristischen Personen sind, sondern nur eine separate Abteilung derselben juristischen Personen. Daher ist es notwendig, Änderungen an den Gründungsdokumenten der Mutterorganisation vorzunehmen. Die Niederlassung unterhält ihre Wirtschaftstätigkeit Er ist ausschließlich im Namen der Organisation, die ihn gegründet hat, mit Vermögen ausgestattet, aber nicht Eigentümer des Grundstücks.

Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation verbietet Organisationen auch nicht die Bildung separater Abteilungen anderer Art. So heißen sie“ Separate Abteilung" Hierbei handelt es sich um Teilorganisationen, die mit stationären Arbeitsplätzen ausgestattet sind, d.h. für einen Zeitraum von mehr als 30 Tagen erstellt werden. Gleichzeitig spiegelt sich die Bildung einer separaten Abteilung nicht in den Gründungsdokumenten der Organisation wider.

Die Entscheidung, irgendeine Form einer Unterteilung zu bilden Aktiengesellschaft vom Verwaltungsrat und in einer LLC von der Hauptversammlung angenommen. Abteilungsleiter werden von der Organisation ernannt. Sie handeln auf der Grundlage einer Vollmacht, die auf den Namen und nicht auf die Zweigniederlassung, Repräsentanz oder einzelne Abteilung als Ganzes ausgestellt wird.

Sie müssen sich bei der örtlichen Steuerbehörde über die detaillierte Liste der Dokumente informieren, die für die Registrierung jeglicher Form einer separaten Unterteilung erforderlich sind. Innerhalb eines Monats nach Gründung einer separaten Abteilung oder Beendigung ihrer Tätigkeit durch die Organisation müssen Manager dies der Steuerbehörde schriftlich melden.

Alle Zweigniederlassungen, Repräsentanzen und separaten Abteilungen können bedingt in zwei Haupttypen unterteilt werden: zugeordnet und nicht einer separaten Bilanz zugeordnet.

Wenn die Zahl der Betriebe und Mitarbeiter gering ist, dann Aufrechterhaltung Buchhaltung erfolgt, ohne einer gesonderten Bilanz zugeordnet zu werden. Sie verfügen in der Regel nicht über ein eigenes Bankkonto. Die Zweigstelle wird von der Mutterorganisation mit finanziellen und materiellen Mitteln ausgestattet. In diesem Fall verfügt die Zweigstelle nicht über einen Buchhalter.

Separate Abteilungen, die einer separaten Bilanz zugeordnet sind, verfügen über eine persönliche Buchhaltungsabteilung mit einem Hauptbuchhalter. Der Hauptbuchhalter bearbeitet, organisiert und lagert Primärdokumentation, führt alle Operationen durch und führt die Formation durch Finanzberichte separate Abteilung.

Daher müssen Sie bei der Wahl der Form einer separaten Unterteilung entscheiden, ob Daten zu den Gründungsdokumenten hinzugefügt werden müssen. Wir erinnern Sie daran, dass sie nur hinzugefügt werden, wenn Filialregistrierung und Registrierung einer Repräsentanz erst nach Erwerb einer Änderungsbescheinigung, die Zweigniederlassung kann beim örtlichen Finanzamt angemeldet werden. Bei der Wahl dieser Form ist die Nutzung des vereinfachten Besteuerungssystems nicht zulässig. Die Bildung einer eigenen Abteilung ist in diesem Fall wesentlich einfacher: Es reicht aus, sich beim Finanzamt anzumelden, und Sie können das „vereinfachte“ Verfahren nutzen. Gleichzeitig Registrierung einer Zweigniederlassung eines ausländischen Unternehmens Auf dem Territorium Russlands müssen die eigenen Besonderheiten berücksichtigt werden.

Der russische Markt befindet sich in einer der schwierigsten Phasen seiner Entwicklung. Um das Geschäft zu halten, erweitern Unternehmen ihre Tätigkeitsbereiche und Absatzmärkte. Schauen wir uns die Aussichten und steuerlichen Konsequenzen eines Eintritts in andere Regionen an. Wie man die Arbeit optimal organisiert, um Steuerrisiken zu reduzieren und Arbeitskosten zu senken. Schauen wir uns zunächst die Vorteile einer Ausweitung des Tätigkeitsbereichs auf andere Regionen an:

Einen Gewinn erzielen:

Erweiterung des Absatzmarktes;
Ansprache eines potenziellen Käufers;
Verbesserung des Kundendienstes;
Reduzierung der Kosten für die Lieferung von Waren.

Kostenreduzierung:

Erzielung zusätzlicher Finanzmittel durch Lohneinsparungen Belegschaft;
Minimierung der Kosten für den Transport von Rohstoffen und anderen Materialien zur Herstellung von Produkten;
Vereinfachung der Buchhaltung aufgrund lokaler regionaler Unterschiede.

Schauen wir uns nun an, welche Rechtsform für die Aufnahme einer Tätigkeit am besten geeignet ist.

Es gibt mehrere Möglichkeiten – die Eröffnung einer neuen juristischen Person, die Registrierung einer Zweigniederlassung oder einer separaten Abteilung. Bevor die Vor- und Nachteile der einen oder anderen Form berücksichtigt werden, ist es notwendig, eine separate Abteilung, Niederlassung/Repräsentanz zu definieren.

Separate Abteilung- Hierbei handelt es sich um eine territorial vom Mutterunternehmen isolierte Abteilung, an deren Standort stationäre Arbeitsplätze eingerichtet sind (gemäß Artikel 11 Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation). Eine separate Abteilung muss keinen Manager haben, wird nicht als juristische Person geführt und unterliegt keinen Rechtsbeziehungen zivil- und steuerrechtlicher Natur.

