Eine Gruppe im weitesten Sinne des Wortes ist eine Ansammlung von Individuen, die durch bestimmte Beziehungen verbunden sind. Eine Gruppe im engeren Sinne des Wortes ist eine Ansammlung von Menschen, die: a) regelmäßig miteinander interagieren; b) Zusammenhalt zeigen, b) voneinander Verhaltensweisen erwarten, die von anderen nicht verlangt werden. R. Merton definierte eine soziale Gruppe als eine Gruppe von Menschen, die auf eine bestimmte Weise miteinander interagieren, sich ihrer Zugehörigkeit zu dieser Gruppe bewusst sind und aus der Sicht anderer als Mitglieder dieser Gruppe gelten. Gruppen zeichnen sich gegenüber Massengemeinschaften durch eine stabilere Interaktion und einen höheren Integrationsgrad aus.

Neben der Sozialisierung leisten Gruppen noch viele andere Aufgaben Funktionen, Die wichtigsten davon sind instrumentell (Umsetzung von Plänen, mit denen eine Person nicht zurechtkommt) und ausdrucksstark (Befriedigung der Bedürfnisse der Gruppenmitglieder nach Zustimmung, Respekt und Vertrauen).

Aufgrund der Art des Vereins lassen sich folgende Gruppentypen unterscheiden:

Primär, bestehend aus einer kleinen Anzahl von Menschen, deren Beziehungen auf der Grundlage ihrer individuellen Merkmale (Familie, Freundeskreis) gestaltet werden. Das Primat von Gruppen bedeutet, dass sie die Grundlage für die Bildung der sozialen Natur und des Wertesystems des Einzelnen schaffen.

Sekundär– Gruppen, in denen die Interaktion auf der Fähigkeit ihrer Mitglieder basiert, bestimmte Funktionen auszuführen, um ein gemeinsames Ziel zu erreichen.

Zwischenmenschliche Beziehungen der Menschen in der Primärgruppe zeichnen sich durch emotionale Fülle aus und sind mit einem Gefühl der Beteiligung und gegenseitigen Rückkehr verbunden. Sekundäre Gruppen haben eher partielle, oberflächliche und kurzlebige Beziehungen. Die individuellen Eigenschaften ihrer Vertreter sind für solche Gruppen nicht so wichtig wie für Primärgruppen.

Trotz Dominanz in moderne Gesellschaften Sekundärgruppen bleiben Primärgruppen ein integraler Bestandteil der Interaktion zwischen Individuum und Gesellschaft.

Anhand der Zahlen ist es üblich, kleine und große Gruppen zu unterscheiden. Unter Kleingruppen versteht man Gruppen, deren Mitglieder ständig miteinander kommunizieren (Familie, Lerngruppe, Hofbetrieb). Das Konzept einer Kleingruppe ähnelt in seiner Bedeutung dem Konzept einer Primärgruppe. Kleine Gruppe ist eine Ansammlung von Menschen, die durch echte Beziehungen verbunden sind, die auf der Grundlage direkter Kommunikation erfolgen. In einer Kleingruppe verbindet Menschen in der Regel ein gemeinsames Aktivitätsziel oder ein Kommunikationsbedürfnis. Die Größe einer Kleingruppe reicht von 2-3 bis 30-40 Personen. Die interne Organisation solcher Gruppen kann sowohl spontan als auch gezielt entstehen, sowohl auf der Grundlage gruppeninterner Prozesse als auch aus externen Gründen (was typisch für formelle Gruppen ist). Folgende Arten von Kleingruppen lassen sich unterscheiden:

- diffuse Gruppe, zwischenmenschliche Beziehungen, die ausschließlich von persönlichen Sympathien bestimmt werden;

- Verband, Beziehungen, in denen persönlich bedeutsame gemeinsame Ziele festgelegt sind;

- Konzern, deren Vertreter durch gemeinsame nichtsoziale (meistens wirtschaftliche) Ziele verbunden sind;

- Team, Vertretung einer Gruppe, in der zwischenmenschliche Beziehungen durch persönlich und gesellschaftlich bedeutsame Ziele vermittelt werden.

Große Gruppe ist eine Ansammlung vereinter Menschen gemeinsames Merkmal, was seine Existenz als relativ unabhängige stabile Formation bestimmt, deren Mitglieder aufgrund ihrer großen Zahl nicht in direkte Kommunikation treten können. Eine große Gruppe kann sein soziales Thema, die durch die Fähigkeit kleiner Gruppen und Einzelpersonen vorgegeben ist, als ihre Vertreter in soziale Beziehungen einzutreten. Die psychologische Seite der Existenz großer sozialer Gruppen wird durch Phänomene wie Gruppenbewusstsein und Selbstbewusstsein bestimmt. öffentliche Meinung, Delegation und Vertretung.

Unter dem Gesichtspunkt des Bewusstseins für die Existenz von Gruppen können ihre Vertreter reale und bedingte Gruppen sowie Quasi-Gruppen unterscheiden. Bedingt Gruppen bringen Personen zusammen, die keinen Kontakt miteinander haben. Quasigruppen zeichnen sich aus durch: a) Zufälligkeit, Künstlichkeit oder Spontaneität der Entstehung, b) Instabilität und begrenzte zeitliche und inhaltliche Interaktionen (Menschenmenge, Zuschauer im Kino, Zugpassagiere).

Von Rechtsstellung kann außeinandergehalten werden:

- formelle Gruppen, deren Zusammensetzung und Tätigkeit durch offizielle Dokumente (Satzungen, Programme, Dienstanweisungen) geregelt sind, beispielsweise ein Abteilungsstab, eine politische Partei, ein Gewerkschaftsverband;

- informelle Gruppen, die in der Regel spontan aus dem Kommunikationsbedürfnis der Menschen entstehen.

