Ethikkodex für Staatsanwälte der Russischen Föderation. Gesetzgebungsrahmen der Russischen Föderation
Anhang Nr. 1
auf Anordnung des Generalstaatsanwalts
Russische Föderation
vom 17. März 2010 Nr. 114
Ethikkodex für Staatsanwälte der Russischen Föderation
Die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates kann nur auf der Grundlage hoher Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität der Staatsanwälte, ihrer Unabhängigkeit und Unparteilichkeit sowie ihrer Fähigkeit, jeglichen Versuchen zu widerstehen, die Ergebnisse ihrer Tätigkeit rechtswidrig zu beeinflussen, durchgeführt werden.
Als Vertreter des Staates müssen Staatsanwälte auf jede erdenkliche Weise zur Etablierung des Rechts- und Gerechtigkeitsgeistes in der Gesellschaft, zur Bewahrung und Aufwertung historischer und historischer Werte beitragen Kulturelle Traditionen multinationale Menschen der Russischen Föderation, wobei sie sich der sozialen Bedeutung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit und des Ausmaßes der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Staat bewusst sind.
Der Zweck dieses Kodex besteht darin, Verhaltensregeln für Staatsanwälte festzulegen, die sich aus diesem hohen Rang ergeben, die Merkmale des Dienstes in den Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und die mit der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit verbundenen Beschränkungen festzulegen.
1. Allgemeine Bestimmungen
1. Der Mitarbeiter eines Staatsanwalts ist bei offiziellen und nichtoffiziellen Tätigkeiten verpflichtet:
1.1. Halten Sie sich strikt an die Verfassung der Russischen Föderation, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, die Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere normative Gesetze Rechtsakte, Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation, sich an den in diesem Kodex festgelegten Verhaltensregeln, dem Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) und allgemein anerkannten Standards der Moral und Moral orientieren, die auf den Grundsätzen der Legalität basieren. Gerechtigkeit, Unabhängigkeit, Objektivität, Ehrlichkeit und Humanismus.
1.2. Lassen Sie sich vom Grundsatz der Gleichheit der Bürger leiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religion, Vermögensstatus, Beruf und anderen Unterschieden zwischen ihnen, ohne Berufs- oder Berufsunterschiede zu bevorzugen soziale Gruppen oder öffentliche Organisationen.
1.3. Bemühen Sie sich, in jeder Situation die persönliche Würde zu wahren und in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ein Vorbild für Verhalten, Integrität und Ehrlichkeit zu sein.
1.4. Vermeiden Sie persönliche und finanzielle Verbindungen, Konfliktsituationen, fähig, seine Ehre und Würde, den Ruf der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zu schädigen.
1.5. Unterlassen Sie alle Handlungen, die als Schirmherrschaft gegenüber Personen mit dem Ziel angesehen werden könnten, Rechte zu erwerben oder sie von Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu entbinden.
1.6. Verhindern Sie illegale Eingriffe in die Tätigkeit von Behörden Staatsmacht und lokale Regierungen, kommerzielle und gemeinnützige Organisationen.
1.7. Ständige Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, des allgemeinen Bildungsniveaus und des kulturellen Niveaus.
2. Verhaltensregeln für Staatsanwälte bei der Durchführung
offizielle Aktivitäten
2.1. Im Rahmen seiner offiziellen Tätigkeit hat ein Staatsanwalt:
2.1.1. Es geht davon aus, dass die Anerkennung, Beachtung und der Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers den grundlegenden Sinn und Inhalt seiner beruflichen Tätigkeit bestimmen.
2.1.2. Bekämpft unermüdlich jegliche Rechtsverstöße, unabhängig davon, wer sie begeht, ergreift rechtzeitig wirksame Maßnahmen zum Schutz der gesetzlich geschützten Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers sowie der Interessen der Gesellschaft und des Staates und ist bestrebt, Rechtsverstöße zu beseitigen und verletzte Rechte wiederherstellen.
Bei der Prüfung der Frage der Verantwortung von Personen, die Rechtsverstöße begangen haben, orientiert sich der Staatsanwalt an den Grundsätzen der Gerechtigkeit und der Unvermeidlichkeit der Verantwortung, berücksichtigt die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr der begangenen Straftat sowie die die Persönlichkeit charakterisierenden Daten des Täters.
2.1.3. Hält sich an allgemeine Grundsätze offizielles Verhalten von Beamten.
2.1.4. Entspricht den Verboten, Beschränkungen und Pflichten, die in der geltenden Gesetzgebung für Beamte festgelegt sind.
2.1.5. Strebt danach, seiner Bürger- und Amtspflicht treu zu bleiben und die ihm übertragenen Amtspflichten gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.6. Informiert den unmittelbaren Vorgesetzten über Fälle, in denen jemand Forderungen, Bitten oder Vorschläge zur Begehung einer gegen das Gesetz oder die Regeln des dienstlichen Verhaltens verstoßenden Handlung stellt.
2.1.7. Nutzt die behördlichen Befugnisse auf ausgewogene und humane Weise und unterlässt Handlungen, die Zweifel an der objektiven Leistung des Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft aufkommen lassen könnten Offizielle Pflichten.
2.1.8. Lässt keine Äußerungen von Bürokratie, Formalismus, Arroganz oder Missachtung der legitimen Wünsche und Forderungen der Bürger zu.
2.1.9. Er lässt nicht zu, dass seine politischen und religiösen Überzeugungen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten beeinflussen.
2.1.10. Strebt danach, ein Vorbild für den Respekt vor dem Gericht zu sein und fördert die Annahme einer rechtlichen, informierten und fairen Gerichtsentscheidung.
2.1.11. Während der Verhandlung eines Falles unterlässt das Gericht Handlungen, die als unzulässige Einflussnahme auf die Rechtspflege angesehen werden könnten.
2.1.12. Im Umgang mit anderen Prozessteilnehmern pflegt er einen offiziellen Geschäftsstil, zeigt Integrität, Korrektheit, Unparteilichkeit und Respekt gegenüber allen Teilnehmern Gerichtsverhandlung.
2.1.13. Im Verhältnis zu Vertretern staatlicher Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentliche Vereine, kommerzielle und gemeinnützige Organisationen wahren ihre Unabhängigkeit, zeigen Fingerspitzengefühl und Respekt, sind anspruchsvoll und halten sich an Grundsätze.
2.1.14. Ermöglicht nicht die Anforderung von Informationen durch juristische oder natürliche Personen, deren Bereitstellung durch diese Personen gesetzlich nicht vorgesehen ist.
2.1.15. Hält sich an Geschäftsstil Kleidung, die dem Status eines Beamten entspricht, sorgt für eine angemessene Verwendung von Kosmetika, Schmuck und anderen Ziergegenständen.
2.2. Ein Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der die Befugnisse eines Managers im System der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat:
2.2.1. Fördert den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas im Team.
2.2.2. Bei der Festlegung des Umfangs und der Art der Arbeit orientiert er sich an den Grundsätzen der Fairness und berücksichtigt dabei die persönlichen und geschäftlichen Qualitäten, Qualifikationen und Berufserfahrungen der ihm unterstellten Mitarbeiter.
2.2.3. Unbegründete Ansprüche gegenüber untergeordneten Mitarbeitern sowie Tatsachen der Unhöflichkeit und Taktlosigkeit sind nicht zulässig.
2.2.4. Zeigt Rücksicht auf untergeordnete Mitarbeiter, geht auf deren Probleme und Bedürfnisse ein, erleichtert die Annahme rechtlicher Entscheidungen und fördert die berufliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
2.2.5. Bietet jungen Berufstätigen (mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung) Unterstützung und Unterstützung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten.
3. Beziehungen zwischen Staatsanwälten von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
3.1. Das Verhältnis zwischen Staatsanwälten sollte auf den Grundsätzen der kameradschaftlichen Partnerschaft, des gegenseitigen Respekts und der gegenseitigen Hilfe basieren.
3.2. Kritik an Arbeitsmängeln muss objektiv, ausgewogen und prinzipientreu sein und vom Arbeitnehmer, an den sie gerichtet ist, mit Verständnis akzeptiert werden.
3.3. Es ist nicht gestattet, auf Kollegen Einfluss zu nehmen, um eine vom Staatsanwalt oder anderen Personen gewünschte rechtswidrige und (oder) unbegründete Entscheidung zu treffen.
4. Grundlegende Verhaltensregeln für Staatsanwälte bei außerdienstlichen Tätigkeiten
4. Bei außerdienstlichen Tätigkeiten kann ein Mitarbeiter eines Staatsanwalts:
4.1. Hält sich an die Regeln der Gemeinschaft, respektiert nationale und religiöse Bräuche und kulturelle Traditionen, muss taktvoll, selbstbeherrscht und emotional stabil sein.
4.2. Im Falle eines offensichtlichen Gesetzesverstoßes, dessen Augenzeuge er war, ergreift er alle gesetzlich vorgesehenen Maßnahmen, um rechtswidrige Handlungen zu unterbinden und die Täter vor Gericht zu stellen.
4.3. Er lässt nicht zu, dass seine offizielle Position dazu genutzt wird, die Aktivitäten von Körperschaften, Organisationen, Beamten, Beamten und Bürgern bei der Lösung von Problemen, auch nichtoffiziellen, zu beeinflussen, an denen er direkt oder indirekt interessiert ist.
4.4. Genießt Rede- und Religionsfreiheit sowie das Recht, sich in Vereinen und Vereinen zu engagieren, mit Ausnahme der gesetzlich vorgesehenen Fälle.
4.5. Beteiligt sich an soziale Aktivitäten, wenn es die Autorität der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation nicht beeinträchtigt und die Ausübung der beruflichen Pflichten des Staatsanwalts nicht beeinträchtigt.
5. Verantwortung eines Staatsanwalts für Verstöße gegen die Anforderungen dieses Kodex
5.1. Bei Verstößen gegen die Bestimmungen dieses Kodex durch den Leiter der Staatsanwaltschaft persönlich oder ggf. im Beisein des Arbeitskollektivs können gegen den Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft folgende Einflussmaßnahmen ergriffen werden:
verbale Bemerkung;
Warnung vor unethischem Verhalten;
Forderung nach einer öffentlichen Entschuldigung.
5.2. Ein Verstoß gegen die Normen des Kodex durch einen Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der sich in der Begehung einer Straftat äußert, die die Ehre eines Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft in Misskredit bringt, ist ein Grund, ihn disziplinarisch zur Verantwortung zu ziehen.
Die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates kann nur auf der Grundlage hoher Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität der Staatsanwälte, ihrer Unabhängigkeit und Unparteilichkeit sowie der Fähigkeit, jeglichen Versuchen einer unrechtmäßigen Einflussnahme auf die Ergebnisse der amtlichen Tätigkeit zu widerstehen, durchgeführt werden. Als Vertreter des Staates sind Staatsanwälte muss alles tun, um den Geist der Legalität und Gerechtigkeit in der Gesellschaft zu fördern, die historischen und kulturellen Traditionen des multinationalen Volkes der Russischen Föderation zu bewahren und zu stärken und sich gleichzeitig der sozialen Bedeutung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit und des Ausmaßes der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft bewusst zu sein und des Staates. Der Zweck dieses Kodex besteht darin, die Verhaltensregeln eines Staatsanwaltschaftsbeamten festzulegen, die sich aus diesem hohen Rang ergeben, die Merkmale des Dienstes in den Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und die mit der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit verbundenen Beschränkungen . Der Kodex soll dazu beitragen, die Autorität des Staatsanwalts zu stärken, das Vertrauen der Bürger in den Staat zu stärken und eine einheitliche moralische und normative Grundlage für das Verhalten von Staatsanwälten zu schaffen.
1. Allgemeine Bestimmungen
1. Der Mitarbeiter eines Staatsanwalts ist bei offiziellen und nichtoffiziellen Tätigkeiten verpflichtet:
1.1. Halten Sie sich strikt an die Verfassung der Russischen Föderation, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, die Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere Rechtsakte, Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation Lassen Sie sich von den in diesem Kodex festgelegten Verhaltensregeln, dem Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) und allgemein anerkannten Standards der Moral und Moral leiten, die auf den Grundsätzen der Legalität, Gerechtigkeit, Unabhängigkeit, Objektivität, Ehrlichkeit und Humanismus basieren.
1.2. Lassen Sie sich vom Grundsatz der Gleichheit der Bürger leiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religionszugehörigkeit, Vermögensstand, Beruf und anderen Unterschieden zwischen ihnen, ohne dabei beruflichen oder sozialen Gruppen oder öffentlichen Organisationen den Vorzug zu geben.
1.3. Bemühen Sie sich, in jeder Situation die persönliche Würde zu wahren und in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ein Vorbild für Verhalten, Integrität und Ehrlichkeit zu sein.
1.4. Vermeiden Sie persönliche und finanzielle Verbindungen und Konfliktsituationen, die seiner Ehre und Würde sowie dem Ruf der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation schaden könnten.
1.5. Unterlassen Sie alle Handlungen, die als Schirmherrschaft gegenüber Personen mit dem Ziel angesehen werden könnten, Rechte zu erwerben oder sie von Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu entbinden.
1.6. Verhindern Sie illegale Eingriffe in die Aktivitäten staatlicher Behörden und lokaler Regierungen sowie kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen.
1.7. Ständige Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, des allgemeinen Bildungsniveaus und des kulturellen Niveaus.
2. Verhaltensregeln für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft bei der Ausübung dienstlicher Tätigkeiten
2.1. Im Rahmen seiner offiziellen Tätigkeit hat ein Staatsanwalt:
2.1.1. Es geht davon aus, dass die Anerkennung, Beachtung und der Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers den grundlegenden Sinn und Inhalt seiner beruflichen Tätigkeit bestimmen.
2.1.2. Bekämpft unversöhnlich alle Rechtsverstöße, gleichgültig von wem sie begangen werden, ergreift rechtzeitig wirksame Maßnahmen zum Schutz der gesetzlich geschützten Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers sowie der Interessen der Gesellschaft und des Staates und ist bestrebt, Rechtsverstöße zu beseitigen und Wiederherstellung verletzter Rechte. Bei der Prüfung der Frage der Verantwortung von Personen, die Gesetzesverstöße begangen haben, orientiert sich der Staatsanwalt an den Grundsätzen der Gerechtigkeit und der Unvermeidlichkeit der Verantwortung und berücksichtigt die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr der begangenen Straftat und Daten, die die Persönlichkeit des Täters charakterisieren.
2.1.3. Hält sich an die allgemeinen Grundsätze des Amtsverhaltens von Beamten.
2.1.4. Entspricht den Verboten, Beschränkungen und Pflichten, die in der geltenden Gesetzgebung für Beamte festgelegt sind.
2.1.5. Strebt danach, seiner Bürger- und Amtspflicht treu zu bleiben und die ihm übertragenen Amtspflichten gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.6. Informiert den unmittelbaren Vorgesetzten über Fälle, in denen jemand Forderungen, Bitten oder Vorschläge zur Begehung einer gegen das Gesetz oder die Regeln des dienstlichen Verhaltens verstoßenden Handlung stellt.
2.1.7. Nutzt die Amtsbefugnisse auf ausgewogene und humane Weise und unterlässt Handlungen, die Zweifel an der objektiven Erfüllung der Amtspflichten durch den Staatsanwalt aufkommen lassen könnten.
2.1.8. Lässt keine Äußerungen von Bürokratie, Formalismus, Arroganz oder Missachtung der legitimen Wünsche und Forderungen der Bürger zu.
2.1.9. Er lässt nicht zu, dass seine politischen und religiösen Überzeugungen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten beeinflussen.
2.1.10. Strebt danach, ein Vorbild für den Respekt vor dem Gericht zu sein und fördert die Annahme einer rechtlichen, informierten und fairen Gerichtsentscheidung.
2.1.11. Während der Verhandlung eines Falles unterlässt das Gericht Handlungen, die als unzulässige Einflussnahme auf die Rechtspflege angesehen werden könnten.
2.1.12. Im Umgang mit anderen Prozessteilnehmern pflegt er einen offiziellen Geschäftsstil, zeigt Integrität, Korrektheit, Unparteilichkeit und Respekt gegenüber allen Teilnehmern der Gerichtsverhandlung.
2.1.13. Im Umgang mit Vertretern staatlicher Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentlicher Verbände, kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen wahrt er seine Unabhängigkeit, zeigt Fingerspitzengefühl und Respekt, ist anspruchsvoll und hält sich an Grundsätze.
2.1.14. Ermöglicht nicht die Anforderung von Informationen durch juristische oder natürliche Personen, deren Bereitstellung durch diese Personen gesetzlich nicht vorgesehen ist.
2.1.15. Hält einen dem Status eines Beamten angemessenen Geschäftskleidungsstil ein und achtet auf eine angemessene Verwendung von Kosmetika, Schmuck und anderen Ziergegenständen.
2.2. Ein Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der die Befugnisse eines Managers im System der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat:
2.2.1. Fördert den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas im Team.
2.2.2. Bei der Festlegung des Umfangs und der Art der Arbeit orientiert er sich an den Grundsätzen der Fairness und berücksichtigt dabei die persönlichen und geschäftlichen Qualitäten, Qualifikationen und Berufserfahrungen der ihm unterstellten Mitarbeiter.
2.2.3. Unbegründete Ansprüche gegenüber untergeordneten Mitarbeitern sowie Tatsachen der Unhöflichkeit und Taktlosigkeit sind nicht zulässig.
2.2.4. Zeigt Rücksicht auf untergeordnete Mitarbeiter, geht auf deren Probleme und Bedürfnisse ein, erleichtert die Annahme rechtlicher Entscheidungen und fördert die berufliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
2.2.5. Bietet jungen Berufstätigen (mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung) Unterstützung und Unterstützung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten.
3. Beziehungen zwischen Staatsanwälten von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
3.1. Das Verhältnis zwischen Staatsanwälten sollte auf den Grundsätzen der kameradschaftlichen Partnerschaft, des gegenseitigen Respekts und der gegenseitigen Hilfe basieren.
3.2. Kritik an Arbeitsmängeln muss objektiv, ausgewogen und prinzipientreu sein und vom Arbeitnehmer, an den sie gerichtet ist, mit Verständnis akzeptiert werden.