Das Finanzministerium fügt außerdem hinzu: Ihre Organisation wird weder durch die Organisationsform noch durch die Art der am Arbeitsplatz geleisteten Arbeit beeinflusst.

WICHTIG ZU MERKEN!

Anzeichen für die Schaffung einer separaten Abteilung:

die Stelle wurde für mehr als einen Monat geschaffen;
geografisch weit von der Haupteinheit entfernt sein.

Auf dem Territorium der Russischen Föderation können zwei Arten getrennter Einheiten geschaffen werden:

Eine Zweigniederlassung ist eine Abteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und ihre Aufgaben (oder nur einen Teil davon), einschließlich der Funktionen einer Repräsentanz, wahrnimmt.
Eine Repräsentanz ist eine Abteilung einer juristischen Person, die sich wie Zweigniederlassungen außerhalb ihres Standorts befindet, der jedoch die Aufgabe übertragen wird, die Interessen der juristischen Person zu vertreten und zu schützen.

WICHTIG ZU MERKEN!

Zweigniederlassungen und Repräsentanzen haben nicht den Status einer juristischen Person.

Bei der Schaffung einer separaten Abteilung ist zu beachten, dass es einige Unterschiede in der Interpretation des Begriffs „getrennte Abteilung“, „Zweigniederlassung und Repräsentanz“ im Steuer- und Bürgerlichen Gesetzbuch gibt (Abb. 1). ).

Bild 1 - Vergleichstabelle Auslegung der Konzepte der Abgabenordnung und des Zivilgesetzbuches der Russischen Föderation

Wie organisiert man die Aktivitäten eines Unternehmens außerhalb seines Standorts rational? Wie lassen sich die Kosten optimieren?

Bewerten wir die Vor- und Nachteile jeder Organisationsform hinsichtlich Kosten und Verantwortungsbereich:

Abbildung 2 – Vor- und Nachteile von Organisationsformen

Anhand der Tabelle können wir den Schluss ziehen, dass es zur vollständigen Kontrolle und zur Kostensenkung rentabler ist, eine separate Abteilung zu registrieren.

Merkmale der Buchhaltung, Risiken für den Steuerzahler bei Fehlern

Wenn das Unternehmen beabsichtigt, eine aktive Tätigkeit auszuüben, ist es erforderlich, die Steuerbehörde am Standort der Organisation innerhalb der folgenden Fristen über alle entfernten Abteilungen der Russischen Föderation zu informieren:

spätestens einen Monat ab dem Datum der Gründung der Einheit;
spätestens drei Tage nach dem Datum der Änderung der Informationen über das Gerät.

Formular zur Meldung der Bildung einer eigenen Unterteilung (Download).

WICHTIG ZU MERKEN!

Wir empfehlen Ihnen, den Federal Tax Service zu informieren, auch wenn das Gerät nicht in Betrieb ist. Da Sie sich für die Aktivierung entschieden haben (z. B. einen Monat später), müssen Sie eine Registrierungsbenachrichtigung einreichen, jedoch mit der Zahlung von Strafen für die verspätete Benachrichtigung.

Jede juristische Person, die über eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz verfügt, muss eigenständig Regelungen für ihre Zweigniederlassung oder Repräsentanz erarbeiten.

Daten	Empfehlungen
Name	Enthält den Namen der juristischen Person, die die Zweigniederlassung erstellt.
Standort-Adresse	Eine eigene Abteilung ist außerhalb des Standortes der Hauptgesellschaft angesiedelt.
Verfügbarkeit einer separaten Waage	Die Zuordnung eines gesonderten Unternehmensbereichs zu einer gesonderten Bilanz ist nicht zwingend. Eine separate Bilanz einer Zweigniederlassung ist ein Kennzahlensystem, das das Vermögen widerspiegelt und Finanzlage zum Bilanzstichtag für die Bedürfnisse der Leitung der Organisation, inkl. Erstellung von Jahresabschlüssen.
Verfügbarkeit von Bankkonten in einer Filiale oder Repräsentanz	Das Vorhandensein oder Fehlen eines Bankkontos am Standort einer separaten Abteilung hat keinen Einfluss auf deren rechtlichen Status.
Befugnisse der Verwaltung einer juristischen Person zur Leitung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz und zur Kontrolle ihrer Aktivitäten	Die Organisation bestimmt das Profil und die Hauptrichtungen Tätigkeiten von Niederlassungen oder Repräsentanzen.
Kompetenzgrad einer separaten Einheit	Zweigniederlassungen können betriebliche Unabhängigkeit erhalten. Die Zuständigkeit einer Zweigniederlassung wird durch die Befugnisse bestimmt, die ihr von der Hauptorganisation zur Ausübung gewerblicher Tätigkeiten übertragen werden. Dies gilt nicht für die Vertretung, da diese nicht ausführt kommerzielle Aktivitäten Je nach Profil der Organisation sind ihre Funktionen begrenzt.

Ungewöhnliche Situationen mit Risiko

Geschäftsreise oder Schaffung eines eigenen Arbeitsplatzes?

Soll ich die Reise als Geschäftsreise oder als separate Einheit anmelden? Betrachten wir den Fall, dass eine Organisation einen Mitarbeiter für einen Zeitraum von mehr als einem Monat entsendet, um bestimmte Arbeiten für den Kunden auszuführen.