Es kann formelle Gruppen geben lange Zeit, Beibehaltung der Prinzipien ihrer Organisation oder sogar Struktur, Rollenvorgaben, aber Veränderung Personal(zum Beispiel seit mehreren Jahrzehnten bestehende Theatergruppen). In offiziellen Gruppen können sich neben formellen Beziehungen auch informelle Beziehungen entwickeln, in informellen Gruppen formelle. In einigen Fällen sind die Beziehungen der Teilnehmer nicht der Fall formelle Gruppen werden gestärkt und gestärkt, während sie in anderen im Gegenteil mit formalen Status im Konflikt stehen und zu einer Konfliktquelle werden. Jede Gruppe kann in zwei Aspekten betrachtet werden: formell und informell. Formale Struktur Gruppe spiegelt die Aufteilung der Rollen (Funktionen) wider und informell - zwischenmenschliche Beziehungen in der Gruppe.

EINFÜHRUNG

Eine soziale Gruppe ist eine Ansammlung von Menschen, die ein gemeinsames soziales Merkmal haben und eine gesellschaftlich notwendige Funktion erfüllen allgemeine Struktur gesellschaftliche Arbeits- und Tätigkeitsteilung. Solche Merkmale können Geschlecht, Alter, Nationalität, Rasse, Beruf, Wohnort, Einkommen, Macht, Bildung sein.

P.A. Sorokin schrieb: „... die Geschichte gibt uns keine Person außerhalb der Gruppe. Wir kennen keinen völlig isolierten Menschen, der ohne Kommunikation mit anderen Menschen lebt. Uns werden immer Gruppen zugeteilt.“ Die Gesellschaft ist eine Ansammlung sehr unterschiedlicher Gruppen: große und kleine, reale und nominelle, primäre und sekundäre. Gruppe- das ist das Fundament menschliche Gesellschaft, da es selbst eine dieser Gruppen ist. Daher ist das Studium sozialer Gruppen, ihrer Eigenschaften und Analyse heute sehr relevant.

Ziel dieser Arbeit ist die Analyse und Charakterisierung sozialer Gruppen. Um dieses Ziel zu erreichen, halten wir es für notwendig, folgende Aufgaben zu lösen:

b Definieren Sie das Konzept Soziale Gruppe;

b eine Klassifizierung sozialer Gruppen vorschlagen;

b Formen der Manifestation der Gruppensolidarität identifizieren und charakterisieren;

b Geben Sie eine Beschreibung der Kleingruppe.

Beim Verfassen dieser Arbeit haben wir die Werke der folgenden Autoren verwendet: Z.T. Golenkova, M.M. Akulich, V.N. Kuznetsov, O.G. Filatova, A. N. Elsukov, A.G. Efendiev, E.M. Babosov und andere.

Das Konzept einer sozialen Gruppe. KLASSIFIZIERUNG DER GRUPPEN

Um die Wirksamkeit seines Handelns zu steigern, versucht ein Mensch, in ein Beziehungsnetzwerk einzutreten, das es ihm durch die Bündelung der Bemühungen der Menschen ermöglicht, als Ganzes – als soziale Gruppe – zu agieren.

Z.T. Golenkova definiert eine soziale Gruppe als eine Gruppe von Menschen, die ein gemeinsames soziales Merkmal haben und in einem allgemeinen Spaltungssystem eine gesellschaftlich notwendige Funktion erfüllen soziale Arbeit und Aktivitäten.

ESSEN. Babosov stellt fest, dass eine soziale Gruppe die allgemeinste und allgemeinste ist besonderes Konzept Unter Soziologie versteht man eine bestimmte Gruppe von Menschen mit gemeinsamen natürlichen und sozialen Merkmalen, die durch gemeinsame Interessen, Werte, Normen und Traditionen verbunden sind.

Aus unserer Sicht ist die genaueste Definition einer sozialen Gruppe von A.N. Elsukov, der glaubt, dass „eine Gruppe im engeren Sinne des Wortes als primär verstanden werden sollte.“ sozialer Verein Personen, die in direktem (formellem oder informellem) Kontakt stehen und bestimmte Leistungen erbringen soziale Funktionen und geprägt von gemeinsamen Zielen und Interessen.“

In der soziologischen Theorie werden die Begriffe „Gruppe“, „Primärgruppe“ und „Kleingruppe“ unterschieden. Um nicht durch terminologische Feinheiten verwirrt zu werden, werden wir diese Konzepte als Äquivalente verwenden. Aus der Sicht von A.A. und K.A. Radugin, soziale Gruppen zeichnen sich im Gegensatz zu Massengemeinschaften aus durch:

· nachhaltige Interaktion, die zur Stärke und Stabilität ihrer Existenz beiträgt;

· hoher Zusammenhalt;

· deutlich ausgeprägte Homogenität der Zusammensetzung, d. h. das Vorhandensein von Merkmalen, die allen Mitgliedern der Gruppe innewohnen;

· Beitritt zu größeren Gemeinschaften als Strukturelemente.

Beispiele für primäre soziale Gruppen könnten sein: Gruppen von Kindern Kindergarten, Schulklassen, Studentengruppen, Nachbarschaftsgruppen, Freundschaftsgruppe, Sportmannschaft, Teilnehmer Sportteil, Produktionsteam, Werkstatt- oder Schichtpersonal, Lehrpersonal, Mitarbeiter der Abteilung oder des Dekanats, Theatertruppe, Mitglieder des Orchesters, Mitarbeiter von Unterabteilungen von Ministerien und Regierungsbehörden Abteilungen, kleine Einheiten von Strafverfolgungsbehörden usw.