3.3. Es ist nicht gestattet, auf Kollegen Einfluss zu nehmen, um eine vom Staatsanwalt oder anderen Personen gewünschte rechtswidrige und (oder) unbegründete Entscheidung zu treffen.
4. Grundlegende Verhaltensregeln für Staatsanwälte bei außerdienstlichen Tätigkeiten
4. Bei außerdienstlichen Tätigkeiten kann ein Mitarbeiter eines Staatsanwalts:
4.1. Hält sich an die Regeln der Gemeinschaft, respektiert nationale und religiöse Bräuche und kulturelle Traditionen, muss taktvoll, selbstbeherrscht und emotional stabil sein.
4.2. Im Falle eines offensichtlichen Gesetzesverstoßes, dessen Augenzeuge er war, ergreift er alle gesetzlich vorgesehenen Maßnahmen, um rechtswidrige Handlungen zu unterbinden und die Täter vor Gericht zu stellen.
4.3. Er lässt nicht zu, dass seine offizielle Position dazu genutzt wird, die Aktivitäten von Körperschaften, Organisationen, Beamten, Beamten und Bürgern bei der Lösung von Problemen, auch nichtoffiziellen, zu beeinflussen, an denen er direkt oder indirekt interessiert ist.
4.4. Genießt Rede- und Religionsfreiheit sowie das Recht, sich in Vereinen und Vereinen zu engagieren, mit Ausnahme der gesetzlich vorgesehenen Fälle.
4.5. Nimmt an öffentlichen Aktivitäten teil, sofern diese die Autorität der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation nicht beeinträchtigen und die Ausübung ihrer beruflichen Pflichten durch einen Staatsanwalt nicht beeinträchtigen.
5. Verantwortung eines Staatsanwalts für Verstöße gegen die Anforderungen dieses Kodex
5.1. Bei Verstößen gegen die Bestimmungen dieses Kodex durch den Leiter der Staatsanwaltschaft persönlich oder gegebenenfalls im Beisein des Arbeitskollektivs können folgende Einflussmaßnahmen gegen den Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft ergriffen werden: ein mündlicher Verweis; eine Verwarnung vor dem Unzulässigkeit unethischen Verhaltens; die Forderung nach einer öffentlichen Entschuldigung.
5.2. Ein Verstoß gegen die Normen des Kodex durch einen Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der sich in der Begehung einer Straftat äußert, die die Ehre eines Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft in Misskredit bringt, ist ein Grund, ihn disziplinarisch zur Verantwortung zu ziehen.
6. Schlussbestimmungen
6.1. Die Einhaltung der Normen dieses Kodex durch einen Staatsanwalt wird bei der Durchführung von Zertifizierungen und der Bildung berücksichtigt Personalreserve für den Aufstieg in höhere Positionen, aber auch beim Imponieren Disziplinarstrafen.
6.2. Dieser Kodex tritt am Tag seiner Genehmigung durch den Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation in Kraft.
Um Verhaltensregeln und Normen festzulegen Arbeitsethik staatsanwaltschaftlicher Mitarbeiter bei beruflichen und außerdienstlichen Tätigkeiten, geleitet von Art. 17 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“ befehle ich:
1. Genehmigung und Umsetzung des Ethikkodex für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation () und des Konzepts der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation ().
2. Die Leiter der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft sollten davon ausgehen, dass die Verletzung der ethischen Standards eines Staatsanwalts der Russischen Föderation durch einen Staatsanwalt bei der Entscheidung, ob er disziplinarisch zur Verantwortung gezogen wird, berücksichtigt wird In einem Fall, in dem dieser Verstoß zur Begehung einer Straftat führte, die die Ehre eines Staatsanwalts in Misskredit bringt, ist die Verhängung einer Disziplinarmaßnahme erforderlich.
3. Die Arbeit mit dem Personal in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation erfolgt unter Berücksichtigung der Bestimmungen der Ethik der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und im Einklang mit der Bildungsarbeit im System der Staatsanwaltschaft Büro der Russischen Föderation.
4. Erste Stellvertreter und Stellvertreter des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation, stellvertretender Vorsitzender des Untersuchungsausschusses der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Leiter der Hauptabteilungen, Direktionen und Abteilungen der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Leiter von Hauptabteilungen und Abteilungen des Untersuchungsausschusses der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Staatsanwälte der konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, Städte und Bezirke, andere territoriale, gleichwertige Militärstaatsanwälte und Staatsanwälte anderer spezialisierter Staatsanwaltschaften, Leiter der Ermittlungsorgane der Untersuchungsausschuss der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation für die konstituierenden Einheiten der Russischen Föderation, Bezirke und Städte, andere territoriale, gleichwertige militärische und andere spezialisierte Ermittlungsbehörden, Leiter wissenschaftlicher und pädagogischer Einrichtungen des Staatsanwaltschaftssystems zur Organisation einer Untersuchung die Ethik der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und die Bildungsarbeit im System der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation.
6. Übertragen Sie die Kontrolle über die Umsetzung dieser Anordnung den ersten Stellvertretern und Stellvertretern des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation gemäß der Zuständigkeitsverteilung.
Die Anordnung ist an die ersten Stellvertreter und Stellvertreter des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation, die stellvertretenden Vorsitzenden des Untersuchungsausschusses der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, die Leiter der Hauptdirektionen, Direktionen und Abteilungen der Generalstaatsanwaltschaft zu richten der Russischen Föderation, der Rektor der Akademie der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Leiter der Hauptdirektionen und Abteilungen des Untersuchungsausschusses der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Staatsanwälte der Teilstaaten der Russischen Föderation, Städte und Regionen, andere territoriale, gleichwertige Militärstaatsanwälte und Staatsanwälte anderer spezialisierter Staatsanwaltschaften, Leiter der Ermittlungsorgane des Untersuchungsausschusses der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation für die Teilgebiete der Russischen Föderation, Bezirke und Städte, andere territoriale, gleichwertige militärische und andere spezialisierte Ermittlungsbehörden, die ihre Inhalte den untergeordneten Mitarbeitern zur Kenntnis bringen.
Ethikkodex für Staatsanwälte
Russische Föderation
Die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates kann nur auf der Grundlage hoher Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität der Staatsanwälte, ihrer Unabhängigkeit und Unparteilichkeit sowie ihrer Fähigkeit, jeglichen Versuchen zu widerstehen, die Ergebnisse ihrer Tätigkeit rechtswidrig zu beeinflussen, durchgeführt werden.
Als Vertreter des Staates müssen Staatsanwälte ihr Bestes tun, um den Geist der Legalität und Gerechtigkeit in der Gesellschaft zu fördern, die historischen und kulturellen Traditionen des multinationalen Volkes der Russischen Föderation zu bewahren und zu fördern und sich gleichzeitig der sozialen Bedeutung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit bewusst zu sein der Grad der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Staat.
Der Zweck dieses Kodex besteht darin, Verhaltensregeln für Staatsanwälte festzulegen, die sich aus diesem hohen Rang ergeben, die Merkmale des Dienstes in den Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und die mit der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit verbundenen Beschränkungen festzulegen.
1. Allgemeine Bestimmungen
1. Der Mitarbeiter eines Staatsanwalts ist bei offiziellen und nichtoffiziellen Tätigkeiten verpflichtet:
1.1. Halten Sie sich strikt an die Verfassung der Russischen Föderation, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, die Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere Rechtsakte, Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation Lassen Sie sich von den in diesem Kodex festgelegten Verhaltensregeln, dem Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) und allgemein anerkannten Standards der Moral und Moral leiten, die auf den Grundsätzen der Legalität, Gerechtigkeit, Unabhängigkeit, Objektivität, Ehrlichkeit und Humanismus basieren.
1.2. Lassen Sie sich vom Grundsatz der Gleichheit der Bürger leiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religionszugehörigkeit, Vermögensstand, Beruf und anderen Unterschieden zwischen ihnen, ohne dabei beruflichen oder sozialen Gruppen oder öffentlichen Organisationen den Vorzug zu geben.
1.3. Bemühen Sie sich, in jeder Situation die persönliche Würde zu wahren und in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ein Vorbild für Verhalten, Integrität und Ehrlichkeit zu sein.
1.4. Vermeiden Sie persönliche und finanzielle Verbindungen und Konfliktsituationen, die seiner Ehre und Würde sowie dem Ruf der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation schaden könnten.
1.5. Unterlassen Sie alle Handlungen, die als Schirmherrschaft gegenüber Personen mit dem Ziel angesehen werden könnten, Rechte zu erwerben oder sie von Pflichten oder Verantwortlichkeiten zu entbinden.
1.6. Verhindern Sie illegale Eingriffe in die Aktivitäten staatlicher Behörden und lokaler Regierungen sowie kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen.
1.7. Ständige Verbesserung der beruflichen Qualifikationen, des allgemeinen Bildungsniveaus und des kulturellen Niveaus.
2. Verhaltensregeln für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft bei der Ausübung dienstlicher Tätigkeiten
2.1. Im Rahmen seiner offiziellen Tätigkeit hat ein Staatsanwalt:
2.1.1. Es geht davon aus, dass die Anerkennung, Beachtung und der Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers den grundlegenden Sinn und Inhalt seiner beruflichen Tätigkeit bestimmen.
2.1.2. Bekämpft unermüdlich jegliche Rechtsverstöße, unabhängig davon, wer sie begeht, ergreift rechtzeitig wirksame Maßnahmen zum Schutz der gesetzlich geschützten Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers sowie der Interessen der Gesellschaft und des Staates und ist bestrebt, Rechtsverstöße zu beseitigen und verletzte Rechte wiederherstellen.
Bei der Prüfung der Frage der Verantwortung von Personen, die Rechtsverstöße begangen haben, orientiert sich der Staatsanwalt an den Grundsätzen der Gerechtigkeit und der Unvermeidlichkeit der Verantwortung, berücksichtigt die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr der begangenen Straftat sowie die die Persönlichkeit charakterisierenden Daten des Täters.
2.1.3. Hält sich an die allgemeinen Grundsätze des Amtsverhaltens von Beamten.
2.1.4. Entspricht den Verboten, Beschränkungen und Pflichten, die in der geltenden Gesetzgebung für Beamte festgelegt sind.
2.1.5. Strebt danach, seiner Bürger- und Amtspflicht treu zu bleiben und die ihm übertragenen Amtspflichten gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.6. Informiert den unmittelbaren Vorgesetzten über Fälle, in denen jemand Forderungen, Bitten oder Vorschläge zur Begehung einer gegen das Gesetz oder die Regeln des dienstlichen Verhaltens verstoßenden Handlung stellt.
2.1.7. Nutzt die Amtsbefugnisse auf ausgewogene und humane Weise und unterlässt Handlungen, die Zweifel an der objektiven Erfüllung der Amtspflichten durch den Staatsanwalt aufkommen lassen könnten.
2.1.8. Lässt keine Äußerungen von Bürokratie, Formalismus, Arroganz oder Missachtung der legitimen Wünsche und Forderungen der Bürger zu.
2.1.9. Er lässt nicht zu, dass seine politischen und religiösen Überzeugungen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten beeinflussen.
2.1.10. Strebt danach, ein Vorbild für den Respekt vor dem Gericht zu sein und fördert die Annahme einer rechtlichen, informierten und fairen Gerichtsentscheidung.
2.1.11. Während der Verhandlung eines Falles unterlässt das Gericht Handlungen, die als unzulässige Einflussnahme auf die Rechtspflege angesehen werden könnten.
2.1.12. Im Umgang mit anderen Prozessteilnehmern pflegt er einen offiziellen Geschäftsstil, zeigt Integrität, Korrektheit, Unparteilichkeit und Respekt gegenüber allen Teilnehmern der Gerichtsverhandlung.
2.1.13. Im Umgang mit Vertretern staatlicher Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentlicher Verbände, kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen wahrt er seine Unabhängigkeit, zeigt Fingerspitzengefühl und Respekt, ist anspruchsvoll und hält sich an Grundsätze.
2.1.14. Ermöglicht nicht die Anforderung von Informationen durch juristische oder natürliche Personen, deren Bereitstellung durch diese Personen gesetzlich nicht vorgesehen ist.
2.1.15. Hält einen dem Status eines Beamten angemessenen Geschäftskleidungsstil ein und achtet auf eine angemessene Verwendung von Kosmetika, Schmuck und anderen Ziergegenständen.
2.2. Ein Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der die Befugnisse eines Managers im System der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat:
2.2.1. Fördert den Aufbau und die Aufrechterhaltung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas im Team.
2.2.2. Bei der Festlegung des Umfangs und der Art der Arbeit orientiert er sich an den Grundsätzen der Fairness und berücksichtigt dabei die persönlichen und geschäftlichen Qualitäten, Qualifikationen und Berufserfahrungen der ihm unterstellten Mitarbeiter.
2.2.3. Unbegründete Ansprüche gegenüber untergeordneten Mitarbeitern sowie Tatsachen der Unhöflichkeit und Taktlosigkeit sind nicht zulässig.
2.2.4. Zeigt Rücksicht auf untergeordnete Mitarbeiter, geht auf deren Probleme und Bedürfnisse ein, erleichtert die Annahme rechtlicher Entscheidungen und fördert die berufliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter.
2.2.5. Bietet jungen Berufstätigen (mit bis zu 3 Jahren Berufserfahrung) Unterstützung und Unterstützung beim Erwerb beruflicher Fähigkeiten.
3. Beziehungen zwischen Staatsanwälten von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
3.1. Das Verhältnis zwischen Staatsanwälten sollte auf den Grundsätzen der kameradschaftlichen Partnerschaft, des gegenseitigen Respekts und der gegenseitigen Hilfe basieren.
3.2. Kritik an Arbeitsmängeln muss objektiv, ausgewogen und prinzipientreu sein und vom Arbeitnehmer, an den sie gerichtet ist, mit Verständnis akzeptiert werden.
3.3. Es ist nicht gestattet, auf Kollegen Einfluss zu nehmen, um eine vom Staatsanwalt oder anderen Personen gewünschte rechtswidrige und (oder) unbegründete Entscheidung zu treffen.
4. Grundlegende Verhaltensregeln für Staatsanwälte bei außerdienstlichen Tätigkeiten
4. Bei außerdienstlichen Tätigkeiten kann ein Mitarbeiter eines Staatsanwalts:
4.1. Hält sich an die Regeln der Gemeinschaft, respektiert nationale und religiöse Bräuche und kulturelle Traditionen, muss taktvoll, selbstbeherrscht und emotional stabil sein.
4.2. Im Falle eines offensichtlichen Gesetzesverstoßes, dessen Augenzeuge er war, ergreift er alle gesetzlich vorgesehenen Maßnahmen, um rechtswidrige Handlungen zu unterbinden und die Täter vor Gericht zu stellen.
4.3. Er lässt nicht zu, dass seine offizielle Position dazu genutzt wird, die Aktivitäten von Körperschaften, Organisationen, Beamten, Beamten und Bürgern bei der Lösung von Problemen, auch nichtoffiziellen, zu beeinflussen, an denen er direkt oder indirekt interessiert ist.
4.4. Genießt Rede- und Religionsfreiheit sowie das Recht, sich in Vereinen und Vereinen zu engagieren, mit Ausnahme der gesetzlich vorgesehenen Fälle.
4.5. Nimmt an öffentlichen Aktivitäten teil, sofern diese die Autorität der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation nicht beeinträchtigen und die Ausübung ihrer beruflichen Pflichten durch einen Staatsanwalt nicht beeinträchtigen.
5. Verantwortung eines Staatsanwalts für Verstöße gegen die Anforderungen dieses Kodex
5.1. Bei Verstößen gegen die Bestimmungen dieses Kodex durch den Leiter der Staatsanwaltschaft persönlich oder ggf. im Beisein des Arbeitskollektivs können gegen den Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft folgende Einflussmaßnahmen ergriffen werden:
verbale Bemerkung;
Warnung vor unethischem Verhalten;
Forderung nach einer öffentlichen Entschuldigung.
5.2. Ein Verstoß gegen die Normen des Kodex durch einen Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, der sich in der Begehung einer Straftat äußert, die die Ehre eines Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft in Misskredit bringt, ist ein Grund, ihn disziplinarisch zur Verantwortung zu ziehen.
6. Schlussbestimmungen
6.1. Die Einhaltung der Normen dieses Kodex durch einen Staatsanwalt wird bei der Durchführung von Zertifizierungen, der Bildung einer Personalreserve für die Beförderung in höhere Positionen sowie bei der Verhängung von Disziplinarstrafen berücksichtigt.
6.2. Dieser Kodex tritt am Tag seiner Genehmigung durch den Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation in Kraft.
Konzept
Aufklärungsarbeit im System der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation
1. Allgemeine Bestimmungen
1.1. Das Konzept der Bildungsarbeit im System der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation (im Folgenden als Konzept bezeichnet) umfasst eine Reihe grundlegender Bestimmungen zur Regelung des Bildungsprozesses als wichtige Voraussetzung für die Steigerung der Effizienz der Arbeit der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft bei der Verwirklichung der Ziele der Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Rechte und Freiheiten einer Person und eines Bürgers sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates.
In dieser Hinsicht ist die Bildungsarbeit ein integraler und integraler Bestandteil Personalpolitik der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, ein zuverlässiges Instrument für seine Umsetzung.
1.2. Bildungsarbeit ist ein Komplex miteinander verbundener rechtlicher, organisatorischer, wirtschaftlicher, psychologischer und pädagogischer Maßnahmen zur Ausbildung der Mitarbeiter des Systems der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation im Sinne der strikten Einhaltung und des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten , den Interessen der Gesellschaft und des Staates dienen, die Anforderungen des Gesetzes und der Berufsethik der Staatsanwälte erfüllen.
1.3. Das Wesen der Bildungsarbeit wird durch die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes der Staatsanwaltschaft, die Rolle und Stellung der Staatsanwaltschaft im System der staatlichen Rechtsinstitutionen, die Art der ihr übertragenen Aufgaben und die von ihnen wahrgenommenen Funktionen bestimmt.