Unternehmensleiter (Buchhalter) glauben oft fälschlicherweise, dass eine separate Abteilung nur dann existiert, wenn diese registriert ist und Daten darüber in Organisations- und Verwaltungsdokumenten widergespiegelt werden. Aber das ist nicht wahr! Eine Abteilung gilt als gesondert, unabhängig davon, ob sie in den Dokumenten enthalten ist oder nicht und mit welchen Befugnissen sie ausgestattet ist – dies wird durch Artikel 11 Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation bestimmt.

Die Abgabenordnung der Russischen Föderation sagt nichts darüber aus, was in nicht standardmäßigen Situationen richtig zu tun ist. Dementsprechend besteht die einzig richtige Entscheidung (und aus Sicht des Finanzministeriums) darin, sich an Ihr zu wenden Finanzamt, die darüber entscheidet, ob eine separate Abteilung erstellt wird oder nicht. Dies schützt Sie vor möglichen Bußgeldern.

Strafen

Die Abgabenordnung sieht Strafen in folgenden Fällen vor:

wegen Verstoßes gegen die Frist für die Einreichung eines Antrags auf Steuerregistrierung - 5.000 Rubel;
Bei einer Fristüberschreitung von mehr als 90 Tagen wird das Bußgeld verdoppelt.

Benötigt eine separate Abteilung ein Kassenbuch?

Es besteht die falsche Vorstellung, dass es nicht erforderlich ist, ein Kassenbuch unabhängig zu führen, wenn die Hauptorganisation die Buchhaltung keiner separaten Abteilung zuordnet

Das stimmt nicht; für die Führung eines Kassenbuchs ist eine gesonderte Abteilung erforderlich, wenn in der Filiale Bargeldtransaktionen getätigt werden. Eine juristische Person muss die Blätter des Kassenbuchs für jede ihrer einzelnen Abteilungen separat auswählen und binden.

Der Kassierer muss für alle eingehenden und ausgehenden Bargeldaufträge, die zur Annahme und Ausgabe von Bargeld erteilt wurden, einen Eintrag im Kassenbuch vornehmen Kasse. Nach Feststellung des Kassenbestandes am Ende des Arbeitstages ist es erforderlich, das Kassenbuch für diesen Tag spätestens am nächsten Werktag an die Muttergesellschaft zu übermitteln.

Strafen

Wegen Nichteinhaltung der Verhaltensregeln Bargeldtransaktionen(Versäumnis, ein Kassenbuch und relevante Dokumente zu führen) Verwaltungsstrafen werden gegen Organisationen verhängt:

im juristischen Bereich Personen – von 4 bis 5 Tausend Rubel;
auf physisch Personen – von 40 bis 50 Tausend Rubel.

Die Eröffnung einer Filiale bietet die Möglichkeit, die Zahlungen an das Budget zu optimieren

Durch die Gründung einer Zweigniederlassung kann ein Unternehmen seine Steuerbelastung flexibler und schneller planen, um Steuern und Gebühren zu optimieren. Dies liegt daran, dass das Verfahren zur Eröffnung oder Schließung einer Zweigniederlassung viel schneller und einfacher ist als die Gründung einer juristischen Person (hauptsächlich, weil für die Zweigniederlassung keine staatliche Registrierung erforderlich ist).

Beispielsweise ist eine Optimierung durch Reduzierung des Lohnfonds möglich. Jeder weiß das gut verschiedene Regionen Minimum Lohn können erheblich abweichen. Dadurch verringert sich dementsprechend die Höhe der Rentenbeiträge.

Aufgrund der ständigen Änderungen und Ergänzungen der Abgabenordnung kann man mit Fug und Recht sagen, dass jede Buchführung und Steuerbuchhaltung mit Risiken behaftet ist. Es ist notwendig, Änderungen in der Gesetzgebung ständig zu überwachen. Darüber hinaus korrelieren sie mit dem Bürgerlichen Gesetzbuch, die sich in seltenen Fällen widersprechen.

Die Niederlassung der Organisation leistet Zahlungen nach China. Obligatorische Angaben und korrekte Ausführung der Primärdokumente für Importverträge. Unterschiede zwischen einer separaten Abteilung und einer Zweigstelle.

Frage: Bitte sagen Sie mir, was der Unterschied zwischen einer separaten Abteilung und einer Niederlassung ist und welche Details in den Dokumenten (Rechnung. DT) angegeben werden sollten, wenn die Zahlung durch die Niederlassung erfolgt ist (Importzahlungen nach China).

Antwort:
Ein separater Bereich ist jeder räumlich von seinem Standort entfernte Bereich einer Organisation, in dem stationäre Arbeitsplätze für einen Zeitraum von mehr als einem Monat geschaffen werden. Eine Abteilung wird als gesondert anerkannt, unabhängig davon, ob sich dies in den konstituierenden (internen) Dokumenten der Organisation widerspiegelt oder nicht. Dies ist in Artikel 11 Absatz 2 der Abgabenordnung der Russischen Föderation festgelegt. Eine eigene Abteilung kann auch eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz sein.

Zum Beispiel eine Lagerhalle oder ein Verkaufszelt. Das Bürgerliche Gesetzbuch der Russischen Föderation sieht solche Einheiten nicht direkt vor, verbietet jedoch nicht deren Bildung.
Ein Unternehmen kann einfache separate Abteilungen schaffen, die nicht die Merkmale einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz aufweisen.