Die meisten dieser Gruppeneinheiten haben einen formalen Status und eine formale Struktur. Sie hat ihre eigenen Leiter und ordentlichen Mitglieder, sie hat ihre eigenen beruflichen Funktionen und Rollen, deren Gesamtheit die Struktur der Gruppe bildet. Persönliche Vorlieben (oder Antipathien) gibt es zwar hier, aber sie sind im Vergleich dazu zweitrangig berufliche Verantwortung. Ein besonderer Zusammenhalt einer Gruppe liegt dann vor, wenn ihre offizielle Struktur und Beziehungen mit persönlichen Sympathien übereinstimmen oder, wie man sagt, formelle und informelle Strukturen zusammenfallen.

Neben formellen Gruppenverbänden gibt es auch informelle – das sind Interessen- oder Hobbygruppen (Jäger, Fischer, Musikliebhaber, Fans) sowie verschiedene Arten krimineller Vereinigungen (Bande, Mafia, Clan).

Die positive Bedeutung von Gruppenvereinigungen zeigt sich darin, dass die Gruppe nicht nur die Fähigkeiten und Bemühungen jedes Mitglieds zusammenfasst, sondern sie auch zu einer neuen ganzheitlichen Einheit führt (was eine Gruppe von 10 Personen kann, können 10 Personen einzeln nicht). ). Diese ganzheitliche Einheit manifestiert sich im Grad des Zusammenhalts der Gruppenmitglieder und in der Art ihrer Interaktion. Ein wichtiger Indikator für die lebenswichtige Aktivität einer Gruppe ist daher ihre Organisation, also die Disziplin und Koordination der Handlungen jedes Gruppenmitglieds.

Die sozialisierende Rolle der Gruppe (und wir sprechen hier speziell von der Primärgruppe) manifestiert sich in einer Reihe von Faktoren:

ь integrierende Rolle;

b Steigerung der individuellen Motivation;

b die Schutzfunktion des Teams.

Eine Gruppe hat wie jedes komplexe Objekt eine eigene Struktur und funktionale Beziehungen. Es gibt formelle und informelle Gruppenstrukturen. Der erste stellt die Rollenverteilung (Funktionen) innerhalb der Gruppe nach vorgegebenen Regeln dar, der zweite stellt die sensorisch-emotionale Einstellung der Gruppenmitglieder zueinander, ihre Vorlieben oder Abneigungen dar.

Die Typologie sozialer Gruppen kann nach mehreren Kriterien (Gründen) erfolgen. So identifizierte der amerikanische Soziologe E. Eubank sieben Hauptmerkmale, die eine Klassifizierung sozialer Gruppen ermöglichen: 1) ethnische Zugehörigkeit oder Rasse; 2) Niveau der kulturellen Entwicklung; 3) Arten der Gruppenstruktur; 4) Aufgaben und Funktionen, die von der Gruppe in größeren Gemeinschaften ausgeführt werden; 5) die vorherrschenden Arten von Kontakten zwischen Gruppenmitgliedern; 6) Verschiedene Arten Verbindungen in Gruppen; 7) andere Prinzipien.

Basierend auf dem Grad des Zusammenhalts werden Gruppen in primäre und sekundäre Gruppen unterschieden.

Primärgruppen- Gruppen, in denen Menschen in direktem Kontakt stehen, verbunden durch persönliche oder geschäftliche Beziehungen. Beispiele für solche Gruppen sind die Familie, Kindergruppen von Vorschuleinrichtungen, Schulklassen, eine Schülergruppe, ein Schullehrerteam, ein Lehrerteam einer Fakultät einer Universität, Mitglieder einer Sportmannschaft, Grundschule Militäreinheit, Produktionsteam. In diese Kategorie fallen auch Gruppen wie eine Gruppe von Freunden, Gleichgesinnten, engen Nachbarn, Mitgliedern von Gartenbaugemeinschaften und Musikliebhabern, die sich kennen. Einige dieser Gruppen können auch krimineller Natur sein und werden als Banden bezeichnet.

Sekundäre Gruppen repräsentieren Personenvereinigungen mit einer breiteren quantitativen Zusammensetzung. In solchen Vereinigungen bleiben geschäftliche und formelle Bindungen erhalten und kompliziert, persönliche Bindungen werden jedoch geschwächt. In diesem Fall handelt es sich um Schüler, Studenten einer Fakultät oder Universität, Arbeiter einer Werkstatt oder Fabrik usw.

Formelle und informelle Gruppen werden durch Bildungsformen unterschieden.

Formelle Gruppen- solche Personenvereinigungen, deren Zusammensetzung und Funktionen durch offizielle Dokumente geregelt sind: Rechtsnormen, Statuten, Dienstanweisungen, berufliche Anforderungen usw. Daher hat eine formelle Gruppe eine strenge Struktur, eine geordnete Hierarchie und vorgeschriebene Rollenfunktionen regelt die Tätigkeit seiner Mitglieder. In diesem Fall sprechen wir über die formale Struktur der Gruppe und die formalen Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern. Die primäre formale Gruppe stellt die anfängliche Verbindung dar Sozialstruktur Gesellschaft.

Informelle Gruppen entstehen spontan auf der Grundlage freundschaftlicher, vertrauensvoller Beziehungen zwischen ihren Mitgliedern. Im Grunde handelt es sich dabei um Gruppen von Freunden, Kameraden, Kumpels, die nicht nur zusammen leben, studieren oder arbeiten, sondern auch gemeinsam entspannen, Spaß haben, sich gegenseitig in schwierigen Situationen unterstützen usw. Der Zusammenhaltfaktor ist hier Sympathie, Freundschaft, Liebe, u. a Gefühl der Zuneigung, gemeinsame Interessen usw. Informelle primäre Assoziationen können auch innerhalb formeller Gruppen entstehen. Beispielsweise gibt es in einer Studentengruppe oder in einer Schulklasse als offizielle Gruppenvereinigungen immer Mikrogruppen freundlicher oder freundlicher Natur. Eine harmonische Kombination formeller und informeller Verbindungen und Interessen bestimmt das normale und fruchtbare Funktionieren des primären Glieds der sozialen Struktur.