1.4. Unter Bildung wird ein Prozess der gezielten und systematischen Einflussnahme auf den Mitarbeiter eines Staatsanwalts verstanden, um eine Weltanschauung und berufliche Fähigkeiten zu entwickeln, die für die gewissenhafte und effektive Ausübung seiner Amtspflichten erforderlich sind.
1.5. Die rechtliche Grundlage dieses Konzepts sind die Verfassung der Russischen Föderation, internationale Verträge der Russischen Föderation, Bundesverfassungsgesetze, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“ und andere Bundesgesetze sowie Rechtsakte des Präsidenten der Russischen Föderation Russische Föderation und die Regierung der Russischen Föderation, Organisations- und Verwaltungsdokumente des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation, Ethik der Staatsanwälte der Russischen Föderation.
2. Zweck und Ziele der Bildungsarbeit
2.1. Der Zweck der Bildungsarbeit besteht darin, bei den Mitarbeitern der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation ein Gerechtigkeitsgefühl, ein Wertesystem und beruflich bedeutsame Persönlichkeitsmerkmale zu entwickeln, die für die einwandfreie Erfüllung ihrer Amtspflichten und den Erhalt in der Gesellschaft erforderlich sind die hohe Autorität der Staatsanwaltschaft als ein einziges föderales zentralisiertes System von Stellen, die im Namen der Russischen Föderation die Einhaltung der Verfassung der Russischen Föderation und die Ausführung der auf dem Territorium der Russischen Föderation geltenden Gesetze überwachen.
2.2. Zur Umsetzung sind folgende Hauptaufgaben erforderlich:
Bildung einer kompromisslosen Haltung der Staatsanwälte gegenüber Verbrechen und anderen Straftaten, unabhängig davon, wer sie begangen hat, Erziehung der Staatsanwälte im Geiste der strikten Einhaltung der Verfassung der Russischen Föderation und der Gesetze, der Eid des Staatsanwalts (Ermittlers), Respekt vor die Staatssymbole der Russischen Föderation und die besten Traditionen, die sich in der Staatsanwaltschaft der Behörden in fast 300 Jahren Tätigkeit angesammelt haben;
Bildung der Weltanschauung und des Wertesystems der Staatsanwälte sowie sozial und beruflich bedeutsamer psychologischer und moralischer Qualitäten, die für eine effektive Arbeit erforderlich sind, Bereitschaft zur Wahrnehmung offizieller Aufgaben in jedem Umfeld, Fähigkeit zur Überwindung von Schwierigkeiten, bedingungslose Einhaltung von Beschränkungen und Verboten;
Entwicklung einer positiven Arbeitsmotivation bei jedem Mitarbeiter, des Wunsches, bei der Arbeit stets hohe Ergebnisse zu erzielen, einer aufmerksamen und respektvollen Haltung gegenüber den Bürgern, Bewusstsein für die persönliche Verantwortung für die Erfüllung der Amtspflichten und der Aufgaben der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation;
Schaffung von Bedingungen für eine möglichst vollständige berufliche Selbstverwirklichung der Mitarbeiter von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft, Entwicklung ihrer Fähigkeiten und kreatives Potenzial, ständige geistige und körperliche Verbesserung, Aufrechterhaltung eines gesunden Lebensstils, Betreuung von Familie und Kindern;
Entwicklung der allgemeinen Kultur sowie Verbesserung der Sprachkultur bei beruflichen und außerberuflichen Aktivitäten;
Bewahrung und Stärkung der Traditionen der russischen Staatlichkeit, des geistigen und moralischen Erbes und des kulturellen Erbes der Russischen Föderation, Respekt vor der historischen Vergangenheit der russischen Staatsanwaltschaft;
Verhinderung beruflicher Verformung.
3. Grundprinzipien und Richtungen der Aufklärungsarbeit in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
3.1. ZU fundamentale Prinzipien Bildungsarbeit umfasst:
Rechtmäßigkeit;
wissenschaftliche Gültigkeit;
Konsistenz, Kontinuität und Engagement des Bildungsprozesses;
die Vielfalt der Formen, Methoden und Mittel, die zur Gewährleistung der Wirksamkeit der Bildung eingesetzt werden;
eine individuelle Herangehensweise an die Bildung und Entwicklung der notwendigen geschäftlichen und persönlichen Qualitäten bei Mitarbeitern von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft;
Objektivität bei der Beurteilung der Tätigkeit von Mitarbeitern von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft, Genauigkeit, Fairness, gegenseitiges Verständnis, kameradschaftliche Unterstützung und gegenseitige Hilfeleistung.
3.2. Die Umsetzung dieser Grundsätze soll die Verbesserung des Bildungsprozesses in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation in folgenden Hauptbereichen sicherstellen:
1) professionell – die Bildung einer gewissenhaften und verantwortungsvollen Haltung gegenüber Amtspflichten, der Wunsch nach vollständiger Entfaltung der Fähigkeiten und beruflichen Qualitäten im Interesse einer erfolgreichen Erfüllung der Amtspflichten.
Dieser Bereich umfasst die Bildung einer positiven Arbeitsmotivation, die Festlegung von Zielen und Vorgaben der beruflichen Tätigkeit, die Selbstverwirklichung des Einzelnen im Prozess der beruflichen Tätigkeit, die Konzentration auf das Erreichen hoher Arbeitsergebnisse und die Fähigkeit, im Rahmen der eigenen Kompetenz effektiv zu arbeiten die Anforderungen der Gesetzgebung der Russischen Föderation erfüllen und spezifische Ergebnisse erzielen, die Fähigkeit, Pläne für Ihr berufliches Wachstum vorherzusagen und umzusetzen;
2) historisch und patriotisch – Bewusstsein für die Einzigartigkeit des Vaterlandes, persönliche Verantwortung für sein Schicksal; Loyalität gegenüber den Traditionen der russischen Staatsanwaltschaft beim Schutz der Rechte und Freiheiten von Menschen und Bürgern und im Dienste der Rechtsstaatlichkeit als Mittel zur politischen, sozioökonomischen und spirituellen Entwicklung des russischen multinationalen Volkes.
Aufklärung über die Menschenrechtstraditionen der Staatsanwaltschaft bedeutet, den historischen Entwicklungsweg der Staatsanwaltschaft unseres Landes, die Verhaltensregeln und -normen, die sich von Generation zu Generation entwickelt und weitergegeben haben, spirituelle Werte, Bräuche und Traditionen zu studieren und zu verstehen verbunden mit der hochprofessionellen Wahrnehmung behördlicher Aufgaben.
Die patriotische Erziehung der Mitarbeiter des Staatsanwaltschaftssystems basiert auf den wichtigsten spirituellen, moralischen, kulturellen und historischen Werten, die im Leben unserer Gesellschaft und unseres Staates angesammelt wurden, der nationalen Identität, der Verehrung staatlicher Symbole und allgemein anerkannter nationaler Heiligtümer;
3) psychologisch – Besetzung der Staatsanwaltschaft mit intellektuell entwickelten, moralisch reifen und emotional stabilen Spezialisten, die aufgrund ihrer psychologischen Eigenschaften in der Lage sind, komplexe und verantwortungsvolle Aufgaben unter allen Betriebsbedingungen erfolgreich zu lösen, bereit, rechtliche Konflikte und die Nöte von zu überwinden der Dienst des Staatsanwalts. Zu dieser Richtung gehört auch:
Untersuchung und Prognose sozialpsychologischer Prozesse in den Teams von Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, des psychischen Wohlbefindens ihrer Mitarbeiter und Faktoren, die ihren Zustand und ihre Dynamik beeinflussen;
die Bildung eines günstigen moralischen und psychologischen Klimas in den Teams der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft, der Wirtschaft, freundschaftliche Beziehungen zwischen den Mitarbeitern, die Prävention und Überwindung von Konfliktsituationen;
Verhinderung von Verhaltensweisen, die von allgemein anerkannten Normen abweichen, Linderung von psychischen Spannungen, Müdigkeit und Stresszuständen;
psychologische Unterstützung junger Fachkräfte, die den Prozess ihrer beruflichen Anpassung an den Dienst in der Staatsanwaltschaft erleichtert;
Bereitstellung psychologischer Hilfe und Unterstützung;
Identifizierung auf frühe Stufen verschiedene Formen beruflicher Deformation bei Mitarbeitern von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft, Verhinderung solcher negativer Phänomene.
4. Einflussfaktoren auf den Stand der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation
4.1. Probleme der Bildung und Entwicklung Zivilgesellschaft, die Deformation moralischer und ethischer Werte und die Kriminalisierung sozioökonomischer Beziehungen, einhergehend mit einer Zunahme der Korruption, erhöhen die gesellschaftliche Bedeutung der Amtstätigkeit der Staatsanwaltschaft und erfordern gleichzeitig eine entsprechende Analyse und objektive Bewertung der Faktoren, die den Bildungsprozess im System der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation beeinflussen.
Unter diesen Bedingungen besteht die Notwendigkeit, einen konzeptionellen Rahmen für die Weiterentwicklung der Staatsanwaltschaft und vor allem deren Erhaltung zu entwickeln Personalwesen System und Ausbildung hochprofessioneller Fachkräfte, die ihrem gewählten Beruf und ihrer Amtspflicht treu sind. Das Niveau der beruflichen Ausbildung und die geschäftlichen Qualitäten der Staatsanwälte müssen den Anforderungen entsprechen, die sich aus Veränderungen in der Art der Kriminalität, der Lage der Rechtsstaatlichkeit, den sozialen und wirtschaftlichen Beziehungen sowie der politischen Lage im Land ergeben. Daher sollte die Aufklärungsarbeit im System der Staatsanwaltschaft darauf abzielen, bei den Mitarbeitern die Fähigkeit zu entwickeln, schnell auf Veränderungen zu reagieren.
Eine umfassende Erneuerung des Personals der Staatsanwaltschaft hat die notwendige Kontinuität der Generationen verletzt, die die Gewährleistung eines positiven Dialogs zwischen Vertretern verschiedener Generationen und die Konsolidierung der gesamten Gemeinschaft der Staatsanwälte erfordert. Angesichts der Tatsache, dass Arbeitnehmer unter 30 Jahren derzeit etwa 40 % der Belegschaft ausmachen, ist es notwendig, den Bildungsprozess an diese Alterskategorie anzupassen und dabei die etablierte Technologie der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit und ihre moralischen Grundlagen zu berücksichtigen.
4.2. Die Gewährleistung der Personalstabilität bleibt eine Herausforderung. Als Hauptgründe für die Entlassung nennen die Staatsanwälte:
der langwierige Prozess der Reform des öffentlichen Dienstes der Russischen Föderation und der Mangel an Informationen über die Aussichten für den Dienst in der Staatsanwaltschaft im Zusammenhang mit der laufenden Reform des öffentlichen Dienstes;
bestimmte Mängel in der Organisation der Arbeit mit Personal, einschließlich junger Fachkräfte, ihre mangelnde Vorbereitung auf die Arbeit unter Bedingungen hoher neuropsychologischer Überlastung und strenger Verantwortung.
4.3. Zu den Faktoren, die den Stand der Aufklärungsarbeit im Staatsanwaltschaftssystem beeinflussen, gehört auch die moralische Deformation einiger Staatsanwälte. Um diesen negativen Faktor zu beseitigen, ist es notwendig, Fälle von Nachsicht einzelner Führungskräfte gegenüber Verstößen gegen rechtliche und ethische Standards durch untergeordnete Mitarbeiter auszuschließen.
4.4. Das Aufkommen neuer Arten von Straftaten und anderen Straftaten erfordert von den Staatsanwälten besondere Kenntnisse auf diesem Gebiet Marktwirtschaft, Informations-, Steuer-, Bank-, Versicherungs-, Umwelt- und andere Branchengesetze sowie Kenntnisse moderner Methoden zur Ermittlung und Durchführung von staatsanwaltschaftlichen Prüfungen. Ihre Unzulänglichkeit führt zu Unsicherheit bei den Staatsanwälten und beeinträchtigt die Qualität und Effizienz der Arbeit.
4.5. Das Versäumnis, angemessene Sicherheit für Staatsanwälte und ihre Familienangehörigen zu gewährleisten, trägt dazu bei, dass Staatsanwälte häufig zur Zielscheibe körperlicher und geistiger Gewalt durch Kriminelle werden. Unzureichende Sicherheit der Gebäude der Staatsanwaltschaft, fehlender Sicherheitsdienst, unzureichende Ausstattung mit Waffen und besonderer Schutzausrüstung, mangelnde Vorbereitung der Arbeitnehmer auf deren qualifizierten Einsatz – all diese Faktoren beeinflussen maßgeblich die Entschlossenheit bei der Verteidigung der Interessen der Rechtsstaatlichkeit.
4.6. Negative Einstellung einzelner Beamter und Bürger gegenüber geltenden Gesetzen, Strafverfolgungsbehörden und anderen Regierungsbehörden manifestiert sich in vielfältiger Form und beeinträchtigt die Leistung von Staatsanwälten erheblich. Die typischsten und am weitesten verbreiteten davon sind die Weigerung, vor der Staatsanwaltschaft zu erscheinen oder an Aufsichts- oder Ermittlungsmaßnahmen teilzunehmen, falsche Erklärungen und Aussagen zu machen, die Verweigerung zuvor abgegebener Aussagen, die Einschüchterung von Zeugen, anderen Personen sowie den Mitarbeitern der Staatsanwaltschaft selbst; Versuche auf Leben, Gesundheit und Eigentum von Staatsanwälten und Ermittlern sowie deren Familienangehörigen, Bestechungsversuche im Zusammenhang mit ihrer beruflichen Tätigkeit, Brandstiftung der Räumlichkeiten der Staatsanwaltschaft; verschiedene Erscheinungsformen von verschleiertem oder offenem Druck auf Staatsanwälte mit dem Ziel, rechtswidrige Entscheidungen zu treffen, andere negative Einflussfaktoren, die die Arbeitsbedingungen und das Verhalten von Staatsanwälten prägen oder erheblich beeinflussen.
4.7. Das System der sozialen Garantien und der materiellen Unterstützung für Staatsanwaltschaftsmitarbeiter muss der sozialen Bedeutung der Arbeits-, Arbeits- und psychologischen Kosten vollständig gerecht werden.
4.8. Die Wahl der Tätigkeit in der Staatsanwaltschaft wird von der Bedeutung und Bewertung dieser Tätigkeit in der Gesellschaft beeinflusst. Gelder spielen eine wichtige Rolle bei der Gestaltung des Images des Staatsanwalts. Massenmedien, ihre Objektivität bei der Beurteilung der Tätigkeit der Staatsanwaltschaft und ihrer einzelnen Vertreter, Reden von Managern und anderen Staatsanwälten in der Presse, im Radio oder Fernsehen. Es ist notwendig, den Menschenrechtsaktivitäten der Staatsanwaltschaft gebührende Aufmerksamkeit zu schenken und uns nicht auf Informationen oder Kommentare zu hochkarätigen Fällen zu beschränken. Die Leiter der Staatsanwaltschaft müssen Rechtspropaganda betreiben und Erläuterungen zu den Zielen der Staatsanwaltschaft, den Merkmalen der Arbeit von Ermittlern und Staatsanwälten, ihren Verdiensten und ihrer Rolle bei der Erfüllung sozialer, wirtschaftlicher und anderer Aufgaben vorlegen. Einseitige, tendenziöse und voreingenommene Informationen über die Tätigkeit der Staatsanwaltschaft führen in der Bevölkerung zu Misstrauen gegenüber Staatsanwälten.
4.9. Die Identifizierung, Analyse und Prognose der Entwicklung von Einflussfaktoren auf das Niveau der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft sind von größter Bedeutung bei der Entwicklung von Strategien und Taktiken zu deren Sicherstellung, geben die Ermittlung der Hauptrichtungen, Formen und Methoden der Bildungsarbeit vor, die müssen ein System rechtlicher, organisatorischer, wissenschaftlicher, personeller, informationeller, finanzieller, sozialpsychologischer, logistischer und anderer Unterstützung einführen.
5. Moralische und psychologische Anforderungen an Mitarbeiter von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
5.1. Ein wesentlicher Bestandteil des Prozesses der Bildung und Ausbildung des Personalkorps der Staatsanwaltschaft, das in der Lage ist, komplexe Probleme unter dynamischen Bedingungen zu lösen, ist die Auswahl von Fachpersonal, die eine umfassende Untersuchung der Persönlichkeit des Kandidaten für die Position und seiner eigenen beinhaltet fachliche Eignung sowohl im Hinblick auf die allgemeinen Anforderungen an staatsanwaltschaftliche Mitarbeiter als auch auf die Anforderungen, die bei der Besetzung einer bestimmten Position erforderlich sind.
Allgemeine Anforderungen an Personen, die zu Staatsanwälten und Ermittlern ernannt werden, sind in Artikel 40.1 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“ formuliert. Zusätzliche (besondere) Anforderungen ergeben sich aus den spezifischen Bedingungen für die Wahrnehmung von Aufgaben im Zusammenhang mit einem bestimmten Tätigkeitsbereich und einer bestimmten Position.
5.2. Die Beurteilung der Eignung eines Mitarbeiters für den Dienst in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft erfolgt nach medizinischen, pädagogischen und psychologischen Kriterien.
Das medizinische Kriterium umfasst die Untersuchung des allgemeinen körperlichen und geistigen Gesundheitszustands des Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft.
Das Bildungskriterium umfasst das Vorhandensein juristischer Kenntnisse, ein hohes Maß an Bildung und Gelehrsamkeit sowie die allgemeine Kultur, die ein Staatsanwalt für die erfolgreiche Ausübung seiner Amtspflichten benötigt.
Das psychologische Kriterium setzt voraus, dass die Persönlichkeit eines Mitarbeiters eines Staatsanwalts den Anforderungen an den Inhalt, die Merkmale der beruflichen Tätigkeit sowie die Bedingungen, unter denen sie ausgeübt wird, entspricht.