Der Unterschied zwischen einer Zweigniederlassung und einer einfachen separaten Abteilung besteht darin, dass eine Zweigniederlassung alle Funktionen der „obersten“ juristischen Person oder eines Teils davon wahrnehmen kann, einschließlich der Funktionen einer Repräsentanz, d. h. kann Geschäfte abschließen, Mitarbeiter einstellen usw. Dies ergibt sich aus Artikel 55 des Bürgerlichen Gesetzbuches der Russischen Föderation. Eine einfache separate Abteilung, die von der „leitenden“ juristischen Person entfernt ist und in der es ortsfeste Arbeitsplätze gibt, ist nicht berechtigt, die Funktionen der obersten juristischen Person wahrzunehmen. Eine einfache separate Abteilung der „obersten“ juristischen Person kann beispielsweise ein Büro sein, das sich in einem benachbarten Gebäude befindet, in dem Mitarbeiter arbeiten.

In diesem Zusammenhang hat die Zweigstelle das Recht, Zahlungen im eigenen Namen zu leisten, und Sie haben dementsprechend das Recht, die Daten der Zweigstelle zu verwenden.

Begründung

Bürgerliches Gesetzbuch der Russischen Föderation

Artikel 55. Repräsentanzen und Zweigstellen einer juristischen Person 10330

1. Eine Repräsentanz ist eine separate Abteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und die Interessen der juristischen Person vertritt und diese schützt.753

2. Eine Zweigniederlassung ist eine separate Abteilung einer juristischen Person, die sich außerhalb ihres Standorts befindet und alle oder einen Teil ihrer Funktionen, einschließlich der Funktionen einer Repräsentanz, wahrnimmt.1007

3. Repräsentanzen und Niederlassungen sind keine juristischen Personen. Sie werden von der juristischen Person, die sie geschaffen hat, mit Vermögen ausgestattet und handeln auf der Grundlage der von ihr genehmigten Bestimmungen.777
Die Leiter der Repräsentanzen und Niederlassungen werden von der juristischen Person ernannt und handeln auf der Grundlage ihrer Vollmacht.2
Repräsentanzen und Niederlassungen müssen im einheitlichen staatlichen Register der juristischen Personen angegeben werden.

Abgabenordnung der Russischen Föderation

Teil eins

Artikel 11. In diesem Kodex verwendete Institutionen, Konzepte und Begriffe

2. Für die Zwecke dieses Kodex und anderer Gesetze zu Steuern und Gebühren werden die folgenden Konzepte verwendet:

eine gesonderte Abteilung einer Organisation ist jede davon territorial isolierte Abteilung, an deren Standort stationäre Arbeitsplätze eingerichtet sind.

Die Anerkennung einer separaten Abteilung einer Organisation als solche erfolgt unabhängig davon, ob sich ihre Gründung in den Gründungs- oder anderen Organisations- und Verwaltungsdokumenten der Organisation widerspiegelt oder nicht, und unabhängig von den Befugnissen, die der angegebenen Abteilung übertragen wurden. In diesem Fall gilt eine Arbeitsstätte als ortsfest, wenn sie für einen Zeitraum von mehr als einem Monat geschaffen wird;

Im Gegensatz zu Unternehmern erlaubt der Gesetzgeber juristischen Personen, eigene separate Abteilungen (SU) zu eröffnen, die unterschiedlicher Art sein können. Am häufigsten werden Filialen oder Repräsentanzen eröffnet, seltener einfache OPs. Jeder von ihnen hat ähnliche Eigenschaften, aber gleichzeitig auch Unterschiede.

Der Zweck der Bildung von Struktureinheiten besteht darin, das Geschäft zu erweitern, den Umsatz zu steigern und zu eröffnen Einzelhandelsgeschäfte oder Geschäfte, um Verbraucher anzulocken und letztendlich einen Gewinn zu erzielen. Abhängig von den Aufgaben, die sich der Gründer oder Geschäftsführer eines Unternehmens stellt, eröffnet er oft verschiedene Arten von OPs in verschiedenen Regionen des Landes oder innerhalb eines Ortes.

Zunächst muss die Unternehmensleitung herausfinden, was jeder der OPs ist, mit welchen Befugnissen er ausgestattet werden kann, wie man ihn registriert und in Zukunft Steuern zahlt? Wenn ein Unternehmen beispielsweise nur einen Mitarbeiter entfernt von der Hauptniederlassung unterbringen muss, welcher Art von Einheit ist diese Struktureinheit zuzuordnen? Gemäß der Abgabenordnung, Art. 11 Für steuerliche Zwecke erkennt der Gesetzgeber als EP jede Einheit an, die mit stationären Arbeitsplätzen ausgestattet ist und länger als einen Monat betrieben werden kann.

Der Gesetzgeber legt den Begriff des stationären Arbeitsplatzes im Arbeitsgesetzbuch fest, in Art. 209. Es heißt, dass es vom Arbeitgeber kontrolliert werden muss. Dazu müssen seine Beziehungen zu den Arbeitnehmern durch eine Vereinbarung (Arbeits-, Zivilrecht etc.) geregelt werden. Tatsächlich kann es zu einem OP mit stationären Arbeitsplätzen kommen, wenn ein Unternehmen ein Arbeitsverhältnis mit einer Einzelperson eingeht. Gesicht.

Der Abschluss sonstiger Verträge, beispielsweise über Werk- oder Dienstleistungsverträge, ist unzulässig. Zweite Kennzeichen OP ist seine territoriale Entfernung vom Standort des Hauptbüros, d. h. es muss sich an einer anderen Adresse befinden. Ein Geschäftsbereich wird als gesondert anerkannt, unabhängig davon, ob Informationen darüber in der Satzung des Unternehmens oder in anderen internen Dokumenten enthalten sind.