Manchmal können informelle Beziehungen zu formellen werden – das sind Fälle, in denen aus einer Gruppe von Freunden eine streng organisierte Gruppe wird. Beispielsweise nehmen informelle Beziehungen, die sich zwischen kriminell handelnden Personen entwickeln, nach und nach den Charakter starr strukturierter Formationen mit klar definierten Funktionen und strenger Disziplin an – das sind Banden, Mafia, krimineller Clan, Gruppenerpressung usw.

Jeder Mensch kann Mitglied mehrerer formeller und informeller Gruppen sein, in denen er an seinem Wohn-, Studien- oder Arbeitsort als „einer von uns“ betrachtet wird. Gleichzeitig ist ein Mensch nicht nur Mitglied seiner Gruppe, sondern er kann auch die Aktivitäten anderer Gruppen beobachten, denen er nicht angehört, mit deren Werten und Normen er aber seine Ansichten und sein Verhalten korreliert. Solche Gruppen werden Referenzgruppen genannt.

Mittel spielen eine große Rolle bei der Bildung von Referenzstereotypen. Massenmedien, Schaffung eines bestimmten „Images“ sowohl von Einzelpersonen als auch von Gruppenverbänden: Sportmannschaften, populäre Musikgruppen, politische Gruppen usw. Darüber hinaus können solche Gruppen real und imaginär sein und von der Person selbst als Synthese mehrerer Stereotypen erfunden werden.

Abhängig von der Anzahl der Mitglieder und den Bedingungen der gruppeninternen Interaktion werden soziale Gruppen in kleine, mittlere und große unterteilt.

Zu den kleinen sozialen Gruppen gehören solche Personenvereinigungen, bei denen alle Mitglieder in direktem Kontakt miteinander stehen; in der Regel sind es zwei bis mehrere Dutzend Personen. Zu diesen Gruppen gehören: Familie, Gruppe von Freunden, Nachbarschaftsgemeinschaft, Schulklasse, Studentengruppe, Sportmannschaft, primäre Produktionszelle (Brigade), primäre Parteiorganisation, primäre Militärmannschaft (Kompanie, Zug) usw. Die Kleingruppe fungiert somit als primäre Organisation der Menschen.

Mit Ausnahme eines Freundeskreises und einer Nachbarschaftsgemeinschaft verfügen alle diese Gruppen über klar definierte rechtliche Normen für ihre Organisation und ihr Verhalten, was jedoch informelle Beziehungsformen nicht ausschließt. Die Kombination formeller und informeller Normen kollektiver Beziehungen ist eine unabdingbare Voraussetzung für das optimale Funktionieren der Gruppe als einzelnes soziales Ganzes.

Aufgrund der Art der Zusammenführung von Menschen in Kleingruppen werden folgende Typen unterschieden: 1) diffuse Gruppe – Gruppenmitglieder gehen zwischenmenschliche Beziehungen ein, die nicht durch den Inhalt der Gruppenaktivität, sondern nur durch persönliche Sympathien (eine Gruppe von Freunden) vermittelt werden. ; 2) Verein – Gruppenmitglieder gehen zwischenmenschliche Beziehungen ein, die nur durch persönlich bedeutsame Ziele vermittelt werden (z. B. eine Vereinigung von Jägern, Fischern, Münzsammlern usw.), 3) Konzern – Gruppenmitglieder gehen zwischenmenschliche Beziehungen ein, die durch eine private Gruppe vermittelt werden Interessen; 4) kollektiv – Gruppenmitglieder gehen zwischenmenschliche Beziehungen ein, die durch die Einheit persönlicher und öffentlicher Interessen vermittelt werden.

Mittelgroße soziale Gruppen sind relativ stabile Gemeinschaften von Menschen, die im selben Unternehmen arbeiten, Mitglieder einiger öffentlicher Organisationen sind oder in einem ziemlich großen, aber begrenzten Gebiet leben (Bewohner einer Stadt, eines Bezirks, einer Region). Der erste Typ kann als Produktionsorganisationsgruppe bezeichnet werden, der zweite als territorial.

Eine Besonderheit des ersten Typs mittelgroßer sozialer Gruppen ist das Vorhandensein des einen oder anderen Programms, eines gemeinsamen Aktionsplans, in dessen Umsetzung alle Mitglieder der Gruppe einbezogen sind. In einer solchen Gruppe werden die Zusammensetzung der Individuen, die Struktur und der Inhalt ihrer gemeinsamen Aktivitäten, die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Merkmale der Organisation durch die Ziele bestimmt, für die sie gegründet wurde und funktioniert. Darin werden das Managementsystem, die Methoden zur Entscheidungsfindung und Umsetzung von Entscheidungen und Sanktionen sowie die formalisierte Kommunikation klar dargelegt. Im Gegensatz dazu handelt es sich bei der zweiten Art solcher Gruppen – Territorialverbänden – um spontane Gruppenbildungen, die Menschen nur aufgrund ihres Wohnortes vereinen.

Zu großen sozialen Gruppen zählen stabile Gruppen einer erheblichen Anzahl von Menschen, die in gesellschaftlich bedeutsamen Situationen zusammenarbeiten und auf der Ebene eines Landes (Staates) oder ihrer Verbände agieren. Dazu gehören Klassen, soziale Schichten, Berufsgruppen, ethnische Zusammenschlüsse (Nationalität, Nation, Rasse) oder demografische Zusammenschlüsse (Gruppen von Männern, Frauen, Jugendlichen, Rentnern usw.). Die Zugehörigkeit von Einzelpersonen zu einer bestimmten Art von sozialer Gruppe wird auf der Grundlage einer Reihe gesellschaftlich bedeutsamer Merkmale bestimmt – Klassenzugehörigkeit, Inhalt und Art groß angelegter sozialer Aktivitäten, demografische Indikatoren, Zugehörigkeit zu den wichtigsten Religionsgemeinschaften usw . Mitglieder dieser Gruppen können aufgrund ihrer großen Zahl zeitlich und räumlich getrennt sein und nicht in direkte Kommunikation miteinander treten, bilden aber dennoch aufgrund einer Reihe verbindender Faktoren eine Gruppengemeinschaft. Von besonderer Bedeutung sind jene Eigenschaften, die der Gruppe einen Klassencharakter verleihen.