Dieses Kriterium umfasst vier Blöcke beruflich wichtiger psychologischer Eigenschaften und Qualitäten des Faches:
moralische Qualitäten und Motivationsmerkmale des Arbeitnehmers (entwickeltes Rechtsbewusstsein, Dominanz gesellschaftlich bedeutsamer Motive bei der Ausübung beruflicher Tätigkeiten, Wunsch nach Erfolg bei der Arbeit, nach Autorität und Respekt unter Kollegen usw., Ehrlichkeit, Integrität, Zivilcourage , Pflichtbewusstsein, Gewissenhaftigkeit, Verantwortung, Engagement, Gewissenhaftigkeit, Fleiß, Disziplin, Genauigkeit);
entwickelte kognitive Fähigkeiten (Fähigkeit, Unabhängigkeit, Flexibilität, Kritikalität und vorausschauendes Denken, die Fähigkeit zur Abstraktion, entwickelte Vorstellungskraft, Beobachtung, Einsicht, Intuition, die Fähigkeit, neue Informationen wahrzunehmen usw.);
emotional-willkürliche Stabilität (hohe Leistung, Ausdauer in Situationen längerer und intensiver körperlicher und geistiger Überlastung, Fähigkeit, unter diesen Bedingungen Konzentration und Produktivität aufrechtzuerhalten, Widerstandsfähigkeit gegen Stressfaktoren, Selbstkontrolle);
entwickelte Kommunikationsfähigkeiten (die Fähigkeit, psychologischen Kontakt mit verschiedenen Kommunikationsteilnehmern aufzubauen und aufrechtzuerhalten, psychologische und Kommunikationsbarrieren zu überwinden, die Fähigkeit, einem Partner zuzuhören, die Fähigkeit, das Verhalten des Gesprächspartners richtig zu interpretieren, zwischen wahren und falschen Aussagen zu unterscheiden, gute Beherrschung der mündlichen und schriftlichen Sprache, Höflichkeit, Fingerspitzengefühl, respektvoller Umgang mit Menschen, die Fähigkeit, in Konfliktsituationen das richtige Verhalten zu wählen und zu verfolgen).
5.3. Die Einhaltung der Anforderungen der beruflichen Tätigkeit durch einen Arbeitnehmer wird auf der Grundlage der Ergebnisse einer psychologischen Untersuchung festgestellt, die in den Staatsanwaltschaften der Teilstaaten der Russischen Föderation durchgeführt wird. Im Rahmen einer solchen Befragung wird der Grad der Ausprägung dieser Eigenschaften bei Mitarbeitern und Kandidaten ermittelt.
5.4. Spezifische Anforderungen an professionelle und moralische Qualitäten Personen, die für die Positionen eines Staatsanwalts oder Ermittlers in die Staatsanwaltschaft aufgenommen werden, werden durch Anordnungen des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation bestimmt. Um die Organisation und Durchführung der Aufklärungsarbeit mit dem Personal zu verbessern, bedarf es eines umfassenderen Ordnungs- und Rechtsrahmens, der die Zulassung zum öffentlichen Dienst in der Staatsanwaltschaft leiten könnte.
5.5. Die Notwendigkeit, bestimmte persönliche und berufliche Qualitäten zu entwickeln, wird auch durch die Besonderheiten der Funktionen der Staatsanwaltschaft (in vielerlei Hinsicht einzigartig) und die Bedingungen bestimmt, unter denen die Mitarbeiter Aufgaben in bestimmten Arten von Tätigkeiten wahrnehmen. Natürlich ist das Vorhandensein entsprechender Eigenschaften eines Mitarbeiters keine unabdingbare Voraussetzung für die Wahrnehmung offizieller Aufgaben in einer bestimmten Art von Tätigkeit. Es sind jedoch diese Eigenschaften, die es dem Mitarbeiter ermöglichen, seine Aufgaben am effektivsten zu erfüllen, weshalb Aufklärungsarbeit erforderlich ist Konzentrieren Sie sich auf ihre Bildung.
5.5.1. Die Überwachung der Umsetzung von Gesetzen durch Stellen, die operative Ermittlungs-, Ermittlungs- und Ermittlungstätigkeiten durchführen, gehört zu den Tätigkeiten, die besondere Anforderungen an die persönlichen und fachlichen Qualitäten der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft stellen.
Im Bereich des Strafverfahrens, in dem auf der Grundlage des Gesetzes die erheblichsten Einschränkungen der Rechte und Freiheiten der Bürger vorgenommen werden dürfen, sollte die staatsanwaltschaftliche Aufsicht eine echte Garantie für die Rechtmäßigkeit sein, und diejenigen, die sie durchführen, sollten eine echte Garantie für die Rechtmäßigkeit sein Beispiel für einwandfreie Ausübung der Amtspflicht, Einhaltung der Rechtsnormen und Berufsethik, Achtung und Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers. Die persönlichen und fachlichen Qualitäten der zu entwickelnden Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft müssen der ihnen gesetzlich auferlegten Anwerbungspflicht entsprechen strafrechtliche Haftung nur Personen, die sich einer Straftat schuldig gemacht haben; Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass kein Verbrechen unaufgeklärt bleibt und sich kein Krimineller der Verantwortung entzieht; strikt darauf achten, dass kein Bürger unrechtmäßigen Einschränkungen seiner Rechte ausgesetzt wird; überwachen die strikte Einhaltung durch die Ermittlungs- und Vorermittlungsorgane etablierte Ordnung Aufklärung von Straftaten und der Grundsatz der Unschuldsvermutung.
Die Ermittlungsarbeit stellt erhebliche Anforderungen an die Persönlichkeit von Staatsanwälten. Der Ermittler ist ein wichtiger und verantwortungsbewusster Beteiligter im Strafverfahren, dem komplexe Aufgaben übertragen und weitreichende Befugnisse übertragen werden. Die Ausübung dieser Befugnisse setzt neben rechtswissenschaftlichen Kenntnissen auch ein ausgeprägtes Gerechtigkeitsempfinden, die Fähigkeit zum Verständnis der menschlichen Psychologie, Entschlossenheit, Organisation, Beobachtungsgabe, Ausdauer, emotionale Stabilität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten voraus.
Die Arbeit eines Ermittlers erfordert proaktives und verantwortungsvolles Handeln sowie die Fähigkeit, seinen Beruf zu beherrschen. Die Praxis zeigt, dass nicht alle Absolventen juristischer Fakultäten, die in Ermittlerpositionen berufen werden, für die modernen Realitäten der Ermittlungstätigkeit bereit sind, was wiederum zu einer hohen Personalfluktuation beiträgt. In diesem Zusammenhang sollte die Aufklärungsarbeit mit Personen, die für Ermittlungstätigkeiten in der Staatsanwaltschaft eingestellt werden, vorrangig darauf abzielen, die erforderlichen beruflichen Fähigkeiten und Qualitäten zu entwickeln und Fachkenntnisse zu vertiefen.
5.5.2. Besonderes Augenmerk sollte auf die Entwicklung der erforderlichen beruflichen und persönlichen Qualitäten bei Staatsanwälten gelegt werden, die an der Prüfung von Fällen durch Gerichte beteiligt sind.
Staatsanwälte unterstützen die Strafverfolgung in Strafsachen im Namen des Staates und üben die ihnen übertragenen Befugnisse aus, wenn Gerichte über Zivilsachen entscheiden offizielle Vertreter Staatsanwälte, die komplexe und wichtige Aufgaben im öffentlichen Umfeld wahrnehmen.
Die vollständige Umsetzung des Grundsatzes des Kontradiktorismus und der Gleichheit der Parteien im Strafverfahren führt zwangsläufig zu einer Erhöhung der Verantwortung des Staatsanwalts für die Erfüllung der Verpflichtung, die gegen den Angeklagten erhobene Anklage zu beweisen und deren Rechtmäßigkeit und Gültigkeit sicherzustellen.
Der Staatsanwalt, der die Staatsanwaltschaft vor Gericht unterstützt, trägt nicht nur rechtliche, sondern auch moralische und psychologische Verantwortung, da die unsachgemäße Wahrnehmung der Funktion der Strafverfolgung durch den Staatsanwalt während des Prozesses im Wesentlichen alle Bemühungen der Behörden, die die Vorermittlungen durchgeführt haben, zunichte macht Fall.
Die Ausbildung von Staatsanwälten zu Eigenschaften wie hoher Professionalität, Ehrlichkeit, Fairness, Unparteilichkeit und der Fähigkeit, ihre Position vor Gericht überzeugend zu verteidigen, sollte zu einer der Hauptrichtungen der Bildungsarbeit werden.
Um das professionelle Niveau der Staatsanwälte, die an der Behandlung von Fällen durch Gerichte beteiligt sind, zu verbessern, ihre Kommunikations- und Redefähigkeiten zu entwickeln, ist es notwendig, spezielle Schulungen und Seminare zu organisieren und aktive Formen des Lernens stärker zu nutzen ( Geschäftsspiele usw.).
5.5.3. Der zuständige Tätigkeitsbereich der Staatsanwälte ist die Überwachung der Umsetzung von Gesetzen durch Organe und Institutionen, die strafrechtliche Strafen vollstrecken, sowie die vom Gericht verhängten Zwangsmaßnahmen.
Die Tätigkeit der Staatsanwälte in diesem Bereich erfordert hohe Konzentration, Aufmerksamkeit und Entschlossenheit. Der Staatsanwalt muss als Verkörperung eines gerechten Gesetzes auftreten, einschließlich eines Gesetzes, das auf die Korrektur der verurteilten Person abzielt.
Bei der Kommunikation mit Mitarbeitern dieses Systems müssen die besonderen Bedingungen ihres Dienstes berücksichtigt werden, die mit Stress- und Konfliktsituationen im Umgang mit Personen in Kolonien, Isolationsstationen und Gefängnissen verbunden sind. Darüber hinaus ist zu bedenken, dass es in diesen Einrichtungen konzentrierte Personen gibt, die sozial gefährliche Taten begangen haben, oft mit einer distanzierten und sogar aggressiven Haltung, die eine besondere Ausbildung und das Vorhandensein der notwendigen moralischen, willensstarken und psychologischen Qualitäten erfordert.
5.5.4. Die Arbeit der Prüfung und Lösung von Anträgen, Beschwerden und anderen Anfragen von Bürgern und Beamten der Staatsanwaltschaft erfordert, dass die Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft bei der Kommunikation mit Besuchern allgemein anerkannte ethische Standards einhalten sowie aufmerksame Haltung, Fingerspitzengefühl, Wohlwollen und aufrichtiges Interesse an die objektive und rechtliche Lösung der Fragen, die Gegenstand einer solchen Behandlung geworden sind. Die Mitarbeiter müssen in der Lage sein, den Besuchern aufmerksam zuzuhören und den Kern der dargestellten Probleme schnell zu verstehen, die notwendigen klärenden Fragen in der richtigen Form zu stellen und Maßnahmen zur Überwindung von Konfliktverhalten der Besucher zu ergreifen. Dies setzt umfassende Kenntnisse der geltenden Gesetzgebung und die Fähigkeit, deren Bestimmungen bei Bedarf zu erläutern, sowie die Bereitschaft zur unbürokratischen Lösung von Anfragen auf der Grundlage einer ständigen Suche nach neuen Methoden zur Lösung aufkommender Probleme voraus.
Das gestiegene Vertrauen der Öffentlichkeit erlegt den Staatsanwälten Verantwortung auf, was zwangsläufig mit einem Anstieg der Arbeitsbelastung einhergeht, was von ihnen eine hohe Disziplin und Gewissenhaftigkeit bei der Lösung von Berufungsverfahren verlangt.
5.5.5. Entsprechend den Besonderheiten der Tätigkeit der Militärstaatsanwaltschaft, den Besonderheiten des Status ihrer Mitarbeiter erfolgt die Bildungsarbeit in der Militärstaatsanwaltschaft unter Verwendung von Formen und Methoden der militärischen Ausbildung Militärische Traditionen und wird auf der Grundlage der Anforderungen allgemeiner Militärvorschriften und einschlägiger Anordnungen des Obermilitärstaatsanwalts durchgeführt. Zu den Inhalten der Aufklärungsarbeit mit dem Personal der Militärstaatsanwaltschaft gehört neben der Entwicklung der fachlichen, moralischen und geschäftlichen Qualitäten der Militärstaatsanwaltschaft auch die Ausbildung der Qualitäten eines zuverlässigen Vaterlandsverteidigers unter den Mitarbeitern der Militärstaatsanwaltschaft .
5.5.6. Wesentliche Merkmale sind die Organisation der Aufklärungsarbeit von Staatsanwälten, die in Extremsituationen Amtsaufgaben wahrnehmen – in Gebieten lokaler bewaffneter Konflikte, Operationen zur Terrorismusbekämpfung, Naturkatastrophen, Unfällen, von Menschen verursachten Katastrophen; in Ermittlungsteams zur Aufklärung besonders schwerer und anderer Straftaten mit großer öffentlicher Resonanz; bei der Durchführung von Aufsichts- und Ermittlungsmaßnahmen unter lebens- und gesundheitsgefährdenden Bedingungen sowie unter Bedingungen der Anwendung staatlicher Schutzmaßnahmen gegenüber Teilnehmern an Strafverfahren; bei Reisen zur Durchführung von Kontrollen in Sondereinrichtungen, Institutionen des Strafvollzugs, Orten des Freiheitsentzugs, in Regionen mit schwieriger Kriminalitätslage oder mit ungünstigen klimatischen Bedingungen.
Notwendige Unterstützung für Staatsanwälte bei der Vorbereitung auf die Arbeit in extreme Bedingungen bereitgestellt von Staatsanwälten und Psychologen der Personalabteilungen.
Die Gewährleistung der Wirksamkeit der Arbeit von Staatsanwälten unter extremen Bedingungen wird durch ihre hochwertige fachliche und psychologische Ausbildung erleichtert. Davon hängt nicht nur der Erfolg der beruflichen Tätigkeit von Staatsanwälten unter extremen Bedingungen ab, sondern auch die Erhaltung ihres Lebens, ihrer Gesundheit und ihres normalen geistigen und seelischen Zustands. Daher sollte eine professionelle psychologische Ausbildung für die Arbeit unter extremen Bedingungen darauf abzielen, berufliche Wachsamkeit, psychische Stabilität, eine erhöhte Verantwortung für die Ergebnisse ihres Handelns, eine schnelle Reaktion auf aufkommende Bedrohungen und die Entwicklung der Qualitäten zu entwickeln, die zur Bewältigung extremer physischer und psychischer Belastungen erforderlich sind unter Staatsanwälten. Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft müssen über die Fähigkeit zur professionellen Beurteilung der Lage, Gegenstände, Phänomene und Ereignisse verfügen und über Kenntnisse im Bereich der Gewährleistung der Personen- und Gruppensicherheit verfügen.
5.6. Eine eigenständige Aufgabe des Bildungsprozesses sollte die Verhinderung beruflicher moralischer Deformationen sein, die sich in einer verzerrten Einstellung zur Amtspflicht äußern und den moralischen Charakter des Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft diskreditieren.
Die Folge dieser destruktiven Prozesse kann die Bildung solcher sein negative Eigenschaften, als verächtliche Haltung gegenüber den Anforderungen des Gesetzes, der Bürokratie und der formellen Erfüllung offizieller Pflichten, Arroganz, Gefühllosigkeit, Zynismus und Misstrauen gegenüber anderen, der Wunsch, den Willen einer Person zu unterdrücken, moralische Laxheit, moralische Unreinheit und die Verwendung von Elementen einer kriminellen Subkultur in offiziellen Aktivitäten.
Die Entwicklung dieser negativen Eigenschaften kann durch ein falsches Verständnis der Mitarbeiter über die Interessen des Dienstes, die übertriebene Entwicklung bestimmter beruflicher Qualitäten bei ihnen, die Widersprüchlichkeit der Arbeitsbedingungen der Staatsanwaltschaft, den Kontakt der Mitarbeiter usw. begünstigt werden ihren offiziellen Pflichten, mit einem negativen Umfeld und (sehr oft) mit einem konkreten menschlichen Unglück.
5.7. Mitwirkung bei der Lösung der Probleme der Überwindung des Rechtsnihilismus, des Rechtsinfantilismus und Rechtsidealismus, Erhöhung des zivilrechtlichen Bewusstseins und Rechtskultur Das Ziel, eine präventive Wirkung auf ein breites Spektrum subjektiver Ursachen und Umstände von Straftaten und anderen Straftaten auszuüben, ist nicht nur eine berufliche Pflicht, sondern auch eine moralische Pflicht jedes Mitarbeiters der Staatsanwaltschaft. In dieser Hinsicht sollten sich diese Personen durch hohe Staatsbürgerschaft und Moral, reife Lebensanschauungen und Überzeugungen auszeichnen, und ihre Erziehung sollte in hohem Maße auf die Unterstützung der Ehre und Würde ihres Berufs, ihrer hohen Kultur, Bildung und ihres Bewusstseins ausgerichtet sein letzte Errungenschaften Rechtswissenschaft, im Dienste öffentlicher und staatlicher Interessen, unter Wahrung persönlicher Bescheidenheit und angemessener Verschwiegenheit in beruflichen Angelegenheiten.
6. Grundformen, Methoden und Mittel der Aufklärungsarbeit in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft
6.1. Die Durchführung der Aufklärungsarbeit obliegt in erster Linie den Leitern der Staatsanwaltschaft. An der Bildungsarbeit beteiligen sich auch Mitarbeiter von Diensten zur Gewährleistung der eigenen Sicherheit und des Körperschutzes, Mitarbeiter von Personalabteilungen, einschließlich des psychologischen Dienstes der Staatsanwaltschaft, wissenschaftliche und pädagogische Mitarbeiter von Einrichtungen der Staatsanwaltschaft. Veteranen der Staatsanwaltschaft, Mitglieder öffentlicher Organisationen, die in der Staatsanwaltschaft tätig sind, und Mitglieder des wissenschaftlichen Beirats der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation haben einen pädagogischen Einfluss auf das Personal.