Überprüfung von Konzepten und Typen

Am rechtlichen Personen können einen oder mehrere mit Arbeitsplätzen ausgestattete OPs eröffnen.

Sie sind wiederum unterteilt in:

Geäst;
Vorzeigebüros;
einfaches (gewöhnliches) OP.

Jedes OP wird voll funktionsfähig sein, sobald an seinem Standort Arbeitsplätze geschaffen werden. Links zu dieses Konzept Der Gesetzgeber gibt verschiedene vor Vorschriften Steuer-, Arbeits- und Zivilgesetzbuch.

Es wird auch davon ausgegangen, dass Immobilien, die sich in einem geografisch entfernten EP befinden, dem Unternehmen selbst gehören, unabhängig davon, wie die Tatsache seiner Eröffnung formalisiert wurde. Das Hauptunternehmen organisiert die Aktivitäten über seine Struktureinheit.

Der Unterschied zwischen einer Zweigniederlassung und einer separaten Abteilung einer Stamm- oder Repräsentanz liegt in den auszuübenden Funktionen und Befugnissen:

Die Zweigniederlassung muss alle Aufgaben des Hauptunternehmens oder eines Teils davon wahrnehmen, einschließlich repräsentativer Aufgaben.
Die Repräsentanz hat die Aufgabe, die Interessen des Unternehmens zu vertreten und zu schützen.
Ein regulärer OP ist ein zusätzlicher Arbeitskomplex, der sich nicht von denen am Standort des Hauptsitzes des Unternehmens unterscheidet.

Keine der Arten von OP kann eine eigenständige juristische Person sein, sondern wird mit dem Ziel gegründet, Tätigkeiten im Auftrag des Hauptunternehmens, d. h. seines Gründers, auszuführen. OPs müssen auf der Grundlage von Befugnissen handeln, die vom Management genehmigt werden.

Ein reguläres (einfaches) OP unterhält möglicherweise kein separates Bilanz, aber Filialen oder Repräsentanzen können. Daher wird das Vermögen, das das Unternehmen zur Erfüllung seiner Aufgaben einer Struktureinheit zuordnet, unterschiedlich bilanziert, nämlich bei der Haupteinheit oder bei deren OP.

Das durch die Gründungsurkunde zur Führung der Zweigniederlassung ermächtigte Organ (Repräsentanz) ernennt eine bestimmte Person, die auf der Grundlage einer Vollmacht handeln muss. Die Handlungen des Geschäftsführers können nicht auf Weisungen beruhen, die nur in der Geschäftsordnung der Zweigniederlassung oder Repräsentanz oder in den Gründungsdokumenten enthalten sind. Wenn ein Unternehmen eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz eröffnet, ist es verpflichtet, Informationen über dieses OP in seine Gründungsdokumente aufzunehmen.

Um einen Remote-Arbeitskomplex namens „Simple OP“ zu erstellen, benötigen Sie:

der Leiter des Unternehmens erlässt bei seiner Gründung eine Anordnung;
Änderungen an den Vorschriften oder Regeln vornehmen Arbeitsvorschriften Hauptunternehmen, d.h. zu lokalen Dokumenten.

Wenn legal Entscheidet sich eine Person im Jahr 2019 für die Gründung eines einfachen OP, muss sie keinen Mitarbeiter in eine Führungsposition einladen, ein separates Bankkonto eröffnen und der Einheit die Befugnis erteilen, Mitarbeiter einzustellen.

Es reicht aus, in internen Regulierungsdokumenten die Adresse des OP anzugeben und weitere Änderungen vorzunehmen. Die Entscheidung über die Eröffnung einer Zweigniederlassung oder Repräsentanz wird durch Abstimmung der Teilnehmer bzw. Gründer mit der obligatorischen Eintragung in die Gründungsurkunde getroffen. Für die Geschäftsführung wird eine gesonderte Person bestellt. Andere Probleme werden im Einzelfall individuell geklärt.

Besonderheiten und Funktionen

Jede dieser Struktureinheiten ist eine Zweigniederlassung (Repräsentanz), ein einfaches OP muss:

an einer anderen Adresse als die der Muttergesellschaft ansässig sein;
über mindestens einen stationären Arbeitsplatz verfügen, der länger als einen Kalendermonat funktionsfähig ist;
mindestens einen Mitarbeiter zur Arbeit haben;
steht unter der Kontrolle des Unternehmens, das es eröffnet hat.

Neben den Hauptmerkmalen weisen verschiedene OPs auch Besonderheiten auf, die nicht nur mit der Wahrnehmung von Funktionen und Verantwortlichkeiten, Voraussetzungen für die Eröffnung, sondern auch mit der Registrierung verbunden sind. Wenn ein Unternehmen beispielsweise einen separat ausgestatteten Arbeitsplatzkomplex eröffnet, muss er diesen beim Finanzamt anmelden, jedoch nicht mit außerbudgetären Mitteln, und sollte auch keine Informationen über seine Gründung eintragen.

In Bezug auf Zweigniederlassungen (Repräsentanzen) schreibt die Abgabenordnung diese Anforderungen zwingend vor. Je nach Art des eröffneten OP wird ein spezielles Formular mit Angaben für das Finanzamt ausgefüllt.

Die häufigste Form von OP ist eine Zweigniederlassung, der alle Funktionen, Rollen und Aktivitäten des Hauptunternehmens anvertraut werden können, was trotz des komplexeren Eröffnungsprozesses für die Geschäftsentwicklung sehr praktisch ist.