Eine Gruppe ist also ein Zusammenschluss von Menschen, innerhalb dessen die sozialen und produktiven Aktivitäten der Menschen stattfinden; sie ist die ursprüngliche Einheit; organisatorische Struktur Gesellschaft. Das harmonische Funktionieren von Gruppen bestimmt das harmonische Funktionieren des Kollektivs eines Unternehmens, einer Organisation, einer Institution und der Gesellschaft als Ganzes. Primärgruppen und ihre Systeme bestimmen die Ausgangselemente der Sozialstruktur. Darüber hinaus haben sie selbst ihre eigene Struktur und Dynamik. Die Untersuchung dieser Struktur stellt die erste Phase der Untersuchung der Struktur und Funktionsweise der Gesellschaft als Ganzes dar.

Die Kategorie der sozialen Gruppe ist eine der wichtigsten für die Soziologie und kann daher mit soziologischen Kategorien wie Sozialstruktur und sozialer Institution verglichen werden. Gleichzeitig macht die weit verbreitete Verwendung dieses Konzepts es sehr vage. Es wird in verschiedenen Bedeutungen verwendet, die nicht immer auf einen einzigen Nenner gebracht werden können. Dennoch können wir versuchen, diesem Phänomen folgende Definition zu geben: Eine soziale Gruppe ist eine Vereinigung von Menschen, die durch gemeinsame, durch besondere Regeln geregelte Beziehungen verbunden sind soziale Institution, und haben gemeinsame Ziele, Normen, Werte und Traditionen und sind auch vereint allgemeine Aktivitäten.

Eine soziale Gruppe weist eine Reihe von Merkmalen auf, die im Hinblick auf ihre Integrität sehr wichtig sind:

In einer sozialen Gruppe sollte eine mehr oder weniger stabile Interaktion stattfinden, wodurch die Verbindungen zwischen den Gruppenmitgliedern stärker werden und lange anhalten;

Eine soziale Gruppe muss in ihrer Zusammensetzung ziemlich homogen sein, das heißt, alle ihre Mitglieder müssen bestimmte Merkmale aufweisen, die aus Sicht der Gruppe wertvoll sind und es ihren Mitgliedern ermöglichen, sich stärker vereint zu fühlen;

Schließlich gehört eine soziale Gruppe in den allermeisten Fällen zu größeren sozialen Gruppen und Gemeinschaften.

Laut N. Smelser erfüllen Gruppen verschiedene Funktionen:

Sie nehmen an der Sozialisation teil, das heißt, sie tragen dazu bei, dass eine Person Fähigkeiten erlernt soziales Leben sowie Normen und Werte, die von der Gruppe und der Gesellschaft als Ganzes geteilt werden;

Sie tragen zur Organisation gemeinsamer Aktivitäten von Menschen bei, das heißt, sie üben eine instrumentelle Funktion aus;

Sie können auch eine unterstützende Funktion übernehmen – wenn Menschen in einer schwierigen Situation zusammenkommen oder ein Problem lösen, das sie alleine nicht lösen können;

Schließlich erfüllen Gruppen eine emotionale Funktion, indem sie ihren Mitgliedern die Möglichkeit bieten, emotionale Bedürfnisse (nach Respekt, Verständnis, Vertrauen, Kommunikation usw.) zu befriedigen.

Eine soziale Gruppe ist einer der Hauptbestandteile der sozialen Struktur. Aus dieser Sicht sind es die Elemente der Gesellschaft nicht soziale Status sowie kleine und große Gruppen. Die Gesamtheit der gesellschaftlichen Beziehungen zwischen allen gesellschaftlichen Gruppen, genauer gesagt das Gesamtergebnis aller Beziehungen, bestimmt den Gesamtzustand der Gesellschaft, also welche Atmosphäre in ihr herrscht: Harmonie, Vertrauen und Toleranz oder Misstrauen und Intoleranz.

Eine besonders wichtige Rolle spielen dabei große gesellschaftliche Gruppen: nationale, religiöse, berufliche, Geschlechter- und Altersgruppen, Klassen, Rassen, politische Parteien usw öffentliche Organisationen, zwischen denen sich bestimmte soziale Beziehungen entwickeln, die sowohl negativer als auch positiver Natur sind.

Aus der Sicht großer sozialer Gruppen kann die Struktur der Gesellschaft mehrere unabhängige und komplementäre Vorstellungen haben. Mit anderen Worten: Klasse, Nationalität, Religion, Beruf, Geschlecht, Alter, Schichtung und andere Strukturen der Gesellschaft können unabhängig voneinander untersucht werden.

Der verbindende Faktor für eine Gruppe ist ein gemeinsames Interesse, das spirituelle, wirtschaftliche oder politische Bedürfnisse umfassen kann. Gruppen werden gegründet, um bestimmte Ziele zu fördern, die für alle ihre Mitglieder wünschenswert sind.

Die Gruppe ist für einen Menschen sehr wichtig. Erstens ist es die Gruppe, die die Verbindung des Einzelnen mit der Gesellschaft herstellt. Er lernt Werte dadurch, dass sein Leben mit anderen Menschen verbunden ist – Mitgliedern der Gruppen, denen er angehört. Auch wenn sich ein Mensch der Gesellschaft widersetzt, geschieht dies meist, weil er die Werte seiner Gruppe übernommen hat.