6.2. Die Staatsanwaltschaft hat traditionelle Formen der Bildungsarbeit entwickelt, die eine positive Bildungswirkung haben und einer systematischen Weiterentwicklung bedürfen:
Ablegen des Eides des Staatsanwalts (Ermittlers) durch Mitarbeiter;
feierliche Veranstaltungen zu Feiertagen und dem Tag der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation;
Zertifizierung und Zuweisung erster und weiterer Dienstgrade (militärische Dienstgrade);
Ausbildung an der Akademie der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation und den Instituten der Staatsanwaltschaft führender Hochschulen;
Fortbildungen, Praktika, Runde Tische, Seminare, Vorträge, Berichte und deren Diskussion, individuelle Bildungsgespräche;
Mentoring;
Bildung einer Personalreserve und Arbeit damit;
Organisation der Wettbewerbe „Bester Staatsanwalt“ und „Bester Ermittler“;
Treffen mit Teilnehmern des Großen abhalten Vaterländischer Krieg 1941-1945, Veteranen der Staatsanwaltschaft;
Bildung von Ständen, die der Geschichte der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation gewidmet sind;
Museumsbesuche, thematische Ausstellungen, Durchführung von Exkursionen, Wanderungen, Sport- und Freizeitaktivitäten und Sportverantstaltungen;
Selbstbildung der Arbeitnehmer.
6.3. Im Rahmen der Aufklärungsarbeit nutzt die Staatsanwaltschaft verschiedene Methoden: Überzeugung, Suggestion, persönliches Beispiel, Moral und finanzielle Anreize, Zwang.
6.4. Bildungsprozess Um die Staatsanwaltschaft mit qualifiziertem Personal zu besetzen, erfolgt dies durch den Einsatz eines Systems organisatorischer und rechtlicher Bildungsmittel, das Folgendes umfasst:
Verbesserung des Systems zur Auswahl von Kandidaten für den Dienst basierend auf Qualifikationsvoraussetzungen an Kandidaten;
Anwendung moderner wissenschaftlicher Methoden zur Untersuchung der geschäftlichen und persönlichen Qualitäten von Kandidaten;
Verhinderung unangemessener Versetzungen, Entlassungen aus Ämtern und Entlassungen aus der Staatsanwaltschaft;
Bildung einer hochwertigen Personalreserve für den Aufstieg in höhere Positionen auf der Grundlage beruflicher, geschäftlicher und persönlicher Qualitäten unter Berücksichtigung der festgelegten Kriterien für die Auswahl von Kandidaten, Beseitigung von Protektionismus und Personalauswahl nach dem Prinzip der persönlichen Loyalität;
vorübergehende Ersetzung der empfohlenen Position durch Personen in der Reserve, gefolgt von einer Analyse der positiven Leistungsaspekte und Mängel;
Praktika für Staatsanwälte bei Oberstaatsanwaltschaften, Stützpunktstaatsanwaltschaften und regionalen Ausbildungszentren;
Freizügigkeit von Staatsanwälten (Rotation) zur rationellen und effektiven Nutzung ihrer beruflichen, geschäftlichen und persönlichen Qualitäten;
Ergreifen umfassender Maßnahmen, um den Abfluss von qualifiziertem Personal aus der Staatsanwaltschaft zu verringern und eine positive Arbeitsmotivation zu schaffen, unter anderem durch die Verbesserung des Systems materieller und moralischer Anreize, die Verbesserung der sozialen und Lebensbedingungen und die Schaffung von Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung; flächendeckende Einführung neuer, bewährt wirksamer Formen und Methoden der Personalbesetzung; Untersuchung der Erfahrungen mit der Aufklärungsarbeit anderer Strafverfolgungsbehörden, um die Möglichkeit ihrer Nutzung in der Staatsanwaltschaft festzustellen.
6.5. Die Aufklärungsarbeit in den Dienstteams der Staatsanwaltschaften auf verschiedenen Ebenen sollte darauf abzielen, Organisation und Ordnung in der Arbeit sicherzustellen, Disziplinarverstöße und Konflikte zu verhindern, das sozialpsychologische Klima zu verbessern und negative Phänomene bei Staatsanwälten zu verhindern und zu unterdrücken.
Eine unabdingbare Voraussetzung für den Erfolg im Beruf ist hohe Disziplin. Der Manager trägt die persönliche Verantwortung für den Stand der Disziplin, muss dieses Problem jedoch im Vertrauen auf das Team lösen. Die Schaffung einer geschäftsmäßigen, freundlichen Atmosphäre im Team ist nur möglich, wenn der Manager sich um seine Untergebenen kümmert, deren Verantwortung für die qualitativ hochwertige Ausführung von Aufgaben erhöht, Initiative entwickelt, diejenigen fördert, die sich hervorgetan haben, und sie für ihre Leistungen zur Rechenschaft zieht. Disziplinarvergehen.
Die pädagogische Arbeit in Teams erfolgt im Rahmen der täglichen beruflichen Tätigkeit der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, bei offiziellen Besprechungen, Fortbildungen, feierlichen und anderen Veranstaltungen. Unter Berücksichtigung der Besonderheiten der Tätigkeit der Staatsanwaltschaft ist die individuelle Arbeit des Leiters mit seinen Untergebenen die gebräuchlichste und zugänglichste Form der Aufklärungsarbeit.
Die individuelle Bildungsarbeit erfolgt durch zwischenmenschliche Kommunikation Anführer und Untergebener. Diese Arbeit ist ein Typ Managementtätigkeiten ein Führer, wenn er unter Berücksichtigung der Methoden und Mittel der individuellen Bildungsarbeit und entsprechend den sozialpsychologischen Merkmalen des Untergebenen, seiner Autorität im Team und seinen persönlichen Qualitäten direkten erzieherischen Einfluss auf einen Untergebenen ausübt.
Mitarbeiter des psychologischen Dienstes der Staatsanwaltschaft können Führungskräften im Prozess der Aufklärungsarbeit maßgeblich unterstützen.
Die individuelle Bildungsarbeit umfasst mehrere Phasen: 1) Untersuchung der persönlichen Qualitäten und Merkmale eines Untergebenen; 2) Auswahl optimaler Techniken und Methoden der psychologischen und pädagogischen Einflussnahme und deren praktische Anwendung; 3) Analyse und Bewertung erzielten Ergebnisse individuelle Einflussnahme, ggf. Anpassung der Methoden und Techniken dieser Einflussnahme.
Zur Untersuchung individueller Daten untergeordneter Mitarbeiter zu Bildungszwecken hat der Vorgesetzte das Recht, folgende Methoden anzuwenden: Beobachtung, Einzelgespräch, Studium von Dokumenten, einschließlich der Ergebnisse einer psychologischen Untersuchung, Nutzung der Meinungen anderer Personen; Analyse der täglichen Aktivitäten.
Das effektivste und zugänglichste Mittel der individuellen Arbeit zwischen einem Leiter und seinen Untergebenen ist ein Gespräch, das es ihm ermöglicht, ein konkretes Bildungsproblem ohne arbeitsintensive und zeitaufwändige Vorbereitung zu lösen.
Ein wichtiger Schritt in der individuellen Bildungsarbeit ist die Analyse der erzielten Ergebnisse, die der Vorgesetzte ständig durchführen und ggf. in seiner Arbeit mit Untergebenen anpassen muss.
6.6. Um ein hohes Maß an Professionalität der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft zu gewährleisten, ist es notwendig, das etablierte System der Fortbildung, einschließlich Selbststudium, fortlaufender Seminare, Praktika, zu verbessern und effektiver zu nutzen strukturelle Unterteilungen Büros der Staatsanwälte, methodische Räume, Studien an der Akademie, Institute und regionale Zentren der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation und andere höhere Bildungseinrichtungen. Dabei Besondere Aufmerksamkeit sollte einer eingehenden Untersuchung neuer Gesetze, Methoden und Taktiken zur Durchführung staatsanwaltschaftlicher Tätigkeiten gewidmet werden.
Eine wesentliche Rolle bei der Aus- und Weiterbildung von hochqualifiziertem Personal sollte die Modernisierung des bestehenden Systems der Aus- und Weiterbildung des Personals spielen. Lehrpläne sollten berücksichtigt werden regionale Besonderheiten der Stand von Recht und Ordnung, Organisation der Strafverfolgungsmaßnahmen, Regulierungsvorschriften in den Teilgebieten der Russischen Föderation. Diese und andere Umstände wirken sich auf die Qualität der Aus- und Weiterbildung von Staatsanwälten aus. Auch die Wahl der Standorte solcher Institutionen ist wichtig. Um die Aktivitäten der wissenschaftlichen und pädagogischen Einrichtungen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zu entwickeln und zu optimieren, ist es notwendig, moderne Methoden der wissenschaftlichen Organisation der Ausbildung mit maximalem Fokus auf die Praxisorientierung und den weit verbreiteten Einsatz aktiver Lernformen einzusetzen und neue Informationstechnologien zur Organisation des Studiums ohne Unterbrechung des Produktions- und Bildungsprozesses.
Das System der beruflichen Weiterentwicklung sollte pädagogische und methodische Kurse, Seminare, Schulungen, Konferenzen zum Studium der aktuellen Gesetzgebung und Methoden der staatsanwaltschaftlichen Aufsicht sowie das Studium und die Umsetzung positiver Erfahrungen bei der Organisation der Berufsausbildung für Staatsanwaltschaften im nahen und fernen Ausland umfassen. Zu Bildungszwecken ist es erforderlich, Zeremonien zur Überreichung von Zeugnissen und Diplomen, Auszeichnungen, Bekanntgabe von Anordnungen zur Zuweisung von Klassenrangstufen und anderen zeremoniellen Verfahren zu beobachten und zu nutzen.
Staatsanwälte sollten die aktuellen Leistungen der Studenten, die in den Zielbereichen der Staatsanwaltschaften der Teilstaaten der Russischen Föderation studieren, ständig überwachen, individuelle Interviews mit ihnen führen und sie als öffentliche Assistenten einbeziehen.
Die Ergebnisse der Auswahl von Kandidaten für die Zulassung zu Universitäten für gezielte Stellen der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation und Maßnahmen zur Gewährleistung einer qualitativ hochwertigen Ausbildung der Kandidaten müssen in Sitzungen und Gremien erörtert werden, wobei der Schwerpunkt auf der Analyse der persönlichen Merkmale der Studierenden liegt .
6.7. Führungskräfte aller Ebenen tragen die persönliche Verantwortung für den Stand der Bildungsarbeit in den ihnen anvertrauten Einheiten. Daher ist es notwendig, der Personalauswahl für Führungspositionen in der Staatsanwaltschaft besondere Bedeutung beizumessen und für diese Arbeit kompetente Personen auszuwählen, die über analytisches Denken, praktische Erfahrung, Organisationsfähigkeit, Sensibilität und Fingerspitzengefühl verfügen. Bei der Beurteilung der Persönlichkeit eines Führers sollte man das Vorhandensein von Führungsqualitäten, intellektuellen Eigenschaften, die ihn leitenden moralischen Prinzipien, die Fähigkeit zur Selbstbeherrschung, die Beharrlichkeit bei der Verteidigung seiner Position, die Fähigkeit, Untergebenen zuzuhören und zu analysieren, berücksichtigen nicht nur die Fehler anderer, sondern auch die eigenen Fehler erkennen und komplexe Probleme kompetent lösen.
Einer der Hauptfaktoren erfolgreicher Bildungsarbeit ist das persönliche Beispiel der Führungskraft bei der Hebung des beruflichen und geschäftlichen Niveaus sowie eine einwandfreie Moral im alltäglichen Verhalten. Ein Manager nimmt durch sein persönliches Beispiel aktiv und direkt Einfluss auf den Bildungsprozess eines Untergebenen, daher muss er stets nicht nur berufliche, sondern auch soziale und pädagogische Aspekte seiner Tätigkeit berücksichtigen. Es ist wichtig, dass der Staatsanwalt selbst die Anforderungen, die er an seine Untergebenen stellt, vorbildlich erfüllt, sich strikt an die Gesetze hält, Integrität mit der Bereitschaft zum offenen Eingeständnis gemachter Fehler verbindet, öffentliche Interessen über persönliche Interessen stellt und gleichermaßen anspruchsvoll, höflich und höflich ist freundlich im Umgang mit Untergebenen.
6.8. Eine integrale Form der Ausbildung und Entwicklung der beruflichen Qualitäten junger Fachkräfte, die erstmals in die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation aufgenommen werden, ist das Mentoring – die Zuweisung junger Fachkräfte zu Staatsanwälten aus den erfahrensten, qualifiziertesten und angesehensten Reihen des Teams, um individuelle Unterstützung bei der Bewältigung zu leisten eine Spezialität und das Erreichen professioneller Exzellenz.
Im Einklang mit dem Hauptziel des Mentorings – der Beschleunigung des Prozesses der beruflichen Entwicklung junger Arbeiter, die Ausbildung hoher moralischer Qualitäten - Folgende Aufgaben werden gelöst: Förderung der raschen Einarbeitung junger Fachkräfte in das Team der Staatsanwaltschaft; Vermittlung von Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein für neu eingestellte Mitarbeiter für den zugewiesenen Arbeitsbereich sowie Stolz auf den gewählten Beruf; Hilfestellung beim Mastering professionelles Wissen und praktische Fähigkeiten, die zur erfolgreichen Lösung der gestellten Aufgaben erforderlich sind; die Ausbildung hochmoralischer Qualitäten bei jungen Arbeitnehmern, die Vermittlung von Respekt vor dem Gesetz, Hingabe an den gewählten Beruf und die Menschenrechtstraditionen der Staatsanwaltschaft, die Fähigkeit, den mit dem Dienst verbundenen körperlichen Belastungen, Disziplin und strikte Einhaltung standzuhalten die Standards der Berufsethik eines Mitarbeiters einer Staatsanwaltschaft.
Die direkte Organisation und Leitung der Mentoring-Arbeit obliegt den Leitern der Primärstaatsanwälte, die für die Entwicklung eines spezifischen Mentoring-Programms und die Genehmigung individueller Arbeitspläne für junge Fachkräfte verantwortlich sind. An dieser Arbeit können auch Veteranen der Staatsanwaltschaft beteiligt sein.
6.9. Bei der Arbeit mit Personal ist es wichtig, den Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) zu leisten. Dieses denkwürdige Ereignis wird voll und ganz genutzt, um neuen Mitarbeitern ein Gefühl des Stolzes auf die Zugehörigkeit zur Staatsanwaltschaft zu vermitteln. Die Eidesleistung der Mitarbeiter erfolgt in feierlicher Atmosphäre auf Einladung von Veteranen der Staatsanwaltschaft, Leitern staatlicher Stellen sowie bekannten und angesehenen Bürgern der Gesellschaft.
6.10. Um das historische Erbe der russischen Staatsanwaltschaft zu bewahren, wurde der 12. Januar zum Tag der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation erklärt. In der Bildungsarbeit kommt der Durchführung feierlicher Veranstaltungen eine wesentliche Bedeutung zu, dem Tag gewidmet Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, Feiertage der Russischen Föderation und zeitlich darauf abgestimmt, Ermutigung der angesehensten Mitarbeiter und Veteranen sowie Rentner von Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft.
6.11. Die Zertifizierung der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft ist ein wichtiges Mittel zur Ausbildung und Ausbildung des Personals, trägt zu seiner korrekten Platzierung, Fortbildung, Feststellung des Berufsausbildungsniveaus und der Mobilisierung zur Beseitigung von Mängeln in der Amtstätigkeit und im Amtsverhalten sowie zur Stärkung der Amtsdisziplin bei. Feststellung der Eignung für die ausgeübte Position, der beruflichen Weiterentwicklungsaussichten und der Bildung einer Personalreserve für den Aufstieg in höhere Positionen der Staatsanwaltschaft. Basierend auf den Ergebnissen der Zertifizierung werden Fragen der Zuweisung von ersten und nachfolgenden Klassenrängen an Mitarbeiter, der vorzeitigen Zuweisung von Klassenrängen sowie von höheren als den für die ausgeübte Position erforderlichen Klassenrängen geklärt.
Das Zertifizierungsverfahren sollte dem Ziel untergeordnet sein, erzieherischen Einfluss auszuüben, den Respekt der Mitarbeiter der Staatsanwälte für ihren gewählten Beruf, Integrität und Unparteilichkeit, ehrliche Ausübung ihrer Amtspflichten und eine kreative Einstellung zur Arbeit zu stärken.
Es ist ratsam, Veteranen der Staatsanwaltschaft in die Zertifizierung von Mitarbeitern der Staatsanwaltschaft einzubeziehen, insbesondere von solchen, die zum ersten Mal zertifiziert werden.
6.12. Die Zuweisung regulärer Dienstgrade (militärischer Dienstgrade) an Staatsanwaltsmitarbeiter dient der Verantwortungsübertragung für die Ausübung der Amtspflicht. Eine große erzieherische Wirkung auf die Mitarbeiter hat die Bekanntgabe des Ordensleiters über die Vergabe des nächsthöheren Dienstgrades (Militärdienstgrad) persönlich im Beisein des Personals der Staatsanwaltschaft unter Vorlage eines Ordensauszuges und dem Dienstgrad entsprechende Schultergurte an den Mitarbeiter, der den nächsthöheren Dienstgrad erhalten hat.
Die Uniform bestimmt die Zugehörigkeit zur Staatsanwaltschaft. Das Tragen einer Uniform durch einen Staatsanwalt (sowohl in den in Artikel 41.3 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“ vorgesehenen Fällen als auch in anderen Fällen) sollte mit einem Gefühl des Stolzes auf die Zugehörigkeit zum Staatsanwaltschaftssystem verbunden sein.
6.13. Ein wichtiger Bestandteil der Aufklärungsarbeit sind Maßnahmen zur Stärkung der Amtsdisziplin, deren Mittel die Schaffung angemessener organisatorischer und wirtschaftlicher Rahmenbedingungen für die normale Amtstätigkeit, der Einsatz von Anreizmaßnahmen für eine einwandfreie und wirksame Amtsführung sowie in erforderlichen Fällen die Disziplinarmaßnahmen.