Kriterien	Zweig	Darstellung	Einfaches OP
Funktionale Verantwortlichkeiten	Führt die Aufgaben des Hauptunternehmens ganz oder teilweise aus, kann jedoch auch repräsentative Funktionen übernehmen	Schützt und vertritt die Interessen des Unternehmens, das es eröffnet hat	Mitarbeiter, die für die Arbeit an entfernten stationären Arbeitsplätzen eingestellt werden, erfüllen Funktionen, die mit der Tätigkeit des Unternehmens verbunden sind
Handelsaktivität	Kann durch Beschluss der zuständigen Stelle beauftragt werden	Die Repräsentanz darf keine gewerblichen Tätigkeiten ausüben	Nur Tätigkeiten im Rahmen von Arbeitsbeziehungen zwischen dem Unternehmen und den Arbeitnehmern
Meldung an das Finanzamt zur Eröffnung	Nicht unbedingt		Die Anzeige muss innerhalb eines Monats nach Eröffnung erfolgen
Registrierung bei der Territorialabteilung der Nationalversammlung	Die Informationen werden in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen, das OP wird für Steuerzwecke registriert		Daten zu den Arbeitsplätzen werden nicht in das Unified State Register of Legal Entities eingetragen
Durch die Entscheidung welcher Stelle wird es eröffnet?	Die Entscheidungen darüber treffen die Gründer (Eigentümer des Unternehmens) oder der Teilnehmervorstand Hauptversammlung, wird dies in das Protokoll und andere Gründungsdokumente eingetragen. Ein Verwaltungsdokument ist eine Entscheidung mehrerer stimmberechtigter Personen		Die Entscheidung trifft das geschäftsführende Organ des Unternehmens, in der Regel der Geschäftsführer. Das ausführende Dokument ist sein Befehl
Buchhaltung	Beide Formen können nach Ermessen der zuständigen Stelle verwendet werden: gemeinsam oder getrennt		Lässt sich nicht einrasten und hat keine separate Waage
Eröffnung eines separaten Girokontos	Erlaubt, kann es öffnen und Zahlungen durchführen.		Es können keine vom Hauptunternehmen getrennten Konten eröffnet werden

Eine Zweigniederlassung (Repräsentanz) ähnelt eher dem Hauptunternehmen als ein einfacher OP; letzterer ist in seinen Rechten sehr eingeschränkt und stellt eigentlich eine eigenständige Führungsstruktur dar.

Das wichtigste Dokument, auf dessen Grundlage jeder OP arbeiten muss, sind die Vorschriften oder Regeln zum Arbeitsablauf. Gleichzeitig muss eine Kopie der Satzung an das Finanzamt am Standort der Zweigniederlassung (Repräsentanz) übermittelt werden, was bei einem einfachen OP nicht erforderlich ist.

Die Hauptunterschiede zwischen einer Zweigstelle und einer separaten Abteilung

Trotz der vielen Unterschiede zwischen verschiedene Arten OP, sie gemeinsames Merkmal ist die Abhängigkeit vom Hauptunternehmen. Sie besitzt nicht nur das Vermögen und die Gelder auf ihren Konten, sondern auch die Ziele und Zielsetzungen, die sie für ihre Struktureinheit festlegt. Hauptunterschiede: dokumentieren Eröffnung, Durchführung von Geschäftstransaktionen, Führen von Aufzeichnungen und Erstellen von Berichten.

Die Tabelle kann dies deutlich zeigen:

Art des OP	Zweig	Darstellung	Einfaches OP
Die Aufgaben, die das Unternehmen dem EP stellt	Alle oder einige	Nur seine Interessen vertreten und schützen	Abhängig von den Bedürfnissen der Organisation
Unabhängigkeitsstatus	Abwesend
Eintragung in die Satzung des Unternehmens über die Eröffnung und den Betrieb	Erforderlich		Braucht nicht
HD-Management	Durchgeführt durch den Leiter		Durchgeführt Hauptbüro Unternehmer und verantwortungsbewusster Mitarbeiter
Dokumente, die zur Ausübung rechtlicher Tätigkeiten erforderlich sind	Vorschriften oder Regeln zu den Erstellungs- und Betriebsverfahren, mit der obligatorischen Aufnahme von Informationen darüber in die Satzung		Interne lokale Dokumente des Unternehmens
Ernennung eines Managers	Erforderlich, handelt auf Grundlage einer Vollmacht	Im Ermessen der Unternehmensleitung	Nicht erforderlich, auf der Grundlage handelt die für die Arbeit des OP verantwortliche Person Arbeitsbeschreibung
Verfügbarkeit eines separaten Girokontos	Verfügbar	Sie können es öffnen, aber meistens ist dies nicht der Fall.	Nicht verfügbar
Durchführung von Aktivitäten	Jeder Ort, ohne Einschränkungen, am Standort des OP		Nur innerhalb des Arbeitsplatzkomplexes, also am Standort eines einfachen OP
Verfügbarkeit von Lizenzen zur Datenspeicherung	Muss empfangen werden	Muss empfangen werden, es können jedoch nicht alle ausgestellt werden	Kein Erwerb erforderlich, die Arbeit erfolgt auf Grundlage der dem Unternehmen erteilten Lizenzen (Kopien genügen)

Weitere Klarstellungen

Ein wichtiger Punkt für die Ausübung der rechtlichen Tätigkeit eines OP ist die Registrierung bei den Aufsichtsbehörden zur Abrechnung und Abführung von Steuern und Abgaben. In der Praxis stellt sich oft heraus, dass Open OP nicht wie geplant funktioniert, sodass viele Nuancen im Voraus berücksichtigt werden müssen.