Darüber hinaus beeinflusst die Gruppe auch die persönlichen Qualitäten eines Menschen, die rein individuell zu sein scheinen und keinen Bezug zur sozialen Dimension der menschlichen Existenz haben: Interessen, Charakter, Sprache, Denken. Das Kind entwickelt diese Eigenschaften durch die Kommunikation mit Eltern, Freunden und Verwandten.

Gleichzeitig kann eine bestimmte Persönlichkeit natürlich nicht auf die Zugehörigkeit zu einer Gruppe reduziert werden, da sie sicherlich unmittelbar zu einer ausreichenden Gruppe gehört eine große Anzahl Gruppen. Tatsächlich können wir Menschen auf viele verschiedene Arten in Gruppen einteilen: nach Religion, nach Einkommensniveau, nach ihrer Einstellung zum Sport, zur Kunst usw.

Die Zugehörigkeit einer Person zu einer Gruppe setzt voraus, dass sie bestimmte Eigenschaften besitzt, die für diese Gruppe wertvoll und bedeutsam sind. Unter diesem Gesichtspunkt wird der „Kern“ der Gruppe identifiziert – diejenigen ihrer Mitglieder, bei denen diese Merkmale am stärksten zum Ausdruck kommen. Die übrigen Mitglieder der Gruppe bilden ihre Peripherie.

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Unter soziale Gemeinschaft In der modernen Soziologie verstehen wir alle Zusammenschlüsse von Menschen, in denen bestimmte soziale Verbindungen hergestellt und auch für kurze Zeit aufrechterhalten werden.

Soziale Gruppe- eine Vereinigung von Menschen, die durch gemeinsame Beziehungen verbunden sind, die durch besondere gesellschaftliche Institutionen geregelt werden und gemeinsame Normen, Werte und Traditionen haben.

Einige Soziologen denken darüber nach soziale Gemeinschaft als große soziale Massengruppe; andere definieren soziale Gruppe als kleine soziale Gemeinschaft.

Soziale Massengemeinschaften zeichnen sich in der Regel durch mangelnde Struktur und vage Zusammensetzung, organisatorische Amorphie und unzureichende Definition von Grenzen aus.

Soziale Gruppen zeichnen sich durch große Stabilität, ein hohes Maß an Homogenität und Zusammenhalt sowie durch die Tatsache aus, dass sie als Elemente in größere gesellschaftliche Formationen eingebunden werden können.

Mögliche Werte Soziale Gruppenkonzepte:

1) Im weitesten Sinne umfasst der Begriff einer sozialen Gruppe jede soziale Vereinigung – von einer Familie und einer Peer Group bis hin zur Gesellschaft eines bestimmten Landes und sogar der gesamten Menschheit;

2) im engeren Sinne bedeutet es eine große Vereinigung von Menschen;

3) eine relativ kleine Gruppe von Menschen, die auf der Grundlage der gemeinsamen Erwartungen jedes Gruppenmitglieds an andere interagieren.

In der Definition Soziale Gruppe ist eine Ansammlung von Individuen, die auf eine bestimmte Weise interagieren, basierend auf den gemeinsamen Erwartungen jedes Gruppenmitglieds an andere zwei wesentliche Bedingungen Damit eine Gruppe als Gruppe betrachtet werden kann, ist Folgendes erforderlich:

1) das Vorhandensein von Interaktionen zwischen seinen Mitgliedern;

2) die Entstehung gemeinsamer Erwartungen jedes Gruppenmitglieds an seine anderen Mitglieder.

Berechtigt Gruppe sollte verstanden werden nur diese Gemeinden, deren Mitglieder haben direkte soziale Verbindungen. Daher können vorübergehende Ansammlungen von Menschen, beispielsweise eine Masse von Schwimmern an einem Strand, nicht im eigentlichen Sinne als Gruppe bezeichnet werden. Diese. der verbindliche Faktor für eine soziale Gruppe ist soziales Interesse , d.h. spirituelle, wirtschaftliche oder politische Bedürfnisse. Die Zugehörigkeit zu einer Gruppe setzt voraus, dass eine Person bestimmte Eigenschaften besitzt, die in dieser Gruppe wertvoll und bedeutsam sind. Unter diesem Gesichtspunkt wird der Kern der Gruppe identifiziert – diejenigen ihrer Mitglieder, die diese Eigenschaften in größerem Maße besitzen. Die übrigen Mitglieder der Gruppe bilden ihre Peripherie.

Um eine Gruppe zu erstellen notwendig interne Organisation, Zweck, spezifische Formen soziale Kontrolle, Aktivitätsproben.

Charakteristische Eigenschaften Soziale Gruppen sind:

Eine bestimmte Art der Interaktion zwischen seinen Mitgliedern, die durch ihre gemeinsamen Interessen und Geschäfte bestimmt wird;

Bewusstsein der Zugehörigkeit oder Zugehörigkeit zu einer bestimmten Gruppe, das sich in der Wahrung der Interessen der Gruppe als Ganzes äußert;

Bewusstsein der Einheit oder Wahrnehmung aller Mitglieder einer Gruppe als ein Ganzes, nicht nur für sich selbst, sondern auch für die Menschen um sie herum.

Gruppen unterscheiden sich auf verschiedene Weise.

Klassifizierung sozialer Gruppen.

Nach Anzahl: groß und klein;

Aufgrund der Art der Interaktion: primär und sekundär;

Durch die Methode der Organisation und Regulierung der Interaktion: formell und informell;

Aufgrund der Natur sozialer Beziehungen - bedingt, nominell (vereinen Menschen, die keine direkten Beziehungen und Kontakte miteinander haben) und real (tatsächlich bestehende Vereinigungen von Menschen, die durch bestimmte Beziehungen miteinander verbunden sind und sich ihrer Zugehörigkeit bewusst sind);

Durch die Anzahl der Werte, um die sie sich vereinen: einseitig und multilateral.