6.13.1. Die Förderung der Mitarbeiter von Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat einen erheblichen pädagogischen Wert. Für die vorbildliche Wahrnehmung der Amtspflichten, die langjährige und einwandfreie Tätigkeit in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft sowie die Wahrnehmung von Aufgaben von besonderer Bedeutung und Komplexität sind Anreize gemäß Artikel 41.6 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russische Föderation“ angewendet werden. Der Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation kann andere Arten von Anreizen festlegen.
Die Bekanntgabe von Anreizen, die Überreichung von Auszeichnungen und Dienstzertifikaten erfolgt in feierlicher Atmosphäre unter Einhaltung einer besonderen Zeremonie durch den Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation oder auf seine Anweisung hin durch den stellvertretenden Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation. ein Staatsanwalt einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, ein gleichwertiger Militärstaatsanwalt oder ein Staatsanwalt einer anderen spezialisierten Staatsanwaltschaft, der Leiter einer wissenschaftlichen oder pädagogischen Einrichtung der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation.
6.13.2. Beamte des Staatsanwalts tragen die disziplinarische Verantwortung für die Nichterfüllung oder unsachgemäße Erfüllung ihrer Amtspflichten sowie für die Begehung von Straftaten, die die Ehre eines Mitarbeiters des Staatsanwalts in Misskredit bringen.
Artikel 41.7 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“ definiert die Art und das Verfahren für die Verhängung von Disziplinarstrafen für die Begehung eines Disziplinarvergehens im Zusammenhang mit der Nichteinhaltung oder unsachgemäße Ausführung Amtspflichten, Verletzung von Pflichten zur Wahrung von Staats- und Amtsgeheimnissen, Nichtbeachtung von Arbeitsschutzbestimmungen, deren Anwendung private und allgemeine Präventionsziele verfolgt und erzieherischen Wert hat.
Um die Disziplin der Staatsanwälte zu stärken und Straftaten, einschließlich Korruption, zu verhindern, wird empfohlen, besondere organisatorische und rechtliche Maßnahmen zu ergreifen, die auf die strikte Einhaltung der Ethik der Staatsanwälte in der Russischen Föderation abzielen und die persönliche Verantwortung der Führungskräfte auf allen Ebenen für die Durchführung individueller Maßnahmen erhöhen mit Untergebenen arbeiten und ihre Ausbildung organisieren.
6.14. Um die Probleme der Sicherung der Kontinuität der Generationen und der Ausbildung des Staatsanwaltspersonals in den besten Traditionen der Staatsanwaltschaft zu lösen, ist es notwendig, das Potenzial der Veteranenorganisationen der Staatsanwaltschaft voll auszuschöpfen und die Selbstorganisation umfassend zu fördern der Veteranen und Rentner der Staatsanwaltschaft, die Bildung der von ihnen geschaffenen öffentlichen Körperschaften und die Schaffung von Bedingungen für ihre Tätigkeit.
Die enge Zusammenarbeit mit Veteranenorganisationen sollte verbessert werden; ihnen im Rahmen der gesetzlich eingeräumten Befugnisse und Möglichkeiten Hilfestellung und Unterstützung zu leisten; Praxis, Veteranen und Rentner der Staatsanwaltschaft für die Teilnahme an Veranstaltungen im Zusammenhang mit der Ausbildung von Staatsanwälten, dem Erfahrungsaustausch und der Verbesserung unternehmerischer Fähigkeiten zu gewinnen. Bei der Bildung von Methodenräten, Arbeitsgruppen und Kommissionen zur Entwicklung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz der staatsanwaltschaftlichen Aufsicht und des Niveaus der Arbeitsorganisation sollten die erfahrensten und am besten qualifizierten Veteranen der Staatsanwaltschaft in ihre Zusammensetzung einbezogen werden.
Es ist notwendig, solche Formen der Einbindung von Veteranen in die Ausbildung junger Staatsanwälte zu entwickeln, wie z. B. Mentoring, Vorträge in Gruppen, Teilnahme an Sitzungen von Zertifizierungskommissionen und andere.
6.15. Popularisierung der Geschichte und der besten Traditionen der russischen Staatsanwaltschaft, Förderung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit und Anerkennung in öffentliches Bewusstsein Einem positiven Image der Mitarbeiter von Strafverfolgungsbehörden und -institutionen dient die Berichterstattung über ihre Arbeit in Print-, Fernseh-, Radio- und Online-Publikationen. Dies hat auch eine erzieherische Wirkung, trägt dazu bei, das ideologische und kreative Niveau der Zusammenarbeit von Staatsanwälten mit den Medien zu steigern, ihre positiven Erfahrungen zu verbreiten und die öffentliche Aufmerksamkeit auf den staatsanwaltlichen Alltag zu lenken. Die konsequente Umsetzung des Grundsatzes der Transparenz in der Staatsanwaltschaft ist eine notwendige Maßnahme, mit der man das Bewusstsein der Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft beeinflussen, die Gestaltung ihrer Lebensposition beeinflussen, die allgemeine Verhaltenskultur verbessern und destruktive Phänomene verhindern kann.
Der Generalstaatsanwalt der Russischen Föderation legt das Verfahren und die Bedingungen für die Durchführung eines Wettbewerbs für die beste Berichterstattung über die Menschenrechtsaktivitäten der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation in den Medien fest.
6.16. Zu den Aufgaben der Aufklärungsarbeit mit dem Personal in den Organen und Institutionen der Staatsanwaltschaft gehört die Erhaltung der Gesundheit der Arbeitnehmer. Bei den Mitarbeitern der Staatsanwaltschaft wird ein gesunder Lebensstil populär gemacht, die Teilnahme an Sport-, Sport-, Tourismus-, Kultur-, Freizeit- und Sportveranstaltungen, regelmäßige Besuche in Fitnessstudios und die Überwindung schlechter Gewohnheiten werden gefördert.
6.17. Die Bildungsarbeit wird mit den der Staatsanwaltschaft zur Verfügung stehenden Mitteln durchgeführt, darunter methodische Handbücher, Empfehlungen zur Organisation der Bildungsarbeit, pädagogische, belletristische, historische und Memoirenliteratur, juristische Presse, juristische Fernsehprogramme sowie visuelle Hilfsmittel im Formular von Plakaten, Ständen, Ausstellungen, Ausstellungen.
Die Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft organisieren Dauerausstellungen zur Geschichte der Staatsanwaltschaft, die ihren Besuchern objektives historisches Wissen über die Angelegenheiten und Personen der Staatsanwaltschaft vermitteln, zur Wahrung der Kontinuität der Generationen und zur Aufklärung beitragen sollen Staatsanwälte in den besten Traditionen der russischen Staatsanwaltschaft.
6.18. Es wird empfohlen, in Büroräumen Platz für die Ausstellung von Ständen bereitzustellen, die die Entwicklungsgeschichte der Staatsanwaltschaft und ihre Rolle bei der Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit widerspiegeln. Darüber hinaus ist jährlich die Auftragserteilung für die Herstellung von Druckerzeugnissen (Plakate, Kalender, Urkunden), Souvenirs und Gedenkschildern mit den Symbolen der Staatsanwaltschaft vorzusehen, deren Verwendung bei der Gestaltung empfohlen wird Büroräume und bei der Belohnung von Mitarbeitern.
6.19. Für die Bildungsarbeit ist es notwendig, die Fähigkeiten der in der Region ansässigen Kultureinrichtungen umfassend zu nutzen: Bibliotheken, Museen, Theater usw. Es sollte darauf geachtet werden, Staatsanwälte mit den Werten der in- und ausländischen Kultur vertraut zu machen beste Beispiele Volkskunst, klassische und zeitgenössische Kunst.
7. Schlussbestimmungen
7.1. Das Konzept setzt seine konsequente und kontinuierliche Umsetzung, die Entwicklung rechtlicher, organisatorischer und wissenschaftlich-methodischer Grundlagen der Bildungsarbeit im Staatsanwaltschaftssystem der Russischen Föderation voraus.
Zunächst müssen folgende Tätigkeiten durchgeführt werden:
die von der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation gesammelten positiven Erfahrungen der Bildungsarbeit mit Personal zusammenfassen, analysieren und systematisieren und Empfehlungen und Maßnahmen zu deren Anpassung an moderne Bedingungen entwickeln;
unter Beteiligung des Allrussischen öffentliche Organisation Veteranen und Rentner der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation, um die Frage der Veröffentlichung eines Buches der Erinnerung zu erarbeiten, das den Staatsanwaltschaftsmitarbeitern gewidmet ist, die am Großen Vaterländischen Krieg (1941-1945) teilgenommen haben, um die Erinnerung an die Staatsanwaltschaftsmitarbeiter, die im Großen Vaterländischen Krieg starben, aufrechtzuerhalten Ausübung der Pflicht;
Organisation der wissenschaftlichen und praktischen Zusammenarbeit mit der Russischen Akademie für Bildung, führenden Wissenschafts- und Bildungseinrichtungen im Bereich Bildung und Persönlichkeitsentwicklung;
Verbesserung der Qualifikationen der Leiter der Personalabteilungen zur Verbesserung des Bildungsprozesses;
Benehmen wissenschaftliche und praktische Konferenzen, Seminare zum Erfahrungsaustausch und zur Diskussion Aktuelle Probleme in dieser Gegend;
einen psychologischen Ruheraum für Staatsanwälte schaffen;
die Einrichtung des Mentorings im System der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zu verbessern;
regelmäßig veröffentlichen in gedruckte Veröffentlichungen und auf der offiziellen Website der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation im Internet, in anderen Medien, Materialien über die Entstehung, Entwicklung, Traditionen der Staatsanwaltschaft, ihre Rolle und Aktivitäten zur Stärkung von Recht und Ordnung, über die bedeutendsten Errungenschaften der Staatsanwaltschaft im Kampf gegen die Kriminalität, zur Umsetzung juristischer öffentlicher Aufklärung.
Erstellen Sie auf der Grundlage einer Verallgemeinerung und Analyse der Praxis der Bildungsarbeit in den Gremien und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation Rechtsakte und methodische Empfehlungen zu deren Verbesserung.
7.2. Das Ergebnis der Umsetzung dieses Konzepts sollte die Bildung von hochprofessionellem Personal sein, das in der Lage ist, die der Staatsanwaltschaft übertragenen Aufgaben wirksam zu lösen, um den Schutz der verfassungsmäßigen Rechte und Freiheiten von Mensch und Bürger, der Interessen der Gesellschaft und des Staates zu gewährleisten. Verbesserung des sozialpsychologischen Klimas in Dienstteams, Minimierung von Disziplinarverstößen, Erhöhung der psychologischen und pädagogischen Vorbereitung leitender Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft, Verbesserung der Qualität der Aus- und Umschulung des Personals, Verbesserung der Formen und Methoden der Bildungsarbeit.
Beschluss der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation vom 17. März 2010 Nr. 114 „Über die Genehmigung und Umsetzung des Ethikkodex für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und des Konzepts der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“
Der Text der Anordnung wird auf der Website der Generalstaatsanwaltschaft der Russischen Föderation im Internet veröffentlicht (http://genproc.gov.ru).
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Staatsanwalt
Der Staatsanwalt ist im Bereich zwischenmenschlicher und sozialer Konflikte tätig. Unter diesen Bedingungen werden erhöhte moralische Anforderungen an seine Aktivitäten gestellt. Er muss in der Lage sein, möglichen Einflussversuchen verschiedener Kräfte zu widerstehen, sich nur vom Gesetz leiten zu lassen, fair zu sein und über hohe geschäftliche und moralische Qualitäten zu verfügen.
Für eine korrekte und faire Anwendung des Gesetzes ist es notwendig, es genau zu kennen und in der Lage zu sein, es in bestimmten Situationen richtig anzuwenden. Daher müssen Staatsanwälte über eine höhere juristische Ausbildung verfügen.
Der beruflichen Deformation kann nur eine Person mit ausgeprägtem Pflichtgefühl, Gerechtigkeit und einer wirklich humanen Person widerstehen. Dabei werden die für den Staatsanwalt notwendigen hohen moralischen Qualitäten ausgebildet und aufrechterhalten Alltagsleben mit seinen Komplexitäten und Widersprüchen. Die praktische Tätigkeit selbst, verbunden mit der Lösung moralischer Probleme, trägt in erster Linie zur moralischen Entwicklung des Einzelnen bei. Darüber hinaus wird die Persönlichkeit unter dem Einfluss ethischer Bildung geformt, bei der eine Person ein gewisses Maß an Wissen erhält, das die Einhaltung moralischer Standards leitet. Moralische Selbsterziehung als bewusste, zielgerichtete Tätigkeit, die darauf abzielt, hohe moralische Qualitäten zu entwickeln und Mängel im eigenen moralischen Bereich zu überwinden, ist für den Staatsanwalt äußerst wichtig.
Im Privatleben muss der Staatsanwalt Bescheidenheit, Mäßigung und Anstand an den Tag legen. Er muss sich um die Erziehung der Familienmitglieder und deren Einhaltung moralischer Standards kümmern.
Der Staatsanwalt ist bei der Kommunikation mit anderen Bürgern innerhalb und außerhalb des Dienstes zur tadellosen Einhaltung moralischer Standards verpflichtet. Sein gesamtes Verhalten und Auftreten muss ein Beispiel für die Einhaltung ethischer Anforderungen sein.
Legal Regulierung moralischer und ethischer Aspekte in der Tätigkeit der Staatsanwaltschaft.
Um Verhaltensregeln und Standards der Berufsethik für Staatsanwälte bei beruflichen und außerdienstlichen Tätigkeiten festzulegen, orientiert sich Art. 17 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, der Ethikkodex für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und das Konzept der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation wurden genehmigt und in Kraft gesetzt. (Beschluss des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation vom 17. März 2010 Nr. 114).
Code Ethik Büro des Staatsanwalts Mitarbeiter Russische Föderation.
Die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates kann nur auf der Grundlage hoher Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität der Staatsanwälte, ihrer Unabhängigkeit und Unparteilichkeit sowie ihrer Fähigkeit, jeglichen Versuchen zu widerstehen, die Ergebnisse ihrer Tätigkeit rechtswidrig zu beeinflussen, durchgeführt werden.
Als Vertreter des Staates müssen Staatsanwälte ihr Bestes tun, um den Geist der Legalität und Gerechtigkeit in der Gesellschaft zu fördern, die historischen und kulturellen Traditionen des multinationalen Volkes der Russischen Föderation zu bewahren und zu fördern und sich gleichzeitig der sozialen Bedeutung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit bewusst zu sein der Grad der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Staat.
1. Staatsanwaltschaft Arbeiter V offiziell Und In außer Dienst Aktivitäten muss:
1.1. Halten Sie sich strikt an die Verfassung der Russischen Föderation, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, die Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere Rechtsakte, Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation Lassen Sie sich von den in diesem Kodex festgelegten Verhaltensregeln, dem Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) und allgemein anerkannten Standards der Moral und Moral leiten, die auf den Grundsätzen der Legalität, Gerechtigkeit, Unabhängigkeit, Objektivität, Ehrlichkeit und Humanismus basieren.
1.2. Lassen Sie sich vom Grundsatz der Gleichheit der Bürger leiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religion, Vermögensstatus, Beruf und anderen Unterschieden zwischen ihnen, ohne dabei beruflichen oder sozialen Gruppen oder öffentlichen Organisationen den Vorzug zu geben.
1.3. Streben Sie in jeder Situation danach, die persönliche Würde zu wahren und in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ein Vorbild für Verhalten, Integrität und Ehrlichkeit zu sein.
1.4. Vermeiden Sie persönliche und finanzielle Verbindungen und Konfliktsituationen, die seiner Ehre und Würde sowie dem Ruf der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation schaden könnten.
1.5. Unterlassen Sie alle Handlungen, die als Mäzenatentum gegenüber Personen mit dem Ziel angesehen werden könnten, Rechte zu erwerben und sie von Verpflichtungen oder Verbindlichkeiten zu befreien.
1.6. Verhindern Sie illegale Eingriffe in die Aktivitäten staatlicher Behörden und lokaler Regierungen sowie kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen.
1.7.Berufliche Qualifikationen sowie das allgemeine Bildungs- und Kulturniveau ständig verbessern.
2. Regeln Verhalten Büro des Staatsanwalts Mitarbeiter bei Implementierung offizielle Aktivitäten.
2.1. Im Rahmen seiner offiziellen Tätigkeit hat ein Staatsanwalt:
2.1.1. Geht davon aus, dass die Anerkennung, Beachtung und der Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers den wesentlichen Sinn und Inhalt seiner beruflichen Tätigkeit bestimmen.
2.1.2. bekämpft jegliche Rechtsverstöße, gleichgültig von wem sie begangen werden, unversöhnlich, ergreift rechtzeitig wirksame Maßnahmen zum Schutz der gesetzlich geschützten Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers sowie der Interessen der Gesellschaft und des Staates und strebt danach Gesetzesverstöße beseitigen und verletzte Rechte wiederherstellen.
Bei der Prüfung der Frage der Verantwortung von Personen, die Rechtsverstöße begangen haben, orientiert sich der Staatsanwalt an den Grundsätzen der Gerechtigkeit und der Unvermeidlichkeit der Verantwortung, berücksichtigt die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr der begangenen Straftat sowie die die Persönlichkeit charakterisierenden Daten des Täters.
2.1.3. Hält sich an die allgemeinen Grundsätze des offiziellen Verhaltens
Beamte.
2.1.4. Hält die Verbote, Beschränkungen und Pflichten ein, die in der geltenden Gesetzgebung für Beamte festgelegt sind.
2.1.5. Strebt danach, seiner bürgerlichen und dienstlichen Pflicht treu zu bleiben und die ihm übertragenen dienstlichen Pflichten gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.6. Informiert den unmittelbaren Vorgesetzten über Fälle, in denen jemand Forderungen, Bitten oder Vorschläge zur Begehung einer gegen das Gesetz oder die Regeln des dienstlichen Verhaltens verstoßenden Handlung stellt.
2.1.7. Die behördlichen Befugnisse auf ausgewogene und humane Weise nutzen und Handlungen unterlassen, die Zweifel an der objektiven Erfüllung der Amtspflichten durch den Staatsanwalt aufkommen lassen könnten.