Anmeldung und Anmeldung

Es ist notwendig, sich bei der örtlichen Zweigstelle des Steuerdienstes am Standort eines OP zu registrieren. Wenn der OP über eine eigene Bilanz verfügt, muss er in Zukunft Berichte vorlegen.

Eine Anzeige über die Eröffnung einer einfachen OP muss innerhalb eines Monats beim Finanzamt eingereicht werden. Unterlagen zur Zweigniederlassung (Repräsentanz) werden unmittelbar nach der Entscheidung der bevollmächtigten Stelle über die Eröffnung eingereicht und eingetragen.

Bei der örtlichen Niederlassung, in der das Hauptunternehmen steuerlich registriert ist, müssen Sie einen Antrag auf Gründung einer Zweigniederlassung (Repräsentanz) sowie beglaubigte Kopien von Folgendem einreichen:

Protokoll der Gründer- oder Teilnehmerversammlung;
Regelungen zur Zweigniederlassung (Repräsentanz);
die Satzung des Unternehmens mit Einträgen zur Gründung einer neuen Struktur unter Angabe ihres Namens und Standorts;
Vollmachten für den bestellten Geschäftsführer;
weitere auf Anfrage.

Innerhalb von 5 Tagen ist der Steuerdienst verpflichtet, Änderungen am Unified State Register of Legal Entities vorzunehmen und in seinen Datenbanken Informationen über die neue Strukturaufteilung des Unternehmens zu registrieren. Nach der Registrierung erhält das Unternehmen eine Benachrichtigung über Änderungen der Satzung, einen beglaubigten Auszug aus dem Unified State Register of Legal Entities.

Alle notwendige InformationenÖ neue Struktur wird vom Finanzamt an die Gebietsniederlassung des Steuerdienstes am Standort der Zweigniederlassung (Repräsentanz) gesendet und dort registriert. Wenn das OP weiterhin eine separate Bilanz führt, müssen Sie dort Meldungen einreichen und Steuern zahlen, wo sich die Zweigniederlassung (Repräsentanz) befindet. Auch neu Struktureinheit Es werden separate Goskomstat-Codes zugewiesen.

Wenn in einem Gebiet, das der Zuständigkeit verschiedener Zweige der Nationalversammlung unterliegt, mehrere OPs innerhalb derselben Gemeinde eröffnet sind, können Sie eines davon für die Registrierung auswählen.

Das Hauptunternehmen muss alle Änderungen in Bezug auf ein offenes OP innerhalb von 3 Tagen melden, andernfalls werden dem Manager Strafen auferlegt. Bei der Eröffnung eines einfachen OP wird dem Finanzamt lediglich mitgeteilt, dass an dieser oder jener Adresse aus der Ferne ein Ortskomplex entsteht, dessen Arbeit von der Hauptorganisation kontrolliert wird.

Wenn davon ausgegangen wird, dass der OP ein Girokonto eröffnet, selbstständig einen Saldo führt, Gehälter ansammelt und an die Arbeitnehmer auszahlt, bedeutet dies die Verpflichtung zur Meldung an die Pensionskasse und die Sozialversicherungskasse sowie andere Haushalts- und außerbudgetäre Fonds. Die Zweigniederlassung und in manchen Fällen auch die Repräsentanz müssen sich innerhalb eines Monats nach dem Eröffnungsdatum bei den Fonds registrieren. Alle Erforderliche Dokumente Vor der Lieferung werden sie von einem Notar beglaubigt.

Der Gebietsniederlassung der Pensionskasse am Ort der Zweigniederlassung (Repräsentanz) sind folgende Unterlagen vorzulegen:

Informationen zur Registrierung beim Steueramt;
Mitteilung über die Eintragung des Hauptunternehmens in die Pensionskasse;
Bestätigung der Bank über ein offenes Girokonto;
Antrag auf Registrierung;
weitere auf Anfrage.

Zusammen mit dem Registrierungsantrag und einem Schreiben von Rosstat Informationen über:

staatliche Registrierung des Hauptunternehmens bei der Steuer- und Sozialversicherungskasse;
Registrierung beim Nationalen Steueramt;
der Beschluss der Gründerversammlung, ein OP zu eröffnen;
Verfügbarkeit eines Girokontos.

Vergleichsmerkmale

Das Konzept der Arten von EP fehlt in der Abgabenordnung, da für die Besteuerung die Tatsache der Eröffnung und des Betriebs einer Einheit wichtig ist und nicht die Befugnisse, die das Unternehmen ihr überträgt. Das Bürgerliche Gesetzbuch sieht Unterschiede zwischen OPs in Art. vor. 55, wo der funktionale Zweck jedes einzelnen von ihnen angegeben ist. Wenn beispielsweise eine Repräsentanz mit Teilnehmern an zivilrechtlichen Geschäften über den Abschluss von Vorher- und Nachhergeschäften verhandelt, sie aber ebenso wie eine Zweigniederlassung die Interessen des Unternehmens nicht allein vor Gericht vertreten kann.

Die Zweigniederlassung schließt Geschäfte direkt ab, verhandelt im Namen des Unternehmens, führt Maßnahmen zur Erfüllung vertraglicher Beziehungen durch und kann jede Tätigkeit ausüben, die die juristische Person ausübt. Gesicht.