1. Von Größe (Anzahl)

Kleine Gruppe- eine relativ kleine Anzahl von Personen, die direkt miteinander interagieren und durch gemeinsame Ziele, Interessen und Werte verbunden sind.

Kleine Gruppen können informell sein (Freundeskreis, Familie), aber auch stark formalisierte Gruppen, in denen die Beziehungen zwischen Einzelpersonen durch offizielle Vorschriften geregelt werden (Produktionsgruppe oder Militäreinheit).

In kleinen Gruppen werden soziale Beziehungen durch direkte Kontakte ihrer Mitglieder gepflegt. Solche Gruppen sind geeinter und effektiver.

Große Gruppe- eine echte, bedeutende und komplex organisierte Gemeinschaft von Menschen, die daran beteiligt sind soziale Aktivitäten und ein System entsprechender Beziehungen und Interaktionen (Klassen-, Territorial-, nationale und andere große Gemeinschaften). Die Anzahl dieser Gruppen ist nicht begrenzt und sie können erweitert werden. Eine große Gruppe ist eine Gemeinschaft von Menschen, die sich aufgrund bestimmter Merkmale unterscheiden soziale Merkmale: Klasse, religiös, ethnisch, demografisch, beruflich.

Es gibt keine direkten Verbindungen zwischen allen Mitgliedern einer großen Gruppe; Dabei kommt der indirekten Interaktion die Hauptbedeutung zu, daher entsteht in einer großen Gruppe zwangsläufig die Notwendigkeit einer institutionalisierten (organisierten) Regulierung der Aktivitäten ihrer Mitglieder.

In großen Gruppen entwickeln sich Beziehungen zwischen Mitgliedern um bestimmte soziale Werte (Normen, Traditionen, Dogmen und Postulate), während die Mitglieder möglicherweise nicht einmal etwas über die Existenz des anderen wissen.

Kleine Gruppe kann sein sowohl primär als auch sekundär abhängig davon, welche Art von Beziehung zwischen seinen Mitgliedern besteht. Was die große Gruppe betrifft, kann es nur so sein sekundär.

Kleine Gruppen abweichen von groß nicht nur in der Größe, sondern auch in qualitativ unterschiedlichen sozialpsychologischen Merkmalen. Die Unterschiede in einigen dieser Merkmale werden beispielhaft aufgeführt.

Kleine Gruppen haben:

Handlungen, die nicht auf Gruppenziele ausgerichtet sind;

Gruppenmeinung als permanenter Faktor sozialer Kontrolle;

Konformität mit Gruppennormen (Konformismus oder Opportunismus – eine Person, die ihr Verhalten ändert, um äußerlich den Anforderungen anderer Menschen mit innerer Meinungsverschiedenheit zu entsprechen).

Große Gruppen haben:

Rationales zielorientiertes Handeln;

Gruppenmeinungen werden selten genutzt, die Kontrolle erfolgt von oben nach unten;

Konformität mit den vom aktiven Teil der Gruppe verfolgten Richtlinien.

Lass uns genauer hinschauen Konzept einer kleinen Gruppe.

Besser als alles modernes Aussehen Das Wesen kleiner Gruppen kommt in der Definition von G.M. zum Ausdruck. Andreeva: „ Kleine Gruppe- eine Gruppe, in der Soziale Beziehungen finden in Form direkter persönlicher Kontakte statt" Mit anderen Worten sind Kleingruppen nur solche Gruppen, in denen Einzelpersonen persönliche Kontakte untereinander haben. Stellen wir uns ein Produktionsteam vor, in dem jeder jeden kennt und während der Arbeit miteinander kommuniziert – das ist eine kleine Gruppe. Andererseits ist das Werkstattteam, in dem die Arbeiter keine ständige persönliche Kommunikation haben, eine große Gruppe. Über Schüler derselben Klasse, die persönlichen Kontakt miteinander haben, kann man sagen, dass es sich um eine kleine Gruppe handelt, und über alle Schüler der Schule – eine große Gruppe.

Kleine Gruppe - kleine soziale Gruppe, deren Mitglieder durch gemeinsame Aktivitäten verbunden sind und in direkter, stabiler persönlicher Kommunikation miteinander stehen, auf deren Grundlage sowohl emotionale Beziehungen als auch besondere Gruppenwerte und Verhaltensnormen entstehen.

Allgemeines Merkmal einer kleinen Gruppe Ist Zugehörigkeit zu sozialen Gruppen, Spezies - direkter, nachhaltiger persönlicher Kontakt(Kommunikation, Interaktion).

Mindestgruppengröße - zwei Menschen, maximal - mehrere Dutzend Menschen. Laut sozialpsychologischer Forschung ist eine kleine Gruppe von 5-7 Personen am effektivsten.

Position einer Person in einer kleinen Gruppe angerufen Status. In verschiedenen Gruppen (Familie, Arbeitskollektiv) hat dieselbe Person einen unterschiedlichen Status, eine unterschiedliche Position – sie hängt vom Inhalt der Aktivitäten der Gruppe ab und zeichnet sich durch Autorität und Prestige aus.

In einer Gruppe Eine Person spielt immer eine Rolle- die Rolle eines Familienmitglieds, die Rolle eines Mitarbeiters, die Rolle eines Studenten usw. Die wichtigste Rolle ist der Anführer.

Durch Gruppennormen, Werte, bestimmte Regeln Die Grundlagen für gemeinsame Aktivitäten werden geschaffen. Diese Normen werden zwangsläufig von allen Mitgliedern der Gruppe akzeptiert und anerkannt.

Gruppe übt einen gewissen Druck auf den Einzelnen aus.