2.1.8. Lässt keine Äußerungen von Bürokratie, Formalismus, Arroganz oder Missachtung der legitimen Wünsche und Forderungen der Bürger zu.
2.1.9. Er lässt nicht zu, dass seine politischen und religiösen Überzeugungen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten beeinflussen.
2.1.10. Strebt danach, ein Vorbild für den Respekt vor dem Gericht zu sein und trägt zur Annahme einer rechtmäßigen, angemessenen und fairen Gerichtsentscheidung bei.
2.1.11. Während der Verhandlung eines Falles unterlässt das Gericht Handlungen, die als unzulässige Einflussnahme auf die Rechtspflege angesehen werden könnten.
2.1.12. Im Umgang mit anderen Prozessteilnehmern pflegt er einen offiziellen Geschäftsstil, zeigt Integrität, Korrektheit, Unparteilichkeit und Respekt gegenüber allen Prozessteilnehmern.
2.1.13. Im Umgang mit Vertretern staatlicher Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentlicher Verbände, kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen wahrt er seine Unabhängigkeit, zeigt Fingerspitzengefühl und Respekt, ist anspruchsvoll und hält sich an Grundsätze.
2.1.14. Ermöglicht nicht die Anforderung von Informationen durch juristische oder natürliche Personen, deren Bereitstellung durch diese Personen gesetzlich nicht vorgesehen ist.
2.1.15. Hält sich an einen Geschäftskleidungsstil, der dem Status eines Beamten entspricht, und achtet auf eine angemessene Verwendung von Kosmetika, Schmuck und anderen Ziergegenständen.
2.2. Ein Staatsanwalt, der die Befugnisse eines Managers im System der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat:
2.2.1. Fördert die Schaffung und Aufrechterhaltung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas im Team.
Fürsprecher
Die Anwaltsethik ist ein System wissenschaftlich fundierter Vorstellungen zu moralischen Fragen Projekte der Interessenvertretung und ihre Einschätzungen . Es gibt Rechtsethik Komponente Wissenschaft der Interessenvertretung, ihre relativ isolierte Institution sowie Teil des Allgemeinen Rechtsethik(zusammen mit zum Beispiel der Justizethik, der Berufsethik eines Unternehmers). Die Notwendigkeit, die Rechtsethik von der Ethik anderer Rechtsberufe zu trennen, ergibt sich aus den Besonderheiten der Rechtspraxis. Ein Rechtsanwalt übt einerseits die Aufgabe aus, die Rechte, Freiheiten und Interessen des Einzelnen zu schützen und Rechtspersonen, die ihm vom Staat übertragen wird, und andererseits die Anordnung des Rechtsbeistandsbedürftigen zur Wahrung seiner subjektiven Rechte erfüllt, häufig gegenüber demselben Staat, vertreten durch seine Beamten. Somit hat der Anwalt eine doppelte Verantwortung: In seiner täglichen Arbeit muss er das Problem der Widersprüche zwischen den Rechtsstreitigkeiten lösen Staatsinteressen und die Interessen des Einzelnen. Besonders ausgeprägt ist dieses Problem im Bereich des Strafverfahrens.
Bei der Verteidigung einer Person, die eine gefährliche Straftat begangen hat, muss ein Anwalt seiner Pflicht nachkommen, d. h. alle rechtlichen Mittel einzusetzen, um den Verdächtigen oder Angeklagten zu schützen. Aber als Bürger kann ein Anwalt nicht anders, als den Täter zu verurteilen. In solchen Fällen ist es ziemlich schwierig, eine Beziehung zum Mandanten aufzubauen, insbesondere wenn er den Anwalt darüber informiert, dass er die ihm zur Last gelegte Straftat tatsächlich begangen hat. In Bezug auf solche Situationen sagte A.F. Koni stellte in der oben genannten Arbeit fest, dass die Strafverteidigung besondere Gründe für die Geltendmachung von Forderungen aus dem moralischen Bereich bietet.
Die Allgemeine Berufsordnung der Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft besagt, dass in jedem juristische Gesellschaft Eine besondere Rolle kommt dem Anwalt zu. Seine Pflichten beschränken sich nicht auf die gewissenhafte Erfüllung seiner Pflichten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ein Anwalt sollte im Interesse sowohl des Rechts als Ganzes als auch derjenigen handeln, deren Rechte und Freiheiten ihm anvertraut sind; Wir vertreten den Mandanten nicht nur vor Gericht, sondern leisten ihm auch rechtlichen Beistand in Form von Beratung und Beratung.
In diesem Zusammenhang wird dem Anwalt eine ganze Reihe von Pflichten sowohl rechtlicher als auch moralischer Art anvertraut, die oft in gegenseitigem Widerspruch stehen und üblicherweise in die folgenden Kategorien von Pflichten unterteilt werden: - gegenüber dem Auftraggeber; --vor dem Gericht und anderen Behörden, mit denen der Anwalt als Bevollmächtigter des Mandanten oder in seinem Namen in Kontakt kommt; - vor anderen Anwälten; - vor der Gesellschaft, für deren Mitglieder die Existenz eines freien und unabhängigen Berufs sowie die Einhaltung gesetzlicher Normen die wichtigste Garantie für den Schutz der Menschenrechte darstellt.
Die Aufgabe der Anwaltsethik besteht darin, einen Ausgleich zwischen all diesen Pflichtenkategorien, zwischen der Berufspflicht eines Anwaltsverteidigers, Anwaltsvertreters und den Interessen der Gesellschaft und des Staates zu finden. Der Grundstein im System der Anwaltsethik ist das Postulat der Notwendigkeit einer strikten Einhaltung des Legalitätsprinzips in der Rechtspraxis, die Einsicht, dass die Erfüllung der Berufspflicht mit rechtlichen Mitteln und Methoden letztlich dazu führt, dass der Anwalt seine Pflicht als Bürger erfüllt . Dadurch steht die Berufspflicht nicht im Widerspruch zur Zivilpflicht.
Im Inhalt des Anwalts Ethik inbegriffen: ICH) moralische Grundsätze, an die sich Rechtsanwälte im Rahmen ihrer anwaltlichen Tätigkeit halten müssen; 2) Normen der Moral und Moral, ausgedrückt in bestimmten Regeln, die sich entwickeln und in denen sie wirken verschiedene Gebiete Berufstätigkeit von Rechtsanwälten und Inhaltsergänzung und Konkretisierung der Grundsätze der Rechtsethik; 3) Beurteilung der Vollständigkeit der Berücksichtigung moralischer Anforderungen in der Gesetzgebung zur Rechtspraxis und zum Anwaltsberuf, Stellungnahmen zum Grad der Einhaltung rechtsethischer Anforderungen bei der Tätigkeit der Organe der Rechtsgemeinschaft, juristischer Personen und einzelner Rechtsanwälte , die gesellschaftliche Wahrnehmung der Institution des Anwaltsberufs als Ganzes, der Zweckmäßigkeit und Fairness seiner Aktivitäten; der Grad des Vertrauens der Bürger in Anwälte und der Respekt vor ihrem Beruf; 4) Methoden zur Umsetzung der von der Rechtsethik entwickelten moralischen Anforderungen durch die Rechtsgemeinschaft, Möglichkeiten zur Gewährleistung der Einhaltung ethischer Regeln durch Anwälte.
Das Bundesgesetz über Anwaltschaft und Anwaltschaft enthält eine Reihe von Bestimmungen, die Rechtsanwälte bei der Umsetzung moralischer und ethischer Regeln und ethischer Standards leiten. Satz 1 der Kunst. 7 des Gesetzes, das die Pflichten eines Anwalts formuliert, legt fest, dass er verpflichtet ist, die Rechte und berechtigten Interessen des Mandanten ehrlich, vernünftig und gewissenhaft mit allen Mitteln zu verteidigen, die nicht durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation verboten sind. Das Gesetz erläutert jedoch nicht die Konzepte von Ehrlichkeit, Vernünftigkeit und Treu und Glauben. Um sie zu verstehen, ist es notwendig, sich auf die von der Rechtsethik entwickelten Prinzipien und Kategorien zu beziehen. Auch die Kategorien „Ehrlichkeit“ und „Gewissenhaftigkeit“ sind in Art. 13 des Gesetzes, wonach ein Bewerber um die Rechtsstellung eines Anwalts, der die Qualifikationsprüfung erfolgreich bestanden hat, einen Eid ablegt, der die Worte enthält: „Ich schwöre feierlich, die Pflichten eines Anwalts ehrlich und gewissenhaft zu erfüllen ...“. Die Leistung des Eides ist keine einfache Formalität: Erst mit der Leistung erhält der Antragsteller den Status eines Anwalts und wird Mitglied der Anwaltskammer. „... Mit dem Eid schwört ein Anwalt gegenüber dem Staat, dass er seine Pflicht gegenüber den Menschen ehrlich erfüllen und ihnen Rechtsbeistand leisten wird. Der Text des Eides vereint zwei wichtigste Prinzipien der juristischen Arbeit: Legalität und Berufsmoral. Das eine ist hier ohne das andere undenkbar und beide sind in ständiger Einheit.“
Richter
Der Richter kann und sollte zur Gerichtsverhandlung gehen, nachdem er die Materialien des Falles sowie die in diesem Fall anzuwendenden materiellen und prozessualen Gesetze eingehend studiert hat. Ein Richter, der nicht auf die Gerichtsverhandlung vorbereitet ist, wird die Justiz nicht ordnungsgemäß verwalten professionelles Niveau und dies wird sowohl von den Bürgern im Sitzungssaal gespürt als auch von den am Prozess Beteiligten verstanden werden. Nicht professionelle Übung Gerechtigkeit wird von rechtsunbewussten Menschen als Ausdruck von Ungerechtigkeit empfunden und wahrgenommen. Ein ungerechter Richter ist unmoralisch.
Das Verhalten eines Richters in einer Gerichtsverhandlung wird durch die Grundsätze der Rechtspflege bestimmt: Offenheit, Öffentlichkeit des Verfahrens, kontradiktorische und gleiche Rechte der Parteien, Diskretion, Spontaneität, Kontinuität, Rechtmäßigkeit, Unabhängigkeit, verbunden mit Aspekten Verhaltensweisen des Richters, die außerhalb des Geltungsbereichs des Gesetzes liegen, wie z. B. Beziehungen zu den Sitzungsteilnehmern, allgemeine moralische und ethische Atmosphäre, Einhaltung von Verfahrensnormen in der Rechtspflege, Allgemeine Kultur Verfahren.
Der Richter muss die Verhandlung zum vereinbarten Zeitpunkt beginnen. Während der Gerichtsverhandlung sollte er nicht durch andere Probleme von der Verhandlung abgelenkt werden. Es verstößt gegen ethische Grundsätze, dem Richter während einer Anhörung Notizen zu machen oder ihn vom Gerichtssaal aus ans Telefon zu rufen. Diese und ähnliche Faktoren wirken sich negativ auf die Wahrnehmung der Justiz durch die Bürger aus. Ethik der Justiz, Anwalt der Staatsanwaltschaft
Im Falle einer Verzögerung der Anhörung, unabhängig von den Gründen, die dazu geführt haben, sollte sich der Richter für die Verzögerung der Anhörung entschuldigen.
Kommt einer der Prozessbeteiligten zu spät, empfiehlt es sich, dass der Richter nach der offiziellen Eröffnung der Gerichtsverhandlung gegenüber dem Zuspätkommenden eine Bemerkung macht. Zu spät zu einer Gerichtsverhandlung zu kommen, ist ein Zeichen von Respektlosigkeit gegenüber dem Gericht als Justizbehörde. Die in korrekter Form, aber bestimmt formulierte Äußerung eines Richters weist darauf hin, dass der Richter seine Amtspflicht eindeutig erfüllt hat und dass es sich bei dem Richter nicht um eine Privatperson, sondern um einen Vertreter der Justiz handelt.
Vor Beginn der Verhandlung muss sich der Gerichtssekretär bereits im Gerichtssaal aufhalten und die Anwesenheit aller Verhandlungsteilnehmer sicherstellen. Beim Betreten des Gerichtssaals des Gerichtssenats (Richters) muss der Schriftführer mit den feierlichen Worten „Stehen Sie auf, die Verhandlung steht bevor!“ alle Anwesenden im Saal auf den Ausgang des Richters (Richters) aufmerksam machen!
Der Richter muss immer daran denken, dass die Anwesenden jede Geste, jeden Blick und jedes Wort des Richters ständig studieren und bewerten. Sie interessieren sich für den Gesundheitszustand und Aussehen Richter. Daher muss der Richter ausgeglichen, ruhig, selbstbeherrscht und geduldig sein, was ihn im Stillen als unparteiisch und objektiv charakterisiert, der seine ganze Aufmerksamkeit einem bestimmten Fall widmet und in der Lage ist, jede komplexe Situation zu verstehen.
Ganz gleich, in welchem Rahmen die Gerichtsverhandlung stattfindet – in einem speziell dafür eingerichteten Gerichtssaal des Hauses der Gerechtigkeit oder in einem für die Verhandlung von Gerichtsverfahren geeigneten Raum – ist es ratsam, dass der Richter ein Richtergewand trägt.
Verhaltensgrundsätze bei der außerdienstlichen Tätigkeit eines Richters .
Artikel 3 des Ehrenkodex eines Richters legt die Verhaltensgrundsätze für die außerdienstliche Tätigkeit eines Richters fest:
Die außerdienstliche Tätigkeit eines Richters sollte keine Zweifel an seiner Objektivität, Fairness und Integrität aufkommen lassen.
Ein Richter hat das Recht, jede Art von Tätigkeit auszuüben, sofern dies nicht im Widerspruch zu den Anforderungen des Gesetzes der Russischen Föderation „Über den Status von Richtern in der Russischen Föderation“ und diesem Kodex steht.
Ein Richter darf an öffentlichen Aktivitäten teilnehmen, sofern dadurch die Autorität des Gerichts und die ordnungsgemäße Ausübung seiner beruflichen Pflichten nicht beeinträchtigt werden.
Ein Richter kann an öffentlichen Sitzungen teilnehmen oder auf andere Weise mit Legislativ- und Exekutivbehörden oder deren Beamten über Rechtsfragen kommunizieren. Rechtsordnung oder der Rechtspflege, wenn solche Kontakte den Richter im Zusammenhang mit der Wahrnehmung seiner beruflichen Pflichten nicht unter Druck setzen und kein Zweifel an seiner Objektivität besteht.
Ein Richter hat kein Zugehörigkeitsrecht politische Parteien und Bewegungen unterstützen, sie finanziell oder anderweitig unterstützen sowie ihre politischen Ansichten öffentlich äußern, an Aufmärschen und Demonstrationen politischer Art oder an anderen politischen Aktionen teilnehmen.
Ein Richter muss alle persönlichen Verbindungen vermeiden, die seinem Ruf schaden oder seine Ehre und Würde beeinträchtigen könnten.
Ein Richter muss finanzielle und geschäftliche Verbindungen unterlassen, die seine Unparteilichkeit beeinträchtigen und ihn an der ordnungsgemäßen Ausübung seiner Pflichten hindern könnten.
Es ist fast unmöglich, aussagekräftiger und konkreter über das Verhalten eines Richters in einer dienstfreien Umgebung zu sagen. In jedem Fall muss der Richter bei der Lösung materieller Fragen, der Unterbringung eines Kindes in einem Kindergarten, dem Kauf einer Wohnung und anderen Problemen immer den Umfang seiner Anforderungen, das Verfahren für Verhalten, Interaktion und Kontakte festlegen, um die Autorität von nicht zu schmälern der Justiz und darf seiner richterlichen Würde und Ehre keinen Schaden zufügen.
Alles, was über das russische Gericht, über Richter, ihre Rechte und Pflichten bekannt ist, ermöglicht es uns, die Anforderungen an das Verhalten von Personen zu klassifizieren, die das Amt eines Richters innehaben oder sich für dieses Amt bewerben, sowie von Personen, die im Ruhestand sind.
Sie werden nach ihrer Normativität unterteilt:
Normativ und nicht normativ. Zu den regulatorischen Anforderungen gehören diejenigen, die im Grundgesetz der Russischen Föderation – der Verfassung der Russischen Föderation, dem Gesetz „Über den Status der Richter in der Russischen Föderation“ – vorgesehen sind. Sie sind in den Artikeln 3,4,5 des Gesetzes „Über den Status der Richter in der Russischen Föderation“ besonders deutlich dargelegt.
Ein Richter ist verpflichtet, die Verfassung der Russischen Föderation und andere Gesetze der Russischen Föderation einzuhalten.
Ein Richter muss alles vermeiden, was die Autorität der Justiz oder die Würde eines Richters beeinträchtigen oder Zweifel an der ordnungsgemäßen Ausübung seiner Pflichten aufkommen lassen könnte. Die Anforderungen gelten für Richter im Dienst und außerhalb des Dienstes.
Ein Richter hat nicht das Recht, Abgeordneter zu sein, einer politischen Partei anzugehören, eine unternehmerische Tätigkeit auszuüben oder seine Tätigkeit als Richter mit anderen bezahlten Tätigkeiten zu kombinieren, mit Ausnahme wissenschaftlicher, pädagogischer, literarischer und anderer kreativer Tätigkeiten.
Ein pensionierter Richter hat das Recht, in Regierungsbehörden, lokalen Regierungsbehörden, staatlichen und staatlichen Stellen zu arbeiten kommunale Institutionen, in Gewerkschaften und anderen öffentlichen Verbänden und arbeiten auch als Assistent eines Stellvertreters Staatsduma oder ein Mitglied des Föderationsrates der Föderalen Versammlung der Russischen Föderation oder ein Assistent eines Stellvertreters eines gesetzgebenden (repräsentativen) Organs einer konstituierenden Körperschaft der Russischen Föderation, hat jedoch nicht das Recht, die Positionen eines Staatsanwalts zu bekleiden , Ermittler und Ermittler.