Im Hinblick auf ein einfaches OP kann man sagen, dass es sich tatsächlich um eine Ergänzung zu den Arbeitsplätzen handelt, die das Unternehmen bereits an seinem Hauptstandort organisiert. Alle einzelnen OPs können nicht selbständige Umsatzteilnehmer sein, sondern gehen nur im Namen der juristischen Person Arbeits-, Zivil-, Steuer- und sonstige Beziehungen ein. Gesichter. Daher trägt das Unternehmen, das es eröffnet hat, die Verantwortung für die Aktivitäten eines jeden OP.

Der Unterschied zwischen einer Zweigniederlassung und einer separaten Abteilung besteht beispielsweise darin, dass erstere im Namen des Unternehmens eine Klage einreichen kann, dieser jedoch eine Vollmacht für den Geschäftsführer beiliegen muss, die seine Befugnisse bestätigt. Ein gewöhnlicher OP kann nicht einmal das tun, und er hat überhaupt keinen Manager. Keiner der OP kann trotz seines gesetzeswidrigen Handelns getrennt vom Hauptunternehmen steuerpflichtig gemacht werden.

Die territoriale Isolation des EP, von der das Bürgerliche Gesetzbuch spricht, impliziert die Lage in einem anderen Subjekt der Russischen Föderation, d. h. Zugehörigkeit zu einem anderen Gemeinde und nicht das Vorhandensein einer anderen Postanschrift. In der Praxis orientieren sich die Steuerbehörden jedoch an der Abgabenordnung und messen diesem Konzept keine große Bedeutung bei. Daher dürfen sie ein OP an einem anderen Ort als dem Standort des Hauptunternehmens eröffnen, beispielsweise auch in einem benachbarten Haus oder Eingang.

Handelt der Leiter einer Zweigniederlassung (Repräsentanz) aufgrund einer Vollmacht, so ist die Person für die Tätigkeit eines einfachen OP gemäß Stellenbeschreibung verantwortlich. Die ersten werden von den Gründern des Unternehmens ernannt, die zweiten Generaldirektor. Die Arbeit der Zweigstelle wird durch eine gesonderte Verordnung geregelt, und die Arbeit des Arbeitsplatzkomplexes wird durch interne örtliche Gesetze geregelt.

Wichtige Faktoren

Der Gesetzgeber sieht für kein OP eine staatliche Registrierung vor; nur das Hauptunternehmen unterzieht sich dieser und erhält den Status einer juristischen Person. Zweigniederlassungen (Repräsentanzbüros) können über einen eigenen Kontostand verfügen oder auch nicht, was bei gewöhnlichen OPs nicht der Fall ist. Sie führen überhaupt keine Aufzeichnungen, erstatten keine Berichte, zahlen keine Steuern und Gebühren und zahlen keine Gehälter. Das alles übernimmt die Zentrale für sie.

Das OP erhält alle Mittel und Vermögenswerte für die Organisation seiner Aktivitäten vom Hauptunternehmen. Verfügt die Zweigstelle nicht über eine eigene Bilanz, wird die Buchhaltung nicht geführt, das heißt, sie wird einfach an die Hauptniederlassung übertragen und dort verarbeitet. Alle finanziellen Vermögenswerte, die die Zweigniederlassung erwirtschaftet, werden vom Hauptunternehmen bilanziert, jedoch auf separaten Bilanzkonten.

Wenn eine Filiale über ein Girokonto verfügt und Buchhaltungsunterlagen separat führt, erstellt sie eine Bilanz, was bedeutet, dass sie selbstständig verarbeitet Quelldokumente, berechnet Löhne, Steuern, Beiträge, reicht Berichte ein usw. Für Unternehmensleiter ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass die Eröffnung eines abgelegenen Arbeitsplatzkomplexes die Aufnahme seiner Tätigkeit nach einer Weile voraussetzt, es ist notwendig, dies zu benachrichtigen Steuerdienst an seinem Standort einen Monat nach der Eröffnung.

Andernfalls müssen Sie, wenn ein einfaches OP seine Arbeit aufnimmt, dies immer noch dem Steueramt zur Registrierung mitteilen, allerdings unter Zahlung einer Geldstrafe. Jeder OP ist zum Verhalten verpflichtet. Das Hauptunternehmen wird die Kassenbuchbögen für alle OPs separat binden.

Was ist besser zu wählen

Ein wichtiger Aspekt für die Besteuerung ist das Verbot der Nutzung des vereinfachten Steuersystems durch das Hauptunternehmen, wenn es über eine Zweigniederlassung oder Repräsentanz verfügt, was nicht für die Organisation einfacher OPs gilt. Daher sollte ein Steuerzahler, der an einem Wechsel zum vereinfachten Steuersystem interessiert ist, berücksichtigen, dass es für ihn besser ist, Remote-Arbeitsplätze zu eröffnen als eine Zweigniederlassung (Repräsentanz).

Auch die Registrierung eines einfachen OP beim Finanzamt ist einfacher, da keine Eingabe von Informationen in das Unified State Register of Legal Entities erforderlich ist und daher lediglich eine Benachrichtigung über die Eröffnung verschickt wird. In einem regulären OP ist keine Buchhaltung erforderlich, was bedeutet, dass ein Buchhalter eingestellt werden muss. In dieser Hinsicht hat der Arbeitsplatzkomplex einen erheblichen Vorteil.

Ein solches OP ist jedoch in seinen Befugnissen begrenzt, sodass nicht alle Probleme vom Unternehmen damit gelöst werden können. Es ist notwendig, zwischen einer Niederlassung und der Organisation eines Arbeitsplatzkomplexes auf der Grundlage der für die Struktureinheit festgelegten Ziele zu wählen funktionale Verantwortlichkeiten, mit dem es ausgestattet werden soll.