Wie eine Person auf Gruppendruck reagiert:

1) Suggestibilität – unbewusste Akzeptanz einer Verhaltensweise, der Meinung einer Gruppe;

2) Konformismus oder Opportunismus (eine Person ändert ihr Verhalten, um äußerlich den Anforderungen anderer Menschen mit innerer Meinungsverschiedenheit gerecht zu werden);

3) aktive Zustimmung (bewusste Verteidigung der Interessen der Gruppe), Nonkonformismus (Nichtübereinstimmung mit der Mehrheit, Verteidigung der eigenen Interessen);

4) Nonkonformismus (Nichtübereinstimmung mit der Mehrheit, Verteidigung der eigenen Interessen).

Durch die Natur der Interaktion

Abhängig von über den Grad der Nähe persönlicher Kontakte Gruppen werden eingeteilt primär Und sekundär.

Unter Primärgruppen bezieht sich auf Gruppen, in denen jedes Mitglied die anderen Gruppenmitglieder als Individuen und Individuen sieht. Primär ist in der Regel eine kleine Gruppe, deren Mitglieder sich untereinander oder die meisten ihrer Vertreter gut kennen. Eine solche Gruppe hat einen sehr starken Einfluss auf die Person in ihr und die Beziehungen innerhalb der Gruppe sind eng und voneinander abhängig. Primärgruppen bilden in der Regel die Persönlichkeit, in der sie sozialisiert wird. Jeder findet darin eine intime Umgebung, Sympathie und Möglichkeiten zur Verwirklichung persönlicher Interessen. Ein Beispiel für eine primäre Gruppe ist Familie, Freundeskreis usw.

Sekundäre Gruppen- große soziale Gemeinschaften, die sich zusammenschließen, um ein bestimmtes Ziel zu erreichen oder bestimmter Typ Aktivitäten, deren Interaktion unpersönlich ist.

In Nebengruppen soziale Kontakte sind unpersönlicher, einseitiger und utilitaristischer Natur. Freundliche persönliche Kontakte zu anderen Mitgliedern sind hier nicht notwendig, aber alle Kontakte sind bedarfsgerecht funktionsfähig soziale Rollen. Beispielsweise ist die Beziehung zwischen einem Bauleiter und untergeordneten Arbeitern unpersönlich und nicht abhängig freundschaftliche Beziehungen zwischen ihnen. Die sekundäre Gruppe kann eine Gewerkschaft oder eine Art Verein, Verein oder Team sein.

Sekundärgruppen enthalten fast immer eine bestimmte Anzahl von Primärgruppen. Eine Sportmannschaft, ein Produktionsteam, eine Schulklasse oder eine Studentengruppe gliedert sich intern immer in primäre Gruppen von Individuen, die miteinander sympathisieren, solche, die mehr und weniger häufige zwischenmenschliche Kontakte haben.

Durch die Organisation und Regulierung der Interaktion

Neben primären und sekundären Gruppen gibt es formell Und informell Gruppen.

Einberufen werden Gruppen, deren Aktivitäten von den zuständigen Institutionen der Gesellschaft offiziell anerkannt und in ihnen ordnungsgemäß formalisiert werden formell. Am häufigsten ist dies der Fall gezielt Gruppen, die bewusst zur Erreichung eines Ziels gegründet wurden, beispielsweise formelle Organisationen wie Unternehmen, Behörden staatlich kontrolliert, Institutionen usw.

Berücksichtigt werden Gruppen, deren Aktivitäten und Verhaltensnormen nicht offiziell geregelt sind informell. IN Die interne Kommunikation der Mitglieder basiert auf informellen, „inoffiziellen“ Grundsätzen.

Laut Soziologen sind die meisten primären Gruppen informell und sekundäre Gruppen formell.

Aufgrund der Natur sozialer Beziehungen

Echte Gruppe- eine Ansammlung von Menschen, die durch Echtheit vereint sind Soziale Beziehungen oder Aktivitäten (Armeezug, Fußballmannschaft). Daneben gibt es Quasi-Gruppen, die sich durch die Zufälligkeit und Spontaneität ihrer Entstehung, die kurze Dauer ihrer Existenz und Instabilität (Menge) auszeichnen.

Bedingte Gruppe- eine Gruppe von Menschen, die nach bestimmten Merkmalen vereint sind und Gegenstand des Studiums der Soziologie sind. Hier haben Individuen keine direkten oder indirekten realen Interaktionen miteinander. Sie werden herkömmlicherweise zum Zweck der wissenschaftlichen Analyse kombiniert – demografisch, statistisch.

Ingroup und Outgroup

In der Gesellschaft interagieren Menschen miteinander verschiedene Gruppen, aber sie identifizieren sich nicht mit jedem. Dabei werden Gruppentypen wie Ingroup und Outgroup unterschieden.

Jeder Einzelne identifiziert eine bestimmte Gruppe von Gruppen, zu denen er gehört, und definiert sie als „meine“. Das können „meine Familie“, „meine Berufsgruppe“, „meine Firma“, „meine Klasse“ sein. Solche Gruppen werden als Eigengruppen betrachtet. In einer Gruppe- solch soziale Gemeinschaft, zu dem sich ein Individuum zugehörig fühlt und in dem es sich mit anderen so identifiziert, dass es die anderen Mitglieder der Gruppe als ein Ganzes betrachtet.

Andere Gruppen, denen der Einzelne nicht angehört – andere Familien, andere Freundeskreise, andere Berufsgruppen, andere religiöse Gruppen – werden für ihn Fremdgruppen sein, für die er symbolische Bedeutungen wählt: „nicht wir“, „andere“. Fremdgruppe- eine soziale Gruppe, deren Interaktion den Einzelnen nicht dazu bringt, sich mit seinen anderen Mitgliedern zu identifizieren.