Ein Richter, der die in Absatz 4 der Kunst vorgesehenen Positionen innehat. 3 des Gesetzes „Über den Status der Richter in der Russischen Föderation“ verfügt nicht über die in Artikel 16 dieses Gesetzes festgelegten Garantien der Immunität. In diesem Fall ruht die Mitgliedschaft des Richters in der Richtergemeinschaft für die Dauer der Suspendierung.
Ein Richter kann eine Person sein, die keine Handlungen begangen hat, die sie diskreditieren.
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Staatsanwalt
Fürsprecher
Ethik der Beziehungen zwischen Rechtsanwälten
Staatsanwalt
Der Staatsanwalt ist im Bereich zwischenmenschlicher und sozialer Konflikte tätig. Unter diesen Bedingungen werden erhöhte moralische Anforderungen an seine Aktivitäten gestellt. Er muss in der Lage sein, möglichen Einflussversuchen verschiedener Kräfte zu widerstehen, sich nur vom Gesetz leiten zu lassen, fair zu sein und über hohe geschäftliche und moralische Qualitäten zu verfügen.
Für eine korrekte und faire Anwendung des Gesetzes ist es notwendig, es genau zu kennen und in der Lage zu sein, es in bestimmten Situationen richtig anzuwenden. Daher müssen Staatsanwälte über eine höhere juristische Ausbildung verfügen.
Der beruflichen Deformation kann nur eine Person mit ausgeprägtem Pflichtgefühl, Gerechtigkeit und einer wirklich humanen Person widerstehen. Die für einen Staatsanwalt notwendigen hohen moralischen Qualitäten werden im Alltag mit seinen Komplexitäten und Widersprüchen ausgebildet und aufrechterhalten. Die praktische Tätigkeit selbst, verbunden mit der Lösung moralischer Probleme, trägt in erster Linie zur moralischen Entwicklung des Einzelnen bei. Darüber hinaus wird die Persönlichkeit unter dem Einfluss ethischer Bildung geformt, bei der eine Person ein gewisses Maß an Wissen erhält, das die Einhaltung moralischer Standards leitet. Moralische Selbsterziehung als bewusste, zielgerichtete Tätigkeit, die darauf abzielt, hohe moralische Qualitäten zu entwickeln und Mängel im eigenen moralischen Bereich zu überwinden, ist für den Staatsanwalt äußerst wichtig.
Im Privatleben muss der Staatsanwalt Bescheidenheit, Mäßigung und Anstand an den Tag legen. Er muss sich um die Erziehung der Familienmitglieder und deren Einhaltung moralischer Standards kümmern.
Der Staatsanwalt ist bei der Kommunikation mit anderen Bürgern innerhalb und außerhalb des Dienstes zur tadellosen Einhaltung moralischer Standards verpflichtet. Sein gesamtes Verhalten und Auftreten muss ein Beispiel für die Einhaltung ethischer Anforderungen sein.
Gesetzliche Regelung moralische und ethische Aspekte in der Tätigkeit der Staatsanwaltschaft.
Um Verhaltensregeln und Standards der Berufsethik für Staatsanwälte bei beruflichen und außerdienstlichen Tätigkeiten festzulegen, orientiert sich Art. 17 des Bundesgesetzes „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, der Ethikkodex für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation und das Konzept der Bildungsarbeit in der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation wurden genehmigt und in Kraft gesetzt. (Beschluss des Generalstaatsanwalts der Russischen Föderation vom 17. März 2010 Nr. 114).
Ethikkodex für Staatsanwälte der Russischen Föderation.
Die erfolgreiche Umsetzung der Aufgaben der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation zur Gewährleistung der Rechtsstaatlichkeit, der Einheit und Stärkung der Rechtsstaatlichkeit, des Schutzes der Menschen- und Bürgerrechte und -freiheiten sowie der gesetzlich geschützten Interessen der Gesellschaft und des Staates kann nur auf der Grundlage hoher Professionalität, Ehrlichkeit und Integrität der Staatsanwälte, ihrer Unabhängigkeit und Unparteilichkeit sowie ihrer Fähigkeit, jeglichen Versuchen zu widerstehen, die Ergebnisse ihrer Tätigkeit rechtswidrig zu beeinflussen, durchgeführt werden.
Als Vertreter des Staates müssen Staatsanwälte ihr Bestes tun, um den Geist der Legalität und Gerechtigkeit in der Gesellschaft zu fördern, die historischen und kulturellen Traditionen des multinationalen Volkes der Russischen Föderation zu bewahren und zu fördern und sich gleichzeitig der sozialen Bedeutung der staatsanwaltschaftlichen Tätigkeit bewusst zu sein der Grad der Verantwortung gegenüber der Gesellschaft und dem Staat.
1. Der Mitarbeiter eines Staatsanwalts ist bei offiziellen und nichtoffiziellen Tätigkeiten verpflichtet:
1.1. Halten Sie sich strikt an die Verfassung der Russischen Föderation, das Bundesgesetz „Über die Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation“, die Bundesverfassungsgesetze und Bundesgesetze sowie andere Rechtsakte, Normen des Völkerrechts und internationale Verträge der Russischen Föderation Lassen Sie sich von den in diesem Kodex festgelegten Verhaltensregeln, dem Eid des Staatsanwalts (Ermittlers) und allgemein anerkannten Standards der Moral und Moral leiten, die auf den Grundsätzen der Legalität, Gerechtigkeit, Unabhängigkeit, Objektivität, Ehrlichkeit und Humanismus basieren.
1.2. Lassen Sie sich vom Grundsatz der Gleichheit der Bürger leiten, unabhängig von Geschlecht, Alter, Rasse, Nationalität, Religion, Vermögensstatus, Beruf und anderen Unterschieden zwischen ihnen, ohne dabei beruflichen oder sozialen Gruppen oder öffentlichen Organisationen den Vorzug zu geben.
1.3. Streben Sie in jeder Situation danach, die persönliche Würde zu wahren und in allen Bereichen des öffentlichen Lebens ein Vorbild für Verhalten, Integrität und Ehrlichkeit zu sein.
1.4. Vermeiden Sie persönliche und finanzielle Verbindungen und Konfliktsituationen, die seiner Ehre und Würde sowie dem Ruf der Staatsanwaltschaft der Russischen Föderation schaden könnten.
1.5. Unterlassen Sie alle Handlungen, die als Mäzenatentum gegenüber Personen mit dem Ziel angesehen werden könnten, Rechte zu erwerben und sie von Verpflichtungen oder Verbindlichkeiten zu befreien.
1.6. Verhindern Sie illegale Eingriffe in die Aktivitäten staatlicher Behörden und lokaler Regierungen sowie kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen.
1.7.Berufliche Qualifikationen sowie das allgemeine Bildungs- und Kulturniveau ständig verbessern.
2. Verhaltensregeln für Mitarbeiter der Staatsanwaltschaft bei der Ausübung dienstlicher Tätigkeiten.
2.1. Im Rahmen seiner offiziellen Tätigkeit hat ein Staatsanwalt:
2.1.1. Geht davon aus, dass die Anerkennung, Beachtung und der Schutz der Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers den wesentlichen Sinn und Inhalt seiner beruflichen Tätigkeit bestimmen.
2.1.2. bekämpft jegliche Rechtsverstöße, gleichgültig von wem sie begangen werden, unversöhnlich, ergreift rechtzeitig wirksame Maßnahmen zum Schutz der gesetzlich geschützten Rechte und Freiheiten des Menschen und Bürgers sowie der Interessen der Gesellschaft und des Staates und strebt danach Gesetzesverstöße beseitigen und verletzte Rechte wiederherstellen.
Bei der Prüfung der Frage der Verantwortung von Personen, die Rechtsverstöße begangen haben, orientiert sich der Staatsanwalt an den Grundsätzen der Gerechtigkeit und der Unvermeidlichkeit der Verantwortung, berücksichtigt die Art und den Grad der öffentlichen Gefahr der begangenen Straftat sowie die die Persönlichkeit charakterisierenden Daten des Täters.
2.1.3. Hält sich an die allgemeinen Grundsätze des offiziellen Verhaltens
Beamte.
2.1.4. Hält die Verbote, Beschränkungen und Pflichten ein, die in der geltenden Gesetzgebung für Beamte festgelegt sind.
2.1.5. Strebt danach, seiner bürgerlichen und dienstlichen Pflicht treu zu bleiben und die ihm übertragenen dienstlichen Pflichten gewissenhaft zu erfüllen.
2.1.6. Informiert den unmittelbaren Vorgesetzten über Fälle, in denen jemand Forderungen, Bitten oder Vorschläge zur Begehung einer gegen das Gesetz oder die Regeln des dienstlichen Verhaltens verstoßenden Handlung stellt.
2.1.7. Die behördlichen Befugnisse auf ausgewogene und humane Weise nutzen und Handlungen unterlassen, die Zweifel an der objektiven Erfüllung der Amtspflichten durch den Staatsanwalt aufkommen lassen könnten.
2.1.8. Lässt keine Äußerungen von Bürokratie, Formalismus, Arroganz oder Missachtung der legitimen Wünsche und Forderungen der Bürger zu.
2.1.9. Er lässt nicht zu, dass seine politischen und religiösen Überzeugungen Entscheidungen im Zusammenhang mit der Ausübung seiner Amtspflichten beeinflussen.
2.1.10. Strebt danach, ein Vorbild für den Respekt vor dem Gericht zu sein und trägt zur Annahme einer rechtmäßigen, angemessenen und fairen Gerichtsentscheidung bei.
2.1.11. Während der Verhandlung eines Falles unterlässt das Gericht Handlungen, die als unzulässige Einflussnahme auf die Rechtspflege angesehen werden könnten.
2.1.12. Im Umgang mit anderen Prozessteilnehmern pflegt er einen offiziellen Geschäftsstil, zeigt Integrität, Korrektheit, Unparteilichkeit und Respekt gegenüber allen Prozessteilnehmern.
2.1.13. Im Umgang mit Vertretern staatlicher Behörden, Kommunalverwaltungen, öffentlicher Verbände, kommerzieller und gemeinnütziger Organisationen wahrt er seine Unabhängigkeit, zeigt Fingerspitzengefühl und Respekt, ist anspruchsvoll und hält sich an Grundsätze.
2.1.14. Ermöglicht nicht die Anforderung von Informationen durch juristische oder natürliche Personen, deren Bereitstellung durch diese Personen gesetzlich nicht vorgesehen ist.
2.1.15. Hält sich an einen Geschäftskleidungsstil, der dem Status eines Beamten entspricht, und achtet auf eine angemessene Verwendung von Kosmetika, Schmuck und anderen Ziergegenständen.
2.2. Ein Staatsanwalt, der die Befugnisse eines Managers im System der Organe und Institutionen der Staatsanwaltschaft hat:
2.2.1. Fördert die Schaffung und Aufrechterhaltung eines gesunden moralischen und psychologischen Klimas im Team.
Fürsprecher
Die Anwaltsethik ist ein System wissenschaftlich fundierter Vorstellungen über die moralischen Aspekte der Anwaltschaft und deren Bewertungen. Die Anwaltsethik ist ein integraler Bestandteil der Anwaltschaftswissenschaft, ihrer relativ isolierten Institution, sowie Teil der allgemeinen Rechtsethik (zusammen mit beispielsweise der Justizethik und der Berufsethik eines Unternehmers). Die Notwendigkeit, die Rechtsethik von der Ethik anderer Rechtsberufe zu trennen, ergibt sich aus den Besonderheiten der Rechtspraxis. Ein Rechtsanwalt nimmt einerseits die ihm vom Staat übertragenen Aufgaben des Schutzes der Rechte, Freiheiten und Interessen natürlicher und juristischer Personen wahr und erfüllt andererseits den Auftrag des Rechtshilfebedürftigen seine subjektiven Rechte schützen, oft vor demselben Staat, der durch seine Beamten vertreten wird. Damit kommt dem Anwalt eine doppelte Verantwortung zu: In seiner täglichen Arbeit muss er das Problem der Widersprüche zwischen Staatsinteressen und den Interessen des Einzelnen lösen. Besonders ausgeprägt ist dieses Problem im Bereich des Strafverfahrens.
Bei der Verteidigung einer Person, die eine gefährliche Straftat begangen hat, muss ein Anwalt seiner Pflicht nachkommen, d. h. alle rechtlichen Mittel einzusetzen, um den Verdächtigen oder Angeklagten zu schützen. Aber als Bürger kann ein Anwalt nicht anders, als den Täter zu verurteilen. In solchen Fällen ist es ziemlich schwierig, eine Beziehung zum Mandanten aufzubauen, insbesondere wenn er den Anwalt darüber informiert, dass er die ihm zur Last gelegte Straftat tatsächlich begangen hat. In Bezug auf solche Situationen sagte A.F. Koni stellte in der oben genannten Arbeit fest, dass die Strafverteidigung besondere Gründe für die Geltendmachung von Forderungen aus dem moralischen Bereich bietet.
Im Gemeinsamen Verhaltenskodex für Rechtsanwälte der Europäischen Gemeinschaft heißt es, dass in jeder Anwaltskammer dem Anwalt eine besondere Rolle zukommt. Seine Pflichten beschränken sich nicht auf die gewissenhafte Erfüllung seiner Pflichten im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Ein Anwalt sollte im Interesse sowohl des Rechts als Ganzes als auch derjenigen handeln, deren Rechte und Freiheiten ihm anvertraut sind; Wir vertreten den Mandanten nicht nur vor Gericht, sondern leisten ihm auch rechtlichen Beistand in Form von Beratung und Beratung.
In diesem Zusammenhang wird dem Anwalt eine ganze Reihe von Pflichten sowohl rechtlicher als auch moralischer Art anvertraut, die oft in gegenseitigem Widerspruch stehen und üblicherweise in die folgenden Kategorien von Pflichten unterteilt werden: - gegenüber dem Auftraggeber; -vor dem Gericht und anderen Behörden, mit denen der Anwalt als Treuhänder des Mandanten oder in seinem Namen in Kontakt kommt; - vor anderen Anwälten; - vor der Gesellschaft, für deren Mitglieder die Existenz eines freien und unabhängigen Berufs sowie die Einhaltung gesetzlicher Normen die wichtigste Garantie für den Schutz der Menschenrechte darstellt.
Die Aufgabe der Anwaltsethik besteht darin, einen Ausgleich zwischen all diesen Pflichtenkategorien, zwischen der Berufspflicht eines Anwaltsverteidigers, Anwaltsvertreters und den Interessen der Gesellschaft und des Staates zu finden. Der Grundstein im System der Anwaltsethik ist das Postulat der Notwendigkeit einer strikten Einhaltung des Legalitätsprinzips in der Rechtspraxis, die Einsicht, dass die Erfüllung der Berufspflicht mit rechtlichen Mitteln und Methoden letztlich dazu führt, dass der Anwalt seine Pflicht als Bürger erfüllt . Dadurch steht die Berufspflicht nicht im Widerspruch zur Zivilpflicht.
Zu den Inhalten der Rechtsethik gehören: ICH) moralische Grundsätze, an die sich Rechtsanwälte im Rahmen ihrer anwaltlichen Tätigkeit halten müssen; 2) Normen der Moral und Moral, ausgedrückt in bestimmten Regeln, die sich in verschiedenen Bereichen der beruflichen Tätigkeit von Rechtsanwälten entwickeln und wirken und die Grundsätze der Rechtsethik mit Inhalt füllen und konkretisieren; 3) Beurteilung der Vollständigkeit der Berücksichtigung moralischer Anforderungen in der Gesetzgebung zur Rechtspraxis und zum Anwaltsberuf, Stellungnahmen zum Grad der Einhaltung rechtsethischer Anforderungen bei der Tätigkeit der Organe der Rechtsgemeinschaft, juristischer Personen und einzelner Rechtsanwälte , die gesellschaftliche Wahrnehmung der Institution des Anwaltsberufs als Ganzes, der Zweckmäßigkeit und Fairness seiner Aktivitäten; der Grad des Vertrauens der Bürger in Anwälte und der Respekt vor ihrem Beruf; 4) Methoden zur Umsetzung der von der Rechtsethik entwickelten moralischen Anforderungen durch die Rechtsgemeinschaft, Möglichkeiten zur Gewährleistung der Einhaltung ethischer Regeln durch Anwälte.
Das Bundesgesetz über Anwaltschaft und Anwaltschaft enthält eine Reihe von Bestimmungen, die Rechtsanwälte bei der Umsetzung moralischer und ethischer Regeln und ethischer Standards leiten. Satz 1 der Kunst. 7 des Gesetzes, das die Pflichten eines Anwalts formuliert, legt fest, dass er verpflichtet ist, die Rechte und berechtigten Interessen des Mandanten ehrlich, vernünftig und gewissenhaft mit allen Mitteln zu verteidigen, die nicht durch die Gesetzgebung der Russischen Föderation verboten sind. Das Gesetz erläutert jedoch nicht die Konzepte von Ehrlichkeit, Vernünftigkeit und Treu und Glauben. Um sie zu verstehen, ist es notwendig, sich auf die von der Rechtsethik entwickelten Prinzipien und Kategorien zu beziehen. Auch die Kategorien „Ehrlichkeit“ und „Gewissenhaftigkeit“ sind in Art. 13 des Gesetzes, wonach ein Bewerber um die Rechtsstellung eines Anwalts, der die Qualifikationsprüfung erfolgreich bestanden hat, einen Eid ablegt, der die Worte enthält: „Ich schwöre feierlich, die Pflichten eines Anwalts ehrlich und gewissenhaft zu erfüllen ...“. Die Leistung des Eides ist keine einfache Formalität: Erst mit der Leistung erhält der Antragsteller den Status eines Anwalts und wird Mitglied der Anwaltskammer. „... Mit dem Eid schwört ein Anwalt gegenüber dem Staat, dass er seine Pflicht gegenüber den Menschen ehrlich erfüllen und ihnen Rechtsbeistand leisten wird. Der Text des Eides vereint zwei wichtigste Prinzipien der juristischen Arbeit: Legalität und Berufsmoral. Das eine ist hier ohne das andere undenkbar und beide sind in ständiger Einheit.“
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Erstellungsdatum der Seite: 13.06.2017
